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  3. プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
  4. プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（インフラ・セキュリティ）
  5. ★自社サービス★：インフラエンジニア／リモートOK／フレックスあり／学歴不問／服装自由／転勤無し

お問い合わせ番号：192365　最終確認日：2026年01月19日

女性歓迎！★自社サービス★：インフラエンジニア／リモートOK／フレックスあり／学歴不問／服装自由／転勤無し｜株式会社マーケティングアプリケーションズの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

★自社サービス★：インフラエンジニア／リモートOK／フレックスあり／学歴不問／服装自由／転勤無し

株式会社マーケティングアプリケーションズ

お問い合わせ番号：192365　最終確認日：2026年01月19日

AIによるこの求人の要約

  • 自社製アンケートシステム等のインフラ運用保守やセキュリティ対策、他エンジニアの指導や技術選定など、幅広い業務でサービス向上に貢献
  • 年収は六百万円から八百万円が目安。年齢に関わらず貢献度と実績を重視した評価制度で、月給制が採用されている
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間百二十四日の土日祝休みが確保され、有給休暇は十日から最大二十日が付与される
こんな女性におすすめ！
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：同条件
給与 [想定年収] 600 ～ 800 万円
[月給] 37 ～ 51万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 16階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別
◆特別休暇（リフレッシュ休暇）
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
成長支援手当（40,000円/月）／永年勤続者(3年・5年・10年)対象の賞与付与／退職金制度 イベントサポート：花見、BBQ等みんなで楽しめるイベントを開催／チームランチMTG：チームでのランチ代を会社が支給 書籍購入支援制度/スキルアップ支援制度：業務上必要な知識を得ることを目的に書籍やテキスト、eラーニングサービス等に利用できます／資格支援制度：資格取得に必要な教材や受験料などを会社でサポート
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

充実のインフラエンジニアのポジションです！

【業務内容】
・自社製アンケートシステム等のインフラ運用保守
安定稼働を支える重要な役割です。
・他エンジニアのコードレビューや指導
チームをリードし、技術向上に貢献できます。
・技術選定、システム改善
最新技術を駆使し、サービス向上に携われます。
・セキュリティ対策の検討・運用
安全なシステム環境を構築・維持します。
・社内情シス業務サポート
幅広い業務に携わり、スキルアップできます。

【この仕事で得られるもの】
・GCPやAWSなどのパブリッククラウド、k8s環境、IaC、GitOpsといった最先端技術を活用し、スキルアップできます。
・自身の裁量でモダンなインフラ業務に携わり、責任感とやりがいを感じられます。
・高トラフィックなサービスの運用を通して、大規模システムの知識・経験を習得できます。

充実のインフラエンジニアのポジションです！

【業務内容】
・自社製アンケートシステム等のインフラ運用保守
安定稼働を支える重要な役割です。
・他エンジニアのコードレビューや指導
チームをリードし、技術向上に貢献できます。
・技術選定、システム改善
最新技術を駆使し、サービス向上に携われます。
・セキュリティ対策の検討・運用
安全なシステム環境を構築・維持します。
・社内情シス業務サポート
幅広い業務に携わり、スキルアップできます。

【この仕事で得られるもの】
・GCPやAWSなどのパブリッククラウド、k8s環境、IaC、GitOpsといった最先端技術を活用し、スキルアップできます。
・自身の裁量でモダンなインフラ業務に携わり、責任感とやりがいを感じられます。
・高トラフィックなサービスの運用を通して、大規模システムの知識・経験を習得できます。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
◆仮想環境でのインスタンスの構築及び運用経験
◆Linux 系 OS のセットアップ及び運用経験
◆GCP / AWS などのクラウドコンピューティング環境の利用経験
◆Docker などのコンテナ環境の利用経験
◆システムやサービスの運用・保守経験
【開発環境】
・インフラ: GCP（GCE / GKE / CloudSQL）/ AWS（EC2 / RDS）
・OS : Linux（CentOS / Ubuntu）/ Windows Server
・バックエンド : PHP / node.js / C# / etc.
・データベース : PostgreSQL / MySQL
・IaC : Terraform
・バージョン管理 : Github
・監視 : NewRelic / Zabbix
・CI : CircleCI / Jenkins
・コミュニケーション : Slack / Google Meett 		【必須要件】
◆仮想環境でのインスタンスの構築及び運用経験
◆Linux 系 OS のセットアップ及び運用経験
◆GCP / AWS などのクラウドコンピューティング環境の利用経験
◆Docker などのコンテナ環境の利用経験
◆システムやサービスの運用・保守経験

【開発環境】
・インフラ: GCP（GCE / GKE / CloudSQL）/ AWS（EC2 / RDS）
・OS : Linux（CentOS / Ubuntu）/ Windows Server
・バックエンド : PHP / node.js / C# / etc.
・データベース : PostgreSQL / MySQL
・IaC : Terraform
・バージョン管理 : Github
・監視 : NewRelic / Zabbix
・CI : CircleCI / Jenkins
・コミュニケーション : Slack / Google Meet
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社マーケティングアプリケーションズ
企業HP https://mkt-apps.com/
本社所在地 〒1600022 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 5丁目27-5 リンクスクエア新宿 16階
事業内容
設立年月日 2022年 5月26日
代表者 竹中 司
資本金 1億円
従業員数 26名 （平均年齢：31歳）

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間／月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間／月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス		 トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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