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の転職・求人特集
更新日:2026/03/01
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,546件中 1063-1080件表示
サステナビリティ推進担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティ戦略 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サステナビリティ戦略立案】
・グループ全体のサステナビリティ戦略を立案します。
【情報収集と分析】
・サステナビリティに関する法規制やESG評価の最新動向を調査し、現状分析と課題を明確にします。
・法令遵守のための対応策を検討します。
【ESGレーティング向上】
・グループ全体のサステナビリティ戦略を立案します。
【情報収集と分析】
・サステナビリティに関する法規制やESG評価の最新動向を調査し、現状分析と課題を明確にします。
・法令遵守のための対応策を検討します。
【ESGレーティング向上】
【サステナビリティ戦略立案】
・グループ全体のサステナビリティ戦略を立案します。
【情報収集と分析】
・サステナビリティに関する法規制やESG評価の最新動向を調査し、現状分析と課題を明確にします。
・法令遵守のための対応策を検討します。
【ESGレーティング向上】
・グループ全体のサステナビリティ戦略を立案します。
【情報収集と分析】
・サステナビリティに関する法規制やESG評価の最新動向を調査し、現状分析と課題を明確にします。
・法令遵守のための対応策を検討します。
【ESGレーティング向上】
プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
UI/UXディレクター エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトマネージャーとして、サービスの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスの成長を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
プロダクトマネージャーとして、サービスの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスの成長を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
UXデザイナー(リーダー) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか?
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか?
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
運用サービス(MSP含む)のリーダー&プリセールス担当者 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 660 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITインフラ運用アウトソーシング営業】
ITインフラ運用アウトソーシングサービスの提案から運用開始まで、幅広く携わっていただきます。企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様への提案活動
- 運用アウトソーシングのニーズをヒアリングし、最適なサービスプランを提案します。
- 顧客との良好な関係構築を図りながら、円滑な受注活動を進めます。
ITインフラ運用アウトソーシングサービスの提案から運用開始まで、幅広く携わっていただきます。企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様への提案活動
- 運用アウトソーシングのニーズをヒアリングし、最適なサービスプランを提案します。
- 顧客との良好な関係構築を図りながら、円滑な受注活動を進めます。
【ITインフラ運用アウトソーシング営業】
ITインフラ運用アウトソーシングサービスの提案から運用開始まで、幅広く携わっていただきます。
企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様への提案活動
- 運用アウトソーシングのニーズをヒアリングし、最適なサービスプランを提案します。
ITインフラ運用アウトソーシングサービスの提案から運用開始まで、幅広く携わっていただきます。
企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様への提案活動
- 運用アウトソーシングのニーズをヒアリングし、最適なサービスプランを提案します。
システム運用(運用維持管理保守) コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のキャリアパス!成長できる環境で活躍しませんか?】
様々な規模のプロジェクトに携わり、スキルアップを目指せる環境です!
【業務内容】
経験やスキルに合わせて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
様々な規模のプロジェクトに携わり、スキルアップを目指せる環境です!
【業務内容】
経験やスキルに合わせて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【充実のキャリアパス!成長できる環境で活躍しませんか?】
様々な規模のプロジェクトに携わり、スキルアップを目指せる環境です!
【業務内容】
経験やスキルに合わせて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
様々な規模のプロジェクトに携わり、スキルアップを目指せる環境です!
