女性歓迎！バックエンドエンジニア（認証認可基盤）｜株式会社MonotaROの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【認証認可基盤の設計・開発・運用】
ECサイトと基幹システムにおける認証認可機能の開発、運用、保守に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・OpenID ConnectやOAuth 2.0といった標準的なプロトコルを用いた、認証認可サービスの設計、開発、テスト、運用、保守
・既存システムの認証認可機能の改善と統合
現状のECサイトと基幹システムの認証認可機能を分析し、システム全体の最適化を図るための改善策を提案、実装します。
・セキュリティ対策の強化
最新のセキュリティ脅威への対応として、認証認可基盤の脆弱性診断、対策立案、実装を行います。
・社内開発効率の向上
社内エンジニアが認証認可に関する開発業務に時間を割くことなく、それぞれのプロダクト開発に集中できるよう、共通ライブラリや開発ツールの提供、技術サポートを行います。
・新技術の調査と導入
認証認可分野における最新の技術トレンドを調査し、自社システムへの導入可能性を検討、推進します。

【認証認可基盤の設計・開発・運用】
ECサイトと基幹システムにおける認証認可機能の開発、運用、保守に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・OpenID ConnectやOAuth 2.0といった標準的なプロトコルを用いた、認証認可サービスの設計、開発、テスト、運用、保守
・既存システムの認証認可機能の改善と統合
現状のECサイトと基幹システムの認証認可機能を分析し、システム全体の最適化を図るための改善策を提案、実装します。
・セキュリティ対策の強化
最新のセキュリティ脅威への対応として、認証認可基盤の脆弱性診断、対策立案、実装を行います。
・社内開発効率の向上
社内エンジニアが認証認可に関する開発業務に時間を割くことなく、それぞれのプロダクト開発に集中できるよう、共通ライブラリや開発ツールの提供、技術サポートを行います。
・新技術の調査と導入
認証認可分野における最新の技術トレンドを調査し、自社システムへの導入可能性を検討、推進します。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。