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の転職・求人特集
更新日:2026/09/26
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人2,753件中 2449-2466件表示
【クラウドソリューション】クリニック向けSaaSビジネス(新規事業)CMO候補
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ・デジタルマーケティングに関する実務経験 ■同ポジションで働く魅力 ・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます ・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めた マーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない 新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます |
業務内容
【職務内容】
・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
【職務内容】
・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
【人事】エンジニアキャリア採用企画 ※人材紹介会社出身者歓迎
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でIT領域(SE、PG、PM)における法人営業経験 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ■入社後のキャリアパス まずは中途採用業務でご経験を積んでいただいたのち、ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて育成・人材開発・制度企画など 人事の他テーマに従事いただくことも考えています。 エムスリーには現在100社以上のグループ会社があり、例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 エムスリーでのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。 ■身につくスキル・経験 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用企画リードの経験 ・採用を入り口に、育成・人材開発、制度企画等人事領域の多岐にわたる経験 ・組織課題解決能力 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間 9時間/日 |
業務内容
エムスリーでは、医療業界の課題解決を推進するため、エンジニア採用を強化しています。
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
エムスリーでは、医療業界の課題解決を推進するため、エンジニア採用を強化しています。
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
【人事】ビジネスグループパートナー
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ・エンプロイーエクスペリエンス向上施策~実施を主体的に行った経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 ◆身につくスキル・経験 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用・育成の経験 ・採用~育成・人材開発、制度企画、オペレーション構築と人事領域の多岐にわたる経験 ・事業経営視点での人事諸業務の経験 ・組織課題解決能力 ・担当組織・スタッフなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる 高いコミュケーション能力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
エムスリーの事業成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。世界最高水準の組織づくりを目指し、社員が活き活きと働ける環境実現に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
・その他、組織課題の解決や組織活性化に向けた取り組みを実行していただきます。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
・その他、組織課題の解決や組織活性化に向けた取り組みを実行していただきます。
エムスリーの事業成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
世界最高水準の組織づくりを目指し、社員が活き活きと働ける環境実現に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
世界最高水準の組織づくりを目指し、社員が活き活きと働ける環境実現に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
【m3.com】m3.com編集(デスク)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ・医療分野でのデスク、もしくはキャップクラスの業務の経験がある方 (できれば医師向けの医療専門誌・サイトでの業務経験)。 これらの経験がなくても、医療分野での取材・編集に一定以上の年数(できれば10年以上) 従事した経験がある方でも応募可能。 ・従来の紙メディアでの仕事に飽き足らず、Webメディアの特性を生かした、コンテンツ・サービス作りに関心がある方。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
国内最大級の医療従事者向け会員登録サイト『m3.com』(28万人以上の医師が登録)で、医師向けに役立つ、信頼できる、そして毎日使ってもらえるWebサイトを目指し、編集コンテンツの充実を図るやりがいのある仕事です。Webメディアの可能性に挑戦し、日本の医療の発展に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
・医師向けWebサイト『m3.com』のコンテンツ運営、新規開発におけるデスク業務(取材・執筆業務も一部あり)。
・医療系記事のデスク業務、外部ライターへの記事依頼、編集業務。
・CGM(Consumer Generated Media)コンテンツの企画立案と運営。
・医療系新規コンテンツ、サービスの企画立案と運営。
【業務内容】
・医師向けWebサイト『m3.com』のコンテンツ運営、新規開発におけるデスク業務(取材・執筆業務も一部あり)。
・医療系記事のデスク業務、外部ライターへの記事依頼、編集業務。
・CGM(Consumer Generated Media)コンテンツの企画立案と運営。
・医療系新規コンテンツ、サービスの企画立案と運営。
国内最大級の医療従事者向け会員登録サイト『m3.com』(28万人以上の医師が登録)で、医師向けに役立つ、信頼できる、そして毎日使ってもらえるWebサイトを目指し、編集コンテンツの充実を図るやりがいのある仕事です。Webメディアの可能性に挑戦し、日本の医療の発展に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
・医師向けWebサイト『m3.com』のコンテンツ運営、新規開発におけるデスク業務(取材・執筆業務も一部あり)。
・医療系記事のデスク業務、外部ライターへの記事依頼、編集業務。
・CGM(Consumer Generated Media)コンテンツの企画立案と運営。
・医療系新規コンテンツ、サービスの企画立案と運営。
