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正社員で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/10/19
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,044件中 1477-1494件表示
【金融】金融業界横断でAI・データ活用をリードするコンサルタント<1482>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 確認中 東京都 江東区 確認中 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方。現所属企業は、SIer、ITベンダー、コンサルティング会社、事業会社などを問いません。 ・AI・データ活用に関する構想策定、ユースケース企画または導入推進の経験 ・顧客または自社の経営・業務課題を整理し、業務改革やサービス企画を推進した経験 ・システムやデジタル技術を活用したプロジェクトにおける、企画、要件整理、PoC推進の経験 ・データ分析をもとに、業務改善や意思決定支援に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と合意形成を図り、プロジェクトや施策を推進した経験 あわせて、複雑な課題を構造化し、解決の方向性を分かりやすく伝える力と、AI・データ領域の新しい知識を主体的に学ぶ意欲を重視します。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 想定残業時間:月20~30時間程度(繁忙期は月50時間程度) |
業務内容
【金融機関の未来を共に創る】
銀行・保険・カード会社といった金融機関様へ、AIやデータを活用した業務の変革や新しいサービスの創造をサポートしていただきます。
【お仕事の内容】
お客様の経営や業務に関するお困り事を起点に、金融機関様の業務の特性、既存のシステム、セキュリティや規制の要件を考慮しながら、AIやデータの活用に関する構想の策定から、具体的な利用場面の設計、検証、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。
具体的には、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・AIやデータ活用のための戦略、構想、ロードマップの作成
銀行・保険・カード会社といった金融機関様へ、AIやデータを活用した業務の変革や新しいサービスの創造をサポートしていただきます。
【お仕事の内容】
お客様の経営や業務に関するお困り事を起点に、金融機関様の業務の特性、既存のシステム、セキュリティや規制の要件を考慮しながら、AIやデータの活用に関する構想の策定から、具体的な利用場面の設計、検証、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。
具体的には、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・AIやデータ活用のための戦略、構想、ロードマップの作成
【金融機関の未来を共に創る】
銀行・保険・カード会社といった金融機関様へ、AIやデータを活用した業務の変革や新しいサービスの創造をサポートしていただきます。
【お仕事の内容】
お客様の経営や業務に関するお困り事を起点に、金融機関様の業務の特性、既存のシステム、セキュリティや規制の要件を考慮しながら、AIやデータの活用に関する構想の策定から、具体的な利用場面の設計、検証、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。
具体的には、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・AIやデータ活用のための戦略、構想、ロードマップの作成
銀行・保険・カード会社といった金融機関様へ、AIやデータを活用した業務の変革や新しいサービスの創造をサポートしていただきます。
【お仕事の内容】
お客様の経営や業務に関するお困り事を起点に、金融機関様の業務の特性、既存のシステム、セキュリティや規制の要件を考慮しながら、AIやデータの活用に関する構想の策定から、具体的な利用場面の設計、検証、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。
具体的には、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・AIやデータ活用のための戦略、構想、ロードマップの作成
AIモデルエンジニア/戦略開発部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | 1.共通要件 -機械学習、深層学習または生成AI領域における3年以上の実務経験 -PyTorch、TensorFlow、JAXなどを用いたモデル開発経験 -Transformer、Diffusion Model、音声モデルなど、生成モデルに関する理解 -線形代数、確率統計、最適化など、機械学習の数学的基礎への理解 -論文やOSSの実装を調査し、プロトタイプとして再現・検証できる能力 -モデルの精度だけでなく、レイテンシ、スループット、GPUメモリ、運用コストを考慮した設計経験 -エンジニア、研究者、プロダクトマネージャーなど、複数職種と連携して開発を進めた経験 -技術的な不確実性が高い状況において、仮説設定、検証、改善を主体的に進められる能力 ※上記に加え、下記「その他求人の特色」の「特色2」記載内容も必須要件となります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【事業の概要】
私たちは、新しい事業を技術面から支え、成長させていく部署です。
様々なプロジェクトに関わりながら、サービスの計画や設計、開発からリリースまで、全てに携わることができます。
・スピーディーなMVP開発のような小規模から中規模のプロジェクト
・複数の部署が協力する大規模なプロジェクト
このように、幅広い開発のお仕事があります。
私たちは、新しい事業を技術面から支え、成長させていく部署です。
様々なプロジェクトに関わりながら、サービスの計画や設計、開発からリリースまで、全てに携わることができます。
