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の転職・求人特集
更新日:2025/12/20
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,475件中 1945-1962件表示
コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長中のベンチャー企業から、業界をリードする中堅企業まで、幅広い企業の組織課題解決に携わっていただきます。人事・組織領域におけるコンサルティング業務が中心です。
当社のコンサルティングは、『組織は常に変化し続けるもの』という考え方をベースに、事業と組織の一貫性を重視。問題の本質を見極め、最適な解決策をご提案します。組織領域だけでなく、企業の成長ステージや事業戦略も踏まえた上で、組織戦略を共に考え、実行までサポートします。
【主な業務内容】
・ミッション・ビジョン・バリュー策定支援:企業理念を明確化し、組織全体の指針となるMVVを策定します。現状分析から、将来像を描き、具体的な行動計画まで落とし込みます。
・人事戦略策定支援:企業の成長戦略に合わせた人事戦略を策定します。採用計画、育成計画、評価制度など、具体的な施策を立案し、実行まで伴走します。
・人事評価制度設計支援:公正で効果的な人事評価制度を設計します。目標設定、評価基準、フィードバック方法などを検討し、制度導入後の運用までサポートします。
当社のコンサルティングは、『組織は常に変化し続けるもの』という考え方をベースに、事業と組織の一貫性を重視。問題の本質を見極め、最適な解決策をご提案します。組織領域だけでなく、企業の成長ステージや事業戦略も踏まえた上で、組織戦略を共に考え、実行までサポートします。
【主な業務内容】
・ミッション・ビジョン・バリュー策定支援:企業理念を明確化し、組織全体の指針となるMVVを策定します。現状分析から、将来像を描き、具体的な行動計画まで落とし込みます。
・人事戦略策定支援:企業の成長戦略に合わせた人事戦略を策定します。採用計画、育成計画、評価制度など、具体的な施策を立案し、実行まで伴走します。
・人事評価制度設計支援:公正で効果的な人事評価制度を設計します。目標設定、評価基準、フィードバック方法などを検討し、制度導入後の運用までサポートします。
成長中のベンチャー企業から、業界をリードする中堅企業まで、幅広い企業の組織課題解決に携わっていただきます。人事・組織領域におけるコンサルティング業務が中心です。
当社のコンサルティングは、『組織は常に変化し続けるもの』という考え方をベースに、事業と組織の一貫性を重視。問題の本質を見極め、最適な解決策をご提案します。組織領域だけでなく、企業の成長ステージや事業戦略も踏まえた上で、組織戦略を共に考え、実行までサポートします。
【主な業務内容】
・ミッション・ビジョン・バリュー策定支援:企業理念を明確化し、組織全体の指針となるMVVを策定します。現状分析から、将来像を描き、具体的な行動計画まで落とし込みます。
・人事戦略策定支援:企業の成長戦略に合わせた人事戦略を策定します。採用計画、育成計画、評価制度など、具体的な施策を立案し、実行まで伴走します。
・人事評価制度設計支援:公正で効果的な人事評価制度を設計します。目標設定、評価基準、フィードバック方法などを検討し、制度導入後の運用までサポートします。
当社のコンサルティングは、『組織は常に変化し続けるもの』という考え方をベースに、事業と組織の一貫性を重視。問題の本質を見極め、最適な解決策をご提案します。組織領域だけでなく、企業の成長ステージや事業戦略も踏まえた上で、組織戦略を共に考え、実行までサポートします。
【主な業務内容】
・ミッション・ビジョン・バリュー策定支援:企業理念を明確化し、組織全体の指針となるMVVを策定します。現状分析から、将来像を描き、具体的な行動計画まで落とし込みます。
・人事戦略策定支援:企業の成長戦略に合わせた人事戦略を策定します。採用計画、育成計画、評価制度など、具体的な施策を立案し、実行まで伴走します。
・人事評価制度設計支援:公正で効果的な人事評価制度を設計します。目標設定、評価基準、フィードバック方法などを検討し、制度導入後の運用までサポートします。
人材育成スペシャリスト 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
中堅・中小企業を対象とした研修や人材育成トレーニングのプロジェクトに携わっていただきます。
クライアントと緊密に連携し、経営層と現場の双方に働きかけるコンサルティング業務です。