【業務内容】
・医師向けWebサイト『m3.com』のコンテンツ運営、新規開発におけるデスク業務(取材・執筆業務も一部あり)。
・医療系記事のデスク業務、外部ライターへの記事依頼、編集業務。
・CGM(Consumer Generated Media)コンテンツの企画立案と運営。
・医療系新規コンテンツ、サービスの企画立案と運営。
【IR】IR担当(英語力:Fluent ~Native)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ・英語力必須、以下のいずれか: ⁃英語圏4年生大学卒か、同等の英語でのコミュニケーション力 ⁃日常的な英語でのセールス経験 ・IR実務の経験は問わないが、株式市場やIRの役割について深く理解していること ・企業価値評価の経験、もしくは知識を有していること ・何らかの形で事業運営に携わった経験があれば尚可 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
【ミッション】
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
【ミッション】
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
【MRF】事業責任者候補
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ■求められる資質 ・論理的思考力 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・企業家精神/リスクテイク ※製薬業界での知識、経験不問 ■現在のメンバー例 ・コンサルティングファーム出身者 (マッキンゼー、BCG、PwC、DTC、経営共創基盤など) ・ネット企業出身者 (ヤフー、ディー・エヌ・エー、グリーなど) ・金融出身者 (ゴールドマンサックス証券、野村証券、大和証券、SBIホールディングなど) ・その他医療機器出身者など |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか?
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか?
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【医院継承】クリニック継承事業推進次世代リーダー候補
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ・法人向け営業/マーケティング ・医師/医療機関へのコンサル業務 ・数値管理を基にした営業組織のマネジメント ・事業会社における事業戦略の立案/遂行 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ※入社時に医療に関する知識は必要ありません |
| 平均残業時間 | 30時間/月 企画業務型裁量労働制 ※上記就業時間は標準的な勤務例 |
業務内容
地域医療の未来を担う、やりがいのある仕事です。クリニックのM&A支援において、市場を創出し、No.1サービスを目指せる環境です。
【業務内容】
1.事業開発、企画、改善、M&A仲介業務全般
- 圧倒的なNo.1サービスを目指し、クリニックの第三者継承領域における事業設計、企画、推進を行います。
- 提携企業(金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸など)との連携強化をリードし、施策を実行します。
- エムスリーグループの他事業・サービスとの連携による事業差別化、新規事業の企画立案・実行をリードします。
- 案件発掘から、クリニック概要書の作成、買手(後継者)の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援まで、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般を担当します。
【業務内容】
1.事業開発、企画、改善、M&A仲介業務全般
- 圧倒的なNo.1サービスを目指し、クリニックの第三者継承領域における事業設計、企画、推進を行います。
- 提携企業(金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸など)との連携強化をリードし、施策を実行します。
- エムスリーグループの他事業・サービスとの連携による事業差別化、新規事業の企画立案・実行をリードします。
- 案件発掘から、クリニック概要書の作成、買手(後継者)の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援まで、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般を担当します。
地域医療の未来を担う、やりがいのある仕事です。クリニックのM&A支援において、市場を創出し、No.1サービスを目指せる環境です。
【業務内容】
1.事業開発、企画、改善、M&A仲介業務全般
・圧倒的なNo.1サービスを目指し、クリニックの第三者継承領域における事業設計、企画、推進を行います。
・提携企業(金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸など)との連携強化をリードし、施策を実行します。
・エムスリーグループの他事業・サービスとの連携による事業差別化、新規事業の企画立案・実行をリードします。
・案件発掘から、クリニック概要書の作成、買手(後継者)の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援まで、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般を担当します。
【業務内容】
1.事業開発、企画、改善、M&A仲介業務全般
・圧倒的なNo.1サービスを目指し、クリニックの第三者継承領域における事業設計、企画、推進を行います。
・提携企業(金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸など)との連携強化をリードし、施策を実行します。
・エムスリーグループの他事業・サービスとの連携による事業差別化、新規事業の企画立案・実行をリードします。
・案件発掘から、クリニック概要書の作成、買手(後継者)の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援まで、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般を担当します。
【人事】キャリア採用企画 ※人材紹介会社出身者歓迎
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◆入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて 育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 同社には現在100社以上のグループ会社があり、例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 同社でのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。 ◆身につくスキル・経験 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用企画リードの経験 ・採用を入り口に、育成・人材開発、制度企画等人事領域の多岐にわたる経験 ・組織課題解決能力 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間 9時間/日 |
業務内容
世界最高水準の組織を目指し、社員が活き活きと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるお仕事です。エムスリーの成長を支える人財採用に携わりませんか?
