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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/03/01

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

女性年収600万を叶える。上位1割の選択

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収600万円を超える女性は全体のわずか約10.4%。500万円超の女性が約17.7%存在するのに対し、600万円台に到達できるのはわずか3.4%という、非常に希少なトップ層です。

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インフラエンジニア EPSデジタルシェア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グループ各社のインフラ環境におけるサービス導入プロジェクトを推進するお仕事です。

管理職として、チームメンバーの育成や業務効率化、コスト管理にも携わっていただきます。

【プロジェクト推進業務】
・プロジェクトの計画から実行までの全行程を管理します
・具体的な業務は、計画立案、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物の確認、関係各所との調整、進捗管理、ベンダー管理などです
・プロジェクト規模は数百万円から数億円と幅広く、期間や人数も様々です。規模に応じて、複数のプロジェクトを同時進行で推進していただきます
グループ各社のインフラ環境におけるサービス導入プロジェクトを推進するお仕事です。

管理職として、チームメンバーの育成や業務効率化、コスト管理にも携わっていただきます。

【プロジェクト推進業務】
・プロジェクトの計画から実行までの全行程を管理します
・具体的な業務は、計画立案、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物の確認、関係各所との調整、進捗管理、ベンダー管理などです
・プロジェクト規模は数百万円から数億円と幅広く、期間や人数も様々です。規模に応じて、複数のプロジェクトを同時進行で推進していただきます

業務システム企画・開発マネージャ(管理職) EPSデジタルシェア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行

業務システム企画開発 PL/PM(グループマネージャ候補) EPSデジタルシェア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700920万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行

経営企画(マネジャー候補) SBクリエイティブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 605756万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【コンテンツ事業の企画・開発】
・当社と子会社(ツギクル株式会社)のコンテンツ事業を支援する企画・開発業務

【子会社支援業務】
・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援と管理業務を担当します。
・必要に応じて、子会社への出向の可能性があります。

【経営企画業務】
【業務内容】
・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
・(当社および子会社(ツギクル株式会社)のコンテンツ事業支援)

・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務等
・※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務出向等の可能性あり

・経営全般に関する業務

カスタマーマーケティング 株式会社ドリーム・アーツ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
  • 広島県
業務内容
大企業のお客様を対象とした、弊社のプロダクト導入支援業務です。お客様が主体的にプロダクトを活用できるよう、長期的な視点で戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【業務内容】

・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

・プロジェクト推進
大企業のお客様を対象とした、弊社のプロダクト導入支援業務です。お客様が主体的にプロダクトを活用できるよう、長期的な視点で戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【業務内容】

・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

・プロジェクト推進

【1-02】経営企画部_部長 株式会社アインファーマシーズ

  • 正社員採用
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
4000億円規模の企業グループで、経営企画部長として活躍しませんか?
私たちは、売上高4000億円、従業員数15,000名を超える企業グループで、更なる成長を続けています。
ブランドビジネスや小売業界の激しい変化に対応し、成長を加速させるため、経営の中枢を担う経営企画部長を募集しています。

【業務内容】
経営企画部長の役割として、以下の業務に携わっていただきます。
・経営管理業務
- 全社経営会議に向けたデータ分析、資料作成、ダッシュボード作成
4000億円規模の企業グループで、経営企画部長として活躍しませんか?
私たちは、売上高4000億円、従業員数15,000名を超える企業グループで、更なる成長を続けています。
ブランドビジネスや小売業界の激しい変化に対応し、成長を加速させるため、経営の中枢を担う経営企画部長を募集しています。

【業務内容】
経営企画部長の役割として、以下の業務に携わっていただきます。
・経営管理業務
- 全社経営会議に向けたデータ分析、資料作成、ダッシュボード作成

【MK-01】営業企画/マーケティング au損害保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
マーケティング企画部で、活躍しませんか?

【業務内容】
・新商品や付加価値サービスの企画から開発、リリース後の運用まで、幅広く携わっていただきます。
・営業部門の予算管理、実績と計画の比較、KPIの設定と進捗管理といった営業企画業務にも従事していただきます。

【具体的な業務】
・新商品・付加価値サービスの企画・開発
マーケティング企画部で、活躍しませんか?

【業務内容】
・新商品や付加価値サービスの企画から開発、リリース後の運用まで、幅広く携わっていただきます。
・営業部門の予算管理、実績と計画の比較、KPIの設定と進捗管理といった営業企画業務にも従事していただきます。

【具体的な業務】
・新商品・付加価値サービスの企画・開発

【IT-02】基幹/社内システム開発 au損害保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社システム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関する業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した大規模プロジェクト(基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新など)を推進しており、プロジェクトリーダーとして、システム開発を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトのマネジメントと推進(QCD管理)
・社内ユーザー部門との連携による要件や仕様の取りまとめ
・プロジェクト課題の解決
当社システム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関する業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した大規模プロジェクト(基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新など)を推進しており、プロジェクトリーダーとして、システム開発を推進していただきます。

【具体的な業務内容】

・プロジェクトのマネジメントと推進(QCD管理)
・社内ユーザー部門との連携による要件や仕様の取りまとめ

【IT-01】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー au損害保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社システム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関するプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
当社システム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関するプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携

【GMO/プロジェクトマネージャー募集】流通額業界No.1のSaaS型ECサイト構築サービスを顧客に GMOメイクショップ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
  • 福岡県
業務内容
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】

