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の転職・求人特集
更新日:2026/03/01
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,048件中 847-864件表示
データ分析基盤開発シニアエンジニア 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ基盤のプロジェクトリーダー・エンジニアとして
幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
データ基盤のプロジェクトリーダー・エンジニアとして幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
プロジェクトマネージャー 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud)の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud)の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud)の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud)の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 770 ~ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
【業務内容】
当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
営業職 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の課題解決に向けて、AWS・Azure・Google Cloudのサービスを用いて、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
具体的には以下となります。
〇パートナー営業:パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し
共同提案を実行
・同社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索
ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行
導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
具体的には以下となります。
〇パートナー営業:パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し
共同提案を実行
・同社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索
ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行
企業の課題解決に向けて、AWS・Azure・Google Cloudのサービスを用いて、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
具体的には以下となります。
〇パートナー営業:パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し
共同提案を実行
・同社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索
ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行
導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
具体的には以下となります。
〇パートナー営業:パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し
共同提案を実行
・同社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索
ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行
フルサイクルエンジニア メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オーテ社の「パズルde懸賞」シリーズの開発に携わる方を募集しています!MAU合計40万人超えの人気アプリの更なる成長を目指し、既存タイトルの改修や新規アプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・40万人以上のユーザーを抱える人気アプリ「パズルde懸賞」シリーズのUI/UX改善
・既存タイトルの機能改修、不具合修正
・新規アプリ開発における企画、設計、開発、テスト
・データ分析に基づいた改善提案と実行(データドリブン、グロースハック)
・フルサイクルエンジニアとして、企画からリリース、運用まで幅広く対応
【業務内容】
・40万人以上のユーザーを抱える人気アプリ「パズルde懸賞」シリーズのUI/UX改善
・既存タイトルの機能改修、不具合修正
・新規アプリ開発における企画、設計、開発、テスト
・データ分析に基づいた改善提案と実行(データドリブン、グロースハック)
・フルサイクルエンジニアとして、企画からリリース、運用まで幅広く対応
オーテ社の「パズルde懸賞」シリーズの開発に携わる方を募集しています!
MAU合計40万人超えの人気アプリの更なる成長を目指し、既存タイトルの改修や新規アプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・40万人以上のユーザーを抱える人気アプリ「パズルde懸賞」シリーズのUI/UX改善
・既存タイトルの機能改修、不具合修正
・新規アプリ開発における企画、設計、開発、テスト
・データ分析に基づいた改善提案と実行(データドリブン、グロースハック)
MAU合計40万人超えの人気アプリの更なる成長を目指し、既存タイトルの改修や新規アプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・40万人以上のユーザーを抱える人気アプリ「パズルde懸賞」シリーズのUI/UX改善
・既存タイトルの機能改修、不具合修正
・新規アプリ開発における企画、設計、開発、テスト
・データ分析に基づいた改善提案と実行(データドリブン、グロースハック)
サーバーサイドエンジニア スペシャリスト 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アイモバイルのアドプラットフォーム事業において、広告配信システムの企画・開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から実装まで担当していただきます。
・プロジェクトの上流工程から下流工程まで、全工程に携わることができ、大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件にも挑戦できます。
・担当者個々の経験とスキルを最大限に活かせるよう、最適な開発業務をお任せします。
【具体的な業務】
【業務内容】
・自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から実装まで担当していただきます。
・プロジェクトの上流工程から下流工程まで、全工程に携わることができ、大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件にも挑戦できます。
・担当者個々の経験とスキルを最大限に活かせるよう、最適な開発業務をお任せします。
【具体的な業務】
アイモバイルのアドプラットフォーム事業において、広告配信システムの企画・開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から実装まで担当していただきます。
・プロジェクトの上流工程から下流工程まで、全工程に携わることができ、大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件にも挑戦できます。
・担当者個々の経験とスキルを最大限に活かせるよう、最適な開発業務をお任せします。
【具体的な業務】
【業務内容】
・自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から実装まで担当していただきます。
・プロジェクトの上流工程から下流工程まで、全工程に携わることができ、大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件にも挑戦できます。
・担当者個々の経験とスキルを最大限に活かせるよう、最適な開発業務をお任せします。
【具体的な業務】
Flutterエンジニア メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オーテ社の「パズルde懸賞」シリーズの開発に携わってみませんか?
現在、MAU合計40万人超のアプリを展開しており、さらなる成長を目指しています。
【業務内容】
・既存タイトルの改修
- UI/UXの改善
現在、MAU合計40万人超のアプリを展開しており、さらなる成長を目指しています。
【業務内容】
・既存タイトルの改修
- UI/UXの改善
オーテ社の「パズルde懸賞」シリーズの開発に携わってみませんか?