【業務内容】
・採用計画の立案:事業戦略に基づいた採用要件定義、採用計画、施策立案から実行まで、幅広く担当していただきます。競合調査や市場分析なども行います。
・候補者母集団形成:採用活動におけるパートナー企業との連携、新しい採用チャネルの開拓、企業の魅力発信による採用ブランディング戦略の企画・実行をお願いします。
・選考プロセスの管理:応募者対応、選考オペレーションの管理・改善、内定者フォローまで、採用活動全体を円滑に進めるための業務です。
・入社後フォロー:入社後のスムーズな業務開始をサポートするフォローアップ業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・採用計画の立案:事業戦略に基づいた採用要件定義、採用計画、施策立案から実行まで、幅広く担当していただきます。競合調査や市場分析なども行います。
・候補者母集団形成:採用活動におけるパートナー企業との連携、新しい採用チャネルの開拓、企業の魅力発信による採用ブランディング戦略の企画・実行をお願いします。
・選考プロセスの管理:応募者対応、選考オペレーションの管理・改善、内定者フォローまで、採用活動全体を円滑に進めるための業務です。
・入社後フォロー:入社後のスムーズな業務開始をサポートするフォローアップ業務にも携わっていただきます。
世界最高水準の組織を目指し、社員が活き活きと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるお仕事です。エムスリーの成長を支える人財採用に携わりませんか?
【業務内容】
・採用計画の立案:事業戦略に基づいた採用要件定義、採用計画、施策立案から実行まで、幅広く担当していただきます。競合調査や市場分析なども行います。
・候補者母集団形成:採用活動におけるパートナー企業との連携、新しい採用チャネルの開拓、企業の魅力発信による採用ブランディング戦略の企画・実行をお願いします。
・選考プロセスの管理:応募者対応、選考オペレーションの管理・改善、内定者フォローまで、採用活動全体を円滑に進めるための業務です。
・入社後フォロー:入社後のスムーズな業務開始をサポートするフォローアップ業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・採用計画の立案:事業戦略に基づいた採用要件定義、採用計画、施策立案から実行まで、幅広く担当していただきます。競合調査や市場分析なども行います。
・候補者母集団形成:採用活動におけるパートナー企業との連携、新しい採用チャネルの開拓、企業の魅力発信による採用ブランディング戦略の企画・実行をお願いします。
・選考プロセスの管理:応募者対応、選考オペレーションの管理・改善、内定者フォローまで、採用活動全体を円滑に進めるための業務です。
・入社後フォロー:入社後のスムーズな業務開始をサポートするフォローアップ業務にも携わっていただきます。
【法務】法務グループリーダー候補(CLO候補)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | <求める経験・能力等> ・上場企業(事業会社)法務部門における7年以上の実務経験および 5年以上のマネジメント経験(5名以上の部下) ・プロジェクトマネジメント能力 ■求められる資質 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く、必要に応じて自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸・倫理観がある方 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保したマネジメントができる方 ・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【デバイス】新規サービス開発 マーケティングプロデューサー
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ※医療業界での経験は不問です ・法人向けの企画提案、コンサルティングおよび営業経験およびその分野での成功体験 クライアントの経営層へのアプローチや企画提案、商品/サービス提供の経験 ルートセールスではなく新規開拓型の提案スキルと営業経験があれば尚可 ・クライアントニーズに即した新たなサービスの企画、開発のスキルと経験 自社または業界内における従来のマーケティング手法等に限界を感じ、自らの提案・企画により、変革・効率化を生み出した成功体験 ある特定のサービスを売り歩く営業手法だけでなく、クライアントとの コミュニケーションの過程で課題やニーズを感じ取り、それを実際のサービスに変換・収益化をした成功体験 ・マーケティング、セールスプロモーション、市場調査に関する一般的な知識、活用経験 |
業務内容
【ミッション】
医療従事者向け医療機器・商材販売は、多層な卸商社が存在し、効率化の余地が大きいです。また、一般顧客向け販売では、医師のサポートが重要です。同社は国内最大の医師会員基盤を活用し、医療機器・健康商材の開発から販売までを一気通貫で効率化することで付加価値を生み出します。医師の知見も活かし、一般顧客向け市場にも進出し、収益拡大を目指します。
【担当業務】
・Webサイト企画運営、サービス開発、提案営業、既存顧客対応:医療機器メーカーや健康関連商品メーカーに対し、ニーズの発見から企画提案、営業手法開発までを担当します。医師や一般顧客への効果的なマーケティング活動を実現します。
・商品開発:クライアント、会員、そして同社にとって最適な商品・サービスメニューを開発します。
