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の転職・求人特集
更新日:2025/12/17
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,448件中 649-666件表示
セールス/マネージャー候補(東京本社) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
プロジェクトマネージャー 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
様々な業種の企業様と連携し、デザインを通して課題解決や価値創造を行う部署にて、大規模開発プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・提案活動への参画:案件獲得や継続に向けた提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討、クライアントとの連携を行います。
・プロジェクト計画の策定:クライアントと綿密に連携し、目標設定、工程表作成、チーム編成といったプロジェクト計画を策定します。
・デザインと開発プロセスの設計:優れたデザインを製品として届けるため、デザイナー、エンジニア、協力会社と協力し、事業計画からUI/UXデザイン、開発プロセス全体を設計・推進します。
・プロジェクトマネジメント:プロジェクト全体の管理、進行状況の把握、状況変化への対応を行います。社内チームだけでなく、関係者や協力会社との連携を重視します。
・パートナー企業との連携:開発等を担当するパートナー企業との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
【具体的な業務内容】
・提案活動への参画:案件獲得や継続に向けた提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討、クライアントとの連携を行います。
・プロジェクト計画の策定:クライアントと綿密に連携し、目標設定、工程表作成、チーム編成といったプロジェクト計画を策定します。
・デザインと開発プロセスの設計:優れたデザインを製品として届けるため、デザイナー、エンジニア、協力会社と協力し、事業計画からUI/UXデザイン、開発プロセス全体を設計・推進します。
・プロジェクトマネジメント:プロジェクト全体の管理、進行状況の把握、状況変化への対応を行います。社内チームだけでなく、関係者や協力会社との連携を重視します。
・パートナー企業との連携:開発等を担当するパートナー企業との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
様々な業種の企業様と連携し、デザインを通して課題解決や価値創造を行う部署にて、大規模開発プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・提案活動への参画:案件獲得や継続に向けた提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討、クライアントとの連携を行います。
・プロジェクト計画の策定:クライアントと綿密に連携し、目標設定、工程表作成、チーム編成といったプロジェクト計画を策定します。
・デザインと開発プロセスの設計:優れたデザインを製品として届けるため、デザイナー、エンジニア、協力会社と協力し、事業計画からUI/UXデザイン、開発プロセス全体を設計・推進します。
・プロジェクトマネジメント:プロジェクト全体の管理、進行状況の把握、状況変化への対応を行います。社内チームだけでなく、関係者や協力会社との連携を重視します。
・パートナー企業との連携:開発等を担当するパートナー企業との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
【具体的な業務内容】
・提案活動への参画:案件獲得や継続に向けた提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討、クライアントとの連携を行います。
・プロジェクト計画の策定:クライアントと綿密に連携し、目標設定、工程表作成、チーム編成といったプロジェクト計画を策定します。
・デザインと開発プロセスの設計:優れたデザインを製品として届けるため、デザイナー、エンジニア、協力会社と協力し、事業計画からUI/UXデザイン、開発プロセス全体を設計・推進します。
・プロジェクトマネジメント:プロジェクト全体の管理、進行状況の把握、状況変化への対応を行います。社内チームだけでなく、関係者や協力会社との連携を重視します。
・パートナー企業との連携:開発等を担当するパートナー企業との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
インフラエンジニア EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社のインフラ環境におけるサービス導入プロジェクトを推進するお仕事です。
管理職として、チームメンバーの育成や業務効率化、コスト管理にも携わっていただきます。
【プロジェクト推進業務】
・プロジェクトの計画から実行までの全行程を管理します
・具体的な業務は、計画立案、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物の確認、関係各所との調整、進捗管理、ベンダー管理などです
・プロジェクト規模は数百万円から数億円と幅広く、期間や人数も様々です。規模に応じて、複数のプロジェクトを同時進行で推進していただきます
管理職として、チームメンバーの育成や業務効率化、コスト管理にも携わっていただきます。
【プロジェクト推進業務】
・プロジェクトの計画から実行までの全行程を管理します
・具体的な業務は、計画立案、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物の確認、関係各所との調整、進捗管理、ベンダー管理などです
・プロジェクト規模は数百万円から数億円と幅広く、期間や人数も様々です。規模に応じて、複数のプロジェクトを同時進行で推進していただきます
グループ各社のインフラ環境におけるサービス導入プロジェクトを推進するお仕事です。
管理職として、チームメンバーの育成や業務効率化、コスト管理にも携わっていただきます。
【プロジェクト推進業務】
・プロジェクトの計画から実行までの全行程を管理します
