お問い合わせ番号：253023 最終確認日：2026年06月30日
女性歓迎！プロダクトセキュリティエンジニア 【ユーザや開発者の利便性とセキュリティの強化・推進】｜株式会社インフキュリオンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
プロダクトセキュリティエンジニア 【ユーザや開発者の利便性とセキュリティの強化・推進】
株式会社インフキュリオン
お問い合わせ番号：253023 最終確認日：2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 急成長中のキャッシュレス決済プラットフォームのセキュリティ強化を推進。プロダクト開発のセキュリティ設計から脆弱性診断、インシデント対応まで幅広く担当
- 年収は650万円から1200万円が目安。経験や能力に応じて優遇
- 勤務地は東京千代田区。年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝）。月の平均残業時間は20時間でフレックスタイム制
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
650 ～ 1200 万円
[年収例] ※当社規定による（経験、能力、前給等を考慮の上優遇） 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
[勤務地2] 東京都 千代田区 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ◆有給休暇：入社当月より規定に基づき支給 ◆夏季休暇5日間支給 ◆年末年始5日間支給 (12月30日～1月3日) |
| 手当・福利厚生 |
社内勉強会・研修、ビジネススクール通学・通信等での資格取得補助制度、書籍購入補助、ハイスペックPC・フルHDモニター支給、資格取得祝金 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
Fintech業界をリードするインフキュリオン・グループで、プロダクトセキュリティ強化に携わるやりがいのある仕事です。 Fintech業界をリードするインフキュリオン・グループで、プロダクトセキュリティ強化に携わるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
＜必須スキル＞ ・ネットワーク／セキュリティに関する設計・構築経験 3年以上 ・Web アプリケーションの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と実務経験 2年以上 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方 |
＜必須スキル＞ ・ネットワーク／セキュリティに関する設計・構築経験 3年以上 ・Web アプリケーションの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と実務経験 2年以上 ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社インフキュリオン | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://infcurion.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1020083 東京都 千代田区 麹町 5-7-2 MFPR麹町ビル7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 5月 1日 | |
| 代表者 | 丸山 弘毅 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 300名 （平均年齢：35歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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