・スピーディーなMVP開発のような小規模から中規模のプロジェクト
・複数の部署が協力する大規模なプロジェクト
このように、幅広い開発のお仕事があります。
【事業の概要】
私たちは、新しい事業を技術面から支え、成長させていく部署です。
様々なプロジェクトに関わりながら、サービスの計画や設計、開発からリリースまで、全てに携わることができます。
・スピーディーなMVP開発のような小規模から中規模のプロジェクト
・複数の部署が協力する大規模なプロジェクト
このように、幅広い開発のお仕事があります。
私たちは、新しい事業を技術面から支え、成長させていく部署です。
様々なプロジェクトに関わりながら、サービスの計画や設計、開発からリリースまで、全てに携わることができます。
・スピーディーなMVP開発のような小規模から中規模のプロジェクト
・複数の部署が協力する大規模なプロジェクト
このように、幅広い開発のお仕事があります。
コーポレートIT(リーダー候補)|社内SE│業務システム企画・ベンダーマネジメント・PM・DX推進【
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 上大崎三丁目1... 東京都 品川区 上大崎三丁目1番1号... |
| 必要な経験 | プロジェクト管理を含むシステムの企画、構築、運用に携わった経験に加え、①および②のいずれかの実務経験を有すること。 ①基本的な技術知識 サーバ・OS、データベース管理・SQL、ネットワーク構築・運用、セキュリティ等 ※すべての領域における実務経験は不問です ②以下のいずれかの実務経験 1. 外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験 2. Webサイト等のシステムに対するセキュリティ対応経験 3. 障害発生時のトラブルシューティング経験 4. プロジェクトマネージャー、上流システムエンジニア、ITコンサルティング営業経験 5. 社内外を問わず外部組織との協働した経験 |
業務内容
グループ全体で利用するITサービスの企画~管理を担うとともに、業務システムやWebサイトの導入・運用支援も行います。ITインフラから業務システム、Webサイト、セキュリティ対策、IT統制まで幅広い領域を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと、ファン・お客様向けサービスの提供を支えます。社内外の関係者と連携しながら、グループ全体のIT戦略を推進する部門です。
また、志向性と適正によっては、プロジェクトマネージャーとしての役割を軸にしながら、人と組織を動かす組織マネジメントにも挑戦可能なポジションです。
(雇い入れ直後)
ご経験やスキル、ご志向を踏まえて、担当領域や業務をお任せします。
また、志向性と適正によっては、プロジェクトマネージャーとしての役割を軸にしながら、人と組織を動かす組織マネジメントにも挑戦可能なポジションです。
(雇い入れ直後)
ご経験やスキル、ご志向を踏まえて、担当領域や業務をお任せします。
グループ全体で利用するITサービスの企画~管理を担うとともに、業務システムやWebサイトの導入・運用支援も行います。ITインフラから業務システム、Webサイト、セキュリティ対策、IT統制まで幅広い領域を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと、ファン・お客様向けサービスの提供を支えます。社内外の関係者と連携しながら、グループ全体のIT戦略を推進する部門です。
また、志向性と適正によっては、プロジェクトマネージャーとしての役割を軸にしながら、人と組織を動かす組織マネジメントにも挑戦可能なポジションです。
(雇い入れ直後)
ご経験やスキル、ご志向を踏まえて、担当領域や業務をお任せします。
また、志向性と適正によっては、プロジェクトマネージャーとしての役割を軸にしながら、人と組織を動かす組織マネジメントにも挑戦可能なポジションです。
(雇い入れ直後)
ご経験やスキル、ご志向を踏まえて、担当領域や業務をお任せします。
コーポレートITインフラ企画・運用担当|リーダー候補|Microsoft 365・ネットワーク基盤【
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 上大崎三丁目1... 東京都 品川区 上大崎三丁目1番1号... |
| 必要な経験 | ITインフラの企画、構築、運用管理に関連する基本知識・経験に加えて、①および②のいずれかの要件を満たすこと。 ①基本知識・経験 ・Microsoft 365やActive Directory、EntraIDの管理経験 ・IntuneなどMDMの管理経験 ・WindowsやMacなどのOSに関する知識 ②以下いずれかの実務経験 ・ネットワーク設計、管理に関する実務経験 ・TCP/IP、DNS、DHCP、VPNなどのネットワークプロトコルに関する知識 ・現状や課題をヒアリングし、要件として整理する力 ・外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験 ・障害発生時のトラブルシューティング経験 |
業務内容
Microsoft365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理などグループのITインフラに関する企画や、外部ベンダーと連携した構築・運用を担います。また、志向性と適性によっては、プロジェクトマネージャーとしての役割を軸にしながら、人と組織を動かす組織マネジメントにも挑戦可能なポジションです。
(雇い入れ直後)
1. ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
2. Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
3. ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
4. サーバー構築、管理
(雇い入れ直後)
1. ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
2. Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
3. ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
4. サーバー構築、管理
Microsoft365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理などグループのITインフラに関する企画や、外部ベンダーと連携した構築・運用を担います。また、志向性と適性によっては、プロジェクトマネージャーとしての役割を軸にしながら、人と組織を動かす組織マネジメントにも挑戦可能なポジションです。
(雇い入れ直後)
1. ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
2. Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
3. ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
4. サーバー構築、管理
(雇い入れ直後)
1. ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
2. Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
3. ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
4. サーバー構築、管理
総務企画部(課長・次長職/部門長候補)
株式会社マツモトキヨシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台4... 東京都 千代田区 神田駿河台4丁目3... |
| 必要な経験 | ・企業規模1,000名以上の企業における管理(総務、人事)、IR/SR等での幅広い実務経験と管理職経験者。 ※課長・チームリーダークラス以上の実務経験あり ・上場企業における株主総会事務局、取締役会事務局の経験者。 ・部門内の課題を発見し、解決のための企画立案から実行までを推進した実績。 ・社内他部門や外部ステークホルダーとの高度な折衝・調整能力。 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析)。 【出向先について】 入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメントは株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合により、両社の英知を集結させた、グループシナジーを最大化させるために設立された会社となります。 これまで、それぞれの会社にあった商品仕入機能やプライベートブランド商品の企画、開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行います。 また、店舗開発や店舗運営支援機能など、グループ内のノウハウや成功事例を活用し、各グループへの水平展開を図る役割りも担います。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 変形労働時間制/休憩60分/月平均残業時間20時間程度 |
業務内容
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長(部門長補佐)として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I(多様性)を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長(部門長補佐)として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I(多様性)を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長(部門長補佐)として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I(多様性)を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長(部門長補佐)として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I(多様性)を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
【プロダクトマネジャー】700~1200万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ■BtoB SaaSまたはITプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント、事業開発、プロダクト企画のいずれかの実務経験がある方 ■市場・競合分析をもとに、プロダクトの方針やロードマップを整理した経験がある方 ■営業・マーケティング、開発、カスタマーサクセスなど、複数の職種・部門を巻き込み、意思決定を進めた経験がある方 ■顧客要望の背景にある課題を捉え、個別の要望から共通する課題を抽出し、事業価値・プロダクト価値に変換できる方 ※これまでの職種名は問いません。 デザイナーとして、ユーザーリサーチに加え、プロダクト企画・ロードマップの検討・関係者との 合意形成など、上記に該当する実務経験をお持ちの方も対象としています。 【本ポジションの魅力】 ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、プロダクトオーナーや経営陣と近い距離で、顧客・市場への理解を事業やプロダクトの判断につなげる経験ができます ■顧客インタビューや商談への同席から、企画・仮説検証・リリース後の改善まで携われます。 自ら見出した課題を起点に、顧客に価値が届くまで取り組める環境です ■AI ネイティブな少数精鋭組織でプロダクト開発の中核として裁量を持った業務ができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間:8時間 ・フレックス制(コアタイム:10:00-17:00) 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業時間:月25h リモート可(週2在宅目安) 副業可 |
