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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ
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の転職・求人特集
更新日:2026/10/17
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,141件中 271-288件表示
【2026年度】ATM+企画部 サービス推進グループ(サービス企画・開発・運営担当)
株式会社セブン銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 740~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ... |
| 必要な経験 | 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・金融関連のサービス企画またはサービス開発経験(企画構想書・業務要件定義の作成経験等) ・金融機関において事務企画や事務フローの改善等を、周囲を巻き込んで遂行した経験 ・toCサービスの企画・推進・運用経験 ・IT職種にてビジネス寄りの実務経験(業務要件定義の作成経験等) ※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なスキルが必要になりますので、これまでのご経験で培った得意分野を中心に、未経験の分野にも積極的に取り組んでいただけることも重視しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スライド勤務可能 基本就業時間 8:45~17:30 一番早いシフト7:00~ 一番遅いシフト11:30~ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 |
業務内容
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ(サービス開発、維持管理担当)
部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ(サービス開発、維持管理担当)
部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ(サービス開発、維持管理担当)
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ(サービス開発、維持管理担当)
ピラティススタジオ┃店舗運営の統括責任者
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | 複数店舗の店舗マネジメントのご経験のある方(業界問わず) 店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方 仲間の成長やブランド価値の向上に、心からワクワクできる方 現場の熱量を大切にする行動力と柔軟性のある方 |
業務内容
関東と大阪で45店舗を展開するピラティススタジオ「the SILK」で、エリアマネージャーとして店舗運営に携わってくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
複数の店舗を統括し、お客様と従業員が輝けるスタジオ作りをお願いします。
【1. 業績の管理】
・売上や入会率、退会率などの大切な数字を分析し、目標達成のための計画を立てて実行します。
・お客様の満足度、従業員の働きがい、そして会社の成長をバランス良く考えたマネジメントを行います。
【お仕事内容】
複数の店舗を統括し、お客様と従業員が輝けるスタジオ作りをお願いします。
【1. 業績の管理】
・売上や入会率、退会率などの大切な数字を分析し、目標達成のための計画を立てて実行します。
・お客様の満足度、従業員の働きがい、そして会社の成長をバランス良く考えたマネジメントを行います。
関東と大阪で45店舗を展開するピラティススタジオ「the SILK」で、エリアマネージャーとして店舗運営に携わってくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
複数の店舗を統括し、お客様と従業員が輝けるスタジオ作りをお願いします。
【1. 業績の管理】
・売上や入会率、退会率などの大切な数字を分析し、目標達成のための計画を立てて実行します。
・お客様の満足度、従業員の働きがい、そして会社の成長をバランス良く考えたマネジメントを行います。
【お仕事内容】
複数の店舗を統括し、お客様と従業員が輝けるスタジオ作りをお願いします。
【1. 業績の管理】
・売上や入会率、退会率などの大切な数字を分析し、目標達成のための計画を立てて実行します。
・お客様の満足度、従業員の働きがい、そして会社の成長をバランス良く考えたマネジメントを行います。
コアテクニカルサポートGマネージャー|直属マネージャーとして組織立ち上げ・障害対応プロセスの標準化
バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~830万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町1-... 東京都 千代田区 神田錦町1-6 住... |
| 必要な経験 | ・自社製品(ハードウェア/ソフトウェア/SaaS等)を持つ企業での テクニカルサポート・エスカレーション対応運用経験 ・インフラ・ネットワーク・Linux領域に関する実務レベルの基礎知見(LPIC資格保有レベル) ※ハンズオンで原因特定まで一人で完遂するスキルは不要ですが、トラブル対応の「勘所」がわかる方を想定しています。 ・業務フロー改善やプロセス標準化を主導した経験 ・シニアエンジニアに対して業務指示・優先度判断を推進できるマネジメント能力 |
業務内容
■コアテクニカルサポートGでマネージャーをしませんか?コアテクニカルサポートGの専任マネージャーとして、チームのマネジメントや、自社製品(VSR)に関わる障害対応プロセスの運営と標準化をお任せします。ご自身が現場で直接コマンドを入力し、一人で詳細なトラブルシューティングを完遂する必要はございません。シニアエンジニアからの報告や技術的な説明を理解し、問題の重大度やサポートの要否を的確に判断した上で、適材適所へタスクをアサインし管理することがミッションとなります。【チームのマネジメント・業務管理】・タスクの管理や業務の指示、障害対応における優先度の最終的な判断・メンバーの負荷の平準化と担当する領域の明確化【エスカレーション・障害対応プロセスの設計・標準化】・エスカレーション基準の策定と運用・トラブル発生時の対応方針の決定や、連絡ルールの標準化・エスカレーション対応の可視化と定量化
■コアテクニカルサポートGでマネージャーをしませんか?
