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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/03/19

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

女性年収600万を叶える。上位1割の選択

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収600万円を超える女性は全体のわずか約10.4%。500万円超の女性が約17.7%存在するのに対し、600万円台に到達できるのはわずか3.4%という、非常に希少なトップ層です。

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SE(AIビジネス強化におけるAIコンサルタント) 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
AIソリューション提案とプロジェクト推進【AIコンサルタント】

最先端技術で企業の課題解決を支援する当社のAIコンサルタントとして、顧客の業務を分析し、最適なAIソリューションを提案、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

業務内容

・AIプロジェクトにおけるコンサルテーション
顧客企業の課題をヒアリングし、AIを活用した最適な解決策を提案します。
AIソリューション提案とプロジェクト推進
【AIコンサルタント】

最先端技術で企業の課題解決を支援する当社のAIコンサルタントとして、顧客の業務を分析し、最適なAIソリューションを提案、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

業務内容

・AIプロジェクトにおけるコンサルテーション

Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー HRソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 9501100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発、そしてサービス改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。

・プロダクト企画チームと連携し、サービス機能の企画、設計、改善提案を行います。
・システム要件定義、設計、開発を行います。
・ソースコードレビューを通して、品質管理と開発フローのマネジメントを行います。
【業務内容】

システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発、そしてサービス改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。

・プロダクト企画チームと連携し、サービス機能の企画、設計、改善提案を行います。
・システム要件定義、設計、開発を行います。
・ソースコードレビューを通して、品質管理と開発フローのマネジメントを行います。

Webアプリケーション開発リーダー HRソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1000社以上の企業が利用するクラウド型サービス開発チームのリーダーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・チームを率いて、サービスの価値向上、開発効率の改善、エンジニアのスキルアップに貢献していただきます。

【具体的な業務】
・新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のためのコード改善、新しい技術導入など、品質を維持しながらスピーディーな開発を推進します。
- 新機能の開発、既存機能の拡張
1000社以上の企業が利用するクラウド型サービス開発チームのリーダーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・チームを率いて、サービスの価値向上、開発効率の改善、エンジニアのスキルアップに貢献していただきます。

【具体的な業務】
・新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のためのコード改善、新しい技術導入など、品質を維持しながらスピーディーな開発を推進します。
- 新機能の開発、既存機能の拡張

柿の種、ハッピーターン等の各ブランドの成長戦略立案、製品上市までのディレクション 亀田製菓株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 600780万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ブランドマネージャー候補として、市場をリードする戦略を築きませんか?
変化の速い市場で、ブランド戦略やマーケティング戦略のプロフェッショナルとして、存分に能力を発揮していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・中長期的な視点でのブランド戦略の策定
・製品や市場の調査、販売動向の分析を通じた、お客様の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・新商品やリニューアル製品の市場投入
・ブランドの魅力を伝えるコミュニケーションデザイン(テレビCM、デジタル、SNS、リアルイベント、店頭での展開など多岐にわたります)
■ブランドマネージャー候補として、市場をリードする戦略を築きませんか?

変化の速い市場で、ブランド戦略やマーケティング戦略のプロフェッショナルとして、存分に能力を発揮していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

・中長期的な視点でのブランド戦略の策定
・製品や市場の調査、販売動向の分析を通じた、お客様の価値観やトレンド変化の洞察と予測

【在宅可/管理職】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー イオンスマートテクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • スタートアップ
想定年収 8001050万円
勤務地
  • 千葉県
業務内容
【イオングループで人事システムの責任者として活躍しませんか?】
イオングループでは、数十万人規模の従業員を支える人事基盤を、より良く、より使いやすくするための取り組みを進めています。給与計算、勤怠管理、申請ワークフロー、タレントマネジメントといった人事の様々な分野において、グループ全体のデジタル変革(DX)を加速させるため、人事システムの企画、開発、運用を統括し、経営の視点からプロジェクトをリードできる責任者の方を募集しています。
イオングループで働く数十万人という、国内でも類を見ない規模の人事システムを動かしていく、とてもやりがいのあるお仕事です。

【お仕事の詳細】
▼プロジェクトの管理
・人事システムの改善や新しいシステム導入に関する要件をまとめることを主導します(ユーザー様との話し合いや現場の皆様へのヒアリングを含みます)。
・設計、開発、テスト、そして導入までの一連の流れを管理します(協力会社様の管理も含みます)。
【イオングループで人事システムの責任者として活躍しませんか?】
イオングループでは、数十万人規模の従業員を支える人事基盤を、より良く、より使いやすくするための取り組みを進めています。給与計算、勤怠管理、申請ワークフロー、タレントマネジメントといった人事の様々な分野において、グループ全体のデジタル変革(DX)を加速させるため、人事システムの企画、開発、運用を統括し、経営の視点からプロジェクトをリードできる責任者の方を募集しています。
イオングループで働く数十万人という、国内でも類を見ない規模の人事システムを動かしていく、とてもやりがいのあるお仕事です。

