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  5. エンジニアリングマネージャー　（プロダクトの企画開発/エンジニア組織開発など幅広くお任せします）

お問い合わせ番号：259969　最終確認日：2026年06月30日

女性歓迎！エンジニアリングマネージャー　（プロダクトの企画開発/エンジニア組織開発など幅広くお任せします）｜株式会社インフキュリオンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

エンジニアリングマネージャー　（プロダクトの企画開発/エンジニア組織開発など幅広くお任せします）

株式会社インフキュリオン

お問い合わせ番号：259969　最終確認日：2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 既存プロダクトの機能改善や新規プロダクト開発、開発環境整備、UI/UX向上などを行うエンジニア業務
  • 年収は700万円から1000万円が目安。経験や能力に応じて優遇あり
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：本採用と同条件
給与 [想定年収] 700 ～ 1000 万円
[月給] 33.4万円 ～
[年収例] ※当社規定による（経験、能力、前給等を考慮の上優遇）

比べて！市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収：714.1万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
[勤務地2] 東京都 千代田区
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有

比べて！市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆有給休暇：入社当月より規定に基づき支給　◆夏季休暇5日間支給　◆年末年始5日間支給　(12月30日～1月3日)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格取得祝い金 従業員持株会、オンボーディング、社内勉強会・研修、書籍購入補助、セミナー参加費補助（条件あり）、 ハイスペックPC・フルHDモニター支給、高機能オフィスチェア
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なサービス開発に携わりませんか？

最先端技術を駆使し、成長を続ける同社で、エンジニアとして活躍しませんか？

【業務内容】

・既存プロダクトの機能改善、新機能開発
同社が提供するBaaSプラットフォームをはじめとする既存プロダクトの機能改善や、新機能の企画・開発に携わっていただきます。ユーザーニーズを的確に捉え、より良いサービスを提供するために、日々創意工夫を凝らしてください。

・新規プロダクト開発
世の中に必要とされる新しいサービスを生み出す、新規プロダクト開発にも携わっていただきます。企画段階から携わり、技術選定、実装、運用まで、開発の全工程に責任を持って取り組んでいただきます。

・開発環境整備
CI/CD導入など、開発環境の整備にも携わっていただきます。効率的な開発体制を構築することで、チーム全体の生産性向上に貢献できます。

・UI/UX向上
ユーザーにとって使いやすい、魅力的なUI/UXの設計・実装に携わっていただきます。ユーザー体験を重視し、より良いサービスを提供するために、積極的に意見を出し合い、改善を繰り返しましょう。

・技術選定と導入
常に新しい技術を取り入れ、サービスの更なる向上を目指します。新技術の導入企画・提案から、選定、導入、運用まで、幅広く携わっていただきます。

・エンジニア育成
社内勉強会や研修プログラムの企画・実施を通して、チームメンバーのスキルアップを支援します。

・組織づくり
メンバーマネジメントや採用活動など、組織づくりにも携わっていただきます。エンジニア組織の活性化に貢献し、より良い開発環境を構築しましょう。

※株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオンデジタルへの出向となります。

【歓迎するスキル・経験】

・BaaSプラットフォーム開発経験
・クラウド環境での開発経験
・CI/CD導入経験
・チームリーダー経験
・大規模システム開発経験

【求める人物像】

・新しい技術やサービスに挑戦したい方
・チームワークを大切にできる方
・ユーザー視点で物事を考えられる方
・自ら考え、行動できる方
・成長意欲の高い方

魅力的なサービス開発に携わりませんか？

最先端技術を駆使し、成長を続ける同社で、エンジニアとして活躍しませんか？

【業務内容】

・既存プロダクトの機能改善、新機能開発
同社が提供するBaaSプラットフォームをはじめとする既存プロダクトの機能改善や、新機能の企画・開発に携わっていただきます。ユーザーニーズを的確に捉え、より良いサービスを提供するために、日々創意工夫を凝らしてください。

・新規プロダクト開発
世の中に必要とされる新しいサービスを生み出す、新規プロダクト開発にも携わっていただきます。企画段階から携わり、技術選定、実装、運用まで、開発の全工程に責任を持って取り組んでいただきます。

・開発環境整備
CI/CD導入など、開発環境の整備にも携わっていただきます。効率的な開発体制を構築することで、チーム全体の生産性向上に貢献できます。

・UI/UX向上
ユーザーにとって使いやすい、魅力的なUI/UXの設計・実装に携わっていただきます。ユーザー体験を重視し、より良いサービスを提供するために、積極的に意見を出し合い、改善を繰り返しましょう。

・技術選定と導入
常に新しい技術を取り入れ、サービスの更なる向上を目指します。新技術の導入企画・提案から、選定、導入、運用まで、幅広く携わっていただきます。

・エンジニア育成
社内勉強会や研修プログラムの企画・実施を通して、チームメンバーのスキルアップを支援します。

・組織づくり
メンバーマネジメントや採用活動など、組織づくりにも携わっていただきます。エンジニア組織の活性化に貢献し、より良い開発環境を構築しましょう。

※株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオンデジタルへの出向となります。

【歓迎するスキル・経験】

・BaaSプラットフォーム開発経験
・クラウド環境での開発経験
・CI/CD導入経験
・チームリーダー経験
・大規模システム開発経験

【求める人物像】

・新しい技術やサービスに挑戦したい方
・チームワークを大切にできる方
・ユーザー視点で物事を考えられる方
・自ら考え、行動できる方
・成長意欲の高い方



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 - Webアプリケーションの要件定義から設計、開発までの経験5年以上
- エンジニアのチームマネジメント経験
- 当社のビジョンやバリューに共感していただけること

（参考）【開発環境】
言語：Java, JavaScript, Dart
フレームワーク：Spring Framework, JUnit, Thymeleaf,
Vue.js, TypeScript, Flutter
データベース：Microsoft SQL Server, MySQL
インフラ：Microsoft Azure
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog
情報共有ツール：Slack
その他：Linux, Docker, Terraform,Ansible 		- Webアプリケーションの要件定義から設計、開発までの経験5年以上
- エンジニアのチームマネジメント経験
- 当社のビジョンやバリューに共感していただけること

（参考）

【開発環境】
言語：
・Java
・JavaScript
・Dart
フレームワーク：
・Spring Framework
・JUnit
・Thymeleaf
・Vue.js
・TypeScript
・Flutter
データベース：
・Microsoft SQL Server
・MySQL
インフラ：
・Microsoft Azure
ソースコード管理：
・GitHub
プロジェクト管理：
・Backlog
情報共有ツール：
・Slack
その他：
・Linux
・Docker
・Terraform
・Ansible
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社インフキュリオン
企業HP https://infcurion.com/
本社所在地 〒1020083 東京都 千代田区 麹町 5-7-2 MFPR麹町ビル7F
事業内容
設立年月日 2006年 5月 1日
代表者 丸山 弘毅
資本金 1億円
従業員数 300名 （平均年齢：35歳）
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間／月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間／月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス		 論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス		 技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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