【業務内容】
経験やスキルに合わせて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
経営企画 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社内SE 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム開発】
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
・開発における課題発見と解決策の提案
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
・開発における課題発見と解決策の提案
【社内システム開発】
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。
社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。
社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
メディアプロデューサー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
カスタマーサクセス_マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス】
自社開発のWebマーケティングプラフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。チームは顧客規模に合わせて編成されています。
自社開発のWebマーケティングプラフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。チームは顧客規模に合わせて編成されています。
【Webマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス】
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。
広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。
広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。
医療システム営業 株式会社ソフトサービスライフケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規顧客開拓】
・リハビリテーション科を標榜する病院を対象に、電話や訪問による営業活動を行います。
・自社パッケージソフト「リハスタ」のご紹介とご提案を行います。
・お問い合わせ対応にも対応します。
【ヒアリング】
・病院の現状や課題、システム導入に関するご要望などを丁寧にヒアリングします。
・お客様のニーズを正確に把握するために、時間をかけてじっくりとお話を伺います。
・リハビリテーション科を標榜する病院を対象に、電話や訪問による営業活動を行います。
・自社パッケージソフト「リハスタ」のご紹介とご提案を行います。
・お問い合わせ対応にも対応します。
【ヒアリング】
・病院の現状や課題、システム導入に関するご要望などを丁寧にヒアリングします。
・お客様のニーズを正確に把握するために、時間をかけてじっくりとお話を伺います。
【新規顧客開拓】
・リハビリテーション科を標榜する病院を対象に、電話や訪問による営業活動を行います。
・自社パッケージソフト「リハスタ」のご紹介とご提案を行います。
・お問い合わせ対応にも対応します。
【ヒアリング】
・病院の現状や課題、システム導入に関するご要望などを丁寧にヒアリングします。
・お客様のニーズを正確に把握するために、時間をかけてじっくりとお話を伺います。
・リハビリテーション科を標榜する病院を対象に、電話や訪問による営業活動を行います。
・自社パッケージソフト「リハスタ」のご紹介とご提案を行います。
・お問い合わせ対応にも対応します。
【ヒアリング】
・病院の現状や課題、システム導入に関するご要望などを丁寧にヒアリングします。
・お客様のニーズを正確に把握するために、時間をかけてじっくりとお話を伺います。
ソリューションセールス 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本テレビグループのデジタル広告事業会社で、Web広告営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な広告ソリューションを企画・提案します。
・Web広告(TVerなどデジタルテレビメディア広告を含む)の出稿代行、SNS運用代行、動画コンテンツ制作など、幅広い業務に携わります。
・営業活動におけるパイプライン管理、受注状況分析、PDCAサイクルの推進を行います。
・営業資料や提案書の作成、顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整を行います。
【業務内容】
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な広告ソリューションを企画・提案します。
・Web広告(TVerなどデジタルテレビメディア広告を含む)の出稿代行、SNS運用代行、動画コンテンツ制作など、幅広い業務に携わります。
・営業活動におけるパイプライン管理、受注状況分析、PDCAサイクルの推進を行います。
・営業資料や提案書の作成、顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整を行います。
日本テレビグループのデジタル広告事業会社で、Web広告営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な広告ソリューションを企画・提案します。
・Web広告(TVerなどデジタルテレビメディア広告を含む)の出稿代行、SNS運用代行、動画コンテンツ制作など、幅広い業務に携わります。
・営業活動におけるパイプライン管理、受注状況分析、PDCAサイクルの推進を行います。
・営業資料や提案書の作成、顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整を行います。
【業務内容】
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な広告ソリューションを企画・提案します。
・Web広告(TVerなどデジタルテレビメディア広告を含む)の出稿代行、SNS運用代行、動画コンテンツ制作など、幅広い業務に携わります。
・営業活動におけるパイプライン管理、受注状況分析、PDCAサイクルの推進を行います。
・営業資料や提案書の作成、顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整を行います。
ボイラー・タービン主任技術者 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【木質バイオマス発電所の技術者】
鹿児島県薩摩郡さつま町にある木質バイオマス発電所にて、主任技術者として活躍しませんか?
2000kW出力のストーカー式ボイラーと蒸気タービンを備えた発電所で、設備の運用管理業務をお任せします。
【業務内容】
・発電所の保安監督、管理業務全般
鹿児島県薩摩郡さつま町にある木質バイオマス発電所にて、主任技術者として活躍しませんか?
2000kW出力のストーカー式ボイラーと蒸気タービンを備えた発電所で、設備の運用管理業務をお任せします。
【業務内容】
・発電所の保安監督、管理業務全般
【木質バイオマス発電所の技術者】
鹿児島県薩摩郡さつま町にある木質バイオマス発電所にて、主任技術者として活躍しませんか?
2000kW出力のストーカー式ボイラーと蒸気タービンを備えた発電所で、設備の運用管理業務をお任せします。
【業務内容】
・発電所の保安監督、管理業務全般
鹿児島県薩摩郡さつま町にある木質バイオマス発電所にて、主任技術者として活躍しませんか?
2000kW出力のストーカー式ボイラーと蒸気タービンを備えた発電所で、設備の運用管理業務をお任せします。
【業務内容】
・発電所の保安監督、管理業務全般
コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業を支援するやりがいのある仕事です!
事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。
【主な業務領域】
◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。
【主な業務領域】
◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
成長を続ける企業を支援するやりがいのある仕事です!
事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。
【主な業務領域】
◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。
【主な業務領域】
◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
経営コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
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【業務内容】
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
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スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
人材育成スペシャリスト 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
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| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
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業務内容
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
中堅・中小企業を対象とした研修や人材育成トレーニングのプロジェクトに携わっていただきます。
クライアントと緊密に連携し、経営層と現場の双方に働きかけるコンサルティング業務です。
・クライアント企業の事業成長・発展に向けた長期的な支援
・社員の行動変容を促す支援
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クライアントと緊密に連携し、経営層と現場の双方に働きかけるコンサルティング業務です。
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中堅・中小企業を対象とした研修や人材育成トレーニングのプロジェクトに携わっていただきます。
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