コアテクニカルサポートGの専任マネージャーとして、チームのマネジメントや、自社製品(VSR)に関わる障害対応プロセスの運営と標準化をお任せします。
ご自身が現場で直接コマンドを入力し、一人で詳細なトラブルシューティングを完遂する必要はございません。
シニアエンジニアからの報告や技術的な説明を理解し、問題の重大度やサポートの要否を的確に判断した上で、適材適所へタスクをアサインし管理することがミッションとなります。
コアテクニカルサポートGの専任マネージャーとして、チームのマネジメントや、自社製品(VSR)に関わる障害対応プロセスの運営と標準化をお任せします。
ご自身が現場で直接コマンドを入力し、一人で詳細なトラブルシューティングを完遂する必要はございません。
シニアエンジニアからの報告や技術的な説明を理解し、問題の重大度やサポートの要否を的確に判断した上で、適材適所へタスクをアサインし管理することがミッションとなります。
経営企画
ビジョナル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-15-... 東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋... |
| 必要な経験 | ・公認会計士(日本)の資格 ・コーポレートファイナンス関連の実務経験(M&A、減損テストのValuation業務経験など) ・監査法人でのインチャージ(社内及び担当会社マネジメントへの報告経験) ・論理的思考及び説明する能力 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フルフレックス 就業時間例) 9:00~18:00(休憩1時間) 10:00〜19:00(休憩1時間) |
業務内容
■上場企業でIR・M&A担当としてご活躍しませんか?
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス(DD)や、PMI(Post Merger Integration)における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
・分析・資料作成: 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成、経営会議資料の作成をお願いします。
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス(DD)や、PMI(Post Merger Integration)における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
・分析・資料作成: 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成、経営会議資料の作成をお願いします。
■上場企業でIR・M&A担当としてご活躍しませんか?
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス(DD)や、PMI(Post Merger Integration)における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
・分析・資料作成: 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成、経営会議資料の作成をお願いします。
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス(DD)や、PMI(Post Merger Integration)における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
・分析・資料作成: 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成、経営会議資料の作成をお願いします。
上流工程・企画から挑戦!金融機関向け自社サービスのWebディレクター
株式会社QUICK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋兜町7番... 東京都 中央区 日本橋兜町7番1号 ... |
| 必要な経験 | 何らかのシステムまたはアプリケーションの開発プロジェクトに関わった経験 「指示通りに動くだけでなく、もっと上流工程や企画から関わりたい」「自発的に動いてプロジェクトを引っ張りたい」という強い意欲をお持ちの方 |
業務内容
【概要】
自社開発サービスの改善・機能追加における、上流工程(企画部門との調整)からリリースまでの進行管理(ディレクション)業務。
【具体的な内容】
- 社内の企画部門と連携し、サービスの改善案や新機能の仕様検討・要件定義
- 開発パートナー(ベンダー)への説明、発注、スケジュール・進捗管理
- 納品されたアプリケーションのテスト・品質管理、リリース対応
自社開発サービスの改善・機能追加における、上流工程(企画部門との調整)からリリースまでの進行管理(ディレクション)業務。
【具体的な内容】
- 社内の企画部門と連携し、サービスの改善案や新機能の仕様検討・要件定義
- 開発パートナー(ベンダー)への説明、発注、スケジュール・進捗管理
- 納品されたアプリケーションのテスト・品質管理、リリース対応
【概要】
自社開発サービスの改善・機能追加における、上流工程(企画部門との調整)からリリースまでの進行管理(ディレクション)業務。
【具体的な内容】
- 社内の企画部門と連携し、サービスの改善案や新機能の仕様検討・要件定義
- 開発パートナー(ベンダー)への説明、発注、スケジュール・進捗管理
- 納品されたアプリケーションのテスト・品質管理、リリース対応
自社開発サービスの改善・機能追加における、上流工程(企画部門との調整)からリリースまでの進行管理(ディレクション)業務。
【具体的な内容】
- 社内の企画部門と連携し、サービスの改善案や新機能の仕様検討・要件定義
- 開発パートナー(ベンダー)への説明、発注、スケジュール・進捗管理
- 納品されたアプリケーションのテスト・品質管理、リリース対応
【DXコンサルタント】マネージャー~ディレクター候補
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・総合系コンサルティングファーム、デジタルファーム、または大手SIer等におけるITコンサルタント、PMO、PMとしての実務経験(5年以上目安) 上記に加えて、以下のいずれかに関する確かな実績・スキル: ・大手企業向けの変革案件において、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫でPMを回した経験 ・経営層(Cクラス)に対する論点整理・合意形成と、現場への落とし込みを双方こなせる高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・単なる「進捗管理・管理型のPMO」ではなく、ビジネスと技術の双方を繋ぎ「実効性の高い変革」を自ら形にしたい方 ・変化が激しく不確実性の高い環境(AI・DX領域)において、自ら論点を設定し、周囲を巻き込んで前進できる方 |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事内容】
