お問い合わせ番号:665813 最終確認日:2026年08月13日

女性歓迎!課題発見型営業(消費財メーカー向け営業DX/SaaS)|株式会社インテージの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

課題発見型営業(消費財メーカー向け営業DX/SaaS)

株式会社インテージ

お問い合わせ番号:665813 最終確認日:2026年08月13日

AIによるこの求人の要約

  • 消費財メーカーの営業DXを支援するため、自社製品『POS-is』を活用し、顧客の課題解決からサービス企画まで幅広く担当する
  • 年収は700万円から960万円が目安で、固定給制を採用
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日は123日で土日祝休み。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 960 万円
[月給] 39.2万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 16日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)、祝日/年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
手当・福利厚生 通勤手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動 社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金 育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度 定期健康診断/健康相談 自己啓発支援制度/資格取得支援制度/など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【消費財メーカーの営業DXをサポートするお仕事です】
消費財メーカー様の営業DXを支援する事業部門で、新しい仲間を募集しています。
同社の主力製品である『POS-is®』を中心に、営業活動と事業企画に携わっていただきます。
『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータを一元管理し、インテージのデータや
お客様がお持ちの出荷・販売データと連携させることで、営業DXを実現するサービスです。
すでに多くの企業様に導入されており、現在は追加機能の開発を通じて、さらなる価値向上を目指し、事業拡大を進めている段階です。
業界全体のDX推進に貢献しながら、共通インフラとしての確立を目指しています。

【具体的な業務内容】
このお仕事は、製品の説明から始める営業とは少し異なります。
日用消費財メーカー様の経営層、DX推進部門、営業部門、IT部門が抱える根本的な課題を深く理解し、『POS-is』で解決できること、あるいは解決できないことを見極めることが大切です。
必要に応じて、新しいサービスや機能の企画にも積極的に関わっていただきます。

・お客様からお話を伺い、課題を整理した上で、解決策の企画やご提案を行います。
・導入後も、お客様が『POS-is』を効果的に活用できるようサポートし、さらに良いご提案(アップセル・クロスセル)をいたします。
・パートナー企業様と協力し、新しいお客様との出会いを創出します。
・開発部門と連携し、新しいサービスの企画を進めます。

『POS-is』を通じて、お客様のビジネスを一緒に成長させていきませんか?

【消費財メーカーの営業DXをサポートするお仕事です】

消費財メーカー様の営業DXを支援する事業部門で、新しい仲間を募集しています。
同社の主力製品である『POS-is®』を中心に、営業活動と事業企画に携わっていただきます。
『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータを一元管理し、インテージのデータやお客様がお持ちの出荷・販売データと連携させることで、営業DXを実現するサービスです。
すでに多くの企業様に導入されており、現在は追加機能の開発を通じて、さらなる価値向上を目指し、事業拡大を進めている段階です。
業界全体のDX推進に貢献しながら、共通インフラとしての確立を目指しています。

【具体的な業務内容】

このお仕事は、製品の説明から始める営業とは少し異なります。
日用消費財メーカー様の経営層、DX推進部門、営業部門、IT部門が抱える根本的な課題を深く理解し、『POS-is』で解決できること、あるいは解決できないことを見極めることが大切です。
必要に応じて、新しいサービスや機能の企画にも積極的に関わっていただきます。

・お客様からお話を伺い、課題を整理した上で、解決策の企画やご提案を行います。
・導入後も、お客様が『POS-is』を効果的に活用できるようサポートし、さらに良いご提案(アップセル・クロスセル)をいたします。
・パートナー企業様と協力し、新しいお客様との出会いを創出します。
・開発部門と連携し、新しいサービスの企画を進めます。

『POS-is』を通じて、お客様のビジネスを一緒に成長させていきませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT、コンサル業界での法人営業経験、および課題解決型の営業経験
・消費財メーカーでの営業経験、もしくは本部、事業企画経験
・大手企業(エンタープライズ)を担当した経験
以下いずれかの経験をお持ちの方

・IT、コンサル業界での法人営業経験、および課題解決型の営業経験
・消費財メーカーでの営業経験、もしくは本部、事業企画経験
・大手企業(エンタープライズ)を担当した経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社インテージ
企業HP http://www.intage.co.jp
本社所在地 〒1018201 東京都 千代田区 神田練塀町 3番地 インテージ秋葉原ビル
事業内容
設立年月日 1960年 3月 1日
代表者 仁司与志矢
資本金 16億8140万円
従業員数 1,067名 (平均年齢:38歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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