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
総務企画(ファシリティ・BCP・購買管理・イベント/グループ横断案件企画推進)
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 【必須】 以下いずれも必須 ■5年以上の総務のご経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方(運用業務のみ不可) ・大型オフィスファシリティ(例|拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等) ・全社イベント(例|イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等) ・BCP・危機管理(例|災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等) ・購買・調達管理(例|購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【総務人事部でのお仕事について】同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・大型オフィスファシリティ案件の構築企画(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転対応・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進・社内やグループ内でのイベントの企画・立案・万が一の事態に備えた初動対応体制の運用管理と、その改善・訓練や実行性の評価に基づいた継続的な改善活動(PDCAサイクルを回すこと)・購買管理のフローを定め、整えること(ガバナンスの強化)・調達プロセスの標準化と、その運用を定着させること上記は業務の一例です。ご本人の適性やこれまでのご経験、そしてご希望を考慮して、担当いただく業務を決定いたします。
【総務人事部でのお仕事について】
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
AI研修・人材育成マネージャー(候補)【株式会社ピープルアンドデザイン】
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ▼以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 (いずれも目安であり、時間としての長さよりも顧客に提供できる知見の深さを重視します。 特に生成AI活用については直近の技術進化が著しく、年数によらないご経験を重視します。) ・生成AI(Claude、ChatGPT等)を日常的かつ実務で深く活用し 業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ・企業向け研修(AI関連、DX、IT、ビジネススキル等)の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験 ・HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験 ・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 * 就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) * 時間外労働:あり |
業務内容
【AI研修の企画・実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】演習の設計、プロンプトエンジニアリングの指導、業務への適用をサポートする伴走など、皆様が楽しく学べるワークショップや講義を実施します。
・【研修効果の測定・改善】アンケート分析や受講後の実務定着支援を通じて、研修の効果を測定し、より良いプログラムへと改善していきます。
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】演習の設計、プロンプトエンジニアリングの指導、業務への適用をサポートする伴走など、皆様が楽しく学べるワークショップや講義を実施します。
・【研修効果の測定・改善】アンケート分析や受講後の実務定着支援を通じて、研修の効果を測定し、より良いプログラムへと改善していきます。
【AI研修の企画・実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】
役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】
役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】
【Python、Javascript】WEBアプリケーション開発(自社サービスポータルの設計/開発)
株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・ネットワーク/クラウド/セキュリティのいずれかで、設計・構築・運用の実務経験 ・オンプレミスまたはクラウド(AWS/Azure/GCP)のインフラ/ネットワーク/セキュリティの基礎知識 ・技術内容を整理し、分かり易く説明できるコミュニケーション力(顧客/社内) |
| 平均残業時間 | 35時間/月 ※繁忙期やプロジェクトにより残業時間は異なります。 |
業務内容
◆お客様のAIシステムをセキュリティの面からサポートしませんか?
お客様が独自に開発されたAIシステムにおけるセキュリティの課題を明確にし、最適な解決策をご提案し、実現していくお仕事です。
【担当いただくシステム】
・クラウド基盤(AWS/GCPなど)で稼働するAIシステム
・社内ネットワークで稼働するお客様独自のAIシステム
【具体的な業務内容】
お客様が独自に開発されたAIシステムにおけるセキュリティの課題を明確にし、最適な解決策をご提案し、実現していくお仕事です。
【担当いただくシステム】
・クラウド基盤(AWS/GCPなど)で稼働するAIシステム
・社内ネットワークで稼働するお客様独自のAIシステム
【具体的な業務内容】
◆お客様のAIシステムをセキュリティの面からサポートしませんか?