大手企業様の業務をより良くする、IT導入のプロジェクトで、最初から最後までお手伝いしていただくお仕事です。
【お仕事のポイント】
経営の方々、現場の方々、IT部門の方々、そして開発会社様との間で、お話の交通整理をしたり、皆さんの意見をまとめたりしながら、プロジェクトをスムーズに進める大切な役割です。
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)やIT・DXコンサルタントとして、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、様々なお仕事をお任せします。
【担当するプロジェクトの例】
大手企業様の業務をより良くする、IT導入のプロジェクトで、最初から最後までお手伝いしていただくお仕事です。
【お仕事のポイント】
経営の方々、現場の方々、IT部門の方々、そして開発会社様との間で、お話の交通整理をしたり、皆さんの意見をまとめたりしながら、プロジェクトをスムーズに進める大切な役割です。
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)やIT・DXコンサルタントとして、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、様々なお仕事をお任せします。
【担当するプロジェクトの例】
【やりがいを感じるお仕事内容】
大手企業様の業務をより良くする、IT導入のプロジェクトで、最初から最後までお手伝いしていただくお仕事です。
【お仕事のポイント】
経営の方々、現場の方々、IT部門の方々、そして開発会社様との間で、お話の交通整理をしたり、皆さんの意見をまとめたりしながら、プロジェクトをスムーズに進める大切な役割です。
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)やIT・DXコンサルタントとして、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、様々なお仕事をお任せします。
【担当するプロジェクトの例】
大手企業様の業務をより良くする、IT導入のプロジェクトで、最初から最後までお手伝いしていただくお仕事です。
【お仕事のポイント】
経営の方々、現場の方々、IT部門の方々、そして開発会社様との間で、お話の交通整理をしたり、皆さんの意見をまとめたりしながら、プロジェクトをスムーズに進める大切な役割です。
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)やIT・DXコンサルタントとして、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、様々なお仕事をお任せします。
【担当するプロジェクトの例】
営業企画
株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊... |
| 必要な経験 | ・BtoB領域における法人営業、営業企画、事業企画、BtoBマーケティングのいずれかの実務経験(通算5年以上) ・顧客・市場・営業データ等をもとに、施策を企画・実行した経験 ・自身が主体となり、営業やマーケティング等の複数の関係者と連携して施策・プロジェクトを推進し、成果創出または改善につなげた経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ●勤務時間:フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間) |
業務内容
■「建設業界の未来を創る」営業企画のお仕事
【業務内容】
同社では、営業企画のメンバーを募集しております。建設業界を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業シナリオの作成と実行をお任せします。
・作成したシナリオを基に、営業資料などのコンテンツに落とし込みます。
・営業のプロセスや実績データに基づいて、オンライン・オフラインの営業企画やマーケティング施策の立案・実行を行います。
【業務内容】
同社では、営業企画のメンバーを募集しております。建設業界を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業シナリオの作成と実行をお任せします。
・作成したシナリオを基に、営業資料などのコンテンツに落とし込みます。
・営業のプロセスや実績データに基づいて、オンライン・オフラインの営業企画やマーケティング施策の立案・実行を行います。
■「建設業界の未来を創る」営業企画のお仕事
【業務内容】
同社では、営業企画のメンバーを募集しております。
建設業界を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業シナリオの作成と実行をお任せします。
【業務内容】
同社では、営業企画のメンバーを募集しております。
建設業界を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業シナリオの作成と実行をお任せします。
営業推進/戦略
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上 ・事業会社での営業企画(推進)、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 (Excel/google スプレッドシート/BIツール等)および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ◆不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 ◆高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 利害関係の異なる多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場メンバーなど)を 巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 ◆複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 ◆チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。 仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じてチームの力を最大化できる。 |