医療従事者向け医療機器・商材販売は、多層な卸商社が存在し、効率化の余地が大きいです。また、一般顧客向け販売では、医師のサポートが重要です。同社は国内最大の医師会員基盤を活用し、医療機器・健康商材の開発から販売までを一気通貫で効率化することで付加価値を生み出します。医師の知見も活かし、一般顧客向け市場にも進出し、収益拡大を目指します。
【担当業務】
・Webサイト企画運営、サービス開発、提案営業、既存顧客対応:医療機器メーカーや健康関連商品メーカーに対し、ニーズの発見から企画提案、営業手法開発までを担当します。医師や一般顧客への効果的なマーケティング活動を実現します。
・商品開発:クライアント、会員、そして同社にとって最適な商品・サービスメニューを開発します。
【ミッション】
医療従事者向け医療機器・商材販売は、多層な卸商社が存在し、効率化の余地が大きいです。
また、一般顧客向け販売では、医師のサポートが重要です。
同社は国内最大の医師会員基盤を活用し、医療機器・健康商材の開発から販売までを一気通貫で効率化することで付加価値を生み出します。
医師の知見も活かし、一般顧客向け市場にも進出し、収益拡大を目指します。
【担当業務】
・Webサイト企画運営、サービス開発、提案営業、既存顧客対応:医療機器メーカーや健康関連商品メーカーに対し、ニーズの発見から企画提案、営業手法開発までを担当します。
医療従事者向け医療機器・商材販売は、多層な卸商社が存在し、効率化の余地が大きいです。
また、一般顧客向け販売では、医師のサポートが重要です。
同社は国内最大の医師会員基盤を活用し、医療機器・健康商材の開発から販売までを一気通貫で効率化することで付加価値を生み出します。
医師の知見も活かし、一般顧客向け市場にも進出し、収益拡大を目指します。
【担当業務】
・Webサイト企画運営、サービス開発、提案営業、既存顧客対応:医療機器メーカーや健康関連商品メーカーに対し、ニーズの発見から企画提案、営業手法開発までを担当します。
【事業責任者候補】新規サービス開発・企画営業/コンテンツ領域
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 【求められる経験】 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験 <コンテンツ領域とは・・・> エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、国内外のアライアンスパートナーと連携し「医療系Webコンテンツ」の提供や 新しいバリューチェーンの開発等を行っています。 また、2017年に事業買収をした “医療系電子書籍事業「M2PLUS」 (m3.comとは別サイト)” の事業運営も行っています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
プレジデントと共に、コンテンツ領域の事業責任者として、事業・組織をリードするやりがいのあるお仕事です。
まずは、希望や適性に応じて、事業の一部門からスタートできます。現場で経験を積み、コンテンツ領域の事業を深く理解した上で、実績に応じて事業全体の責任者として活躍できます。
【主な業務内容】
・新規サービス開発:自社事業化やM&A、JVなど、様々な方法で新規サービスを生み出します。
・クライアント企業向けマーケティング施策:クライアント企業のマーケティング戦略を企画し、提案します。
・事業・サービス・組織の最適化:事業やサービス、組織全体の効率化や改善を企画・実行します。
・グループ企業や関係部門との連携:グループ企業や関係部門と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
まずは、希望や適性に応じて、事業の一部門からスタートできます。現場で経験を積み、コンテンツ領域の事業を深く理解した上で、実績に応じて事業全体の責任者として活躍できます。
【主な業務内容】
・新規サービス開発:自社事業化やM&A、JVなど、様々な方法で新規サービスを生み出します。
・クライアント企業向けマーケティング施策:クライアント企業のマーケティング戦略を企画し、提案します。
・事業・サービス・組織の最適化:事業やサービス、組織全体の効率化や改善を企画・実行します。
・グループ企業や関係部門との連携:グループ企業や関係部門と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
プレジデントと共に、コンテンツ領域の事業責任者として、事業・組織をリードするやりがいのあるお仕事です。
まずは、希望や適性に応じて、事業の一部門からスタートできます。現場で経験を積み、コンテンツ領域の事業を深く理解した上で、実績に応じて事業全体の責任者として活躍できます。
【主な業務内容】
・新規サービス開発:自社事業化やM&A、JVなど、様々な方法で新規サービスを生み出します。
・クライアント企業向けマーケティング施策:クライアント企業のマーケティング戦略を企画し、提案します。
・事業・サービス・組織の最適化:事業やサービス、組織全体の効率化や改善を企画・実行します。
・グループ企業や関係部門との連携:グループ企業や関係部門と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
まずは、希望や適性に応じて、事業の一部門からスタートできます。現場で経験を積み、コンテンツ領域の事業を深く理解した上で、実績に応じて事業全体の責任者として活躍できます。
【主な業務内容】
・新規サービス開発:自社事業化やM&A、JVなど、様々な方法で新規サービスを生み出します。
・クライアント企業向けマーケティング施策:クライアント企業のマーケティング戦略を企画し、提案します。
