\女性活躍中/
安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ
64ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/10/19
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
続きを読む
公開求人3,141件中 1135-1152件表示
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】PdM(コンサル出身者歓迎)
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | ・金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験(3年以上)。 ・複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験。 ・要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験。 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 ・ 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・ 所定時間を超える労働あり ・ フレックスタイム制はコアタイムなし |
業務内容
■プロダクトマネージャーのお仕事
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】プロダクトの価値を明確にし、それを皆に伝え、その価値を基盤としてお客様の要望に合わせた開発の方針を決定し、今後の開発計画を立てます。
・【戦略的な視点】市場、お客様、競合他社、そして自社の状況を総合的に見つめ、長期的な視点と短期的な視点の両方を取り入れたプロダクト戦略を考えます。
・【機能の企画と改善】開発する機能を選び、関連するシステムの仕様も考慮しながら、新しい機能や既存機能の改善に関する企画を立て、必要な要件を定義し、詳細な仕様を決定します。
・【チームとの連携】デザイナー、エンジニア、ビジネス部門など、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら意思決定を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】プロダクトの価値を明確にし、それを皆に伝え、その価値を基盤としてお客様の要望に合わせた開発の方針を決定し、今後の開発計画を立てます。
・【戦略的な視点】市場、お客様、競合他社、そして自社の状況を総合的に見つめ、長期的な視点と短期的な視点の両方を取り入れたプロダクト戦略を考えます。
・【機能の企画と改善】開発する機能を選び、関連するシステムの仕様も考慮しながら、新しい機能や既存機能の改善に関する企画を立て、必要な要件を定義し、詳細な仕様を決定します。
・【チームとの連携】デザイナー、エンジニア、ビジネス部門など、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら意思決定を進めていきます。
■プロダクトマネージャーのお仕事
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】
仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】
仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】
経理責任者候補
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | 下記のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・監査法人における実務経験が5年以上ある方(公認会計士資格をお持ちの方) ・上場企業での財務・経理の実務経験が3年以上ある方 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトリーダー経験 |
業務内容
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【松原市/転勤無】経理職(財務)◆東証スタンダード上場/年休125日/完全週休二日制
株式会社ハウスフリーダム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 松原市上田 2-13-... 大阪府 松原市上田 2-13-10 |
| 必要な経験 | ■下記いずれかの条件を満たす方 ・財務経験をお持ちの方 ・金融機関での就業経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【管理本部での経理・財務業務】
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
【管理本部での経理・財務業務】
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
【松原市/転勤無】総務職(管理職候補)◆年休125日/残業月平均20h/増収・増益中!
株式会社ハウスフリーダム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 松原市上田 2-13-... 大阪府 松原市上田 2-13-10 |
| 必要な経験 | ■下記いずれの条件を満たす方 ・総務のご経験を5年以上お持ちの方 ・人事のご経験を5年以上お持ちの方 ・労務のご経験を5年以上お持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■法務・内部監査のスペシャリストとしてご活躍しませんか?
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
・法令をしっかりと守るための研修や指導をお願いいたします。
・特許や商標、著作権などの知的財産の管理をお願いいたします。
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
・法令をしっかりと守るための研修や指導をお願いいたします。
・特許や商標、著作権などの知的財産の管理をお願いいたします。
■法務・内部監査のスペシャリストとしてご活躍しませんか?
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
デザインエンジニア
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 |
| 必要な経験 | - フロントエンド開発およびUIデザイン領域での実装経験:3年以上 - デザインシステムの構築・運用・改善の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合) |
業務内容
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードしていただきたいと考えております。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計(UIの標準化、ガイドの整備)
・既存アプリケーションへの適用を進める
・既存の画面への段階的な適用計画の作成
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計(UIの標準化、ガイドの整備)
・既存アプリケーションへの適用を進める
・既存の画面への段階的な適用計画の作成
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードしていただきたいと考えております。
デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。
デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計(UIの標準化、ガイドの整備)
デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。
デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計(UIの標準化、ガイドの整備)