・クライアント企業の事業成長・発展に向けた長期的な支援
・社員の行動変容を促す支援
【業務内容】
中堅・中小企業を対象とした研修や人材育成トレーニングのプロジェクトに携わっていただきます。
クライアントと緊密に連携し、経営層と現場の双方に働きかけるコンサルティング業務です。
・クライアント企業の事業成長・発展に向けた長期的な支援
・社員の行動変容を促す支援
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
中堅・中小企業を対象とした研修や人材育成トレーニングのプロジェクトに携わっていただきます。
クライアントと緊密に連携し、経営層と現場の双方に働きかけるコンサルティング業務です。
・クライアント企業の事業成長・発展に向けた長期的な支援
・社員の行動変容を促す支援
【業務内容】
中堅・中小企業を対象とした研修や人材育成トレーニングのプロジェクトに携わっていただきます。
クライアントと緊密に連携し、経営層と現場の双方に働きかけるコンサルティング業務です。
・クライアント企業の事業成長・発展に向けた長期的な支援
・社員の行動変容を促す支援
経営コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
【業務内容】
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
医療システム営業 株式会社ソフトサービスライフケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規顧客開拓】
・リハビリテーション科を標榜する病院を対象に、電話や訪問による営業活動を行います。
・自社パッケージソフト「リハスタ」のご紹介とご提案を行います。
・お問い合わせ対応にも対応します。
【ヒアリング】
・病院の現状や課題、システム導入に関するご要望などを丁寧にヒアリングします。
・お客様のニーズを正確に把握するために、時間をかけてじっくりとお話を伺います。
・リハビリテーション科を標榜する病院を対象に、電話や訪問による営業活動を行います。
・自社パッケージソフト「リハスタ」のご紹介とご提案を行います。
・お問い合わせ対応にも対応します。
【ヒアリング】
・病院の現状や課題、システム導入に関するご要望などを丁寧にヒアリングします。
・お客様のニーズを正確に把握するために、時間をかけてじっくりとお話を伺います。
【新規顧客開拓】
・リハビリテーション科を標榜する病院を対象に、電話や訪問による営業活動を行います。
・自社パッケージソフト「リハスタ」のご紹介とご提案を行います。
・お問い合わせ対応にも対応します。
【ヒアリング】
・病院の現状や課題、システム導入に関するご要望などを丁寧にヒアリングします。
・お客様のニーズを正確に把握するために、時間をかけてじっくりとお話を伺います。
・リハビリテーション科を標榜する病院を対象に、電話や訪問による営業活動を行います。
・自社パッケージソフト「リハスタ」のご紹介とご提案を行います。
・お問い合わせ対応にも対応します。
【ヒアリング】
・病院の現状や課題、システム導入に関するご要望などを丁寧にヒアリングします。
・お客様のニーズを正確に把握するために、時間をかけてじっくりとお話を伺います。
カスタマーサクセス_マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス】
自社開発のWebマーケティングプラフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。チームは顧客規模に合わせて編成されています。
自社開発のWebマーケティングプラフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。チームは顧客規模に合わせて編成されています。
【Webマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス】
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。
広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。
広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
メディアプロデューサー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2~3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します!