業務内容
担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。短期から中長期的な事業成長に向けた、戦略・戦術の立案から実行までを牽引するポジションです。
各種取り組みを通して事業全体の成長を加速させることが、本ポジションの最大のミッションです。
- 担当事業部のパートナーとして、短期〜中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う
- 定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する
- 分析結果をもとに、事業部長やGM(グループマネージャー)へ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
- 関係者を巻き込みながら、決定した戦術やプロジェクトの実行を自ら主導・牽引する
- 営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、組織全体の成果を最大化するための施策を立案・推進する
各種取り組みを通して事業全体の成長を加速させることが、本ポジションの最大のミッションです。
- 担当事業部のパートナーとして、短期〜中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う
- 定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する
- 分析結果をもとに、事業部長やGM(グループマネージャー)へ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
- 関係者を巻き込みながら、決定した戦術やプロジェクトの実行を自ら主導・牽引する
- 営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、組織全体の成果を最大化するための施策を立案・推進する
担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。
短期から中長期的な事業成長に向けた、戦略・戦術の立案から実行までを牽引するポジションです。
各種取り組みを通して事業全体の成長を加速させることが、本ポジションの最大のミッションです。
- 担当事業部のパートナーとして、短期〜中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う
- 定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する
短期から中長期的な事業成長に向けた、戦略・戦術の立案から実行までを牽引するポジションです。
各種取り組みを通して事業全体の成長を加速させることが、本ポジションの最大のミッションです。
- 担当事業部のパートナーとして、短期〜中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う
- 定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する
P02_PdM
株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋堀留町1... 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9... |
| 必要な経験 | 上述の「具体的な仕事内容」に沿ったスキル(3種それぞれで異なります) 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施したご経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■就業時間:フレックスタイム制 - 1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる) - フレキシブルタイムの時間帯(午前0時~午後23時59分) |
業務内容
【テクニカルプロダクトマネージャーのお仕事】
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
・技術戦略とロードマップの同期:アーキテクチャの方針と事業のロードマップが一致するように調整します。
・詳細なシステム要求仕様の策定:データの構造、APIの設計、認証の流れ、予期せぬケースまで含めた仕様を丁寧に作成します。
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
・技術戦略とロードマップの同期:アーキテクチャの方針と事業のロードマップが一致するように調整します。
・詳細なシステム要求仕様の策定:データの構造、APIの設計、認証の流れ、予期せぬケースまで含めた仕様を丁寧に作成します。
【テクニカルプロダクトマネージャーのお仕事】
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
AIソリューションアーキテクト【年収800万円~/裁量労働制/年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿3-14-2... 東京都 新宿区新宿3-14-20 新... |
| 必要な経験 | ■生成AI技術の実務経験 ■クラウドAIサービスの評価・選定経験 ■AIシステム設計の経験 ■データモデリング・データフロー設計経験 ■クラウドアーキテクチャ設計経験 ■システムアーキテクト経験:5年以上 |
業務内容
【お仕事内容】
当社は、さらなる成長を目指しており、ITの力を最大限に活用し、戦略的な施策を迅速に実行していくことを重視しています。
このポジションでは、主に以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したアイデアや企画について、技術的な視点から仮説を立て、PoC(概念実証)やプロトタイプ作成を通じて検証するお仕事です。
・ソリューションの実現可能性(品質、コスト、スピードのバランス)を考慮した上で、最適な設計を行います。
・設計したソリューションを実現できるベンダーを選定し、製品化までのプロセスを技術的な視点から管理します。
当社は、さらなる成長を目指しており、ITの力を最大限に活用し、戦略的な施策を迅速に実行していくことを重視しています。
