\女性活躍中/
正社員で働く
10ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/05/25
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人4,148件中 163-180件表示
ー中堅・中小企業支援ー【シニアコンサルタント~マネージャー候補】クライアントの変革パートナー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1000 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中小・中堅企業を支援する【コンサルタントの募集】
SMB事業本部の一員として、お客様の変革を支える「カンパニーコンサルティング」をお願いいたします。
経営者様の良きパートナーとして、多岐にわたる経営課題に対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」へと成長できるよう、一緒に伴走していきましょう。
【コンサルティングの主な領域】
・経営戦略の策定支援
・新しい事業の立ち上げサポート
・マーケティングや営業戦略の立案
SMB事業本部の一員として、お客様の変革を支える「カンパニーコンサルティング」をお願いいたします。
経営者様の良きパートナーとして、多岐にわたる経営課題に対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」へと成長できるよう、一緒に伴走していきましょう。
【コンサルティングの主な領域】
・経営戦略の策定支援
・新しい事業の立ち上げサポート
・マーケティングや営業戦略の立案
■中小・中堅企業を支援する【コンサルタントの募集】
SMB事業本部の一員として、お客様の変革を支える「カンパニーコンサルティング」をお願いいたします。
経営者様の良きパートナーとして、多岐にわたる経営課題に対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」へと成長できるよう、一緒に伴走していきましょう。
【コンサルティングの主な領域】
・経営戦略の策定支援
・新しい事業の立ち上げサポート
SMB事業本部の一員として、お客様の変革を支える「カンパニーコンサルティング」をお願いいたします。
経営者様の良きパートナーとして、多岐にわたる経営課題に対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」へと成長できるよう、一緒に伴走していきましょう。
【コンサルティングの主な領域】
・経営戦略の策定支援
・新しい事業の立ち上げサポート
【社長室長/役員付グロース責任者】取締役と伴走!ミツカルの事業拡大のキーパーソンを募集! 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援(Fintech×貸金)事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方
・貸金業における3年以上の業務経験をお持ちの方
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援(Fintech×貸金)事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方
・貸金業における3年以上の業務経験をお持ちの方
【お任せしたいこと】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援(Fintech×貸金)事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援(Fintech×貸金)事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
【管理職候補】企画戦略立案組織マネジメント(インフラ部門) オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 1480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
■業務内容:
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
営業 GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスのシェアを誇るECサイト構築プラットフォーム『makeshop』をはじめ、エンタープライズ向けソリューション、マーケティング支援事業における営業部門の責任者(部長職候補)として、事業成長を引っ張っていきませんか?
営業戦略の策定から実行、メンバーへの力強いサポート、さらにはマーケティングの視点を取り入れた施策の企画まで、営業組織の「大切な核」となるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・戦略策定とKPI管理:販売活動に関する事業計画の作成と実行、様々な経営指標の管理、経営層への報告業務
・組織のマネジメント:マネージャー層とメンバーへの指導・育成。組織全体に良い影響を与え、徹底した実行力を定着させること
・セールス推進:直接販売とパートナー(代理店)開拓の指揮を執ること
営業戦略の策定から実行、メンバーへの力強いサポート、さらにはマーケティングの視点を取り入れた施策の企画まで、営業組織の「大切な核」となるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・戦略策定とKPI管理:販売活動に関する事業計画の作成と実行、様々な経営指標の管理、経営層への報告業務
・組織のマネジメント:マネージャー層とメンバーへの指導・育成。組織全体に良い影響を与え、徹底した実行力を定着させること
・セールス推進:直接販売とパートナー(代理店)開拓の指揮を執ること
国内トップクラスのシェアを誇るECサイト構築プラットフォーム『makeshop』をはじめ、エンタープライズ向けソリューション、マーケティング支援事業における営業部門の責任者(部長職候補)として、事業成長を引っ張っていきませんか?
