女性歓迎！人事システム企画・構築担当｜Sansan株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

## 職務内容

### 組織のミッション

人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。

### 具体的な業務

Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。
本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。

関係各所と連携しながら、業務プロセス・データ構造・運用の設計を一貫して担うことで、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていく役割を担います。

##### 【具体的な業務】

##### ■統合人事基盤の構築・運用

- 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装
- Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化
- 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装

##### ■プロジェクト推進

- 人事本部内のDX／AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進
- 関係部門（労務、採用、戦略人事など）との調整・要件すり合わせ
- プロジェクトのタスク管理および進行支援

##### ■システム運用・データ活用支援

- システム運用の標準化（セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など）
- 必要なデータの抽出・加工（SQLなど） ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善
- 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築

## 従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

## 職務内容

### 組織のミッション

人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。

### 具体的な業務

Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。
本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。

関係各所と連携しながら、業務プロセス・データ構造・運用の設計を一貫して担うことで、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていく役割を担います。

【具体的な業務】

■統合人事基盤の構築・運用

- 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装
- Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化
- 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装

■プロジェクト推進

- 人事本部内のDX／AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進
- 関係部門（労務、採用、戦略人事など）との調整・要件すり合わせ
- プロジェクトのタスク管理および進行支援

■システム運用・データ活用支援

- システム運用の標準化（セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など）
- 必要なデータの抽出・加工（SQLなど）
・人事施策に必要なデータ整備
・データ活用に向けた運用改善
- 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築

## 従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。