お客様が独自に開発されたAIシステムにおけるセキュリティの課題を明確にし、最適な解決策をご提案し、実現していくお仕事です。
【担当いただくシステム】
・クラウド基盤(AWS/GCPなど)で稼働するAIシステム
・社内ネットワークで稼働するお客様独自のAIシステム
【具体的な業務内容】
お客様が独自に開発されたAIシステムにおけるセキュリティの課題を明確にし、最適な解決策をご提案し、実現していくお仕事です。
【担当いただくシステム】
・クラウド基盤(AWS/GCPなど)で稼働するAIシステム
・社内ネットワークで稼働するお客様独自のAIシステム
【具体的な業務内容】
【情報システム】メンバー/急成長ビジネスを支えるコアポジション!|IPOに向け本格始動
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・Google Workspaceを基盤としたZTN環境の構築経験、ISMS運用経験等の情報システム部門または情シス業務経験 ・社内ITに関するトラブルシューティングを自走して対応した経験 ・課題発見から改善まで主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
■IT部門のコアメンバーとして、情報セキュリティとITインフラを強化しませんか?
現在、主力である展示会ビジネスが大きく成長しており、組織の拡大に合わせて社内IT体制と情報セキュリティ体制の強化を進めています。
このポジションでは、情報資産の保護や社内IT統制の整備、PCやIT機器の管理チームの取りまとめなど、IT部門の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Google Workspaceの運用と管理をお願いします。
・ZTN(Zero Trust Network)環境の運用サポートをお願いします。
・ISMSの運用業務をお願いします。
現在、主力である展示会ビジネスが大きく成長しており、組織の拡大に合わせて社内IT体制と情報セキュリティ体制の強化を進めています。
このポジションでは、情報資産の保護や社内IT統制の整備、PCやIT機器の管理チームの取りまとめなど、IT部門の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Google Workspaceの運用と管理をお願いします。
・ZTN(Zero Trust Network)環境の運用サポートをお願いします。
・ISMSの運用業務をお願いします。
■IT部門のコアメンバーとして、情報セキュリティとITインフラを強化しませんか?
現在、主力である展示会ビジネスが大きく成長しており、組織の拡大に合わせて社内IT体制と情報セキュリティ体制の強化を進めています。
このポジションでは、情報資産の保護や社内IT統制の整備、PCやIT機器の管理チームの取りまとめなど、IT部門の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Google Workspaceの運用と管理をお願いします。
・ZTN(Zero Trust Network)環境の運用サポートをお願いします。
・ISMSの運用業務をお願いします。
現在、主力である展示会ビジネスが大きく成長しており、組織の拡大に合わせて社内IT体制と情報セキュリティ体制の強化を進めています。
このポジションでは、情報資産の保護や社内IT統制の整備、PCやIT機器の管理チームの取りまとめなど、IT部門の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Google Workspaceの運用と管理をお願いします。
・ZTN(Zero Trust Network)環境の運用サポートをお願いします。
・ISMSの運用業務をお願いします。
【リードエンジニア/SRE】メンバー
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・エンジニア経験5年以上 ・SaaS/Webアプリの開発・運用経験 ・TypeScriptを用いた実務開発経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 ・AWS本番環境の設計・運用経験 ・AWS環境における障害対応・トラブルシューティング経験 ・システムのパフォーマンス・可用性・セキュリティ改善経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
■AWS環境を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、より良いサービスを創造していきましょう!
【お仕事内容】
・AWS環境の設計、運用、そしてより良くするための改善活動
・ECS Fargate、Aurora PostgreSQL、ALB、WAFなどのクラウドサービスの運用管理
・インフラの構成やシステムの設計思想をさらに進化させるための改善提案
・AWS環境のパフォーマンスを向上させ、コストを最適化する取り組み
・もしもの障害発生時には、迅速な原因究明と解決策の実施
私たちと一緒に、より良いサービスを創造していきましょう!
【お仕事内容】
・AWS環境の設計、運用、そしてより良くするための改善活動
・ECS Fargate、Aurora PostgreSQL、ALB、WAFなどのクラウドサービスの運用管理
・インフラの構成やシステムの設計思想をさらに進化させるための改善提案
・AWS環境のパフォーマンスを向上させ、コストを最適化する取り組み
・もしもの障害発生時には、迅速な原因究明と解決策の実施
■AWS環境を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、より良いサービスを創造していきましょう!
【お仕事内容】
・AWS環境の設計、運用、そしてより良くするための改善活動
・ECS Fargate、Aurora PostgreSQL、ALB、WAFなどのクラウドサービスの運用管理
・インフラの構成やシステムの設計思想をさらに進化させるための改善提案
・AWS環境のパフォーマンスを向上させ、コストを最適化する取り組み
・もしもの障害発生時には、迅速な原因究明と解決策の実施
私たちと一緒に、より良いサービスを創造していきましょう!
【お仕事内容】
・AWS環境の設計、運用、そしてより良くするための改善活動
・ECS Fargate、Aurora PostgreSQL、ALB、WAFなどのクラウドサービスの運用管理
・インフラの構成やシステムの設計思想をさらに進化させるための改善提案
・AWS環境のパフォーマンスを向上させ、コストを最適化する取り組み
・もしもの障害発生時には、迅速な原因究明と解決策の実施
【情報システム】責任者候補
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | 下記いずれも必須となります。 ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・Google Workspaceを基盤としたZTN環境の構築経験、ISMS運用経験等の情報システム部門または情シス業務経験 ・情報セキュリティに関する幅広い知識・実務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【IT部門の中核として、情報セキュリティ体制の強化を進めませんか?】
現在、主力事業である展示会ビジネスが大きく成長しており、それに伴い組織も拡大しています。この成長を支えるため、社内ITおよび情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。
このポジションでは、情報資産の保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Google Workspaceを基盤としたZTN(Zero Trust Network)環境の構築と運用
・ISMSの運用と改善
・社内情報セキュリティ体制の整備と強化
現在、主力事業である展示会ビジネスが大きく成長しており、それに伴い組織も拡大しています。この成長を支えるため、社内ITおよび情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。
このポジションでは、情報資産の保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Google Workspaceを基盤としたZTN(Zero Trust Network)環境の構築と運用
・ISMSの運用と改善
・社内情報セキュリティ体制の整備と強化
【IT部門の中核として、情報セキュリティ体制の強化を進めませんか?】
現在、主力事業である展示会ビジネスが大きく成長しており、それに伴い組織も拡大しています。この成長を支えるため、社内ITおよび情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。
このポジションでは、情報資産の保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Google Workspaceを基盤としたZTN(Zero Trust Network)環境の構築と運用
・ISMSの運用と改善
・社内情報セキュリティ体制の整備と強化
現在、主力事業である展示会ビジネスが大きく成長しており、それに伴い組織も拡大しています。この成長を支えるため、社内ITおよび情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。
このポジションでは、情報資産の保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Google Workspaceを基盤としたZTN(Zero Trust Network)環境の構築と運用
・ISMSの運用と改善
・社内情報セキュリティ体制の整備と強化
【リードエンジニア/フロントエンドエンジニア】メンバー
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・エンジニア経験5年以上 ・SaaS/Webアプリの開発リード経験 ・TypeScriptを用いた実務開発経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 ・React(v18以上)を用いたWebアプリの実務開発経験 ・React Router、Next.js、RemixいずれかでのSPA/SSR開発経験 ・状態管理ライブラリ(Zustand/Redux/Recoil等)の利用経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
■新機能開発で、一緒に未来を創りませんか?
私たちのチームでは、展示会管理システムのさらなる進化を目指しています。
【具体的な業務内容】
・展示会管理システムの新機能開発をお願いします。
・既存機能の改修や改善にも携わっていただきます。
・ReactとTypeScriptを用いたフロントエンド開発が主な業務です。
・ユーザーインターフェース(UI)とユーザーエクスペリエンス(UX)の改善、パフォーマンス向上にも貢献してください。
・フロントエンドの設計や技術選定にも積極的に関わっていただけます。
私たちのチームでは、展示会管理システムのさらなる進化を目指しています。
【具体的な業務内容】
・展示会管理システムの新機能開発をお願いします。
・既存機能の改修や改善にも携わっていただきます。
・ReactとTypeScriptを用いたフロントエンド開発が主な業務です。
・ユーザーインターフェース(UI)とユーザーエクスペリエンス(UX)の改善、パフォーマンス向上にも貢献してください。
・フロントエンドの設計や技術選定にも積極的に関わっていただけます。
■新機能開発で、一緒に未来を創りませんか?