営業戦略の策定から実行、メンバーへの力強いサポート、さらにはマーケティングの視点を取り入れた施策の企画まで、営業組織の「大切な核」となるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・戦略策定とKPI管理:販売活動に関する事業計画の作成と実行、様々な経営指標の管理、経営層への報告業務
・組織のマネジメント:マネージャー層とメンバーへの指導・育成。組織全体に良い影響を与え、徹底した実行力を定着させること
営業戦略の策定から実行、メンバーへの力強いサポート、さらにはマーケティングの視点を取り入れた施策の企画まで、営業組織の「大切な核」となるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・戦略策定とKPI管理:販売活動に関する事業計画の作成と実行、様々な経営指標の管理、経営層への報告業務
・組織のマネジメント:マネージャー層とメンバーへの指導・育成。組織全体に良い影響を与え、徹底した実行力を定着させること
社内SE(シニアエンジニア) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか?】
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
・データ基盤(ANXDB, ANXDWHなど)の開発や運用、そしてクラウドの費用を最適にすること
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
・データ基盤(ANXDB, ANXDWHなど)の開発や運用、そしてクラウドの費用を最適にすること
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか?】
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
[開発] AIフルスタックエンジニア クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
【お仕事内容】
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
マーケティングコミュニケーション部長候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
シニアプロダクトマネジャー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 980 ~ 1785万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
【業務内容】
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
・関係部署との連携:エンジニアやデザイナーと密に連携し、開発案件の詳細を詰めていきます。
・開発優先順位の決定:各要望の規模や重要度を考慮し、開発の優先順位を決定します。リリースまでの進捗管理も行います。
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
・関係部署との連携:エンジニアやデザイナーと密に連携し、開発案件の詳細を詰めていきます。
・開発優先順位の決定:各要望の規模や重要度を考慮し、開発の優先順位を決定します。リリースまでの進捗管理も行います。
プロダクトマネジャー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 980 ~ 1288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャーの業務内容】
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
・課題解決策を検討します。
・プロダクトデザイナーと協力し、モックアップなどを用いてユーザーインタビューを実施。解決策がユーザーの課題を解決できるか検証し、プロダクト改善案や新機能案を企画します。
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
・課題解決策を検討します。
・プロダクトデザイナーと協力し、モックアップなどを用いてユーザーインタビューを実施。解決策がユーザーの課題を解決できるか検証し、プロダクト改善案や新機能案を企画します。
【プロダクトマネージャーの業務内容】
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。
そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。
関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。
そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。
関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
IT Architect(ITアーキテクト)/マイクロサービス・DevOps活用推進 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 960 ~ 1240万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制(独自実装や重複機能の開発防止)
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制(独自実装や重複機能の開発防止)
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制(独自実装や重複機能の開発防止)
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制(独自実装や重複機能の開発防止)
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 960 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象:約3万社・1日あたりの架電数:約100件 ■フィールドセールス・オンライン(ZOOM)での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数:約4社・1ヶ月あたりの平均受注率:約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数:約10社 【働き方】・全社平均残業時間:26時間・年間休日:土日祝120日以上・賞与:年4回(業績および人事評価によります)この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
02_リードエンジニア 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 960 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発プロジェクトを一緒に進めませんか?
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
■事業戦略に基づいた組織を一緒に作っていきませんか?
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
■事業戦略に基づいた組織を一緒に作っていきませんか?
■開発プロジェクトを一緒に進めませんか?
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
プロダクトマネジャー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 957 ~ 1731万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Sansanでは、次世代のビジネスインフラとして、「Sansan AIエージェント」や「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードする方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
Sansanでは、次世代のビジネスインフラとして、「Sansan AIエージェント」や「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードする方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
決済業務システム企画開発(マネージャークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 948 ~ 1333万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済業務システムにおけるシステム企画、開発、運用全般のマネジメント業務です。ベンダとの連携や、他部署・顧客との調整・交渉も担当していただきます。組織全体のIT戦略をリードし、業務効率化や競争力向上に貢献できる役割です。
【具体的な業務内容】
・IT戦略策定
- 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略の立案
- IT関連予算の策定とコスト管理
【具体的な業務内容】
・IT戦略策定
- 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略の立案
- IT関連予算の策定とコスト管理
決済業務システムにおけるシステム企画、開発、運用全般のマネジメント業務です。
ベンダとの連携や、他部署・顧客との調整・交渉も担当していただきます。
組織全体のIT戦略をリードし、業務効率化や競争力向上に貢献できる役割です。
【具体的な業務内容】
・IT戦略策定
- 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略の立案
ベンダとの連携や、他部署・顧客との調整・交渉も担当していただきます。
組織全体のIT戦略をリードし、業務効率化や競争力向上に貢献できる役割です。
【具体的な業務内容】
・IT戦略策定
- 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略の立案
決済業務システム企画開発・運用改善マネージャー(IT戦略・組織横断・変革推進) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 948 ~ 1333万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済業務システムに関する企画から開発、そして運用まで、幅広く統括していただくお仕事です。IT戦略の実行やプロジェクトの推進、チームのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支える大切な役割を担っていただきます。この機会に、ぜひ新しいキャリアを築いてみませんか?