自社ECサービス「GMOクラウドEC」のプロジェクトにおいて、要件定義から設計、プロジェクト管理まで幅広くお任せします。
ハイエンド向けフルオーダーメイドサービスであるため、顧客のニーズを的確に捉え、最先端技術を駆使したサービス提供が求められます。

【具体的な業務内容】
・顧客との仕様調整、課題ヒアリング
・プロジェクト推進
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】

自社ECサービス「GMOクラウドEC」のプロジェクトにおいて、要件定義から設計、プロジェクト管理まで幅広くお任せします。
ハイエンド向けフルオーダーメイドサービスであるため、顧客のニーズを的確に捉え、最先端技術を駆使したサービス提供が求められます。

【具体的な業務内容】
・顧客との仕様調整、課題ヒアリング
・プロジェクト推進

【東京】PM/PMO 株式会社ファンリード

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

プロジェクトのPMまたはPMOとして、調査分析、要件定義、設計など上流工程をお任せします。
案件によっては、プロジェクトの立ち上げからクローズまで、全工程に関わることが可能です。

主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。

・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクトやスマートファクトリープロジェクトへの参画
【業務内容】
プロジェクトのPMまたはPMOとして、調査分析、要件定義、設計など上流工程をお任せします。
案件によっては、プロジェクトの立ち上げからクローズまで、全工程に関わることが可能です。

主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。

・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクトやスマートファクトリープロジェクトへの参画
グループ企業のデジタル化を推進する、やりがいのあるプロジェクトです。

【システム部】社内SE(プロ) 正社員 株式会社アットキャド

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 600600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務

【京都・東京】AWS生成AIエンジニアリーダー 株式会社ゼネックコミュニケーション

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
業務内容
【職務概要】

創造性豊かなAI開発エンジニアとして、最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルといった生成AIモデルの設計、開発、運用
・クライアントのニーズに最適化されたAIソリューションの提案と実装
・AIモデルの精度向上のためのファインチューニング
【職務概要】

創造性豊かなAI開発エンジニアとして、最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルといった生成AIモデルの設計、開発、運用
・クライアントのニーズに最適化されたAIソリューションの提案と実装
・AIモデルの精度向上のためのファインチューニング

PMO(オペレーションマネジメント:エキスパート職) 株式会社JPデジタル

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

日本郵政グループのDX推進プロジェクトにおいて、開発チームと連携しながら、プロジェクトのコスト管理や運営管理をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・郵政グループや協力会社との契約業務の主導
・契約条件の交渉
・協力会社の評価
【業務内容】
日本郵政グループのDX推進プロジェクトにおいて、開発チームと連携しながら、プロジェクトのコスト管理や運営管理をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・郵政グループや協力会社との契約業務の主導
・契約条件の交渉
・協力会社の評価
・プロジェクトのコスト管理

プロダクトマネージャー 自然電力株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Shizen Connectのプロダクトマネージャーとして、サービスの成長を共に推進しませんか?

AI/IoT技術を活用した最先端のエネルギーソリューションを提供するShizen Connectにおいて、プロダクトマネジメント全般をお任せします。2016年の電力小売り完全自由化、そして2050年カーボンフリー社会に向けた変革期において、日本の電力システムの未来を形作る、やりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】

・プロダクトの機能、マーケティングを含む全体戦略の立案と実行
- 中長期的な製品戦略の立案、市場調査、競合分析などを実施します。
Shizen Connectのプロダクトマネージャーとして、サービスの成長を共に推進しませんか?

AI/IoT技術を活用した最先端のエネルギーソリューションを提供するShizen Connectにおいて、プロダクトマネジメント全般をお任せします。2016年の電力小売り完全自由化、そして2050年カーボンフリー社会に向けた変革期において、日本の電力システムの未来を形作る、やりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】

・プロダクトの機能、マーケティングを含む全体戦略の立案と実行
- 中長期的な製品戦略の立案、市場調査、競合分析などを実施します。

コーポレートマネージャー 自然電力株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Shizen Connectのコーポレート部門立ち上げメンバーを募集しています!
エネルギーテック事業を展開する当社で、経営管理、組織開発、法務など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・経営管理
経営陣と連携し、各部門と協力して、会社全体の経営管理を行います。
Shizen Connectのコーポレート部門立ち上げメンバーを募集しています!
エネルギーテック事業を展開する当社で、経営管理、組織開発、法務など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・経営管理
経営陣と連携し、各部門と協力して、会社全体の経営管理を行います。

クラウドエンジニア(社内SE) 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
クラウド環境(AWS中心)の設計、構築、運用、保守、管理業務をお任せします。既存システムの維持管理に加え、システム改善や新技術検証、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・クラウド環境(AWS、Azure、GCP、Linodeなど)におけるサーバーの設計、構築、運用、監視
・セキュリティ対策(IAMポリシー設定、脆弱性管理など)の設定、管理、実施
・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進、管理
【業務内容】
クラウド環境(AWS中心)の設計、構築、運用、保守、管理業務をお任せします。
既存システムの維持管理に加え、システム改善や新技術検証、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・クラウド環境(AWS、Azure、GCP、Linodeなど)におけるサーバーの設計、構築、運用、監視
・セキュリティ対策(IAMポリシー設定、脆弱性管理など)の設定、管理、実施

【人事企画(制度設計)】急成長企業の未来をつくる!制度改革に挑むスペシャリスト ポート株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 654900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?

当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。

あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。

3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?

当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。

あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。

3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。

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