CRMマーケター 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業成長を支えるCRMのグロースを一緒に楽しみませんか?】
私たちは、事業のさらなる成長のために、CRMのグロース経験をお持ちの方を求めています。単なるコミュニケーション設計や施策にとどまらず、プラットフォームの持続的な成長を一緒に牽引してくださる方を歓迎いたします。
企業の成長と共に自身の成長も楽しみながら、裁量のある業務に挑戦できる環境です。変化をポジティブに受け入れ、柔軟に取り組める方を募集しています。
また、Two-sided platformという特性上、toC(個人のお客様向け)とtoB(法人のお客様向け)双方のマーケティングに携わる機会も提供可能です。
私たちは、事業のさらなる成長のために、CRMのグロース経験をお持ちの方を求めています。単なるコミュニケーション設計や施策にとどまらず、プラットフォームの持続的な成長を一緒に牽引してくださる方を歓迎いたします。
企業の成長と共に自身の成長も楽しみながら、裁量のある業務に挑戦できる環境です。変化をポジティブに受け入れ、柔軟に取り組める方を募集しています。
また、Two-sided platformという特性上、toC(個人のお客様向け)とtoB(法人のお客様向け)双方のマーケティングに携わる機会も提供可能です。
【事業成長を支えるCRMのグロースを一緒に楽しみませんか?】
私たちは、事業のさらなる成長のために、CRMのグロース経験をお持ちの方を求めています。単なるコミュニケーション設計や施策にとどまらず、プラットフォームの持続的な成長を一緒に牽引してくださる方を歓迎いたします。
企業の成長と共に自身の成長も楽しみながら、裁量のある業務に挑戦できる環境です。変化をポジティブに受け入れ、柔軟に取り組める方を募集しています。
また、Two-sided platformという特性上、toC(個人のお客様向け)とtoB(法人のお客様向け)双方のマーケティングに携わる機会も提供可能です。
私たちは、事業のさらなる成長のために、CRMのグロース経験をお持ちの方を求めています。単なるコミュニケーション設計や施策にとどまらず、プラットフォームの持続的な成長を一緒に牽引してくださる方を歓迎いたします。
企業の成長と共に自身の成長も楽しみながら、裁量のある業務に挑戦できる環境です。変化をポジティブに受け入れ、柔軟に取り組める方を募集しています。
また、Two-sided platformという特性上、toC(個人のお客様向け)とtoB(法人のお客様向け)双方のマーケティングに携わる機会も提供可能です。
社内SE 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム開発】
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
・開発における課題発見と解決策の提案
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
・開発における課題発見と解決策の提案
【社内システム開発】
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。
社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
当社のクラウドサービスを支える、基幹システムや管理システムの開発に携わっていただきます。
社員の業務効率化を目的としたシステム改善にも取り組んでいただけます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・セールス部門やオペレーション部門が利用する社内管理システムの開発、保守、運用
・システムの機能追加や改善、パフォーマンスチューニング
経営企画 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
システム運用(運用維持管理保守) コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のキャリアパス!成長できる環境で活躍しませんか?】
様々な規模のプロジェクトに携わり、スキルアップを目指せる環境です!
【業務内容】
経験やスキルに合わせて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
様々な規模のプロジェクトに携わり、スキルアップを目指せる環境です!
【業務内容】
経験やスキルに合わせて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【充実のキャリアパス!成長できる環境で活躍しませんか?】
様々な規模のプロジェクトに携わり、スキルアップを目指せる環境です!
【業務内容】
経験やスキルに合わせて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
様々な規模のプロジェクトに携わり、スキルアップを目指せる環境です!
【業務内容】
経験やスキルに合わせて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
UXデザイナー(リーダー) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか?
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか?
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
広告セールスマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
産婦人科領域において、女性用体調管理アプリ「Lalune」/産婦人科向け業務支援システム「 @link(アットリンク)」がメドレーにジョインし、ますます成長を加速させている中、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の
広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。
【職務内容】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
産婦人科領域において、女性用体調管理アプリ「Lalune」/産婦人科向け業務支援システム「 @link(アットリンク)」がメドレーにジョインし、ますます成長を加速させている中、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の
広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。
【職務内容】
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
産婦人科領域において、女性用体調管理アプリ「Lalune」/産婦人科向け業務支援システム「 @link(アットリンク)」がメドレーにジョインし、ますます成長を加速させている中、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。
【職務内容】
産婦人科領域メディア事業の広告営業戦略策定・実行とチームマネジメントにより、事業成長に貢献いただきます。