・具体的な業務は、計画立案、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物の確認、関係各所との調整、進捗管理、ベンダー管理などです
・プロジェクト規模は数百万円から数億円と幅広く、期間や人数も様々です。規模に応じて、複数のプロジェクトを同時進行で推進していただきます
管理職として、チームメンバーの育成や業務効率化、コスト管理にも携わっていただきます。
【プロジェクト推進業務】
・プロジェクトの計画から実行までの全行程を管理します
・具体的な業務は、計画立案、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物の確認、関係各所との調整、進捗管理、ベンダー管理などです
・プロジェクト規模は数百万円から数億円と幅広く、期間や人数も様々です。規模に応じて、複数のプロジェクトを同時進行で推進していただきます
連結決算・開示 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な上場企業で経理・財務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
公認会計士の資格を活かし、上場企業の経理・財務部門で、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務
- 月次・年次連結決算における売上・費用集計、仕訳、経費管理、債権債務管理、入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計業務の改善提案、システム導入検討
【仕事内容】
公認会計士の資格を活かし、上場企業の経理・財務部門で、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務
- 月次・年次連結決算における売上・費用集計、仕訳、経費管理、債権債務管理、入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計業務の改善提案、システム導入検討
魅力的な上場企業で経理・財務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
公認会計士の資格を活かし、上場企業の経理・財務部門で、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務
- 月次・年次連結決算における売上・費用集計、仕訳、経費管理、債権債務管理、入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計業務の改善提案、システム導入検討
【仕事内容】
公認会計士の資格を活かし、上場企業の経理・財務部門で、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務
- 月次・年次連結決算における売上・費用集計、仕訳、経費管理、債権債務管理、入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計業務の改善提案、システム導入検討
FP&A(予算管理) 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
成長を続ける当社において、CFOや財務企画・IRチームリーダーと共に、連結予算管理をリードしていただきます。予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■連結予算管理
・各事業部門が作成する予算の精査、連結統合予算の策定
・予算進捗のモニタリングと分析、経営陣への報告
・経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート
成長を続ける当社において、CFOや財務企画・IRチームリーダーと共に、連結予算管理をリードしていただきます。予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■連結予算管理
・各事業部門が作成する予算の精査、連結統合予算の策定
・予算進捗のモニタリングと分析、経営陣への報告
・経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート
【職務内容】
成長を続ける当社において、CFOや財務企画・IRチームリーダーと共に、連結予算管理をリードしていただきます。
予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。
ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■連結予算管理
・各事業部門が作成する予算の精査、連結統合予算の策定
成長を続ける当社において、CFOや財務企画・IRチームリーダーと共に、連結予算管理をリードしていただきます。
予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。
ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■連結予算管理
・各事業部門が作成する予算の精査、連結統合予算の策定
国内経理 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
上場企業で、経理業務全般に携わるチャンスです。
あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
【業務内容】
下記業務のうち、経験やスキルに応じてお任せします。
上場企業で、経理業務全般に携わるチャンスです。
あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
【業務内容】
下記業務のうち、経験やスキルに応じてお任せします。
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
上場企業で、経理業務全般に携わるチャンスです。
あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
【業務内容】
下記業務のうち、経験やスキルに応じてお任せします。
上場企業で、経理業務全般に携わるチャンスです。
あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
【業務内容】
下記業務のうち、経験やスキルに応じてお任せします。
グローバル経理(連結決算/開示) 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル企業で経理・財務のスキルを活かしてみませんか?
