東京で働く

16ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 2929件中 271-288件表示

デロイトトーマツ税理士法人ITサービスマネジャー／シニアアソシエイト・マネージャー

業務内容: ITサービス（社内・クライアント向け）の企画、開発、運用におけるDigitalテーマ推進のプロセスを
ビジネス側（主に税理士業務を行う部門）のテーマオーナー・マネージャーとともに推進いただきます。
本ポジションでは、ビジネス側のプロフェッショナルの方とビジネス・システム要件の取り纏めやシステム開発側への連携、テーマごとの推進スキームの構築・実行を担っていただきます。（ビジネス側のITサービス開発に進め方やITに係る知見の補填を行っていただく役割）
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必要な経験: ＜経験＞
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用の実務経験（3年）
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用のリード経験［マネジャー職］（3年）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1250万円

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auペイメント株式会社社内IT環境運用管理・情報セキュリティ管理【課長補佐】

業務内容: 決済サービス『au PAY』『WebMoney』を下支えする社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の
運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、さらに情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！
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必要な経験: いずれも” 5～6年程度の経験を目安
・情報資産関連（ISMS業務等）でのマネジメント業務
・情報セキュリティポリシーの構築・運用・管理
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勤務地: 東京都

想定年収: 710～830万円

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auペイメント株式会社インフラエンジニア

業務内容: 決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。
ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。

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必要な経験: ・ソフトウェアを使用したサーバー設定やクラウドを活用したサービス最適化の経験
・オンプレミス環境でのインフラ（サーバー・ネットワーク）設計・構築経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 750～860万円

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auペイメント株式会社業務企画・オペレーション設計担当

業務内容: 年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、当社プロダクト（Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoneyなど）の
サービスを安定稼働するために、運用推進していただける方を募集いたします。

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必要な経験: ・決済、金融、ゲートウェイなどの領域やIT業界で従事されていた方（3年以上）
・プロダクト・サービスにおけるオペレーション設計・運用の経験をお持ちの方（3年以上）

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勤務地: 東京都

想定年収: 700～800万円

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東京エレクトロン株式会社ITユニット　IT戦略部／生産原価Gr SAP CO業務担当

業務内容: 当ポジションでは以下業務をご担当していただきます。
【業務内容】
・SAP（COなどMRP周辺）の導入ならび保守運用担当。
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必要な経験: ・SAPのCOモジュールの経験３年以上
・英語読み書きレベル（目安：TOEIC600）

勤務地: 東京都

想定年収: 800～1100万円

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東京エレクトロン株式会社ITオペレーション部ネットワークデータセンターGr.／クラウドなどの社内インフラエンジニア

業務内容: ・情報システム部内のクラウド、ネットワークの導入・管理・運用
・各種プロジェクトのリーディング業務
・ユーザ部門からの要望に対する俯瞰的な視点での意思決定と各種調整・推進
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必要な経験: ・Azure構築・運用経験のある方
・積極的に業務を遂行し、プロジェクトをリーディングした経験、もしくはそれに意欲的に取り組める方
・海外インフラの業務経験がある、もしくは意欲的に取り組める方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1100万円

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東京エレクトロン株式会社IT開発部／基幹系マスタシステム(SAP及びマスタ関連の周辺システム)担当スペシャリスト

業務内容: ・現在運用しているSAPマスタモジュール及びマスタに関連する周辺システムの保守運用担当としてご活躍いただくこと
・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など
【具体的な業務内容】
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必要な経験: ・基幹系システムの運用/保守　3年以上
・SAPの開発/保守/運用経験または入社後に意欲的に取り組める方
・英語での読み書きが可能なこと（現在得意ではなくとも今後学習していく意欲があること）
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1000万円

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サンフロンティア不動産株式会社【経験者採用】経営企画部担当

業務内容: 【ミッション】
※下記業務の内これまでのご経験を踏まえてお任せいたします。

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必要な経験: ■経営企画に関する業務経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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株式会社エクストリーム【本社勤務】開発プロジェクトマネージャー

業務内容: 他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定の急募ポジションです。ゲームセンターのクレーンゲーム機を
スマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
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必要な経験: ・IT/WEB業界にて10名以上のプロジェクトでPM、ディレクター経験
（システム開発工程の進捗、品質、コスト管理経験）1年以上
・BtoCサービスの開発/運用経験（エンジニアとして）1年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～800万円

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加納コーポレーション株式会社経理マネージャー

業務内容: 【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
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必要な経験: ・事業会社での経理業務（会計事務所・監査法人経験者も可）3年以上

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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加納コーポレーション株式会社内部監査

業務内容: 【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
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必要な経験: ・日本各地の店舗往査に対応できる方(※）

かつ、下記いずれかに該当する方
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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加納コーポレーション株式会社財務・経営企画マネージャー

業務内容: 【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
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必要な経験: ・事業計画策定、予算管理業務のリーダー～マネージャークラス経験
（実務経験3年以上のイメージ）
・モデル作成スキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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株式会社ビザスクHR:中途採用担当　

業務内容: ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
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必要な経験: ・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（3年以上）
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上）

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勤務地: 東京都

想定年収: 700～950万円

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株式会社ビザスク新規事業立ち上げ

業務内容: ビザスクのエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。
新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げ〜推進を牽引いただける方を募集します。
【主な業務】　・大手事業会社向けコンサルティングの提案　　※領域は戦略
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必要な経験: ・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における
プロジェクトマネジメントの経験（2年以上）

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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1250万円

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株式会社ビザスク新規事業立ち上げメンバー

業務内容: ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいというCEOの思いのこもった新規事業を牽引いただきます。

【主な業務】　新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画〜営業等全般をお任せします。
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必要な経験: ・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験
・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験
・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年）
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1250万円

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株式会社ビザスクBtoB マーケティング

業務内容: 【職務概要】国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。
（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）
1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
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必要な経験: ・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験（3年以上）

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社ビザスク事業開発ディレクター（法人事業部）

業務内容: ・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント
大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。
・初期商談〜受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得）
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必要な経験: ・マネジメント経験
・無形商材法人営業経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1300万円

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株式会社ビザスク新規事業責任者候補（法人事業部）

業務内容: 日本共同代表直下で、ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です。
法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。
その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。
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