私たちのチームでは、展示会管理システムのさらなる進化を目指しています。
【具体的な業務内容】
・展示会管理システムの新機能開発をお願いします。
・既存機能の改修や改善にも携わっていただきます。
・ReactとTypeScriptを用いたフロントエンド開発が主な業務です。
・ユーザーインターフェース(UI)とユーザーエクスペリエンス(UX)の改善、パフォーマンス向上にも貢献してください。
・フロントエンドの設計や技術選定にも積極的に関わっていただけます。
私たちのチームでは、展示会管理システムのさらなる進化を目指しています。
【具体的な業務内容】
・展示会管理システムの新機能開発をお願いします。
・既存機能の改修や改善にも携わっていただきます。
・ReactとTypeScriptを用いたフロントエンド開発が主な業務です。
・ユーザーインターフェース(UI)とユーザーエクスペリエンス(UX)の改善、パフォーマンス向上にも貢献してください。
・フロントエンドの設計や技術選定にも積極的に関わっていただけます。
【オンラインプロモーションディレクター】自社主催のBtoB展示会の集客/SNS・CRM・web広告
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・事業会社でのデジタルマーケティング経験2年以上又は広告会社やコンサルティング会社での デジタルチャネル業務(ディレクター)経験2年以上 ※ご経験手法や領域(toBかtoCか)は問いません。 デジタルマーケティングのご経験があればOKです! |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【展示会を成功に導く!集客・価値向上のお仕事】
誰もが「行きたい!」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか?
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
誰もが「行きたい!」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか?
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
【展示会を成功に導く!集客・価値向上のお仕事】
誰もが「行きたい!」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか?
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
誰もが「行きたい!」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか?
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
【カスタマーサクセス/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界を動かす!|IPOに向け本格始動
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | 下記いずれも必須となります。 ・論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方 ・戦術の立案と実行経験 ・メンバーマネジメント2年以上のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【カスタマーサクセス部 マネージャー(課長)のお仕事】
【お仕事内容】
こちらは、「お客様の体験を通じて、ブランドの価値を創造する」という、とても大切な役割を担うポジションです。
お客様の体験をより良いものにし、お仕事の進め方を考えたり改善したりすることで、展示会ビジネスをさらに発展させていく中心的な存在としてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
こちらは、「お客様の体験を通じて、ブランドの価値を創造する」という、とても大切な役割を担うポジションです。
お客様の体験をより良いものにし、お仕事の進め方を考えたり改善したりすることで、展示会ビジネスをさらに発展させていく中心的な存在としてご活躍いただけます。
【カスタマーサクセス部 マネージャー(課長)のお仕事】
【お仕事内容】
こちらは、「お客様の体験を通じて、ブランドの価値を創造する」という、とても大切な役割を担うポジションです。
お客様の体験をより良いものにし、お仕事の進め方を考えたり改善したりすることで、展示会ビジネスをさらに発展させていく中心的な存在としてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
こちらは、「お客様の体験を通じて、ブランドの価値を創造する」という、とても大切な役割を担うポジションです。
お客様の体験をより良いものにし、お仕事の進め方を考えたり改善したりすることで、展示会ビジネスをさらに発展させていく中心的な存在としてご活躍いただけます。
【海外新規事業開発】海外事業開発マネージャー|海外パートナーを開拓し、日本へのビジネスマッチングを
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験5年以上 ・代理店、パートナー等の間接販売チャネルを新規に開拓・立ち上げたご経験 ・新規パートナーを開拓し、自社のサービス・商材を相手組織の中に組み込んだご経験 ・相手企業・組織のKPIや予算、意思決定プロセスを理解し、提案内容を組み立てたご経験 ・英語を使用したメール・提案資料等の業務経験 ・前例のない環境でも、自ら考え、優先順位をつけて事業を推進できる方 ★業界経験は問いません。 IT・人材・広告・SaaS・製造業など、チャネル営業・パートナー営業のご経験を活かしていただけます。 ★特に、「既存代理店との関係構築」ではなく、新しいパートナーを自ら開拓し、販売・送客チャネルをゼロからつくった経験を重視します。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
■海外パートナーと新たな関係を築きませんか?