上場企業である当社では、経理部門を強化するため、経験豊富な方を募集しています。成長著しい企業で、やりがいのある業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。
【募集概要】
職種:経理・財務担当
上場企業である当社では、経理部門を強化するため、経験豊富な方を募集しています。成長著しい企業で、やりがいのある業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。
【募集概要】
職種:経理・財務担当
グローバル企業で経理・財務のスキルを活かしてみませんか?
上場企業である当社では、経理部門を強化するため、経験豊富な方を募集しています。成長著しい企業で、やりがいのある業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。
【募集概要】
職種:経理・財務担当
上場企業である当社では、経理部門を強化するため、経験豊富な方を募集しています。成長著しい企業で、やりがいのある業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。
【募集概要】
職種:経理・財務担当
【財務経理部】マネージャー 株式会社セルム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経理のプロとして活躍しませんか?
【仕事内容】
本社コーポレート部門にて、グループ全体の経理業務全般を担当していただきます。経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成と開示業務
・監査法人等との連携、役員への報告
【仕事内容】
本社コーポレート部門にて、グループ全体の経理業務全般を担当していただきます。経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成と開示業務
・監査法人等との連携、役員への報告
成長を続ける企業で、経理のプロとして活躍しませんか?
【仕事内容】
本社コーポレート部門にて、グループ全体の経理業務全般を担当していただきます。経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成と開示業務
・監査法人等との連携、役員への報告
【仕事内容】
本社コーポレート部門にて、グループ全体の経理業務全般を担当していただきます。経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成と開示業務
・監査法人等との連携、役員への報告
IT戦略・システム企画マネージャー候補 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PHCグループは、中期計画として健康経営を推進しており、従業員の健康増進と活力の向上に貢献する企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。2023年4月にはLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合し、更なる事業拡大を目指しています。
高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、医療から健康・予防・未病への転換が加速しており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、多岐にわたる取り組みが求められています。
【業務内容】
予防医療領域における業務システムのIT戦略立案から運用導入まで、幅広く担当していただきます。
・事業改革プロジェクトにおけるIT戦略の企画と実行
高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、医療から健康・予防・未病への転換が加速しており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、多岐にわたる取り組みが求められています。
【業務内容】
予防医療領域における業務システムのIT戦略立案から運用導入まで、幅広く担当していただきます。
・事業改革プロジェクトにおけるIT戦略の企画と実行
PHCグループは、中期計画として健康経営を推進しており、従業員の健康増進と活力の向上に貢献する企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。
2023年4月にはLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合し、更なる事業拡大を目指しています。
高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、医療から健康・予防・未病への転換が加速しており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、多岐にわたる取り組みが求められています。
【業務内容】
予防医療領域における業務システムのIT戦略立案から運用導入まで、幅広く担当していただきます。
2023年4月にはLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合し、更なる事業拡大を目指しています。
高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、医療から健康・予防・未病への転換が加速しており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、多岐にわたる取り組みが求められています。
【業務内容】
予防医療領域における業務システムのIT戦略立案から運用導入まで、幅広く担当していただきます。
【株式会社サトー】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_課長クラス~田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。
多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。
多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
パートナーセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
フルスタックエンジニア(テックリード候補) 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
・中長期的なプロダクト成長を見据えた技術的な意思決定に携わっていただきます。
・プロダクトの要求を満たすためのアーキテクチャ設計と検討をお願いします。
・実装、テストコードの追加、コードレビュー、リリースといった開発工程全般に携わっていただきます。
・開発生産性向上のためのシステムや開発プロセスの課題を把握し、解決策を提案していただきます。
【担当プロダクトと課題】
