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の転職・求人特集
更新日:2026/09/05
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,095件中 3061-3078件表示
知財担当【リモート・フレックスあり◎/クラウド録画サービスシェア1位】 セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■知財業務で新しいキャリアを築きませんか?
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般(発掘、出願、中間処理、クリアランスなど)
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
・契約書の確認(法務グループと協力して進めます)
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般(発掘、出願、中間処理、クリアランスなど)
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
・契約書の確認(法務グループと協力して進めます)
■知財業務で新しいキャリアを築きませんか?
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般(発掘、出願、中間処理、クリアランスなど)
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般(発掘、出願、中間処理、クリアランスなど)
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
[レシチャレ]マネタイズ企画・グロース担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするサービス例】
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:還元するポイントの管理や確率の設計、ユーザーの皆様に喜んでいただける商品や景品の選定、そして幅広いジャンルのトレンドを常に把握するお仕事です。
・アドネットワークの収益改善ディレクション:外部のパートナー様との連携、数値のモニタリングと変化の察知、収益を最大限に高めるための改善活動を進めます。
・導入済みのオファーウォール型広告の収益改善:アプリ内での運用設計から実行、検証までをリードし、新たな収益の柱として育てていきます。
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:還元するポイントの管理や確率の設計、ユーザーの皆様に喜んでいただける商品や景品の選定、そして幅広いジャンルのトレンドを常に把握するお仕事です。
・アドネットワークの収益改善ディレクション:外部のパートナー様との連携、数値のモニタリングと変化の察知、収益を最大限に高めるための改善活動を進めます。
・導入済みのオファーウォール型広告の収益改善:アプリ内での運用設計から実行、検証までをリードし、新たな収益の柱として育てていきます。
【お任せするサービス例】
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。
様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:
アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。
様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:
アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:
[コーポレート] 労務担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的なお仕事内容
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
・報酬制度や等級制度をより良く運用するためのお仕事です。
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
・報酬制度や等級制度をより良く運用するためのお仕事です。
◆具体的なお仕事内容
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
プロダクトマネージャー 【Webメディア「デリッシュキッチン」のグロース・SEO推進】※未経験歓迎 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【デリッシュキッチン】で、サービスを一緒に成長させませんか?
『デリッシュキッチン』のtoC領域において、Web/アプリ、またはプレミアムサービスのどちらかの成長に貢献していただくお仕事です。
これまでのマーケティング、Webディレクション、デザイン、エンジニアリングなどの経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【お仕事の内容】
・お客様へのインタビューやデータ分析を通じて、顧客の課題や事業の課題を見つけ出します。
『デリッシュキッチン』のtoC領域において、Web/アプリ、またはプレミアムサービスのどちらかの成長に貢献していただくお仕事です。
これまでのマーケティング、Webディレクション、デザイン、エンジニアリングなどの経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【お仕事の内容】
・お客様へのインタビューやデータ分析を通じて、顧客の課題や事業の課題を見つけ出します。
【デリッシュキッチン】で、サービスを一緒に成長させませんか?
『デリッシュキッチン』のtoC領域において、Web/アプリ、またはプレミアムサービスのどちらかの成長に貢献していただくお仕事です。
これまでのマーケティング、Webディレクション、デザイン、エンジニアリングなどの経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【お仕事の内容】
・お客様へのインタビューやデータ分析を通じて、顧客の課題や事業の課題を見つけ出します。
『デリッシュキッチン』のtoC領域において、Web/アプリ、またはプレミアムサービスのどちらかの成長に貢献していただくお仕事です。
これまでのマーケティング、Webディレクション、デザイン、エンジニアリングなどの経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【お仕事の内容】
・お客様へのインタビューやデータ分析を通じて、顧客の課題や事業の課題を見つけ出します。