このポジションでは、主に以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したアイデアや企画について、技術的な視点から仮説を立て、PoC(概念実証)やプロトタイプ作成を通じて検証するお仕事です。
・ソリューションの実現可能性(品質、コスト、スピードのバランス)を考慮した上で、最適な設計を行います。
・設計したソリューションを実現できるベンダーを選定し、製品化までのプロセスを技術的な視点から管理します。
【お仕事内容】
当社は、さらなる成長を目指しており、ITの力を最大限に活用し、戦略的な施策を迅速に実行していくことを重視しています。
このポジションでは、主に以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したアイデアや企画について、技術的な視点から仮説を立て、PoC(概念実証)やプロトタイプ作成を通じて検証するお仕事です。
・ソリューションの実現可能性(品質、コスト、スピードのバランス)を考慮した上で、最適な設計を行います。
・設計したソリューションを実現できるベンダーを選定し、製品化までのプロセスを技術的な視点から管理します。
当社は、さらなる成長を目指しており、ITの力を最大限に活用し、戦略的な施策を迅速に実行していくことを重視しています。
このポジションでは、主に以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したアイデアや企画について、技術的な視点から仮説を立て、PoC(概念実証)やプロトタイプ作成を通じて検証するお仕事です。
・ソリューションの実現可能性(品質、コスト、スピードのバランス)を考慮した上で、最適な設計を行います。
・設計したソリューションを実現できるベンダーを選定し、製品化までのプロセスを技術的な視点から管理します。
コーポレートIT部門 部長候補【年収1000万円~/裁量労働制/年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿3-14-2... 東京都 新宿区新宿3-14-20 新... |
| 必要な経験 | 下記1〜4のすべてのご経験をお持ちの方 1. 事業会社におけるコーポレートIT/情報システム部門のマネジメント経験(メンバーマネジメント経験を含む) 2. 情報セキュリティ規程・社内ルールの整備・改訂経験 3. SaaS・インフラ・セキュリティ製品などの選定導入におけるベンダーマネジメントおよびプロジェクトのリード経験 4. 以下のいずれかの実務主導経験 - ISMS(ISO/IEC 27001)等の認証取得・運用 - IT内部統制(IT全般統制/ITGC)の構築・運用 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制(企画業務型) 1日:みなし8時間 法定超過分残業代は支給(休日出勤・深夜勤務など) |
業務内容
■ 職務内容
【コーポレートIT部門の責任者として、一緒に働きませんか?】
お客様のIT部門を統括し、以下の4つの大切な領域で活躍していただきます。(はじめのうちは、プレイヤーとしてもご活躍いただく場面もございます。)
A. 【社内ITの運用と情報システムの機能(社内ITサポート)】
・社内ITヘルプデスクやサポート体制を、新しく作ったり、より良くしたりするお仕事です。
・ITに関わる大切なもの(ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス)をきちんと管理します。
・社員さんの入社や退社に合わせて、アカウントや権限を管理します。
【コーポレートIT部門の責任者として、一緒に働きませんか?】
お客様のIT部門を統括し、以下の4つの大切な領域で活躍していただきます。(はじめのうちは、プレイヤーとしてもご活躍いただく場面もございます。)
A. 【社内ITの運用と情報システムの機能(社内ITサポート)】
・社内ITヘルプデスクやサポート体制を、新しく作ったり、より良くしたりするお仕事です。
・ITに関わる大切なもの(ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス)をきちんと管理します。
・社員さんの入社や退社に合わせて、アカウントや権限を管理します。
■ 職務内容
【コーポレートIT部門の責任者として、一緒に働きませんか?】
お客様のIT部門を統括し、以下の4つの大切な領域で活躍していただきます。(はじめのうちは、プレイヤーとしてもご活躍いただく場面もございます。)
A. 【社内ITの運用と情報システムの機能(社内ITサポート)】
・社内ITヘルプデスクやサポート体制を、新しく作ったり、より良くしたりするお仕事です。
【コーポレートIT部門の責任者として、一緒に働きませんか?】
お客様のIT部門を統括し、以下の4つの大切な領域で活躍していただきます。(はじめのうちは、プレイヤーとしてもご活躍いただく場面もございます。)
A. 【社内ITの運用と情報システムの機能(社内ITサポート)】
・社内ITヘルプデスクやサポート体制を、新しく作ったり、より良くしたりするお仕事です。
Webディレクター・UXデザイナー【フルフレックス◎/年間休日125日以上/年収600万円~】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 2-13‐... 東京都 新宿区新宿 2-13‐12 ... |
| 必要な経験 | 【実務経験】 - 下記①〜③のいずれかが該当する方 ① WEBサイト・プロダクト開発におけるディレクション経験3年以上 ② WEBサイト・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 ③ UI/UXデザインの実務経験 3年以上 - Figmaによる設計習熟: Figmaを用いた情報設計(サイトマップ・WF等)の実務経験(1年以上) 【UI/UXデザイン業務】 - 一気通貫の設計プロセス経験: リサーチ・競合分析から、要件定義、WF作成、デザインまでの一連の業務 - 品質管理とグロース経験: ユーザビリティテスト、制作ディレクション・検品、およびリリース後のKPI測定・改善 【知識・スキル】 - UX理論と実装への理解: HCD(人間中心設計)の基礎知識、および実装を考慮できるHTML/CSSの理解 - 高い提案・折衝力: 顧客の課題を捉えた提案書の作成、および円滑な合意形成能力 【ヒューマンスキル】 - 主体的な推進力: 組織方針(MVV)に基づき、自律的にプロジェクトを牽引していける方 - 高い対人能力: 多様なステークホルダーを巻き込み、目的達成へと導くコミュニケーション |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム(選択可能時間帯)】8:00~22:00 |
業務内容
■より良いユーザー体験を創出しませんか?
【メディア戦略部とは】
メディア戦略部は、サービス全体を幅広く支える大切な部署です。CPAエクセレントパートナーズが提供するすべてのサービスのUI/UXをより良くすることを目指しています。
また、「すべての事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に成長するエコシステム」という考え方に基づいて、新しいプロダクトのUI/UXデザインも担当しています。
これらの活動を通じて、お客様にとってより良い体験を作り出し、当社の目標を達成するために貢献していただく、とても重要なポジションです。
【メディア戦略部とは】
メディア戦略部は、サービス全体を幅広く支える大切な部署です。CPAエクセレントパートナーズが提供するすべてのサービスのUI/UXをより良くすることを目指しています。
また、「すべての事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に成長するエコシステム」という考え方に基づいて、新しいプロダクトのUI/UXデザインも担当しています。
これらの活動を通じて、お客様にとってより良い体験を作り出し、当社の目標を達成するために貢献していただく、とても重要なポジションです。
■より良いユーザー体験を創出しませんか?
【メディア戦略部とは】
メディア戦略部は、サービス全体を幅広く支える大切な部署です。
CPAエクセレントパートナーズが提供するすべてのサービスのUI/UXをより良くすることを目指しています。
また、「すべての事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に成長するエコシステム」という考え方に基づいて、新しいプロダクトのUI/UXデザインも担当しています。
【メディア戦略部とは】
メディア戦略部は、サービス全体を幅広く支える大切な部署です。
CPAエクセレントパートナーズが提供するすべてのサービスのUI/UXをより良くすることを目指しています。
また、「すべての事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に成長するエコシステム」という考え方に基づいて、新しいプロダクトのUI/UXデザインも担当しています。
システムアーキテクト【年収1000万円~/裁量労働制/年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿3-14-2... 東京都 新宿区新宿3-14-20 新... |
| 必要な経験 | ■システム設計・開発経験 5年以上 ■アーキテクチャ設計の主導経験 3年以上 ■クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP等)の設計・構築経験 ■マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 ■外部ベンダーとの協業プロジェクト経験 |
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、ITの力を最大限に活用し、事業の成長を加速させることを目指しています。
このポジションでは、大切なシステム開発の中心的役割を担っていただきます。
具体的には、次のようなお仕事をお願いすることになります。
・新しいシステムや既存のシステムが、どのように動くかを計画し、実際に作り上げる中心的な役割を担います。
・たくさんのサービスで共通して使える便利な仕組みを考え、開発します。
・今ある製品の質をもっと良くしていくお手伝いをします。
私たちは、ITの力を最大限に活用し、事業の成長を加速させることを目指しています。
このポジションでは、大切なシステム開発の中心的役割を担っていただきます。
具体的には、次のようなお仕事をお願いすることになります。
・新しいシステムや既存のシステムが、どのように動くかを計画し、実際に作り上げる中心的な役割を担います。
・たくさんのサービスで共通して使える便利な仕組みを考え、開発します。
・今ある製品の質をもっと良くしていくお手伝いをします。
【お仕事内容について】
私たちは、ITの力を最大限に活用し、事業の成長を加速させることを目指しています。
このポジションでは、大切なシステム開発の中心的役割を担っていただきます。
具体的には、次のようなお仕事をお願いすることになります。
・新しいシステムや既存のシステムが、どのように動くかを計画し、実際に作り上げる中心的な役割を担います。
私たちは、ITの力を最大限に活用し、事業の成長を加速させることを目指しています。
このポジションでは、大切なシステム開発の中心的役割を担っていただきます。
具体的には、次のようなお仕事をお願いすることになります。
・新しいシステムや既存のシステムが、どのように動くかを計画し、実際に作り上げる中心的な役割を担います。
SFA/CRM導入コンサルタント【マーケティング支援SaaSやAIプロダクトを展開/年休130】
株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 624~1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 一番町17-... 東京都 千代田区 一番町17-6 一... |
