お問い合わせ番号:252975 最終確認日:2026年06月30日

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広報マネジャー

株式会社インフキュリオン

お問い合わせ番号:252975 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • インフキュリオンの認知向上と社内エンゲージメント強化のため、PR・広報戦略立案から実行、メディア対応、社員エンゲージメント向上施策までをリードするコミュニケーションマネジャー業務
  • 年収は600万円から900万円。経験や能力を考慮し優遇
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日120日以上の完全週休二日制。月の平均残業時間は20時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[年収例] ※当社規定による(経験、能力、前給等を考慮の上優遇)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
[勤務地2] 東京都 千代田区
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆有給休暇:入社当月より規定に基づき支給 ◆夏季休暇5日間支給 ◆年末年始5日間支給 (12月30日~1月3日)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社内勉強会・研修、ビジネススクール通学・通信等での資格取得補助制度、書籍購入補助、ハイスペックPC・フルHDモニター支給、資格取得祝金
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

インフキュリオンの認知向上と社内エンゲージメント強化のため、コミュニケーションマネジャーを募集しています。
コミュニケーションズグループは、グループ全体および各社の戦略広報、メディアリレーション、インナーコミュニケーションなど、コーポレートコミュニケーション全般を担います。
もう一人のマネジャーと協力しながら、主体的に業務をリードしていただきます。プロジェクトによっては外部リソースを活用し、社内連携とディレクションもお願いします。
【具体的な業務内容】
・PR・広報戦略の立案と実行:ターゲット層を明確化し、効果的なPR・広報戦略を立案、実行します。魅力的なストーリーを設計し、ターゲット層に響くメッセージを制作します。
・メディア戦略の立案と実行:メディア露出戦略を立案し、実行します。効果的なメディアミックスを検討し、最適なメディアを選定します。
・メディア対応:メディアからの問い合わせ対応、メディアリレーション構築、取材対応を行います。良好な関係を構築し、正確な情報を提供します。
・プレスリリース作成:効果的なプレスリリースを作成し、メディアに配信します。正確な情報と魅力的なストーリーで、企業イメージの向上に貢献します。
・ホワイトペーパーやパンフレット制作:魅力的なホワイトペーパーやパンフレットを作成し、企業の情報を効果的に発信します。デザインや構成にも配慮し、読者の理解を深めます。
・社員エンゲージメント向上施策の企画・実施:社員のモチベーション向上とエンゲージメント強化のための施策を企画・実施します。社員同士のコミュニケーション活性化を図り、働きがいのある職場環境づくりに貢献します。
ご応募をお待ちしております。

インフキュリオンの認知向上と社内エンゲージメント強化のため、コミュニケーションマネジャーを募集しています。
コミュニケーションズグループは、グループ全体および各社の戦略広報、メディアリレーション、インナーコミュニケーションなど、コーポレートコミュニケーション全般を担います。
もう一人のマネジャーと協力しながら、主体的に業務をリードしていただきます。プロジェクトによっては外部リソースを活用し、社内連携とディレクションもお願いします。

【具体的な業務内容】
・PR・広報戦略の立案と実行:ターゲット層を明確化し、効果的なPR・広報戦略を立案、実行します。魅力的なストーリーを設計し、ターゲット層に響くメッセージを制作します。
・メディア戦略の立案と実行:メディア露出戦略を立案し、実行します。効果的なメディアミックスを検討し、最適なメディアを選定します。
・メディア対応:メディアからの問い合わせ対応、メディアリレーション構築、取材対応を行います。良好な関係を構築し、正確な情報を提供します。
・プレスリリース作成:効果的なプレスリリースを作成し、メディアに配信します。正確な情報と魅力的なストーリーで、企業イメージの向上に貢献します。
・ホワイトペーパーやパンフレット制作:魅力的なホワイトペーパーやパンフレットを作成し、企業の情報を効果的に発信します。デザインや構成にも配慮し、読者の理解を深めます。
・社員エンゲージメント向上施策の企画・実施:社員のモチベーション向上とエンゲージメント強化のための施策を企画・実施します。社員同士のコミュニケーション活性化を図り、働きがいのある職場環境づくりに貢献します。

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・BtoBにおけるパブリックリレーションのご経験
・なにかしらの金融/IT/フィンテックの知見や
業界知識やメディアリレーション実績のある方
・BtoBにおけるパブリックリレーションのご経験
・なにかしらの金融/IT/フィンテックの知見や
業界知識やメディアリレーション実績のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社インフキュリオン
企業HP https://infcurion.com/
本社所在地 〒1020083 東京都 千代田区 麹町 5-7-2 MFPR麹町ビル7F
事業内容
設立年月日 2006年 5月 1日
代表者 丸山 弘毅
資本金 1億円
従業員数 300名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 その他職種
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
「転職理由」「志望動機」「自己PR」は必ず質問されます。それぞれ1、2分で伝えられるように整理して、実際に声に出して受け答えの練習をしておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最後に何か質問はありますか?」という逆質問(面接官への質問)が定番です。待遇や福利厚生に関する質問よりも、自分の業務や配属される部署についての質問をした方が、入社意欲が強いことが伝わりやすいです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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