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の転職・求人特集
更新日:2026/09/29
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,204件中 1945-1962件表示
【新横浜】新規SaaSサービスのテックリード
富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630~980万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区新横浜... 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-1... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・WEB系のソフトウェア開発経験(目安:3年以上) ・システム開発のテックリードとしての担当経験(1年以上) 【使用技術・ツール】(入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です) ・コード管理/デプロイ:Bitbucket、Azure DevOps ・プロジェクト管理:JIRA ・IaC:Terraform ・アプリ開発言語:C#、Java、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク:Angular ・チャット:Slack |
| 平均残業時間 | 17時間/月 12:00~13:00(休憩時間) |
業務内容
魅力的なSaaS開発リーダーを募集しています!
富士フイルムグループの関連会社で、自社製品であるBtoB向けSaaSサービス「IW」「SD」の開発をリードするリーダーを募集しています。3~5名程度のチームを率いて、企画から開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービスの要件定義:お客様や社内関係者と連携し、サービスの要件を明確に定義します。
・ソフトウェア開発:設計、実装、テストなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・開発計画の立案と実行:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースなどを管理し、円滑な開発を進めます。
富士フイルムグループの関連会社で、自社製品であるBtoB向けSaaSサービス「IW」「SD」の開発をリードするリーダーを募集しています。3~5名程度のチームを率いて、企画から開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービスの要件定義:お客様や社内関係者と連携し、サービスの要件を明確に定義します。
・ソフトウェア開発:設計、実装、テストなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・開発計画の立案と実行:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースなどを管理し、円滑な開発を進めます。
魅力的なSaaS開発リーダーを募集しています!
富士フイルムグループの関連会社で、自社製品であるBtoB向けSaaSサービス「IW」「SD」の開発をリードするリーダーを募集しています。
3~5名程度のチームを率いて、企画から開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービスの要件定義:お客様や社内関係者と連携し、サービスの要件を明確に定義します。
・ソフトウェア開発:設計、実装、テストなど、開発工程全般に携わっていただきます。
富士フイルムグループの関連会社で、自社製品であるBtoB向けSaaSサービス「IW」「SD」の開発をリードするリーダーを募集しています。
3~5名程度のチームを率いて、企画から開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービスの要件定義:お客様や社内関係者と連携し、サービスの要件を明確に定義します。
・ソフトウェア開発:設計、実装、テストなど、開発工程全般に携わっていただきます。
【関西】【PMC】PMOコンサルタント【専門的なスキル形成/残業月20時間以下/在宅勤務推奨】
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 【必要スキル/経験】 ・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・部下の育成・評価の経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 コアタイムなし(クライアント先により変動) |
業務内容
幅広い業界を支援する、やりがいのあるプロジェクトマネジメントコンサルタントのお仕事です。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定:経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定:経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
幅広い業界を支援する、やりがいのあるプロジェクトマネジメントコンサルタントのお仕事です。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定:経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定:経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
【関西】プロジェクトマネジメントコンサルタント【専門的なスキル形成/在宅勤務推奨】
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 【必要スキル/経験】 ・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるリード経験 ・組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進および管理経験 ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル |
| 平均残業時間 | 22時間/月 コアタイムなし(クライアント先により変動) |
業務内容
幅広い業界の企業を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
幅広い業界の企業を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
【コーポレートITエンジニア/マネージャー候補】全社IT戦略を担うコーポレートITエンジニアを募集
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 690~1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | 下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。 ・社内システムの設計・実装経験(インフラ・アプリどちらでも可) ・複数のSaaSや業務システムを統合/連携させた経験 ・セキュリティに関する実務経験(ID管理、MDM、ポリシー作成) ・経営層・業務部門と連携したIT企画や戦略立案の経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
成長を続ける企業のIT戦略をリードする【IT戦略責任者】
企業の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
業務内容
・中長期的なIT戦略、ロードマップ策定:企業全体のIT戦略を策定し、将来を見据えたロードマップを作成します。
・社内システムの企画・設計・実装:SaaSやスクラッチ開発環境を用いた、社内業務システムの企画、設計、実装を行います。
企業の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
業務内容
・中長期的なIT戦略、ロードマップ策定:企業全体のIT戦略を策定し、将来を見据えたロードマップを作成します。
・社内システムの企画・設計・実装:SaaSやスクラッチ開発環境を用いた、社内業務システムの企画、設計、実装を行います。
成長を続ける企業のIT戦略をリードする
【IT戦略責任者】
企業の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
業務内容
・中長期的なIT戦略、ロードマップ策定:企業全体のIT戦略を策定し、将来を見据えたロードマップを作成します。
【IT戦略責任者】
企業の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
業務内容
・中長期的なIT戦略、ロードマップ策定:企業全体のIT戦略を策定し、将来を見据えたロードマップを作成します。
【HR/リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集!