【新卒学生向け/キャリアアドバイザー】年収600万円~/賞与年3回/明確な評価制度×教育体制◎ シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒紹介のキャリアアドバイザーのお仕事】
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
リーダー候補として、まずはメンバーの皆さんと同様の業務からスタートし、その後はご自身の希望や適性に応じて、リーダーへのステップアップを目指していただきます。
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
リーダー候補として、まずはメンバーの皆さんと同様の業務からスタートし、その後はご自身の希望や適性に応じて、リーダーへのステップアップを目指していただきます。
【新卒紹介のキャリアアドバイザーのお仕事】
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。
学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。
就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。
学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。
就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
M&A推進【国内最大級のプラットフォーム『OpenWork』】 オープンワーク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&Aに関する一連の業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
入社後、まずは以下の1番目の業務を中心に進めていただき、案件の進行に合わせて2番目と3番目の業務もリードしていただくことを想定しております。
1. M&A案件のソーシング(案件の発掘)
・ターゲットとなる案件の探索とリストアップ
・M&A仲介会社とのコミュニケーション
・案件の分析と初期評価
・提案書の作成、およびアプローチなど
【具体的な業務内容】
入社後、まずは以下の1番目の業務を中心に進めていただき、案件の進行に合わせて2番目と3番目の業務もリードしていただくことを想定しております。
1. M&A案件のソーシング(案件の発掘)
・ターゲットとなる案件の探索とリストアップ
・M&A仲介会社とのコミュニケーション
・案件の分析と初期評価
・提案書の作成、およびアプローチなど
M&Aに関する一連の業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
入社後、まずは以下の1番目の業務を中心に進めていただき、案件の進行に合わせて2番目と3番目の業務もリードしていただくことを想定しております。
1. M&A案件のソーシング(案件の発掘)
・ターゲットとなる案件の探索とリストアップ
・M&A仲介会社とのコミュニケーション
【具体的な業務内容】
入社後、まずは以下の1番目の業務を中心に進めていただき、案件の進行に合わせて2番目と3番目の業務もリードしていただくことを想定しております。
1. M&A案件のソーシング(案件の発掘)
・ターゲットとなる案件の探索とリストアップ
・M&A仲介会社とのコミュニケーション
[レシチャレ]アプリグロース担当/急成長アプリ「レシチャレ」 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
入社されたばかりの頃は、既存のメンバーと一緒に業務を覚えていただきますが、慣れてきたら案件ごとに担当をお任せすることを想定しています。担当案件については、数値目標に対する責任と、その目標達成のための手段を自由に決める権限を持っていただきます。
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
入社されたばかりの頃は、既存のメンバーと一緒に業務を覚えていただきますが、慣れてきたら案件ごとに担当をお任せすることを想定しています。担当案件については、数値目標に対する責任と、その目標達成のための手段を自由に決める権限を持っていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。
具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析:
営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。
現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。
具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析:
営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。
現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
■【BPOBU】BPOプロジェクト管理マネージャー(上級/首都圏) キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
ユニット・組織の立ち上げを推進する営業戦略マネージャー キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
■事業成長をリードする【営業推進】のお仕事です!
【お仕事内容】
会社の成長をさらに加速させるため、営業の進め方を戦略的に考え、新しいチームや組織を立ち上げ、大きく育てていく大切なお仕事です。
具体的には、次のような業務を通じて、データに基づいた最大の成果を目指していただきます。
・事業計画を立て、それを実行する
・法人のお客様への営業活動や、代理店様との協力において、目標となる数字(KPI)を設定する
・お客様が契約に至るまでの割合(CVR)を常に確認し、より良くするための提案をする
【お仕事内容】
会社の成長をさらに加速させるため、営業の進め方を戦略的に考え、新しいチームや組織を立ち上げ、大きく育てていく大切なお仕事です。
具体的には、次のような業務を通じて、データに基づいた最大の成果を目指していただきます。
・事業計画を立て、それを実行する
・法人のお客様への営業活動や、代理店様との協力において、目標となる数字(KPI)を設定する
・お客様が契約に至るまでの割合(CVR)を常に確認し、より良くするための提案をする
■事業成長をリードする
【営業推進】のお仕事です!
【お仕事内容】
会社の成長をさらに加速させるため、営業の進め方を戦略的に考え、新しいチームや組織を立ち上げ、大きく育てていく大切なお仕事です。
具体的には、次のような業務を通じて、データに基づいた最大の成果を目指していただきます。
【営業推進】のお仕事です!
