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の転職・求人特集
更新日:2026/05/25
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人4,294件中 541-558件表示
[レシチャレ]シニアプロダクトマーケティングマネージャー (PMM) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮:
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮:
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
カスタマーサクセス[エンタープライズ領域 Contract One] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ~ 1152万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を対象とした取引管理サービス「Contract One」の導入や活用をサポートすることで、事業の基盤となる「契約」のあり方をより良くし、お客様の事業が大きく成長するお手伝いをいたします。
単にツールの使い方をお伝えするだけでなく、お客様の会社全体の業務の流れを設計したり、変化を伴う大規模なDX推進をリードしたりします。
【お仕事内容】
・オンボーディング支援と業務プロセスの構築
数千人から数万人規模の従業員を抱える大手企業様へ、現在の契約業務の流れ(契約を結ぶ、管理する、活用する)についてお話を伺い、「Contract One」を取り入れた最適な状態を一緒に考え、ご提案します。
法務部門だけでなく、事業部門や情報システム部門など、様々な部署の方々を巻き込みながら、会社全体での導入プロジェクトを進めていきます。
・継続的な活用サポート(アダプション)とさらなるご提案
導入後もスムーズにご利用いただけるよう、説明会の実施、マニュアル作成のお手伝い、活用データの分析といった取り組みを企画し、実行します。
単にツールの使い方をお伝えするだけでなく、お客様の会社全体の業務の流れを設計したり、変化を伴う大規模なDX推進をリードしたりします。
【お仕事内容】
・オンボーディング支援と業務プロセスの構築
数千人から数万人規模の従業員を抱える大手企業様へ、現在の契約業務の流れ(契約を結ぶ、管理する、活用する)についてお話を伺い、「Contract One」を取り入れた最適な状態を一緒に考え、ご提案します。
法務部門だけでなく、事業部門や情報システム部門など、様々な部署の方々を巻き込みながら、会社全体での導入プロジェクトを進めていきます。
・継続的な活用サポート(アダプション)とさらなるご提案
導入後もスムーズにご利用いただけるよう、説明会の実施、マニュアル作成のお手伝い、活用データの分析といった取り組みを企画し、実行します。
大手企業を対象とした取引管理サービス「Contract One」の導入や活用をサポートすることで、事業の基盤となる「契約」のあり方をより良くし、お客様の事業が大きく成長するお手伝いをいたします。
単にツールの使い方をお伝えするだけでなく、お客様の会社全体の業務の流れを設計したり、変化を伴う大規模なDX推進をリードしたりします。
【お仕事内容】
・オンボーディング支援と業務プロセスの構築
数千人から数万人規模の従業員を抱える大手企業様へ、現在の契約業務の流れ(契約を結ぶ、管理する、活用する)についてお話を伺い、「Contract One」を取り入れた最適な状態を一緒に考え、ご提案します。
単にツールの使い方をお伝えするだけでなく、お客様の会社全体の業務の流れを設計したり、変化を伴う大規模なDX推進をリードしたりします。
【お仕事内容】
・オンボーディング支援と業務プロセスの構築
数千人から数万人規模の従業員を抱える大手企業様へ、現在の契約業務の流れ(契約を結ぶ、管理する、活用する)についてお話を伺い、「Contract One」を取り入れた最適な状態を一緒に考え、ご提案します。
HRBPオペレーション担当 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 705 ~ 957万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事オペレーションで会社を支えるお仕事】
事業拡大に伴い、組織や人員が変化していく中で、人事の側面から会社をサポートしていただくお仕事です。
変化の中で生じる調整ごとや、様々な場所に散らばっている情報や手続きを、主体的に整理していただきます。関係する方々と協力しながら、期日を守り、正確に業務を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・組織変更があった際の調整や情報のまとめ役
・入社、異動、退職などの人事に関する出来事の調整や情報のまとめ役
・従業員の人数や評価に関するデータを集計し、分かりやすく整理する作業
事業拡大に伴い、組織や人員が変化していく中で、人事の側面から会社をサポートしていただくお仕事です。
変化の中で生じる調整ごとや、様々な場所に散らばっている情報や手続きを、主体的に整理していただきます。関係する方々と協力しながら、期日を守り、正確に業務を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・組織変更があった際の調整や情報のまとめ役
・入社、異動、退職などの人事に関する出来事の調整や情報のまとめ役
・従業員の人数や評価に関するデータを集計し、分かりやすく整理する作業
【人事オペレーションで会社を支えるお仕事】
事業拡大に伴い、組織や人員が変化していく中で、人事の側面から会社をサポートしていただくお仕事です。
変化の中で生じる調整ごとや、様々な場所に散らばっている情報や手続きを、主体的に整理していただきます。
関係する方々と協力しながら、期日を守り、正確に業務を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
事業拡大に伴い、組織や人員が変化していく中で、人事の側面から会社をサポートしていただくお仕事です。
変化の中で生じる調整ごとや、様々な場所に散らばっている情報や手続きを、主体的に整理していただきます。
関係する方々と協力しながら、期日を守り、正確に業務を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
[レシチャレ]アフィリエイト セールスマネージャー クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP(事業会社)や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP(事業会社)や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
【具体的な業務内容】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP(事業会社)や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP(事業会社)や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
【首都圏/DX】ハイ/データエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データエンジニアとして、お客様の課題解決を支援しませんか?