| 必要な経験 | ・Salesforceの構築・導入経験(Sales Cloud / Service Cloud 等) ・複数の顧客に対する構築支援の経験 ・要件定義・業務整理の経験 2年以上(業務システム / SaaS / CRM・SFAいずれか) ・ヒアリング・ドキュメンテーション・折衝のコミュニケーション力 ・AI活用への前向きさと基礎的な活用経験 ・自走力・未整備な環境への適応力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ほとんどの方が40時間を越えることはありません。 |
業務内容
【ferret SFA/CRM導入コンサルタントのお仕事】
お客様の業務改善を、上流から下流まで一貫してサポートする大切なお仕事です。ferret SFA/CRMの導入を通じて、お客様のビジネスがよりスムーズに進むようお手伝いします。
【具体的な業務内容】
・業務整理・要件定義:お客様の営業・マーケティング担当者様からお話を伺い、現在の業務の流れと、目指したい理想の姿を一緒に整理します。
・構築:ferret SFA/CRMやferret Sales Agentを使い、お客様の業務が自動化されるように設計・構築を行います。
お客様の業務改善を、上流から下流まで一貫してサポートする大切なお仕事です。ferret SFA/CRMの導入を通じて、お客様のビジネスがよりスムーズに進むようお手伝いします。
【具体的な業務内容】
・業務整理・要件定義:お客様の営業・マーケティング担当者様からお話を伺い、現在の業務の流れと、目指したい理想の姿を一緒に整理します。
・構築:ferret SFA/CRMやferret Sales Agentを使い、お客様の業務が自動化されるように設計・構築を行います。
【ferret SFA/CRM導入コンサルタントのお仕事】
お客様の業務改善を、上流から下流まで一貫してサポートする大切なお仕事です。
ferret SFA/CRMの導入を通じて、お客様のビジネスがよりスムーズに進むようお手伝いします。
【具体的な業務内容】
・業務整理・要件定義:
お客様の業務改善を、上流から下流まで一貫してサポートする大切なお仕事です。
ferret SFA/CRMの導入を通じて、お客様のビジネスがよりスムーズに進むようお手伝いします。
【具体的な業務内容】
・業務整理・要件定義:
【M&A担当者】ダイナミックに事業ポートフォリオを入れ替え更なる成長を目指す/年間10件前後
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2東... |
| 必要な経験 | 【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験 ・事業会社、財務アドバイザー、証券会社、投資銀行などでのM&Aに関するご経験 ・金融機関での投資や融資業務のご経験 【企業詳細】 株式会社エムティーアイは1996年の創業以来、医療・ヘルスケア、教育(学校DX)など、社会課題の大きい領域において人とテクノロジーの調和を軸にした ITサービスを開発・提供しています。※代表サービス「ルナルナ」等 プライム上場企業としての安定した基盤と、挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、社会システムやこれまでの「あたりまえ」をアップデートしていきませんか。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイムなし)/テレワーク中心 |
業務内容
■M&Aチームで投資業務に携わりませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【このポジションの魅力】
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【このポジションの魅力】
■M&Aチームで投資業務に携わりませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
人材・組織開発担当
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | HRBP/人材開発/人事企画のいずれかで3年以上の実務経験 課題発見から施策企画・実行まで自ら推進した経験 現場管理職・事業部門と直接コミュニケーションを取りながら施策を進めた経験 人材データやKPIを用いて施策を改善した経験 変化の速い環境で複数テーマを並行して推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時短勤務:相談可 その他就業時間補足:残業は月20時間程度 原則出社(ハイブリッド勤務相談可) |
業務内容
- Talentデータの収集・可視化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
- Talentデータの収集・可視化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
01.【AD Solution】Databeat事業開発
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目10... 東京都 中央区 銀座6丁目10-1(... |
| 必要な経験 | - クライアントワーク(代理店・コンサル等)または事業会社における、マーケティングツールの導入・運用支援経験 - 複数媒体のデジタル広告のプランニングおよび運用経験(Google・Yahoo・Facebook・X・TikTok等) |
業務内容
■プレイドグループの「Databeat」で、一緒に事業を大きくしませんか?