・中長期的なプロダクト成長を見据えた技術的な意思決定に携わっていただきます。
・プロダクトの要求を満たすためのアーキテクチャ設計と検討をお願いします。
・実装、テストコードの追加、コードレビュー、リリースといった開発工程全般に携わっていただきます。
・開発生産性向上のためのシステムや開発プロセスの課題を把握し、解決策を提案していただきます。
【担当プロダクトと課題】
【業務内容】
・中長期的なプロダクト成長を見据えた技術的な意思決定に携わっていただきます。
・プロダクトの要求を満たすためのアーキテクチャ設計と検討をお願いします。
・実装、テストコードの追加、コードレビュー、リリースといった開発工程全般に携わっていただきます。
・開発生産性向上のためのシステムや開発プロセスの課題を把握し、解決策を提案していただきます。
【担当プロダクトと課題】
・中長期的なプロダクト成長を見据えた技術的な意思決定に携わっていただきます。
・プロダクトの要求を満たすためのアーキテクチャ設計と検討をお願いします。
・実装、テストコードの追加、コードレビュー、リリースといった開発工程全般に携わっていただきます。
・開発生産性向上のためのシステムや開発プロセスの課題を把握し、解決策を提案していただきます。
【担当プロダクトと課題】
セールス/マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
日本の社会課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。タイミーの導入拡大に向け、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへのサービス提案、導入支援
・導入後の効果測定、活用促進のためのサポート
・クライアントからのフィードバックに基づいたサービス改善提案
・課題設定、定量・定性分析、仮説検証に基づいた施策の企画立案
・社内外の関係部署やパートナーとの連携による新規施策の企画立案
【業務内容】
・クライアントへのサービス提案、導入支援
・導入後の効果測定、活用促進のためのサポート
・クライアントからのフィードバックに基づいたサービス改善提案
・課題設定、定量・定性分析、仮説検証に基づいた施策の企画立案
・社内外の関係部署やパートナーとの連携による新規施策の企画立案
日本の社会課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。タイミーの導入拡大に向け、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへのサービス提案、導入支援
・導入後の効果測定、活用促進のためのサポート
・クライアントからのフィードバックに基づいたサービス改善提案
・課題設定、定量・定性分析、仮説検証に基づいた施策の企画立案
・社内外の関係部署やパートナーとの連携による新規施策の企画立案
【業務内容】
・クライアントへのサービス提案、導入支援
・導入後の効果測定、活用促進のためのサポート
・クライアントからのフィードバックに基づいたサービス改善提案
・課題設定、定量・定性分析、仮説検証に基づいた施策の企画立案
・社内外の関係部署やパートナーとの連携による新規施策の企画立案
テックリード ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか?
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか?
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
インフラエンジニアプロジェクトマネージャー候補 ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
インフラエンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。ご経験やスキル、キャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。
【業務内容】
・顧客との折衝
・チームメンバー育成、指導
・プロジェクトにおける課題解決
・プロジェクトの進捗管理
【業務内容】
・顧客との折衝
・チームメンバー育成、指導
・プロジェクトにおける課題解決
・プロジェクトの進捗管理
インフラエンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
ご経験やスキル、キャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。
【業務内容】
・顧客との折衝
・チームメンバー育成、指導
・プロジェクトにおける課題解決
ご経験やスキル、キャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。
【業務内容】
・顧客との折衝
・チームメンバー育成、指導
・プロジェクトにおける課題解決
【社内SE】セキュリティ部門 課長ポジション 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業のセキュリティ対策を強化する重要な役割を担っていただきます。部長をサポートしながら、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と更新
企業全体のセキュリティレベル向上のため、セキュリティポリシーの策定、定期的な見直し、更新を行います。
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
企業のセキュリティ対策を強化する重要な役割を担っていただきます。部長をサポートしながら、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と更新
企業全体のセキュリティレベル向上のため、セキュリティポリシーの策定、定期的な見直し、更新を行います。
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
【業務内容】
企業のセキュリティ対策を強化する重要な役割を担っていただきます。部長をサポートしながら、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と更新
企業全体のセキュリティレベル向上のため、セキュリティポリシーの策定、定期的な見直し、更新を行います。
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
企業のセキュリティ対策を強化する重要な役割を担っていただきます。部長をサポートしながら、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と更新
企業全体のセキュリティレベル向上のため、セキュリティポリシーの策定、定期的な見直し、更新を行います。
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
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