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の転職・求人特集
更新日:2026/04/14
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,598件中 505-522件表示
経営企画スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】経営戦略に基づき、「ファイナンス(カネ)」と「HR(ヒト)」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】 1. 財務戦略:「カネ」の経営資源の最大化をサポート(主にCFOと協働)具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行(壁打ちやリサーチなど)
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進(投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など)
・M&Aの検討、実行
2. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行(資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など)
【業務詳細】 1. 財務戦略:「カネ」の経営資源の最大化をサポート(主にCFOと協働)具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行(壁打ちやリサーチなど)
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進(投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など)
・M&Aの検討、実行
2. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行(資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など)
【ミッション】
経営戦略に基づき、「ファイナンス(カネ)」と「HR(ヒト)」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】
1. 財務戦略:
「カネ」の経営資源の最大化をサポート(主にCFOと協働)具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行(壁打ちやリサーチなど)
・予算策定および予実管理
経営戦略に基づき、「ファイナンス(カネ)」と「HR(ヒト)」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】
1. 財務戦略:
「カネ」の経営資源の最大化をサポート(主にCFOと協働)具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行(壁打ちやリサーチなど)
・予算策定および予実管理
システム保守・開発エンジニア(PL/PM候補) オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 772 ~ 854万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■個別アプリケーション開発・保守運用のお仕事内容
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
【開発・テスト・移行の管理】
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
【開発・テスト・移行の管理】
■個別アプリケーション開発・保守運用のお仕事内容
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
新規事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
中途採用担当(セールス/Biz採用) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
<丸の内>人事企画/開発マネージャー・マネージャー候補【フレックスあり】 株式会社イースト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事領域の業務効率化・自動化を推進するお仕事です】
経営戦略や事業戦略と連携しながら、人事領域の業務をより効率的でスムーズにするための自動化(RPAの推進)を担当していただくポジションです。
採用、配置、勤怠管理、給与計算、評価といった人事業務全般において、RPAを活用した業務改革を企画し、推進していただくことで、生産性の向上と業務の標準化をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■人事業務の自動化戦略を一緒に考えましょう
・人事業務の流れを見える化し、どの部分を自動化・効率化すべきか優先順位を決めます
・RPA導入に向けた計画を立て、実行していきます
経営戦略や事業戦略と連携しながら、人事領域の業務をより効率的でスムーズにするための自動化(RPAの推進)を担当していただくポジションです。
採用、配置、勤怠管理、給与計算、評価といった人事業務全般において、RPAを活用した業務改革を企画し、推進していただくことで、生産性の向上と業務の標準化をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■人事業務の自動化戦略を一緒に考えましょう
・人事業務の流れを見える化し、どの部分を自動化・効率化すべきか優先順位を決めます
・RPA導入に向けた計画を立て、実行していきます
■人事戦略の企画・推進をお任せするポジションです
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。
・人事目標の設定と進捗管理
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。
・人事目標の設定と進捗管理
送金事業運営管理 リーダー マネージャークラス SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■送金事業における法令遵守とチーム運営のお仕事です!
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
■送金事業における法令遵守とチーム運営のお仕事です!
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
法人営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】お客様の未来を一緒に描きませんか?
