女性歓迎！【ブランド＆マーケティングコンサルタント】戦略立案～実行支援に伴走するカンパニーコンサルティング｜株式会社リブ・コンサルティングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■中堅・中小企業を支援するデジタルマーケティングのお仕事です！
【業務内容】
・中堅・中小企業をサポートする部署で、デジタルマーケティングのプロジェクトを進めていただきます。
・当社のコンサルティングは、それぞれの業界に詳しいチームを作り、お客様ごとに担当者を決めさせていただいております。
・業界や企業の特長、そして課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に、お客様にぴったりの質の高いプロジェクトを作り上げていくことが私たちの強みです。
・決まった方法を提案するだけでなく、データに基づいた調査を行い、事実に基づいた戦略を立てることに携われる面白さもございます。
・デジタル技術や生成AIの活用といった最新のテーマに触れる機会も多く、マーケターとして大きく成長できる環境です。
【評価制度】
・評価は半年に一度実施しており、成果をできるだけ早くフィードバックし、お給料にも反映させております。
・評価の透明性を保つため、半期ごとの評価調整会議では、代表をはじめとする管理職が丸一日かけて評価が適切であるかを検証しております。
・評価の基準をコンサルタントに公開し、スキルアップのために適切な方向で能力を伸ばせるようにサポートしております。
・期初、期中、期末にはフィードバックを行っております。
・半年に一度、キャリア開発に関する面談も実施しております。

■中堅・中小企業を支援するデジタルマーケティングのお仕事です！

【業務内容】
・中堅・中小企業をサポートする部署で、デジタルマーケティングのプロジェクトを進めていただきます。
・当社のコンサルティングは、それぞれの業界に詳しいチームを作り、お客様ごとに担当者を決めさせていただいております。
・業界や企業の特長、そして課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に、お客様にぴったりの質の高いプロジェクトを作り上げていくことが私たちの強みです。
・決まった方法を提案するだけでなく、データに基づいた調査を行い、事実に基づいた戦略を立てることに携われる面白さもございます。
・デジタル技術や生成AIの活用といった最新のテーマに触れる機会も多く、マーケターとして大きく成長できる環境です。

【評価制度】
・評価は半年に一度実施しており、成果をできるだけ早くフィードバックし、お給料にも反映させております。
・評価の透明性を保つため、半期ごとの評価調整会議では、代表をはじめとする管理職が丸一日かけて評価が適切であるかを検証しております。
・評価の基準をコンサルタントに公開し、スキルアップのために適切な方向で能力を伸ばせるようにサポートしております。
・期初、期中、期末にはフィードバックを行っております。
・半年に一度、キャリア開発に関する面談も実施しております。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。