・事業・サービス・組織の最適化:事業やサービス、組織全体の効率化や改善を企画・実行します。
・グループ企業や関係部門との連携:グループ企業や関係部門と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
【ビジネスプロデューサー】新規事業開発:専任担当
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 【求められる経験】 ・ご自身が主導して、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験 【求められる資質】 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力 ・Webに限らない総合的なソリューション・商材の提案力と成果・目標達成への執着心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
魅力的な新規事業開発に携わりませんか?
エムスリーグループで、新規事業開発の専任担当者として活躍しませんか?
既存サービスにとらわれず、グループが持つ強みを活かし、ユニークで価値あるサービスを生み出します。
【主な業務内容】
・新規サービスの企画・開発・設計(M&AやJVなども検討)
・社内承認後の事業立ち上げと推進
エムスリーグループで、新規事業開発の専任担当者として活躍しませんか?
既存サービスにとらわれず、グループが持つ強みを活かし、ユニークで価値あるサービスを生み出します。
【主な業務内容】
・新規サービスの企画・開発・設計(M&AやJVなども検討)
・社内承認後の事業立ち上げと推進
魅力的な新規事業開発に携わりませんか?
エムスリーグループで、新規事業開発の専任担当者として活躍しませんか?
既存サービスにとらわれず、グループが持つ強みを活かし、ユニークで価値あるサービスを生み出します。
【主な業務内容】
・新規サービスの企画・開発・設計(M&AやJVなども検討)
・社内承認後の事業立ち上げと推進
エムスリーグループで、新規事業開発の専任担当者として活躍しませんか?
既存サービスにとらわれず、グループが持つ強みを活かし、ユニークで価値あるサービスを生み出します。
【主な業務内容】
・新規サービスの企画・開発・設計(M&AやJVなども検討)
・社内承認後の事業立ち上げと推進
【ポジション相談】新規事業開発/企画推進(事業責任者候補)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | ■将来のキャリアプラン 配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。 キャリアプラン例: ・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■必須条件(以下いずれかのご経験のある方) ・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方 ※医療に関する知識/経験は不要です。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
成長著しい同社で、新規事業の企画・運営・営業を担う事業推進責任者を募集しています。 複数の事業領域で、次なる成長の柱となる新規事業が続々と誕生しており、その推進を担う方を求めています。
【募集概要】
・新規事業の企画立案から運営、営業活動まで、事業推進の全般をお任せします。
・事業拡大に向けた戦略立案と実行、チームマネジメントにも携わっていただきます。
・将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことを期待しています。
【事業領域】
【募集概要】
・新規事業の企画立案から運営、営業活動まで、事業推進の全般をお任せします。
・事業拡大に向けた戦略立案と実行、チームマネジメントにも携わっていただきます。
・将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことを期待しています。
【事業領域】
成長著しい同社で、新規事業の企画・運営・営業を担う事業推進責任者を募集しています。
複数の事業領域で、次なる成長の柱となる新規事業が続々と誕生しており、その推進を担う方を求めています。
【募集概要】
・新規事業の企画立案から運営、営業活動まで、事業推進の全般をお任せします。
・事業拡大に向けた戦略立案と実行、チームマネジメントにも携わっていただきます。
・将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことを期待しています。
複数の事業領域で、次なる成長の柱となる新規事業が続々と誕生しており、その推進を担う方を求めています。
【募集概要】
・新規事業の企画立案から運営、営業活動まで、事業推進の全般をお任せします。
・事業拡大に向けた戦略立案と実行、チームマネジメントにも携わっていただきます。
・将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことを期待しています。
新規事業立ち上げ責任者(候補)
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | ・Web/IT業界での事業立ち上げ・事業マネジメント経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックス制を導入 |
業務内容
新たな事業を創り出す、新規事業責任者候補を募集しています!
同社の新たな柱となる新規事業を、ゼロから一緒に立ち上げてくれる方を募集しています。
市場調査から事業計画、戦略策定、収益構造の立案、予実管理、ブランディング、マーケティング施策の実施まで、事業成長までの全フェーズを担当していただきます。
社会課題や業界課題を見つけ、それを解決するサービスを生み出す力、そして、社内外の関係者と連携し、事業を推進していく力が必要です。
【具体的な業務内容】
・新規事業や新サービスの立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
同社の新たな柱となる新規事業を、ゼロから一緒に立ち上げてくれる方を募集しています。
市場調査から事業計画、戦略策定、収益構造の立案、予実管理、ブランディング、マーケティング施策の実施まで、事業成長までの全フェーズを担当していただきます。
社会課題や業界課題を見つけ、それを解決するサービスを生み出す力、そして、社内外の関係者と連携し、事業を推進していく力が必要です。
【具体的な業務内容】
・新規事業や新サービスの立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
新たな事業を創り出す、新規事業責任者候補を募集しています!
同社の新たな柱となる新規事業を、ゼロから一緒に立ち上げてくれる方を募集しています。
市場調査から事業計画、戦略策定、収益構造の立案、予実管理、ブランディング、マーケティング施策の実施まで、事業成長までの全フェーズを担当していただきます。
社会課題や業界課題を見つけ、それを解決するサービスを生み出す力、そして、社内外の関係者と連携し、事業を推進していく力が必要です。
【具体的な業務内容】
・新規事業や新サービスの立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
同社の新たな柱となる新規事業を、ゼロから一緒に立ち上げてくれる方を募集しています。
市場調査から事業計画、戦略策定、収益構造の立案、予実管理、ブランディング、マーケティング施策の実施まで、事業成長までの全フェーズを担当していただきます。
社会課題や業界課題を見つけ、それを解決するサービスを生み出す力、そして、社内外の関係者と連携し、事業を推進していく力が必要です。
【具体的な業務内容】
・新規事業や新サービスの立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
【事業開発】事業開発担当
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4?1?2... 東京都 港区 虎ノ門4?1?28 虎... |
| 必要な経験 | 以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。 (1)国内M&Aエグゼキューション推進人材 ・年齢:30代後半まで ・年収:2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験5年以上(M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方) ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・イメージ:事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方 (2)クロスボーダーM&A推進人材 ・年齢:30代後半まで ・年収:2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー案件経験必須) ・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・ビジネス会話レベルの英語力(MBAか駐在経験等希望) ・イメージ:投資銀行・監査法人系FAS、戦略系コンサル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIを経験されている方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
【ミッション】
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
【ミッション】
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
【クラウドソリューション】クラウド電子カルテ(デジカル)/マーケティング責任者候補
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4?1?2... 東京都 港区 虎ノ門4?1?28 虎... |
| 必要な経験 | ・Webマーケティングでの顕著な実績 ※SEOやリスティング等の運用だけではなく、戦略から考えたことのある方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
【デジカルで医療従事者の未来を共に創造しませんか?】
医療業界に革新をもたらすデジカルは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に成長を遂げました。
【ミッション】
開業医の先生方は、「医療への情熱を追求したい」「自分の時間を大切にしたい」という強い想いを抱き、独立という道を選びます。しかし、独立後は、日々の業務に追われ、本来の医療への情熱を注ぐ時間を持つことが難しいのが現状です。
デジカルは、テクノロジーの力で医療従事者の負担を軽減し、医療に集中できる環境を提供することで、より健康で豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。
医療業界に革新をもたらすデジカルは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に成長を遂げました。