現在、MAU合計40万人超のアプリを展開しており、さらなる成長を目指しています。
【業務内容】
・既存タイトルの改修
- UI/UXの改善
現在、MAU合計40万人超のアプリを展開しており、さらなる成長を目指しています。
【業務内容】
・既存タイトルの改修
- UI/UXの改善
マーケティング 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 697 ~ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、マーケティング戦略の企画から実行、効果検証までを担い、成長を加速させてみませんか?
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案と実行
市場調査や競合分析に基づき、効果的なマーケティング戦略を立案し、実行までを担当していただきます。
私たちと一緒に、マーケティング戦略の企画から実行、効果検証までを担い、成長を加速させてみませんか?
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案と実行
市場調査や競合分析に基づき、効果的なマーケティング戦略を立案し、実行までを担当していただきます。
【業務内容】
私たちと一緒に、マーケティング戦略の企画から実行、効果検証までを担い、成長を加速させてみませんか?
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案と実行
市場調査や競合分析に基づき、効果的なマーケティング戦略を立案し、実行までを担当していただきます。
私たちと一緒に、マーケティング戦略の企画から実行、効果検証までを担い、成長を加速させてみませんか?
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案と実行
市場調査や競合分析に基づき、効果的なマーケティング戦略を立案し、実行までを担当していただきます。
ヘルスケアプロダクト事業開発 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
【業務内容】
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
エンジニアリングマネージャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアリングマネージャー】成長を続けるエンジニア組織をリードしませんか?
私たちと一緒に、事業成長を支えるエンジニア組織をさらに進化させませんか?
拡大を続けるエンジニア組織において、エンジニアリングマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・チームメンバーおよびエンジニア組織全体のマネジメント
私たちと一緒に、事業成長を支えるエンジニア組織をさらに進化させませんか?
拡大を続けるエンジニア組織において、エンジニアリングマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・チームメンバーおよびエンジニア組織全体のマネジメント
【エンジニアリングマネージャー】
成長を続けるエンジニア組織をリードしませんか?
私たちと一緒に、事業成長を支えるエンジニア組織をさらに進化させませんか?
拡大を続けるエンジニア組織において、エンジニアリングマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
成長を続けるエンジニア組織をリードしませんか?
私たちと一緒に、事業成長を支えるエンジニア組織をさらに進化させませんか?
拡大を続けるエンジニア組織において、エンジニアリングマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
水処理設備建設現場および同社各事業所の安全衛生管理業務 オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 616 ~ 934万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界における安全管理のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【仕事内容】
当社の支店、事業所、工場、および当社が請け負う建設工事やメンテナンス工事現場の安全監査業務をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各事業所における安全衛生管理の推進と統括
- 定期的な巡回監査による安全衛生状況の確認
【仕事内容】
当社の支店、事業所、工場、および当社が請け負う建設工事やメンテナンス工事現場の安全監査業務をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各事業所における安全衛生管理の推進と統括
- 定期的な巡回監査による安全衛生状況の確認
建設業界における安全管理のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【仕事内容】
当社の支店、事業所、工場、および当社が請け負う建設工事やメンテナンス工事現場の安全監査業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各事業所における安全衛生管理の推進と統括
【仕事内容】
当社の支店、事業所、工場、および当社が請け負う建設工事やメンテナンス工事現場の安全監査業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各事業所における安全衛生管理の推進と統括
クラウドインフラ エグゼクティブエンジニア ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きましょう!
【プロジェクト推進】
・インフラ領域におけるプロジェクトを推進していただきます。
要件定義からプロジェクトの進行管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【技術力向上】
・チームの技術方針や設計思想をリードし、技術力の向上に貢献していただきます。
【プロジェクト推進】
・インフラ領域におけるプロジェクトを推進していただきます。
要件定義からプロジェクトの進行管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【技術力向上】
・チームの技術方針や設計思想をリードし、技術力の向上に貢献していただきます。
魅力的なキャリアを築きましょう!
【プロジェクト推進】
・インフラ領域におけるプロジェクトを推進していただきます。
要件定義からプロジェクトの進行管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【技術力向上】
・チームの技術方針や設計思想をリードし、技術力の向上に貢献していただきます。
【プロジェクト推進】
・インフラ領域におけるプロジェクトを推進していただきます。
要件定義からプロジェクトの進行管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【技術力向上】
・チームの技術方針や設計思想をリードし、技術力の向上に貢献していただきます。
税務スタッフ職又はマネジャー職 OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 651 ~ 964万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
CMO/最高マーケティング責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略責任者
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略責任者
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
CSO/営業部門責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1300 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
エンジニアリングマネジャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
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