【お仕事内容】
会社の成長をさらに加速させるため、営業の進め方を戦略的に考え、新しいチームや組織を立ち上げ、大きく育てていく大切なお仕事です。
具体的には、次のような業務を通じて、データに基づいた最大の成果を目指していただきます。
【ストラテジックプランナー(事業戦略プランナー)】 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ストラテジックプランナーは、単に「広告をつくる」ポジションではありません。クライアントの事業を大きく成長させるために、「誰に・何を・どうやって届けるべきか」というマーケティング戦略の全体図を描く重要な役割を担います。
どんなに素晴らしい商品やサービスも、適切な人に適切な形で届かなければビジネスとして成立しません。ストラテジックプランナーは、世の中のデータや人々の心の動きを読み解き、「モノが売れる仕組み」と「人が動く理由」をロジカルに設計する専門職です。
入社後、まずは得意領域を中心にプランナーとして各種案件に関わっていただきます。
【コミュニケーションプランニング】
コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略(メディア・PR・イベント・キャンペーン等)をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。
どんなに素晴らしい商品やサービスも、適切な人に適切な形で届かなければビジネスとして成立しません。ストラテジックプランナーは、世の中のデータや人々の心の動きを読み解き、「モノが売れる仕組み」と「人が動く理由」をロジカルに設計する専門職です。
入社後、まずは得意領域を中心にプランナーとして各種案件に関わっていただきます。
【コミュニケーションプランニング】
コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略(メディア・PR・イベント・キャンペーン等)をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。
ストラテジックプランナーは、単に「広告をつくる」ポジションではありません。クライアントの事業を大きく成長させるために、「誰に・何を・どうやって届けるべきか」というマーケティング戦略の全体図を描く重要な役割を担います。
どんなに素晴らしい商品やサービスも、適切な人に適切な形で届かなければビジネスとして成立しません。ストラテジックプランナーは、世の中のデータや人々の心の動きを読み解き、「モノが売れる仕組み」と「人が動く理由」をロジカルに設計する専門職です。
入社後、まずは得意領域を中心にプランナーとして各種案件に関わっていただきます。
【コミュニケーションプランニング】
コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略(メディア・PR・イベント・キャンペーン等)をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。
どんなに素晴らしい商品やサービスも、適切な人に適切な形で届かなければビジネスとして成立しません。ストラテジックプランナーは、世の中のデータや人々の心の動きを読み解き、「モノが売れる仕組み」と「人が動く理由」をロジカルに設計する専門職です。
入社後、まずは得意領域を中心にプランナーとして各種案件に関わっていただきます。
【コミュニケーションプランニング】
コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略(メディア・PR・イベント・キャンペーン等)をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。
人事企画職(グループ長候補) 株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容の概要】
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。
【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。
【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。
【お仕事内容の概要】
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。
【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。
【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。
【マネージャー候補】フィールドセールス 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2~3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2~3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
【お仕事内容】
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2~3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2~3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
【マネージャー候補】キャリアアドバイザー(新卒領域) 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大学院生の就職支援を通じて、キャリア形成をサポートしませんか?】
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【お仕事の内容】
・求職者の方々とのキャリア面談や、ご希望の丁寧なヒアリング(月に平均25件ほど担当いただきます)
・選考段階における、面接の準備や、今後の方向性の整理など、きめ細やかなサポート
・キャリアアドバイザーとしてのお仕事に関する改善提案や、プロジェクトの進行管理
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【お仕事の内容】
・求職者の方々とのキャリア面談や、ご希望の丁寧なヒアリング(月に平均25件ほど担当いただきます)
・選考段階における、面接の準備や、今後の方向性の整理など、きめ細やかなサポート
・キャリアアドバイザーとしてのお仕事に関する改善提案や、プロジェクトの進行管理
【大学院生の就職支援を通じて、キャリア形成をサポートしませんか?】
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【お仕事の内容】
・求職者の方々とのキャリア面談や、ご希望の丁寧なヒアリング(月に平均25件ほど担当いただきます)
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【お仕事の内容】
・求職者の方々とのキャリア面談や、ご希望の丁寧なヒアリング(月に平均25件ほど担当いただきます)
【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と大学院生を結ぶ架け橋となりませんか?】
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
・作成した求人票の広報活動
・求職者の方々へのご紹介
・選考プロセスへのきめ細やかなサポート
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
・作成した求人票の広報活動
・求職者の方々へのご紹介
・選考プロセスへのきめ細やかなサポート
【企業と大学院生を結ぶ架け橋となりませんか?】
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。
弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。
リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。
弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。
リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
【マネージャー候補】人材紹介CARA(両面)担当 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【研究者の皆様のキャリアをサポートしませんか?】