お客様の理想の実現に向けて、現在抱えている課題を解決するためのお手伝いをいたします。
具体的には、以下の内容をご担当いただきます。
・業務上の問題解決のお手伝い
・ドキュメントをより効果的に活用するための促進
・社内コミュニケーションを活発にするためのご提案
私たちが提供できるのは、単なる「モノ」だけではありません。複合機の安定稼働はもちろんのこと、複合機やプリンター、ソフトウェアといった自社製品に留まらず、様々なメーカーの製品を組み合わせた「モノ+コト」の視点から、お客様の業務改善につながる無限のソリューションをご提案できます。お客様の課題に寄り添い、一緒に解決策を見つけていきましょう。
お客様の理想の実現に向けて、現在抱えている課題を解決するためのお手伝いをいたします。
具体的には、以下の内容をご担当いただきます。
・業務上の問題解決のお手伝い
・ドキュメントをより効果的に活用するための促進
・社内コミュニケーションを活発にするためのご提案
私たちが提供できるのは、単なる「モノ」だけではありません。複合機の安定稼働はもちろんのこと、複合機やプリンター、ソフトウェアといった自社製品に留まらず、様々なメーカーの製品を組み合わせた「モノ+コト」の視点から、お客様の業務改善につながる無限のソリューションをご提案できます。お客様の課題に寄り添い、一緒に解決策を見つけていきましょう。
【お仕事内容】
お客様の未来を一緒に描きませんか?
お客様の理想の実現に向けて、現在抱えている課題を解決するためのお手伝いをいたします。
具体的には、以下の内容をご担当いただきます。
・業務上の問題解決のお手伝い
・ドキュメントをより効果的に活用するための促進
お客様の未来を一緒に描きませんか?
お客様の理想の実現に向けて、現在抱えている課題を解決するためのお手伝いをいたします。
具体的には、以下の内容をご担当いただきます。
・業務上の問題解決のお手伝い
・ドキュメントをより効果的に活用するための促進
ITソリューション営業 福岡支社内地域限定 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「お客様の課題解決」を支援するソリューション提案のエキスパートになりませんか?
【当社の強み】
・1962年創業以来培ってきた確かな技術力
・複合機ユーザーとの接点から得られるドキュメントと業務プロセスへの深い理解
【業務内容】
これらの強みを活かし、お客様の経営・業務課題に寄り添い、多角的な視点からオフィスDX化を支援します。
【当社の強み】
・1962年創業以来培ってきた確かな技術力
・複合機ユーザーとの接点から得られるドキュメントと業務プロセスへの深い理解
【業務内容】
これらの強みを活かし、お客様の経営・業務課題に寄り添い、多角的な視点からオフィスDX化を支援します。
■「お客様の課題解決」を支援するソリューション提案のエキスパートになりませんか?
【当社の強み】
・1962年創業以来培ってきた確かな技術力
・複合機ユーザーとの接点から得られるドキュメントと業務プロセスへの深い理解
【業務内容】
これらの強みを活かし、お客様の経営・業務課題に寄り添い、多角的な視点からオフィスDX化を支援します。
【当社の強み】
・1962年創業以来培ってきた確かな技術力
・複合機ユーザーとの接点から得られるドキュメントと業務プロセスへの深い理解
【業務内容】
これらの強みを活かし、お客様の経営・業務課題に寄り添い、多角的な視点からオフィスDX化を支援します。
決済業務システム企画開発・運用改善マネージャー(IT戦略・組織横断・変革推進) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 948 ~ 1333万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済業務システムに関する企画から開発、そして運用まで、幅広く統括していただくお仕事です。IT戦略の実行やプロジェクトの推進、チームのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支える大切な役割を担っていただきます。この機会に、ぜひ新しいキャリアを築いてみませんか?
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
・チームのマネジメント
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
・チームのマネジメント
決済業務システムに関する企画から開発、そして運用まで、幅広く統括していただくお仕事です。IT戦略の実行やプロジェクトの推進、チームのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支える大切な役割を担っていただきます。この機会に、ぜひ新しいキャリアを築いてみませんか?
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
自社施設のコンストラクションマネジャー(課長職) 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
SRE/開発統括本部/データ基盤開発部/データアプリケーショングループ 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DMMの検索・レコメンドシステム開発に携わりませんか?