【ミッション】
開業医の先生方は、「医療への情熱を追求したい」「自分の時間を大切にしたい」という強い想いを抱き、独立という道を選びます。しかし、独立後は、日々の業務に追われ、本来の医療への情熱を注ぐ時間を持つことが難しいのが現状です。
デジカルは、テクノロジーの力で医療従事者の負担を軽減し、医療に集中できる環境を提供することで、より健康で豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。
【【デジカルで医療従事者の未来を共に創造しませんか?】
医療業界に革新をもたらすデジカルは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に成長を遂げました。
【ミッション】
開業医の先生方は、「医療への情熱を追求したい」「自分の時間を大切にしたい」という強い想いを抱き、独立という道を選びます。しかし、独立後は、日々の業務に追われ、本来の医療への情熱を注ぐ時間を持つことが難しいのが現状です。
デジカルは、テクノロジーの力で医療従事者の負担を軽減し、医療に集中できる環境を提供することで、より健康で豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。
医療業界に革新をもたらすデジカルは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に成長を遂げました。
【ミッション】
開業医の先生方は、「医療への情熱を追求したい」「自分の時間を大切にしたい」という強い想いを抱き、独立という道を選びます。しかし、独立後は、日々の業務に追われ、本来の医療への情熱を注ぐ時間を持つことが難しいのが現状です。
デジカルは、テクノロジーの力で医療従事者の負担を軽減し、医療に集中できる環境を提供することで、より健康で豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。
【ITサービス】次世代CIO候補
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK) ・業務分析~システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等) ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験(エンジニア経験あればベターだが、必須ではない) ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
・M&A後のITインフラ評価やPMI(ポストマージャーインテグレーション)にも参画します。
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
・M&A後のITインフラ評価やPMI(ポストマージャーインテグレーション)にも参画します。
【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
ビジネスデベロップメント担当 ※経営幹部候補
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ◆戦略コンサルや事業会社におけるビジネス実務の経験 ◆Excel、PowerPoint操作上級レベル |
| 平均残業時間 | 50時間/月 仕事のスケジュールや進捗に合わせて、勤務時間を調整してください。 |
業務内容
将来の経営幹部候補として、エムスリーの成長を担うポジションです。新しい事業のリードや組織課題の解決に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・エムスリープラットフォームを活用した新規事業のビジネスリーダーとして、戦略立案から実行までをリードします。
・エムスリーグループの組織課題解決に向けた経営管理業務に携わります。
・買収先の事業再生や成長を推進するグループ会社マネジメント業務を行います。
・IR、広報活動のマネージャーとして、企業価値向上に貢献します。
・その他、事業戦略に関する幅広い業務に対応します。
【具体的な業務内容】
・エムスリープラットフォームを活用した新規事業のビジネスリーダーとして、戦略立案から実行までをリードします。
・エムスリーグループの組織課題解決に向けた経営管理業務に携わります。
・買収先の事業再生や成長を推進するグループ会社マネジメント業務を行います。
・IR、広報活動のマネージャーとして、企業価値向上に貢献します。
・その他、事業戦略に関する幅広い業務に対応します。
将来の経営幹部候補として、エムスリーの成長を担うポジションです。新しい事業のリードや組織課題の解決に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・エムスリープラットフォームを活用した新規事業のビジネスリーダーとして、戦略立案から実行までをリードします。
・エムスリーグループの組織課題解決に向けた経営管理業務に携わります。
・買収先の事業再生や成長を推進するグループ会社マネジメント業務を行います。
・IR、広報活動のマネージャーとして、企業価値向上に貢献します。
・その他、事業戦略に関する幅広い業務に対応します。
【具体的な業務内容】
・エムスリープラットフォームを活用した新規事業のビジネスリーダーとして、戦略立案から実行までをリードします。
・エムスリーグループの組織課題解決に向けた経営管理業務に携わります。
・買収先の事業再生や成長を推進するグループ会社マネジメント業務を行います。
・IR、広報活動のマネージャーとして、企業価値向上に貢献します。
・その他、事業戦略に関する幅広い業務に対応します。
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