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:無) |
業務内容
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
プロジェクトマネージャー
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方(5年以上) ・SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験(特にSaaS製品) ・顧客折衝・要件定義・業務設計の経験 ・開発経験(要件定義~テストまでの一連の流れを理解している方) ※スクラッチ開発よりも、製品導入型プロジェクトの経験を重視します。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】エンジニアリングマネジャー
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | - エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(3年以上) - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること |
業務内容
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
インフラエンジニア(クラウド)
株式会社KADODE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目1-2 ... 東京都 港区 芝5丁目1-2 SC芝... |
| 必要な経験 | 【リモート案件が充実/取引先企業は700社/多種多様な業界】 ✔ リモート案件が充実 → 約8~9割がリモート案件。地方からのフルリモート勤務も可能! ✔ 幅広い業界の案件に挑戦可能 → 取引先企業は700社以上!多種多様な業界で経験を積める! ✔ 希望に応じた案件アサイン → 目指したいキャリアに合わせて、柔軟に案件を獲得! 「自分のスキルを活かせる環境で、新たなチャレンジをしたい」 「働き方の自由度も大切にしながら、キャリアを築きたい」 ※上記はほんの一例ですので、その他の業界・サービスに興味をお持ちの方は遠慮なくご相談ください。 希望の案件が手がけられるように、同社が柔軟に案件を獲得していきます! |
| 平均残業時間 | 6時間/月 |
業務内容
大規模インフラ基盤構築プロジェクトの中核メンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・要件定義:お客様のニーズをヒアリングし、システム要件を明確化します。
・プリセールス:お客様への提案活動を行い、プロジェクトの受注を目指します。
・設計:システムの設計図を作成し、実現可能なシステムを構築します。
・実装:設計に基づき、システムを構築します。
・その他:プロジェクトの推進に必要な付随業務
【業務内容】
・要件定義:お客様のニーズをヒアリングし、システム要件を明確化します。
・プリセールス:お客様への提案活動を行い、プロジェクトの受注を目指します。
・設計:システムの設計図を作成し、実現可能なシステムを構築します。
・実装:設計に基づき、システムを構築します。
・その他:プロジェクトの推進に必要な付随業務
大規模インフラ基盤構築プロジェクトの中核メンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・要件定義:お客様のニーズをヒアリングし、システム要件を明確化します。
・プリセールス:お客様への提案活動を行い、プロジェクトの受注を目指します。
・設計:システムの設計図を作成し、実現可能なシステムを構築します。
・実装:設計に基づき、システムを構築します。
・その他:プロジェクトの推進に必要な付随業務
【業務内容】
・要件定義:お客様のニーズをヒアリングし、システム要件を明確化します。
・プリセールス:お客様への提案活動を行い、プロジェクトの受注を目指します。
・設計:システムの設計図を作成し、実現可能なシステムを構築します。
・実装:設計に基づき、システムを構築します。
・その他:プロジェクトの推進に必要な付随業務
SRE【AI SaaS事業本部】
燈株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台4... 東京都 千代田区 神田駿河台4丁目6... |
| 必要な経験 | - SREの実務経験(1年以上) - もしくはインフラエンジニア実務経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
成長を続ける当社プロダクトを支える、SREエンジニアを募集しています!
最先端のLLM技術を活用したプロダクトと、将来の事業拡大を見据えたもう一つのプロダクト、それぞれの成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【募集背景】
急成長を続ける当社プロダクトの安定稼働と、更なる事業拡大に向けたインフラ強化のため、経験豊富なSREエンジニアを募集しています。
【業務内容】
最先端のLLM技術を活用したプロダクトと、将来の事業拡大を見据えたもう一つのプロダクト、それぞれの成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【募集背景】
急成長を続ける当社プロダクトの安定稼働と、更なる事業拡大に向けたインフラ強化のため、経験豊富なSREエンジニアを募集しています。
【業務内容】
成長を続ける当社プロダクトを支える、SREエンジニアを募集しています!