【お任せしたいお仕事】
プレイドグループのデジタル広告レポート自動化ツール「Databeat」の成長を支えるビジネスサイドのメンバーを募集しております。
最初のカジュアル面談で、これまでのご経験や得意なこと、これから目指したいキャリアについてお伺いし、最適なミッションを一緒に見つけていきましょう。
現在のチームは少数精鋭ですので、ご自身の興味や意欲に合わせて、幅広い業務に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
プレイドグループのデジタル広告レポート自動化ツール「Databeat」の成長を支えるビジネスサイドのメンバーを募集しております。
最初のカジュアル面談で、これまでのご経験や得意なこと、これから目指したいキャリアについてお伺いし、最適なミッションを一緒に見つけていきましょう。
現在のチームは少数精鋭ですので、ご自身の興味や意欲に合わせて、幅広い業務に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイドグループの「Databeat」で、一緒に事業を大きくしませんか?
【お任せしたいお仕事】
プレイドグループのデジタル広告レポート自動化ツール「Databeat」の成長を支えるビジネスサイドのメンバーを募集しております。
最初のカジュアル面談で、これまでのご経験や得意なこと、これから目指したいキャリアについてお伺いし、最適なミッションを一緒に見つけていきましょう。
現在のチームは少数精鋭ですので、ご自身の興味や意欲に合わせて、幅広い業務に携わることが可能です。
【お任せしたいお仕事】
プレイドグループのデジタル広告レポート自動化ツール「Databeat」の成長を支えるビジネスサイドのメンバーを募集しております。
最初のカジュアル面談で、これまでのご経験や得意なこと、これから目指したいキャリアについてお伺いし、最適なミッションを一緒に見つけていきましょう。
現在のチームは少数精鋭ですので、ご自身の興味や意欲に合わせて、幅広い業務に携わることが可能です。
法人営業
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720~1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | 共通での必須スキル ■関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ、週 2〜3 日程度訪問対応できる方(オフィス出社ではなく、自宅⇄クライアント先の直行直帰を想定) ① アカウントマネージャーとして応募する際の必須条件 ■会社規模 150 名以上の会社でのご経験 ■事業部門のマネージャー以上と連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験:3年以上 ■組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験:3年以上 上記経験における以下のいずれかを満たす方: 課題の構造化及び仮説設計/契約内容の協議及び締結/社内部署とのアサインメント調整 ② ソリューション営業として応募する場合の必須要件 ■法人(B2B)営業または事業開発のご経験:3年以上 以下いずれかのご経験: ■IT・デジタル・データ活用・コンサルティング等、無形ソリューションの提案型営業/エンタープライズ企業への新規開拓・アカウント担当/事業会社の事業開発・アライアンス推進 ■顧客の課題をヒアリングし、提案シナリオに組み立てたご経験 ■提案書・見積書を自身で作成し、部長・担当者クラスにプレゼンしたご経験 ■商談パイプラインを自律的に管理・報告できること(CRM・Notion 等のツール利用に抵抗がないこと) |
業務内容
【アカウントマネージャー(第1事業推進)のお仕事】
JR西日本グループの皆様が抱える課題を見つけ、解決へと導く大切なお仕事です。
・市場調査やヒアリング、データ分析を通じて、課題を特定します。
・特定した課題を整理し、解決策の仮説を立てます。
・部門責任者の方々と話し合い、適切な担当者を決めます。
・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティといった分野のアカウント管理を行います。
・契約内容について協議し、締結します。
・プロジェクトの状況を把握し、費用を管理します。
JR西日本グループの皆様が抱える課題を見つけ、解決へと導く大切なお仕事です。
・市場調査やヒアリング、データ分析を通じて、課題を特定します。
・特定した課題を整理し、解決策の仮説を立てます。
・部門責任者の方々と話し合い、適切な担当者を決めます。
・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティといった分野のアカウント管理を行います。
・契約内容について協議し、締結します。
・プロジェクトの状況を把握し、費用を管理します。
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・市場調査やヒアリング、データ分析を通じて、課題を特定します。
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・部門責任者の方々と話し合い、適切な担当者を決めます。
・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティといった分野のアカウント管理を行います。
・契約内容について協議し、締結します。
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・特定した課題を整理し、解決策の仮説を立てます。
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・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティといった分野のアカウント管理を行います。
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