【お仕事内容】
・パーソルグループ企業様、または提携企業様にて、お客様や社内の部門に対して、データ活用をサポートするお仕事です。
・お客様がお持ちの様々なデータを、分析しやすい形に整え、データ分析のための基盤を構築していただきます。
・データサイエンティストやデータアナリストが活躍するための土台を作り、お客様のお困り事を解決へと導く、やりがいのある業務です。
【お仕事内容】
・パーソルグループ企業様、または提携企業様にて、お客様や社内の部門に対して、データ活用をサポートするお仕事です。
・お客様がお持ちの様々なデータを、分析しやすい形に整え、データ分析のための基盤を構築していただきます。
・データサイエンティストやデータアナリストが活躍するための土台を作り、お客様のお困り事を解決へと導く、やりがいのある業務です。
■データエンジニアとして、お客様の課題解決を支援しませんか?
【お仕事内容】
・パーソルグループ企業様、または提携企業様にて、お客様や社内の部門に対して、データ活用をサポートするお仕事です。
・お客様がお持ちの様々なデータを、分析しやすい形に整え、データ分析のための基盤を構築していただきます。
・データサイエンティストやデータアナリストが活躍するための土台を作り、お客様のお困り事を解決へと導く、やりがいのある業務です。
【お仕事内容】
・パーソルグループ企業様、または提携企業様にて、お客様や社内の部門に対して、データ活用をサポートするお仕事です。
・お客様がお持ちの様々なデータを、分析しやすい形に整え、データ分析のための基盤を構築していただきます。
・データサイエンティストやデータアナリストが活躍するための土台を作り、お客様のお困り事を解決へと導く、やりがいのある業務です。
経営企画 東京 【PMI担当】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
【インフラエンジニア】 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
リユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システムなど)の開発を主にお任せいたします。現在のシステムの全面的な刷新や、次世代のプラットフォーム開発といった、幅広いプロジェクトに携わる機会がございます。
【具体的な業務内容】
◎バックエンド開発
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計と開発
・Javaを用いたRESTful APIの設計と開発
リユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システムなど)の開発を主にお任せいたします。現在のシステムの全面的な刷新や、次世代のプラットフォーム開発といった、幅広いプロジェクトに携わる機会がございます。
【具体的な業務内容】
◎バックエンド開発
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計と開発
・Javaを用いたRESTful APIの設計と開発
【業務内容】
リユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システムなど)の開発を主にお任せいたします。現在のシステムの全面的な刷新や、次世代のプラットフォーム開発といった、幅広いプロジェクトに携わる機会がございます。
【具体的な業務内容】
◎バックエンド開発
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計と開発
・Javaを用いたRESTful APIの設計と開発
リユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システムなど)の開発を主にお任せいたします。現在のシステムの全面的な刷新や、次世代のプラットフォーム開発といった、幅広いプロジェクトに携わる機会がございます。
【具体的な業務内容】
◎バックエンド開発
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計と開発
・Javaを用いたRESTful APIの設計と開発
マーケティングプランナー 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、主に下記の業務をお願いいたします。
ご自身の希望に応じて、将来的にチームをまとめたり、マネジメントに携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
■集客戦略の計画と管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客戦略、および全体の予算配分を決めます。
・主要な目標指標(件数、CPA、ROAS、LTVなど)を常に確認し、今後の見込みを管理します。
こちらのポジションでは、主に下記の業務をお願いいたします。
ご自身の希望に応じて、将来的にチームをまとめたり、マネジメントに携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
■集客戦略の計画と管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客戦略、および全体の予算配分を決めます。
・主要な目標指標(件数、CPA、ROAS、LTVなど)を常に確認し、今後の見込みを管理します。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、主に下記の業務をお願いいたします。
ご自身の希望に応じて、将来的にチームをまとめたり、マネジメントに携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
■集客戦略の計画と管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客戦略、および全体の予算配分を決めます。
こちらのポジションでは、主に下記の業務をお願いいたします。
ご自身の希望に応じて、将来的にチームをまとめたり、マネジメントに携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
■集客戦略の計画と管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客戦略、および全体の予算配分を決めます。
IT/IT企画グループ シニアマネージャー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT部門の経営企画として、未来を創造しませんか?】
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
・IT戦略テーマを整理し、施策ポートフォリオ(目的、成果、優先度、投資枠)を設計すること
・事業課題や経営課題をIT施策へと落とし込み、意思決定に必要な選択肢を提示すること
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
・IT戦略テーマを整理し、施策ポートフォリオ(目的、成果、優先度、投資枠)を設計すること
・事業課題や経営課題をIT施策へと落とし込み、意思決定に必要な選択肢を提示すること