最先端のLLM技術を活用したプロダクトと、将来の事業拡大を見据えたもう一つのプロダクト、それぞれの成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【募集背景】
急成長を続ける当社プロダクトの安定稼働と、更なる事業拡大に向けたインフラ強化のため、経験豊富なSREエンジニアを募集しています。
【業務内容】
最先端のLLM技術を活用したプロダクトと、将来の事業拡大を見据えたもう一つのプロダクト、それぞれの成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【募集背景】
急成長を続ける当社プロダクトの安定稼働と、更なる事業拡大に向けたインフラ強化のため、経験豊富なSREエンジニアを募集しています。
【業務内容】
マネージャー候補★ソリューション営業【自社ERPパッケージ/リモート併用◎/残業時間ほぼ無し】
株式会社ケーエムケーワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区明石町 8-1聖... 東京都 中央区明石町 8-1聖路加タ... |
| 必要な経験 | ・生産管理システムのソリューション営業経験5年以上 ・Excel,PowerPointを使った営業資料作成のご経験 ・一連の営業業務を一人称で行える方、もしくはやる気のある方 (工数算定~費用算出は開発部と一緒に担当!他業務も、手厚くフォローします◎) |
業務内容
生産管理システム「A's style」のソリューション営業として、新規顧客への提案から契約締結までを担当していただきます。
【主な業務内容】
・展示会やテレアポなどを活用した新規顧客へのアプローチ
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
・顧客との関係構築と信頼関係の構築
・契約締結に向けた交渉
【主な業務内容】
・展示会やテレアポなどを活用した新規顧客へのアプローチ
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
・顧客との関係構築と信頼関係の構築
・契約締結に向けた交渉
生産管理システム「A's style」のソリューション営業として、新規顧客への提案から契約締結までを担当していただきます。
【主な業務内容】
・展示会やテレアポなどを活用した新規顧客へのアプローチ
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
・顧客との関係構築と信頼関係の構築
・契約締結に向けた交渉
【主な業務内容】
・展示会やテレアポなどを活用した新規顧客へのアプローチ
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
・顧客との関係構築と信頼関係の構築
・契約締結に向けた交渉
営業・マーケティングコンサルタント
ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 太子堂4丁目... 東京都 世田谷区 太子堂4丁目1番1... |
| 必要な経験 | ■ 同社で働く魅力 プロジェクトの幅:上流の構想策定から実装・運用定着まで一貫して関与 働き方 :完全リモートワーク(全国から参画可能) 組織文化 :机上の空論ではなく「実現」にこだわる支援スタイル 育成・支援体制 :複数名体制での参画、育成支援/レビュー体制あり キャリアパス :マネージャー・スペシャリストなど、志向に応じ柔軟に形成 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
魅力的なお仕事です!チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略(DX)と市場投入戦略(Go-To-Market:GTM)の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標(KPI)の設計
・マーケティングオートメーション(MA)、営業支援システム(SFA)、顧客関係管理(CRM)ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
・営業活動の社内化(インサイドセールス)導入、営業支援体制構築支援
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略(DX)と市場投入戦略(Go-To-Market:GTM)の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標(KPI)の設計
・マーケティングオートメーション(MA)、営業支援システム(SFA)、顧客関係管理(CRM)ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
・営業活動の社内化(インサイドセールス)導入、営業支援体制構築支援
魅力的なお仕事です!
チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略(DX)と市場投入戦略(Go-To-Market:GTM)の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標(KPI)の設計
・マーケティングオートメーション(MA)、営業支援システム(SFA)、顧客関係管理(CRM)ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略(DX)と市場投入戦略(Go-To-Market:GTM)の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標(KPI)の設計
・マーケティングオートメーション(MA)、営業支援システム(SFA)、顧客関係管理(CRM)ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
プロジェクトマネジャー【新規サービス/プレイングマネジャー候補/副業可/リモート可】
ネットイヤーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座2-15-... 東京都 中央区 銀座2-15-2 K... |
| 必要な経験 | ・システムインテグレーションにおけるPM経験 ・ピープルマネジメントのご経験(5人以上) ・クライアント交渉におけるリード経験 |
業務内容
大手企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
・企業の課題やニーズを分析し、デジタル技術を活用した新規サービスの提案
・サービスの企画からローンチ、保守まで、QCDを意識したプロジェクト管理
・開発、PoC、ビジネス拡大など、幅広い工程に携わっていただきます
・経営層への提案やビジョン提示、長期的なビジネスパートナーシップ構築
・チームメンバーの育成、部門マネジメント
【業務内容】
・企業の課題やニーズを分析し、デジタル技術を活用した新規サービスの提案
・サービスの企画からローンチ、保守まで、QCDを意識したプロジェクト管理
・開発、PoC、ビジネス拡大など、幅広い工程に携わっていただきます
・経営層への提案やビジョン提示、長期的なビジネスパートナーシップ構築
・チームメンバーの育成、部門マネジメント
大手企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
・企業の課題やニーズを分析し、デジタル技術を活用した新規サービスの提案
・サービスの企画からローンチ、保守まで、QCDを意識したプロジェクト管理
・開発、PoC、ビジネス拡大など、幅広い工程に携わっていただきます
・経営層への提案やビジョン提示、長期的なビジネスパートナーシップ構築
・チームメンバーの育成、部門マネジメント
【業務内容】
・企業の課題やニーズを分析し、デジタル技術を活用した新規サービスの提案
・サービスの企画からローンチ、保守まで、QCDを意識したプロジェクト管理
・開発、PoC、ビジネス拡大など、幅広い工程に携わっていただきます
・経営層への提案やビジョン提示、長期的なビジネスパートナーシップ構築
・チームメンバーの育成、部門マネジメント
※週4リモート Salesforce案件のPM ANA・SMBI日興証券等大手多数取引/フレックス
株式会社ディレクタス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-1... 東京都 品川区 西五反田8-1-5 ... |
| 必要な経験 | ※下記いずれか ・何かしらのシステム開発のご経験 ・Salesforce開発のご経験(Salesforce認定資格保有も大歓迎です) |