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 営業企画・事業企画または法人営業経験(3年以上) - データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験 - CRMツール(Salesforce、HubSpot等)またはスプレッドシート活用スキル - 部門横断で課題を特定し、解決策を推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果(ROI)や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果(ROI)や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
経営戦略/経営企画担当
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 「社会性とビジネスの両立」という言葉に強く共感を持つ方 下記いずれかの計3年以上の経験を持つ方 コンサルティングファームでの就業経験 ファンド/VCでの投資、経営支援経験 スタートアップ/ベンチャーでの経営幹部としての就業経験 事業会社における経営戦略や社長室等での業務の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
営業責任者
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 10人以上の営業チームをマネジメントした経験(人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績) - 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験 - エンタープライズ企業への法人営業経験(ソリューション提案からクロージングまでの一連の流れ) - 数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力 - 組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
サプライチェーン・ネットワーク企画(オペレーションファイナンス)
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・財務諸表を読み解き、具体的な投資計画等をプランニングした経験 ・役員などの意思決定者へ、プレゼンテーション・提案した経験 ・プロジェクトリード経験:複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験 ・サプライチェーン領域への興味関心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり |
業務内容
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー~マネジャー)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 - 人事/採用/人材業界3年以上 - IT業界もしくはITサービスの経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【istyle】T&C開発センター/プロフェッショナル(マネジメント系)オープンポジション
株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂一丁目 12... 東京都 港区 赤坂一丁目 12番 3... |
| 必要な経験 | 以下をすべて満たす方 - Webアプリケーションの開発経験5年以上 - 新卒育成やメンターなど、何らかのピープルマネジメント要素を経験されている方 - 社内関係各所とのコミュニケーションの重要性を理解し抵抗がない方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム無し、フレキシブルタイム 5:00~22:00) ※所定労働時間8時間・休憩60分※リモートワーク可 休憩時間 : 始業時刻から終業時刻のうち1時間 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
【募集職種】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
【募集職種】
【お仕事内容】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
【istyle】T&C開発センター/スペシャリスト(技術系)オープンポジション
株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂一丁目 12... 東京都 港区 赤坂一丁目 12番 3... |
| 必要な経験 | 以下をすべて満たす方 - Webアプリケーションの開発経験5年以上 - コードレビューやチームへの技術発信などを含む、何らかの技術リードを経験されている方 - 社内関係各所とのコミュニケーションの重要性を理解し抵抗がない方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 (コアタイム無し、フレキシブルタイム 5:00~22:00) ※所定労働時間8時間・休憩60分※リモートワーク可 休憩時間 : 始業時刻から終業時刻のうち1時間 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」を中心に、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」の3つの事業を柱として、オンラインとオフラインが融合した独自の事業を展開しております。
「@cosme」は、もともと化粧品のクチコミサイトとして始まりましたが、現在では「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広い分野でサービスを提供しています。
事業の基盤となっているのは、以下の豊富なデータです。
・月間利用者数:1,790万人
・商品データ:40万件
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」を中心に、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」の3つの事業を柱として、オンラインとオフラインが融合した独自の事業を展開しております。
「@cosme」は、もともと化粧品のクチコミサイトとして始まりましたが、現在では「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広い分野でサービスを提供しています。
事業の基盤となっているのは、以下の豊富なデータです。
・月間利用者数:1,790万人
・商品データ:40万件
【お仕事内容】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」を中心に、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」の3つの事業を柱として、オンラインとオフラインが融合した独自の事業を展開しております。
「@cosme」は、もともと化粧品のクチコミサイトとして始まりましたが、現在では「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広い分野でサービスを提供しています。
事業の基盤となっているのは、以下の豊富なデータです。
・月間利用者数:1,790万人
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」を中心に、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」の3つの事業を柱として、オンラインとオフラインが融合した独自の事業を展開しております。
「@cosme」は、もともと化粧品のクチコミサイトとして始まりましたが、現在では「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広い分野でサービスを提供しています。
事業の基盤となっているのは、以下の豊富なデータです。
・月間利用者数:1,790万人
マーケティング(SNS)
株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦三丁目1番2... 東京都 港区 芝浦三丁目1番21号m... |