研究分野でご活躍される方々の就職を支援する当社で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
研究者の方々と真摯に向き合い、その方の持つ能力を最大限に引き出し、最適なキャリアパスへと導くやりがいのあるお仕事です。
中途採用では、学部卒の方も80%以上を占めており、大学院出身ではない方も存分にご活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様とのキャリア面談やヒアリングを実施し、ご希望を丁寧に伺います
・キャリア面談やヒアリングに基づいて、企業様や求人情報をご紹介・ご提案します
研究分野でご活躍される方々の就職を支援する当社で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
研究者の方々と真摯に向き合い、その方の持つ能力を最大限に引き出し、最適なキャリアパスへと導くやりがいのあるお仕事です。
中途採用では、学部卒の方も80%以上を占めており、大学院出身ではない方も存分にご活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様とのキャリア面談やヒアリングを実施し、ご希望を丁寧に伺います
・キャリア面談やヒアリングに基づいて、企業様や求人情報をご紹介・ご提案します
【研究者の皆様のキャリアをサポートしませんか?】
研究分野でご活躍される方々の就職を支援する当社で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
研究者の方々と真摯に向き合い、その方の持つ能力を最大限に引き出し、最適なキャリアパスへと導くやりがいのあるお仕事です。
中途採用では、学部卒の方も80%以上を占めており、大学院出身ではない方も存分にご活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
研究分野でご活躍される方々の就職を支援する当社で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
研究者の方々と真摯に向き合い、その方の持つ能力を最大限に引き出し、最適なキャリアパスへと導くやりがいのあるお仕事です。
中途採用では、学部卒の方も80%以上を占めており、大学院出身ではない方も存分にご活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
【マネージャー候補】カスタマーサクセス 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセスの役割】
受注された企業様を引き継ぎ、採用の成功を目標に、中長期にわたってサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用サポートにとどまらず、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の立案から改善のご提案まで、一貫して携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・年間の採用スケジュール設計
・スカウトのオンボーディング
・定例MTGの実施(進捗確認や提案)
受注された企業様を引き継ぎ、採用の成功を目標に、中長期にわたってサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用サポートにとどまらず、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の立案から改善のご提案まで、一貫して携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・年間の採用スケジュール設計
・スカウトのオンボーディング
・定例MTGの実施(進捗確認や提案)
【カスタマーサクセスの役割】
受注された企業様を引き継ぎ、採用の成功を目標に、中長期にわたってサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用サポートにとどまらず、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の立案から改善のご提案まで、一貫して携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・年間の採用スケジュール設計
・スカウトのオンボーディング
・定例MTGの実施(進捗確認や提案)
受注された企業様を引き継ぎ、採用の成功を目標に、中長期にわたってサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用サポートにとどまらず、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の立案から改善のご提案まで、一貫して携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・年間の採用スケジュール設計
・スカウトのオンボーディング
・定例MTGの実施(進捗確認や提案)
【0099】事業開発PM 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIを活用した新規事業を推進しませんか?
【仕事内容】
・現在、業界は大きな変化の時期を迎えており、当社も事業の変革を進めています。
・特に、豊富なデータと会員基盤を活かしきれていない現状を改善するため、AI活用を前提とした新しい開発と事業推進に力を入れています。
・そのため、単に開発を進めるだけでなく、事業の成長や成果の創出を見据え、現場・事業・開発を横断してプロジェクトを推進できる方を募集しています。
・事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境で、必要なことを自ら考え、実行できる方を歓迎いたします。
【業務内容】
・このポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業やプロダクトの成長を目標に据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。
【仕事内容】
・現在、業界は大きな変化の時期を迎えており、当社も事業の変革を進めています。
・特に、豊富なデータと会員基盤を活かしきれていない現状を改善するため、AI活用を前提とした新しい開発と事業推進に力を入れています。
・そのため、単に開発を進めるだけでなく、事業の成長や成果の創出を見据え、現場・事業・開発を横断してプロジェクトを推進できる方を募集しています。
・事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境で、必要なことを自ら考え、実行できる方を歓迎いたします。
【業務内容】
・このポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業やプロダクトの成長を目標に据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。
■AIを活用した新規事業を推進しませんか?
【仕事内容】
・現在、業界は大きな変化の時期を迎えており、当社も事業の変革を進めています。
・特に、豊富なデータと会員基盤を活かしきれていない現状を改善するため、AI活用を前提とした新しい開発と事業推進に力を入れています。
・そのため、単に開発を進めるだけでなく、事業の成長や成果の創出を見据え、現場・事業・開発を横断してプロジェクトを推進できる方を募集しています。
・事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境で、必要なことを自ら考え、実行できる方を歓迎いたします。
【仕事内容】
・現在、業界は大きな変化の時期を迎えており、当社も事業の変革を進めています。
・特に、豊富なデータと会員基盤を活かしきれていない現状を改善するため、AI活用を前提とした新しい開発と事業推進に力を入れています。
・そのため、単に開発を進めるだけでなく、事業の成長や成果の創出を見据え、現場・事業・開発を横断してプロジェクトを推進できる方を募集しています。
・事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境で、必要なことを自ら考え、実行できる方を歓迎いたします。
社内SE/PMO【在宅週2回相談可/AI活用自由/エンジニアという立場から事業成長にかかわる 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
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