正社員で働く

38ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 3192件中 667-684件表示

株式会社GameWith【正社員】バックエンドエンジニア(メディア)　※リーダー候補

業務内容: GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための
基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

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必要な経験: ・WEBアプリケーションにおいてバックエンドの開発経験（2年以上）
・リードやリーダーの経験が1年以上ある方※プログラミング言語は問いません。
・日本語がネイティブレベルで翻訳ツールを使わなくとも日本人並みに話せる人
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～900万円

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株式会社GameWith【正社員】フルスタックエンジニア(メディア)　※リーダー候補

業務内容: GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための
基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

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必要な経験: 【下記いずれかに当てはまる方】
・WEBアプリケーションにおいてバックエンドの開発経験2年以上あり今後フロントエンドも携わっていきたい方
・WEBアプリケーションにおいてフロントエンドの開発経験2年以上あり今後バックエンドも携わっていきたい方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～900万円

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株式会社ビザスクHR:中途採用担当　

業務内容: ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
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必要な経験: ・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（3年以上）
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上）

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勤務地: 東京都

想定年収: 700～950万円

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株式会社カオナビ人事（採用マネージャー候補）

業務内容: 中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。
【具体的には】
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必要な経験: ・以下いずれかの経験（計3年以上）
- 中途採用および新卒採用の経験
- 中途採用におけるビジネス職種およびエンジニア職種の採用経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1100万円

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株式会社タイミーシニアコーポレートIT/Senior CorporateIT

業務内容: 社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から
導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。
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必要な経験: - ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の
選定・提案・構築・運用経験（目安：3年）
- 会社規模は問いません
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社アイスリーデザインUIデザインマネージャー

業務内容: プロジェクトは通常、複数人（2~3人）のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。
チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト・サービスを設計し、クライアントに提案、提供します。
そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なデザインが必要になります。
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必要な経験: 【必須要件】
・Webデザイン、アプリケーションのUIデザインなどをあわせた実務経験
※目安5年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社MonotaROシニアソフトウェアエンジニア

業務内容: ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。
• Pythonを使ったサーバーサイド開発
• Python/Goを使ったWeb API開発
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必要な経験: •RESTやgRPCによるAPIの設計・開発経験
•Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験
•Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験
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勤務地: 大阪府

想定年収: 700～1000万円

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フォースタートアップス株式会社オープンイノベーション事業開発・立ち上げ

業務内容: 同社では、商機と捉え、これまでの自治体・省庁と取り組んできたプロジェクトナレッジや、カンファレンス運営で獲得したリード、スタートアップとのネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業立ち上げを図ります。
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。

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必要な経験: 次のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において新規事業立ち上げ経験
・事業開発やアライアンス、渉外等の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社イトーキサービス企画(新規事業開発)／東京(京橋)

業務内容: 新規事業(オフィス×データ活用)のサービス企画・開発をお任せします！

【業務内容】
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必要な経験: 下記のいずれかに当てはまる方
・toB向けSaaSサービスあるいはそれに準ずるサービスの事業開発実績がある
・1からのサービス企画開発や新商品開発と顧客獲得活動の経験がある
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～870万円

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株式会社インフキュリオン新規ソリューション営業（マネジャー候補）_Xard

業務内容: - リード獲得〜サービスインまでのクライアント折衝
- クライアントの中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセル活動を通じたアカウントマネジメント）等
- Xard事業における営業計画・サービス方針などの策定　及び　推進
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必要な経験: - 金融・決済事業領域におけるソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験
- チームリーダーもしくはチームマネジメント経験

勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社インフキュリオン新規事業PM補佐/PL

業務内容: - プロジェクトマネージャーを補佐し、同じ目線でプロジェクトをリード
- プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
- ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
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必要な経験: - 金融・決済システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
または、プロジェクトリード経験、PMO経験
- オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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GO株式会社エリアリード

業務内容: 「GO」によるDX化及び相乗り等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。
今回、主に東日本エリアの案件対応の体制強化のため、新たに募集を開始いたしました。将来的には日本国内の広範なエリア戦略を
リードいただくことも可能です。
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