業務内容
大手企業のデジタルマーケティング支援に携わる、Salesforce Marketing Cloudプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
大手企業のデジタルマーケティング支援に携わる、Salesforce Marketing Cloudプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
経費精算システム(Ci*X)プロジェクトマネージャー/リーダー
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 890~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-17-1 東京都 港区 港南2-17-1 |
| 必要な経験 | ■必須条件:下記いずれか、1つでも当てはまる方 ①会計/経費精算システムの導入におけるプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験(スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎) ②業務パッケージの導入経験プロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 ③会計、財務、経理関連の実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方 (ユーザー側として会計/経費精算システムの導入歓迎) |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
お任せする職務は、単にシステムを導入するだけではありません。
長らく変わらなかった会計業務そのものを、お客様と一緒に変えていく、大切な役割です。
プロジェクトの最前線で、当社の革新的な製品『Ci*X』を活かし、お客様の昔ながらの業務プロセスに入り込み、新しい働き方を実現する。その指揮を執る、とても重要なポジションです。
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計や経費精算システムの導入、そしてコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する素晴らしい企業に対して、自社ソリューションを提供することで、やりがいと使命感を感じながらキャリアを築いていくことができます。
お任せする職務は、単にシステムを導入するだけではありません。
長らく変わらなかった会計業務そのものを、お客様と一緒に変えていく、大切な役割です。
プロジェクトの最前線で、当社の革新的な製品『Ci*X』を活かし、お客様の昔ながらの業務プロセスに入り込み、新しい働き方を実現する。その指揮を執る、とても重要なポジションです。
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計や経費精算システムの導入、そしてコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する素晴らしい企業に対して、自社ソリューションを提供することで、やりがいと使命感を感じながらキャリアを築いていくことができます。
【お任せしたいお仕事】
お任せする職務は、単にシステムを導入するだけではありません。
長らく変わらなかった会計業務そのものを、お客様と一緒に変えていく、大切な役割です。
プロジェクトの最前線で、当社の革新的な製品『Ci*X』を活かし、お客様の昔ながらの業務プロセスに入り込み、新しい働き方を実現する。その指揮を執る、とても重要なポジションです。
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計や経費精算システムの導入、そしてコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する素晴らしい企業に対して、自社ソリューションを提供することで、やりがいと使命感を感じながらキャリアを築いていくことができます。
お任せする職務は、単にシステムを導入するだけではありません。
長らく変わらなかった会計業務そのものを、お客様と一緒に変えていく、大切な役割です。
プロジェクトの最前線で、当社の革新的な製品『Ci*X』を活かし、お客様の昔ながらの業務プロセスに入り込み、新しい働き方を実現する。その指揮を執る、とても重要なポジションです。
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計や経費精算システムの導入、そしてコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する素晴らしい企業に対して、自社ソリューションを提供することで、やりがいと使命感を感じながらキャリアを築いていくことができます。
【責任者候補】社内セキュリティ推進室室長【フレックス・リモート有/年休120日】
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本... |
| 必要な経験 | 1. セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します 2. 情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度 主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 3. システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度 受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等 4. セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 5年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験 5. コミュニケーション能力 部署を横断しての調整や折衝が多々発生します 6. Pマーク審査・ISMS審査の実務経験 3年程度 責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します 7. Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験 |
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企画営業
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | ■法人向けのソリューション営業の経験のある方 ■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
企画営業/人材育成(東京・ソリューション)
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 ・人材育成や研修の企画提案経験3年以上 ・生産管理や生産技術、品質管理等の製造現場業務および顧客折衝業務の両方が2年以上ある方 ・製造業における研修企画経験のある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
[JSE1_43]SE(インフラ/IT基盤)~顧客折衝有/顧客の働き方改革提案【熊本県内地域限定】
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~760万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県 熊本市東区 尾ノ上1-... 熊本県 熊本市東区 尾ノ上1-6-1 |
| 必要な経験 | ■ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験 ■お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方 ■普通自動車免許(業務上、車の運転があります。) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務内容】
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
【業務内容】
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
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