【お仕事の詳細】

▼プロジェクトの管理

広告セールスマネージャー 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
産婦人科領域において、女性用体調管理アプリ「Lalune」/産婦人科向け業務支援システム「 @link(アットリンク)」がメドレーにジョインし、ますます成長を加速させている中、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。

産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の
広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。

【職務内容】
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
産婦人科領域において、女性用体調管理アプリ「Lalune」/産婦人科向け業務支援システム「 @link(アットリンク)」がメドレーにジョインし、ますます成長を加速させている中、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。

産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。

【職務内容】
産婦人科領域メディア事業の広告営業戦略策定・実行とチームマネジメントにより、事業成長に貢献いただきます。

サステナビリティ推進担当 エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。

・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。

・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施

サステナビリティ戦略 エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 9001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【サステナビリティ戦略立案】
・グループ全体のサステナビリティ戦略を立案します。

【情報収集と分析】
・サステナビリティに関する法規制やESG評価の最新動向を調査し、現状分析と課題を明確にします。
・法令遵守のための対応策を検討します。

【ESGレーティング向上】
【サステナビリティ戦略立案】
・グループ全体のサステナビリティ戦略を立案します。

【情報収集と分析】
・サステナビリティに関する法規制やESG評価の最新動向を調査し、現状分析と課題を明確にします。
・法令遵守のための対応策を検討します。

【ESGレーティング向上】

プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域) エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。

業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。

業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測

UI/UXディレクター エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
プロダクトマネージャーとして、サービスの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスの成長を推進する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
プロダクトマネージャーとして、サービスの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスの成長を推進する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発

UXデザイナー(リーダー) エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか?

企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。

しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。

プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか?

企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。

しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。

プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。

運用サービス(MSP含む)のリーダー&プリセールス担当者 コムチュア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 660700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ITインフラ運用アウトソーシング営業】

ITインフラ運用アウトソーシングサービスの提案から運用開始まで、幅広く携わっていただきます。企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
・企業様への提案活動
- 運用アウトソーシングのニーズをヒアリングし、最適なサービスプランを提案します。
- 顧客との良好な関係構築を図りながら、円滑な受注活動を進めます。
【ITインフラ運用アウトソーシング営業】

ITインフラ運用アウトソーシングサービスの提案から運用開始まで、幅広く携わっていただきます。
企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
・企業様への提案活動
- 運用アウトソーシングのニーズをヒアリングし、最適なサービスプランを提案します。

システム運用(運用維持管理保守) コムチュア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 600700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【充実のキャリアパス!成長できる環境で活躍しませんか?】

様々な規模のプロジェクトに携わり、スキルアップを目指せる環境です!

【業務内容】

経験やスキルに合わせて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【充実のキャリアパス!成長できる環境で活躍しませんか?】

様々な規模のプロジェクトに携わり、スキルアップを目指せる環境です!

【業務内容】

経験やスキルに合わせて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。

経営企画 株式会社メルディア

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!

【業務内容】

やりがいのある、責任あるポジションです。

・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!

【業務内容】

やりがいのある、責任あるポジションです。

・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行

フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成

メディアプロデューサー候補 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部

ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。

【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部

ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。

【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!

カスタマーサクセス_マネージャー候補 株式会社Squad

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Webマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス】

自社開発のWebマーケティングプラフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?

【業務内容】

チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。チームは顧客規模に合わせて編成されています。
【Webマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス】

自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。
広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?

【業務内容】

チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。

医療システム営業 株式会社ソフトサービスライフケア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 面接1回
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新規顧客開拓】
・リハビリテーション科を標榜する病院を対象に、電話や訪問による営業活動を行います。
・自社パッケージソフト「リハスタ」のご紹介とご提案を行います。
・お問い合わせ対応にも対応します。

【ヒアリング】
・病院の現状や課題、システム導入に関するご要望などを丁寧にヒアリングします。
・お客様のニーズを正確に把握するために、時間をかけてじっくりとお話を伺います。
【新規顧客開拓】
・リハビリテーション科を標榜する病院を対象に、電話や訪問による営業活動を行います。
・自社パッケージソフト「リハスタ」のご紹介とご提案を行います。
・お問い合わせ対応にも対応します。

【ヒアリング】
・病院の現状や課題、システム導入に関するご要望などを丁寧にヒアリングします。
・お客様のニーズを正確に把握するために、時間をかけてじっくりとお話を伺います。

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