私たちのサービスをより良くするため、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・検索システムの開発、運用、そしてより使いやすくするための改善を行います。
・おすすめ機能(レコメンド)の開発、運用、改善を行います。
・データ分析を通して、検索やレコメンドの新しいアイデアを提案し、その実現をサポートします。
・提案したアイデアが形になるよう、開発の支援も行います。
【このポジションの魅力】
私たちのサービスをより良くするため、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・検索システムの開発、運用、そしてより使いやすくするための改善を行います。
・おすすめ機能(レコメンド)の開発、運用、改善を行います。
・データ分析を通して、検索やレコメンドの新しいアイデアを提案し、その実現をサポートします。
・提案したアイデアが形になるよう、開発の支援も行います。
【このポジションの魅力】
■DMMの検索・レコメンドシステム開発に携わりませんか?
私たちのサービスをより良くするため、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・検索システムの開発、運用、そしてより使いやすくするための改善を行います。
・おすすめ機能(レコメンド)の開発、運用、改善を行います。
私たちのサービスをより良くするため、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・検索システムの開発、運用、そしてより使いやすくするための改善を行います。
・おすすめ機能(レコメンド)の開発、運用、改善を行います。
経営企画 リーダー候補 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 630 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT業界の未来を創造する経営企画メンバーを募集!
変化の速いIT業界で、会社の成長を支える経営企画メンバー(リーダー候補)を募集しています。
【募集の背景】
同社がこれからも成長し続けるために、新しい視点と情熱を持った仲間を求めています。
【業務内容】
・戦略立案のお仕事
IT業界の未来を見据え、10年後、20年後も会社が持続的に成長できるよう、以下の業務をお願いします。
・ビジネスの将来像を一緒に考え、具体的な計画を立てる
変化の速いIT業界で、会社の成長を支える経営企画メンバー(リーダー候補)を募集しています。
【募集の背景】
同社がこれからも成長し続けるために、新しい視点と情熱を持った仲間を求めています。
【業務内容】
・戦略立案のお仕事
IT業界の未来を見据え、10年後、20年後も会社が持続的に成長できるよう、以下の業務をお願いします。
・ビジネスの将来像を一緒に考え、具体的な計画を立てる
■IT業界の未来を創造する経営企画メンバーを募集!
変化の速いIT業界で、会社の成長を支える経営企画メンバー(リーダー候補)を募集しています。
【募集の背景】
同社がこれからも成長し続けるために、新しい視点と情熱を持った仲間を求めています。
【業務内容】
・戦略立案のお仕事
変化の速いIT業界で、会社の成長を支える経営企画メンバー(リーダー候補)を募集しています。
【募集の背景】
同社がこれからも成長し続けるために、新しい視点と情熱を持った仲間を求めています。
【業務内容】
・戦略立案のお仕事
データアナリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析グループで、事業成長をリードしませんか?
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理(DMD)部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理(DMD)部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
■データ分析グループで、事業成長をリードしませんか?
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理(DMD)部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理(DMD)部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
構造設計 強度解析 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アーク溶接積層造形技術を製品化するお仕事です!
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析(FEMや流体解析)で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行 : 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定 : 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法(DfAM)を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード : 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
ぜひ、一緒に未来のモノづくりをしませんか?
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析(FEMや流体解析)で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行 : 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定 : 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法(DfAM)を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード : 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
ぜひ、一緒に未来のモノづくりをしませんか?
■アーク溶接積層造形技術を製品化するお仕事です!
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析(FEMや流体解析)で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行: 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定: 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法(DfAM)を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード: 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析(FEMや流体解析)で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行: 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定: 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法(DfAM)を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード: 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
システム開発エンジニア 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【積層造形プロジェクトのシステム担当として、未来を築くお仕事です!】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
【積層造形プロジェクトのシステム担当として、未来を築くお仕事です!】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
Flutterリードエンジニア 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■モバイルアプリ開発で、ユーザーに寄り添う体験を一緒に創りませんか?
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性(例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど)を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性(例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど)を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
■モバイルアプリ開発で、ユーザーに寄り添う体験を一緒に創りませんか?
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性(例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど)を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性(例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど)を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
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