| 必要な経験 | ■業界・業務経験 ・SNS(特にX)を中心とした運用・企画の実務経験3年以上 ・デジタルマーケティング全般(戦略立案〜運用)の実務経験3年以上 ■スキルレベル ・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方 ・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ■この仕事を通じて得られるもの (1)国内有数の影響力を持つSNSアカウントの運用経験 (2) CMO直下の業務 ・スピーディな意思決定と、CMO直接の明確なディレクションに基づく業務進行 ・風通しが良く自由に意見を言える(求められる)フラットな組織 ・コミットメントの高い組織でテンポよくクイックにPDCAサイクルを回す |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分/平均残業時間(20~30時間/月) |
業務内容
【ファミリーマートのWEBマーケティング担当として活躍しませんか?】
私たちと一緒に、デジタルで店舗を盛り上げ、お客様を笑顔にするお仕事です。
【募集の背景】
・ファミリーマート店舗へ、もっとたくさんのお客様に来ていただくために、公式SNSやデジタル広告の力を借りることが大切です。
・このお仕事では、特にSNSの「成長戦略を考え実行すること」と「具体的な企画を立てて進めること」をお任せします。
・これまでのご経験を活かして、OJTなどを通じてチーム全体のSNSやデジタルに関する知識を深めるお手伝いもお願いします。
私たちと一緒に、デジタルで店舗を盛り上げ、お客様を笑顔にするお仕事です。
【募集の背景】
・ファミリーマート店舗へ、もっとたくさんのお客様に来ていただくために、公式SNSやデジタル広告の力を借りることが大切です。
・このお仕事では、特にSNSの「成長戦略を考え実行すること」と「具体的な企画を立てて進めること」をお任せします。
・これまでのご経験を活かして、OJTなどを通じてチーム全体のSNSやデジタルに関する知識を深めるお手伝いもお願いします。
【ファミリーマートのWEBマーケティング担当として活躍しませんか?】
私たちと一緒に、デジタルで店舗を盛り上げ、お客様を笑顔にするお仕事です。
【募集の背景】
・ファミリーマート店舗へ、もっとたくさんのお客様に来ていただくために、公式SNSやデジタル広告の力を借りることが大切です。
・このお仕事では、特にSNSの「成長戦略を考え実行すること」と「具体的な企画を立てて進めること」をお任せします。
・これまでのご経験を活かして、OJTなどを通じてチーム全体のSNSやデジタルに関する知識を深めるお手伝いもお願いします。
私たちと一緒に、デジタルで店舗を盛り上げ、お客様を笑顔にするお仕事です。
【募集の背景】
・ファミリーマート店舗へ、もっとたくさんのお客様に来ていただくために、公式SNSやデジタル広告の力を借りることが大切です。
・このお仕事では、特にSNSの「成長戦略を考え実行すること」と「具体的な企画を立てて進めること」をお任せします。
・これまでのご経験を活かして、OJTなどを通じてチーム全体のSNSやデジタルに関する知識を深めるお手伝いもお願いします。
PM候補
株式会社grasys
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・開発手法(ウォーターフォール / アジャイル)を問わず、案件推進に関する深い理解 ・バックエンド開発における、以下のいずれかの経験 PM(プロジェクトマネージャー)/ PL(プロジェクトリーダー)の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■固定残業代制(44時間/月)または裁量労働制(みなし労働時間10時間00分) |
業務内容
■エンジニアチームを率いて、プロジェクトを成功に導く責任者として活躍しませんか?
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
・お客様との話し合いを通じて、プロジェクトを進めます。
【ご経験やスキルに応じて、以下のお仕事も幅広くお任せします】
・セールス担当者と連携し、受注前の段階で技術的な実現可能性を評価し、プロジェクトの計画を立てます。
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
・お客様との話し合いを通じて、プロジェクトを進めます。
【ご経験やスキルに応じて、以下のお仕事も幅広くお任せします】
・セールス担当者と連携し、受注前の段階で技術的な実現可能性を評価し、プロジェクトの計画を立てます。
■エンジニアチームを率いて、プロジェクトを成功に導く責任者として活躍しませんか?
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
【サーバーサイドエンジニア】コンソール向けMMOサーバ開発/自社内開発100%
株式会社grasys
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵... |
| 必要な経験 | コアからスクラッチで開発可能な方 また、以下の経験をお持ちの方 ・MMOのリアルタイムサーバの開発経験 ・クライアント開発者との折衝経験 ・Unix/Linuxを動作環境とした開発経験 ・C/C++/Javaの使用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■固定残業代制(44時間/月)または裁量労働制(みなし労働時間10時間00分) |
業務内容
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
【法務/マネージャー候補】年収600万~1000万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3~5年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。 グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります - 現在の法務部門は、法務部長1名(弁護士資格保有者)、法務メンバー2名体制です。 また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のある コーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます |
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
【AX/経理部長】年収1000万~/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中!
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | -上場企業または上場準備企業での経理実務経験 - 経理部門でのマネジメント経験 - 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上 【求める人物像】 - 変化を楽しみ、主体的に課題解決・業務改善に取り組める方 - 部門横断的にオープンなコミュニケーションができる方 - 経営視点を持ち、スピード感を持って意思決定・実行できる方 - 未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善できる方 - チーム育成や後進指導に熱意を持てる方 ■企業・ポジションの魅力 - 上場準備フェーズの中核メンバーとして、経理部門の体制構築・業務高度化をリードできる - 公認会計士2名在籍(本部長・監査役)で、サポートを受けながら専門性の高い環境で成長可能 - 経営層と近い距離で、経営判断に直結する業務に携われる - IT企業ならではの柔軟な働き方(リモート・フレックス等)と、成長機会が豊富 - 組織拡大・上場という大きなチャレンジを経験できる希少なポジション - 専門家集団との協働や、DX推進による業務効率化も主導可能 |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【CoE(人事企画)】年収700万~1200万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆事業会社やコンサルティングファームなどで人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること ◆人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション - 自律性と裁量の大きさ — 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる - 組織の成長フェーズを自ら設計できる スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