【IT部門の経営企画として、未来を創造しませんか?】
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】PdM(コンサル出身者歓迎) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーのお仕事
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】プロダクトの価値を明確にし、それを皆に伝え、その価値を基盤としてお客様の要望に合わせた開発の方針を決定し、今後の開発計画を立てます。
・【戦略的な視点】市場、お客様、競合他社、そして自社の状況を総合的に見つめ、長期的な視点と短期的な視点の両方を取り入れたプロダクト戦略を考えます。
・【機能の企画と改善】開発する機能を選び、関連するシステムの仕様も考慮しながら、新しい機能や既存機能の改善に関する企画を立て、必要な要件を定義し、詳細な仕様を決定します。
・【チームとの連携】デザイナー、エンジニア、ビジネス部門など、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら意思決定を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】プロダクトの価値を明確にし、それを皆に伝え、その価値を基盤としてお客様の要望に合わせた開発の方針を決定し、今後の開発計画を立てます。
・【戦略的な視点】市場、お客様、競合他社、そして自社の状況を総合的に見つめ、長期的な視点と短期的な視点の両方を取り入れたプロダクト戦略を考えます。
・【機能の企画と改善】開発する機能を選び、関連するシステムの仕様も考慮しながら、新しい機能や既存機能の改善に関する企画を立て、必要な要件を定義し、詳細な仕様を決定します。
・【チームとの連携】デザイナー、エンジニア、ビジネス部門など、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら意思決定を進めていきます。
■プロダクトマネージャーのお仕事
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】
仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】
仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】
経理責任者候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
プリセールス 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
システムインテグレーション、クラウドマイグレーション、モダナイゼーションといった分野で、プリセールスやコンサルティングのお仕事をお願いいたします。
具体的には、・お客様に対して、業務やシステムに関するご提案や企画を行うこと
・社内では、営業部門や技術部門(開発・運用)と協力し、提案プロジェクトや運用体制の企画、立案、実行支援を進めること
これらのお仕事を通して、お客様の課題解決に貢献し、やりがいを感じていただけることを期待しております。
システムインテグレーション、クラウドマイグレーション、モダナイゼーションといった分野で、プリセールスやコンサルティングのお仕事をお願いいたします。
具体的には、・お客様に対して、業務やシステムに関するご提案や企画を行うこと
・社内では、営業部門や技術部門(開発・運用)と協力し、提案プロジェクトや運用体制の企画、立案、実行支援を進めること
これらのお仕事を通して、お客様の課題解決に貢献し、やりがいを感じていただけることを期待しております。
【お仕事内容】
システムインテグレーション、クラウドマイグレーション、モダナイゼーションといった分野で、プリセールスやコンサルティングのお仕事をお願いいたします。
具体的には、・お客様に対して、業務やシステムに関するご提案や企画を行うこと
・社内では、営業部門や技術部門(開発・運用)と協力し、提案プロジェクトや運用体制の企画、立案、実行支援を進めること
これらのお仕事を通して、お客様の課題解決に貢献し、やりがいを感じていただけることを期待しております。
システムインテグレーション、クラウドマイグレーション、モダナイゼーションといった分野で、プリセールスやコンサルティングのお仕事をお願いいたします。
具体的には、・お客様に対して、業務やシステムに関するご提案や企画を行うこと
・社内では、営業部門や技術部門(開発・運用)と協力し、提案プロジェクトや運用体制の企画、立案、実行支援を進めること
これらのお仕事を通して、お客様の課題解決に貢献し、やりがいを感じていただけることを期待しております。
経理職 株式会社ハウスフリーダム
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【管理本部での経理・財務業務】
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
【管理本部での経理・財務業務】
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
総務職 株式会社ハウスフリーダム
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務・内部監査のスペシャリストとしてご活躍しませんか?
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
・法令をしっかりと守るための研修や指導をお願いいたします。
・特許や商標、著作権などの知的財産の管理をお願いいたします。
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
・法令をしっかりと守るための研修や指導をお願いいたします。
・特許や商標、著作権などの知的財産の管理をお願いいたします。
■法務・内部監査のスペシャリストとしてご活躍しませんか?
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
採用担当(リーダー/マネジャー/CHRO候補) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか?
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか?
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果(ROI)や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果(ROI)や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
経営戦略/経営企画担当 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
営業責任者 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
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