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の転職・求人特集
更新日:2026/02/06
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,517件中 235-252件表示
内部監査 内部統制コンサルタント職 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
・初めてお会いする方との面談から始まり、ご提案書の作成、そしてご提案までを行います。
・内部監査の計画を一緒に立て、そのための手順書も作成します。
・実際に監査を行い、その結果をまとめた報告書を作成します。
・監査で分かったことをご報告し、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
・初めてお会いする方との面談から始まり、ご提案書の作成、そしてご提案までを行います。
・内部監査の計画を一緒に立て、そのための手順書も作成します。
・実際に監査を行い、その結果をまとめた報告書を作成します。
・監査で分かったことをご報告し、より良くするためのご提案をいたします。
【お仕事内容について】
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
プロダクトマネジャー 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 607 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト開発の羅針盤となるお仕事】
プロダクト開発の要として、経営、ビジネス、そして開発の情報を一つにまとめ、最も良いプロダクトの形を見つけ出します。
代表の思い描くビジョンを具体的な形にするだけでなく、集まったデータをもとに改善を重ね、プロダクトの価値を最大限に高めていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略を立て、計画を進めること
・会社の経営方針や市場のニーズに合わせて、将来を見据えたプロダクトの計画を立てます。
・まだ形になっていないビジネスの要望(ビジョンや課題)を、エンジニアが開発できる具体的な仕様や要件に整理します。
プロダクト開発の要として、経営、ビジネス、そして開発の情報を一つにまとめ、最も良いプロダクトの形を見つけ出します。
代表の思い描くビジョンを具体的な形にするだけでなく、集まったデータをもとに改善を重ね、プロダクトの価値を最大限に高めていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略を立て、計画を進めること
・会社の経営方針や市場のニーズに合わせて、将来を見据えたプロダクトの計画を立てます。
・まだ形になっていないビジネスの要望(ビジョンや課題)を、エンジニアが開発できる具体的な仕様や要件に整理します。
【プロダクト開発の羅針盤となるお仕事】
プロダクト開発の要として、経営、ビジネス、そして開発の情報を一つにまとめ、最も良いプロダクトの形を見つけ出します。
代表の思い描くビジョンを具体的な形にするだけでなく、集まったデータをもとに改善を重ね、プロダクトの価値を最大限に高めていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略を立て、計画を進めること
・会社の経営方針や市場のニーズに合わせて、将来を見据えたプロダクトの計画を立てます。
・まだ形になっていないビジネスの要望(ビジョンや課題)を、エンジニアが開発できる具体的な仕様や要件に整理します。
プロダクト開発の要として、経営、ビジネス、そして開発の情報を一つにまとめ、最も良いプロダクトの形を見つけ出します。
代表の思い描くビジョンを具体的な形にするだけでなく、集まったデータをもとに改善を重ね、プロダクトの価値を最大限に高めていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略を立て、計画を進めること
・会社の経営方針や市場のニーズに合わせて、将来を見据えたプロダクトの計画を立てます。
・まだ形になっていないビジネスの要望(ビジョンや課題)を、エンジニアが開発できる具体的な仕様や要件に整理します。
内部監査 内部統制コンサルタント職 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【内部監査業務について】
・上場企業様、非上場企業様からのご依頼を受け、国内外の事業所の内部監査をお手伝いします。
・監査計画書の作成から監査報告書の提出、そして改善のご提案まで、一貫して支援させていただきます。
【具体的な業務の流れ】
・まずはお話しを伺い、ご提案書を作成し、ご説明いたします。
・内部監査の計画を立て、手順書を作成します。
・実際に監査を行い、その結果を報告書にまとめます。
・上場企業様、非上場企業様からのご依頼を受け、国内外の事業所の内部監査をお手伝いします。
・監査計画書の作成から監査報告書の提出、そして改善のご提案まで、一貫して支援させていただきます。
【具体的な業務の流れ】
・まずはお話しを伺い、ご提案書を作成し、ご説明いたします。
・内部監査の計画を立て、手順書を作成します。
・実際に監査を行い、その結果を報告書にまとめます。
【内部監査業務について】
・上場企業様、非上場企業様からのご依頼を受け、国内外の事業所の内部監査をお手伝いします。
・監査計画書の作成から監査報告書の提出、そして改善のご提案まで、一貫して支援させていただきます。
【具体的な業務の流れ】
・まずはお話しを伺い、ご提案書を作成し、ご説明いたします。
・上場企業様、非上場企業様からのご依頼を受け、国内外の事業所の内部監査をお手伝いします。
・監査計画書の作成から監査報告書の提出、そして改善のご提案まで、一貫して支援させていただきます。
【具体的な業務の流れ】
・まずはお話しを伺い、ご提案書を作成し、ご説明いたします。
インフラエンジニア ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
開発エンジニア ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
プロダクトマネージャー(SPIRALVer.1、Ver.2) スパイラル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社プロダクト「SPIRAL」の進化を担うプロダクトマネージャーの募集です】
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
〇プロダクト開発のディレクションと成長の推進
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
〇プロダクト開発のディレクションと成長の推進
【自社プロダクト「SPIRAL」の進化を担うプロダクトマネージャーの募集です】
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
RPO 採用代行 マネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行:お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価:一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行:お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価:一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
RPO 採用代行 マネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
採用(RPO)コンサルタント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
クラウド案件プロジェクトマネージャー 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
・メンバーや協力会社の方々の評価、成長のサポート、適切な役割分担を計画し実行します。
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
・メンバーや協力会社の方々の評価、成長のサポート、適切な役割分担を計画し実行します。
■プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
営業職 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手クライアントのDX推進をサポートしませんか?
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。
デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。
デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
■大手クライアントのDX推進をサポートしませんか?
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
テックリード 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
採用マネージャー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用と組織作りの魅力的なお仕事
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の採用活動をリードしていただきます。
・チームをまとめ、メンバーをサポートするマネジメント業務をお願いします。
・社員さんが安心して働けるような評価制度や人事制度を一緒に作り上げていきましょう。
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の採用活動をリードしていただきます。
・チームをまとめ、メンバーをサポートするマネジメント業務をお願いします。
・社員さんが安心して働けるような評価制度や人事制度を一緒に作り上げていきましょう。
■採用と組織作りの魅力的なお仕事
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
法務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
総務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1500 ~ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか?
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか?
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
CFO 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
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