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
・チームのマネジメント
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
・チームのマネジメント
決済業務システムに関する企画から開発、そして運用まで、幅広く統括していただくお仕事です。IT戦略の実行やプロジェクトの推進、チームのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支える大切な役割を担っていただきます。この機会に、ぜひ新しいキャリアを築いてみませんか?
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
シニアプロジェクトマネージャー 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 930 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主要省庁向けソリューションプロジェクトのマネジメント【プロジェクトマネージャー】
官公庁(総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省など)向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
空港DX、教育DX、スマートスクール構想、国際郵便物識別システム、高齢者向け認知機能検査予約システム、官公庁向けクラウドプラットフォーム、津波被害推計システムなど、最先端技術を用いた多様なプロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
・10~30名規模の開発チームを率い、プロジェクトの計画立案から実行、完了までをリードします。
・プロジェクトの特性に最適化された計画、コスト管理、効率化を実現します。
官公庁(総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省など)向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
空港DX、教育DX、スマートスクール構想、国際郵便物識別システム、高齢者向け認知機能検査予約システム、官公庁向けクラウドプラットフォーム、津波被害推計システムなど、最先端技術を用いた多様なプロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
・10~30名規模の開発チームを率い、プロジェクトの計画立案から実行、完了までをリードします。
・プロジェクトの特性に最適化された計画、コスト管理、効率化を実現します。
主要省庁向けソリューションプロジェクトのマネジメント
【プロジェクトマネージャー】
官公庁(総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省など)向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
空港DX、教育DX、スマートスクール構想、国際郵便物識別システム、高齢者向け認知機能検査予約システム、官公庁向けクラウドプラットフォーム、津波被害推計システムなど、最先端技術を用いた多様なプロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
・10~30名規模の開発チームを率い、プロジェクトの計画立案から実行、完了までをリードします。
【プロジェクトマネージャー】
官公庁(総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省など)向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
空港DX、教育DX、スマートスクール構想、国際郵便物識別システム、高齢者向け認知機能検査予約システム、官公庁向けクラウドプラットフォーム、津波被害推計システムなど、最先端技術を用いた多様なプロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
・10~30名規模の開発チームを率い、プロジェクトの計画立案から実行、完了までをリードします。
プロジェクトマネージャー 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 930 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【職務内容】
国機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理者として活躍していただきます。
・チームをリードし、大規模システムの保守・機能強化開発を推進します。
・顧客である国機関との要求分析やシステム仕様の調整を行います。
・開発管理、品質管理、進捗管理など、プロジェクトの円滑な遂行を担います。
【職務内容】
国機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理者として活躍していただきます。
・チームをリードし、大規模システムの保守・機能強化開発を推進します。
・顧客である国機関との要求分析やシステム仕様の調整を行います。
・開発管理、品質管理、進捗管理など、プロジェクトの円滑な遂行を担います。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【職務内容】
国機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理者として活躍していただきます。
・チームをリードし、大規模システムの保守・機能強化開発を推進します。
・顧客である国機関との要求分析やシステム仕様の調整を行います。
・開発管理、品質管理、進捗管理など、プロジェクトの円滑な遂行を担います。
【職務内容】
国機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理者として活躍していただきます。
・チームをリードし、大規模システムの保守・機能強化開発を推進します。
・顧客である国機関との要求分析やシステム仕様の調整を行います。
・開発管理、品質管理、進捗管理など、プロジェクトの円滑な遂行を担います。
【職種別】プロジェクトマネージャー(インフラ管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 930 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
