お問い合わせ番号:536153 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!バックエンドエンジニア(リユースプラットフォーム)【AI含めたモダンな環境でスキルアップ/リモート】|株式会社BuySell Technologiesの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

バックエンドエンジニア(リユースプラットフォーム)【AI含めたモダンな環境でスキルアップ/リモート】

株式会社BuySell Technologies

お問い合わせ番号:536153 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • Webアプリケーションの要件確認からリリースまで経験し、自社開発プラットフォームのバックエンド開発を担当
  • 年収七百八万円から一千万円。経験やスキルに応じ、固定給制(年俸制)で支給
  • 勤務地は東京都新宿区。年間百二十八日の土日祝休みで、月平均残業時間は二十時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に変更はございません。
給与 [想定年収] 708 ~ 1000 万円
[月給] 59 ~ 83万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※ご経験・スキルによって異なります。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 四谷4-28-8 PALTビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
介護休暇、結婚休暇、等。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
書籍購入補助・資格取得費用補助・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助・AWS/GCP学習費用補助・リファラル採用制度・社用携帯・社用PC貸与・リモートワーク制度・リモートワーク環境補助・ウォーターサーバー完備 ・慶弔金(出産/死亡)・健康診断費用全額補助・インフルエンザ予防接種全額補助・社内購入割引制度・提携不動産会社紹介
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

モダンな開発環境で、スキルアップを目指しませんか?フルスタック志向の方も歓迎し、自社プロダクト開発を通じてエンドユーザーに近い環境で働ける機会がございます。リモートワークも可能です。,【担当業務について】,現在、リユース事業における買取から販売までの全機能を統合した自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進めております。こちらのバックエンド領域を中心に、ソフトウェア開発をご担当いただきます。,・プロダクトのバックエンド領域における開発業務全般(設計、実装、テストを含む),・品質の高いプロダクトを実現するための取り組み(チームでの勉強会参加や開発生産性向上への貢献など),【開発環境の詳細】,プロジェクトで使用している開発環境をご紹介いたします。,・開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript,・インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker,・CI/CD:GitHub Actions,・テスト:MagicPod, Storybook,・バージョン管理:GitHub,・エラー管理:Sentry,・APM:NewRelic,・開発生産性管理:Findy Team+,・課題管理:Jira,・ドキュメント管理:Confluence,・その他ツール:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic

モダンな開発環境で、スキルアップを目指しませんか?フルスタック志向の方も歓迎し、自社プロダクト開発を通じてエンドユーザーに近い環境で働ける機会がございます。リモートワークも可能です。

【担当業務について】

現在、リユース事業における買取から販売までの全機能を統合した自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進めております。こちらのバックエンド領域を中心に、ソフトウェア開発をご担当いただきます。

・プロダクトのバックエンド領域における開発業務全般(設計、実装、テストを含む)
・品質の高いプロダクトを実現するための取り組み(チームでの勉強会参加や開発生産性向上への貢献など)

【開発環境の詳細】

プロジェクトで使用している開発環境をご紹介いたします。

・開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript
・インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
・CI/CD:GitHub Actions
・テスト:MagicPod, Storybook
・バージョン管理:GitHub
・エラー管理:Sentry
・APM:NewRelic
・開発生産性管理:Findy Team+
・課題管理:Jira
・ドキュメント管理:Confluence
・その他ツール:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webアプリケーションの要件確認、設計~リリースまでを一通り行った経験(目安2年)
・チーム開発経験
・パブリッククラウド(AWS・GCP・Azureのいずれか)の設計・構築 経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【チームの特徴】
・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です
・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」こと
が評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます
・Webアプリケーションの要件確認、設計~リリースまでを一通り行った経験(目安2年)
・チーム開発経験
・パブリッククラウド(AWS・GCP・Azureのいずれか)の設計・構築 経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【チームの特徴】
・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です
・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」こと
が評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社BuySell Technologies
企業HP https://buysell-technologies.com/corporate/info/
本社所在地 〒1600004 東京都 新宿区 四谷 4-28-8 PALTビル8F
事業内容
設立年月日 2001年 1月16日
代表者 徳重浩介
資本金 9億288万9000円
従業員数 1,254名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう