お問い合わせ番号:599656 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!QAエンジニア【マクドナルドなど有名企業と実績多数/所定労働7H/リモートメイン/品質保証】|株式会社ゴーガの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
QAエンジニア【マクドナルドなど有名企業と実績多数/所定労働7H/リモートメイン/品質保証】
株式会社ゴーガ
お問い合わせ番号:599656 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 品質保証戦略の立案から実行、テストの進行管理、開発プロセスの改善までを担う品質保証業務
- 年収600万円から1000万円が目安で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は125日で土日祝休み。平均残業時間は月15時間でフレックスタイム制
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇、給与に変動なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1000 万円
[月給] 37.5 ~ 55.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル10F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給:27.5~41万円 みなし残業手当額:9.7~14.4万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 手当・福利厚生 |
MacPC貸与・PC周辺機器の一部補助あり/リモート勤務あり(月5日出社。状況により変更の可能性あり)/書籍代全額補助 健康増進制度(スポーツジム利用代など月1万円まで補助)/イベント企画制度/英会話レッスン制度(月1万円まで補助) 忘年会や歓迎会の参加費無料/副業可(規定あり)/育児時短勤務/フリードリンクやお菓子完備/プレミアムフライデー |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]評価業績に応じて昇給/支給 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なキャリアを築きませんか? 魅力的なキャリアを築きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
〈下記いずれも必須〉 ・QAの実務経験 ・Webアプリケーションのテスト設計・実行に関する3年以上の実務経験 ・主体的に開発プロセスやテストプロセスの改善を推進した経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) |
〈下記いずれも必須〉 ・QAの実務経験 ・Webアプリケーションのテスト設計・実行に関する3年以上の実務経験 ・主体的に開発プロセスやテストプロセスの改善を推進した経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゴーガ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.goga.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 3丁目6番3号渋谷363 清水ビル10F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 5月 1日 | |
| 代表者 | 小山文彦 | |
| 資本金 | 1500万円 | |
| 従業員数 | 38名 (平均年齢:38歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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