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
■海外パートナーと新たな関係を築きませんか?
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
【マーケティング部/営業企画/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界全体の変革を!
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・B2B領域におけるリードジェネレーションまたはデジタルマーケティングの実務経験(2年以上) ・SEO/SEM、Web広告、SNS広告のいずれかにおける運用経験 ・チームリーダーまたは小規模チームのマネジメント経験(2年以上) ・外部ベンダー(広告代理店、テレアポ代行業者等)との高度な交渉およびディレクション能力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【営業企画部門におけるリード獲得戦略の推進者として】
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策(SEO/SEM、Web広告など)やアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者など)の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策(SEO/SEM、Web広告など)やアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者など)の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示
【営業企画部門におけるリード獲得戦略の推進者として】
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策(SEO/SEM、Web広告など)やアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者など)の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策(SEO/SEM、Web広告など)やアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者など)の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示
【リードエンジニア/テックリード候補】自社システム開発を牽引するコアポジション|IPOに向け本格始動
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
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- 学歴不問
- 上場企業
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- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
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| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | 下記いずれも必須となります。 ・エンジニア経験5年以上 ・SaaS/Webアプリの開発リード経験 ・TypeScript を用いた実務開発経験 ・Git/GitHub を用いたチーム開発経験 ■ フロントエンドエンジニアのご経験がある方の必須要件 ・React(v18以上)を用いたWebアプリの実務開発経験 ・React Router、Next.js、Remix いずれかでの SPA/SSR 開発経験 ・状態管理ライブラリ(Zustand/Redux/Recoil 等)の利用経験 ■ バックエンドエンジニアご経験がある方の必須要件 ・Node.js を用いたAPI開発の実務経験 ・NestJS、Express、Fastify 等のサーバーサイドフレームワーク利用経験 ・RDBMS(PostgreSQL/MySQL等)を用いた設計・運用経験 ・ORM(Prisma/TypeORM/Sequelize等)の利用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
展示会管理システムの開発と、その開発の推進、そしてリリース後の運用・保守設計をお願いいたします。
このシステムは、展示会運営をよりスムーズにするための自社製品です。事業の成長に合わせて、これからも機能をどんどん増やしていく予定です。
このお仕事では、社内の仲間や外部の協力会社さんと力を合わせ、開発から改善、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【詳しいお仕事内容】
・展示会管理システムの新しい機能の開発
・今ある機能の改善や修正
展示会管理システムの開発と、その開発の推進、そしてリリース後の運用・保守設計をお願いいたします。
このシステムは、展示会運営をよりスムーズにするための自社製品です。事業の成長に合わせて、これからも機能をどんどん増やしていく予定です。
このお仕事では、社内の仲間や外部の協力会社さんと力を合わせ、開発から改善、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【詳しいお仕事内容】
・展示会管理システムの新しい機能の開発
・今ある機能の改善や修正
【お任せしたいお仕事】
展示会管理システムの開発と、その開発の推進、そしてリリース後の運用・保守設計をお願いいたします。
このシステムは、展示会運営をよりスムーズにするための自社製品です。事業の成長に合わせて、これからも機能をどんどん増やしていく予定です。
このお仕事では、社内の仲間や外部の協力会社さんと力を合わせ、開発から改善、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【詳しいお仕事内容】
・展示会管理システムの新しい機能の開発
・今ある機能の改善や修正
展示会管理システムの開発と、その開発の推進、そしてリリース後の運用・保守設計をお願いいたします。
このシステムは、展示会運営をよりスムーズにするための自社製品です。事業の成長に合わせて、これからも機能をどんどん増やしていく予定です。
このお仕事では、社内の仲間や外部の協力会社さんと力を合わせ、開発から改善、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【詳しいお仕事内容】
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