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
産婦人科領域において、女性用体調管理アプリ「Lalune」/産婦人科向け業務支援システム「 @link(アットリンク)」がメドレーにジョインし、ますます成長を加速させている中、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。
【職務内容】
産婦人科領域メディア事業の広告営業戦略策定・実行とチームマネジメントにより、事業成長に貢献いただきます。
開発ディレクター(PjM /PdM候補) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済サービス「Anywhere(エニウェア)」のプロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客ニーズや市場トレンドを分析し、製品戦略の方向性を決定します。
・ビジネス目標達成に必要な機能を企画・推進します。
・市場トレンドに沿った製品改善のためのロードマップを作成します。
・市場調査や顧客の声を基に、製品価値最大化のための提案を行います。
【業務内容】
・顧客ニーズや市場トレンドを分析し、製品戦略の方向性を決定します。
・ビジネス目標達成に必要な機能を企画・推進します。
・市場トレンドに沿った製品改善のためのロードマップを作成します。
・市場調査や顧客の声を基に、製品価値最大化のための提案を行います。
決済サービス「Anywhere(エニウェア)」のプロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客ニーズや市場トレンドを分析し、製品戦略の方向性を決定します。
・ビジネス目標達成に必要な機能を企画・推進します。
・市場トレンドに沿った製品改善のためのロードマップを作成します。
・市場調査や顧客の声を基に、製品価値最大化のための提案を行います。
【業務内容】
・顧客ニーズや市場トレンドを分析し、製品戦略の方向性を決定します。
・ビジネス目標達成に必要な機能を企画・推進します。
・市場トレンドに沿った製品改善のためのロードマップを作成します。
・市場調査や顧客の声を基に、製品価値最大化のための提案を行います。
サステナビリティ推進担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
Flutterエンジニア 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・プロダクトの要求を満たすためのアーキテクチャ設計と検討
・実装、テストコード追加、コードレビュー、リリースなど、機能開発に関わる一連の業務
・開発生産性向上のためのシステムや開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
・プロダクトの要求を満たすためのアーキテクチャ設計と検討
・実装、テストコード追加、コードレビュー、リリースなど、機能開発に関わる一連の業務
・開発生産性向上のためのシステムや開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
【業務内容】
・プロダクトの要求を満たすためのアーキテクチャ設計と検討
・実装、テストコード追加、コードレビュー、リリースなど、機能開発に関わる一連の業務
・開発生産性向上のためのシステムや開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
・プロダクトの要求を満たすためのアーキテクチャ設計と検討
・実装、テストコード追加、コードレビュー、リリースなど、機能開発に関わる一連の業務
・開発生産性向上のためのシステムや開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
SRE/インフラエンジニア 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・アプリケーションインフラの設計、構築、運用をお願いします。
・アプリケーションのビルド、デプロイフローの構築、改善をお願いします。
・各アプリケーションのパフォーマンス計測、改善、開発効率向上のための施策検討、実施をお願いします。
・障害対応、障害検知の仕組み整備、ポストモーテムを通じた原因分析と対策をお願いします。
・安全なアプリケーション開発のための脆弱性対策の仕組み構築をお願いします。
・アプリケーションインフラの設計、構築、運用をお願いします。
・アプリケーションのビルド、デプロイフローの構築、改善をお願いします。
・各アプリケーションのパフォーマンス計測、改善、開発効率向上のための施策検討、実施をお願いします。
・障害対応、障害検知の仕組み整備、ポストモーテムを通じた原因分析と対策をお願いします。
・安全なアプリケーション開発のための脆弱性対策の仕組み構築をお願いします。
【業務内容】
・アプリケーションインフラの設計、構築、運用をお願いします。
・アプリケーションのビルド、デプロイフローの構築、改善をお願いします。
・各アプリケーションのパフォーマンス計測、改善、開発効率向上のための施策検討、実施をお願いします。
・障害対応、障害検知の仕組み整備、ポストモーテムを通じた原因分析と対策をお願いします。
・安全なアプリケーション開発のための脆弱性対策の仕組み構築をお願いします。
・アプリケーションインフラの設計、構築、運用をお願いします。
・アプリケーションのビルド、デプロイフローの構築、改善をお願いします。
・各アプリケーションのパフォーマンス計測、改善、開発効率向上のための施策検討、実施をお願いします。
・障害対応、障害検知の仕組み整備、ポストモーテムを通じた原因分析と対策をお願いします。
・安全なアプリケーション開発のための脆弱性対策の仕組み構築をお願いします。
SE AIビジネス強化におけるAIコンサルタント 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI活用による顧客課題解決支援【AIコンサルタント】
成長を続ける当社で、AIコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・お客様の業務課題を分析し、最適なAI活用方法を提案します
・AIプロジェクトを成功に導くためのサポートを行います
成長を続ける当社で、AIコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・お客様の業務課題を分析し、最適なAI活用方法を提案します
・AIプロジェクトを成功に導くためのサポートを行います
AI活用による顧客課題解決支援
【AIコンサルタント】
成長を続ける当社で、AIコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・お客様の業務課題を分析し、最適なAI活用方法を提案します
【AIコンサルタント】
成長を続ける当社で、AIコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・お客様の業務課題を分析し、最適なAI活用方法を提案します
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