お問い合わせ番号:260289 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!【リーダ候補/法人営業】声認識技術のトップシェア自社製品【AI技術トップシェア/残業時間6h】|株式会社アドバンスト・メディアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【リーダ候補/法人営業】声認識技術のトップシェア自社製品【AI技術トップシェア/残業時間6h】

株式会社アドバンスト・メディア

お問い合わせ番号:260289 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • 音声認識技術でシェアNo.1の企業で、コールセンターや医療など幅広い分野のお客様に製品・サービスを提案する営業職。IT業界での営業経験5年以上が必須
  • 年収600万円から1000万円が目安の年俸制。ストックオプション制度で会社の成長が自身の報酬に直結
  • 勤務地は東京豊島区。年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)。月平均残業時間は20時間と働きやすい環境
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 事業場外労働みなし労働時間制(社内労働あり)
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件は正社員と変わりません。
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 同社規定により決定

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年次有給休暇(初年度10日・入社日より取得可能・半休制度有り)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4) ※女性の育児休業取得率は100%
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]評価・給与改定は年1回(4月)※評価は成果主義で行い、年俸相当額を決定たうえ、12分の1を毎月支給。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

音声認識技術で5年連続シェアNo.1を誇る企業で、提案営業として活躍しませんか?

【仕事内容】
・コールセンター、議事録作成、医療、モバイル、製造物流といった幅広い分野のお客様に対し、音声認識技術を活用した製品・サービスの提案営業です。
・お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案いただきます。
・直販とパートナーセールス(強化中)の両方を活用し、SIerや大手企業への提案営業が中心となります。

【取り扱う製品】
音声認識技術をベースとした、分野別の製品群です。
発話した音声をテキスト化するシステムで、業務効率化に大きく貢献します。製品単価は500万円~5,000万円と、大規模案件に携わることができます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、営業チームの強化を図っています。

成長著しい音声認識市場で、高い技術力と製品力を活かし、お客様の課題解決に貢献したい方をお待ちしています。

音声認識技術で5年連続シェアNo.1を誇る企業で、提案営業として活躍しませんか?

【仕事内容】
・コールセンター、議事録作成、医療、モバイル、製造物流といった幅広い分野のお客様に対し、音声認識技術を活用した製品・サービスの提案営業です。
・お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案いただきます。
・直販とパートナーセールス(強化中)の両方を活用し、SIerや大手企業への提案営業が中心となります。

【取り扱う製品】
音声認識技術をベースとした、分野別の製品群です。
発話した音声をテキスト化するシステムで、業務効率化に大きく貢献します。製品単価は500万円~5,000万円と、大規模案件に携わることができます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、営業チームの強化を図っています。

成長著しい音声認識市場で、高い技術力と製品力を活かし、お客様の課題解決に貢献したい方をお待ちしています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆IT業界や医療業界での営業経験5年以上
SaaS企業や医療機器の営業、コールセンターへの営業経験がおありの方歓迎!

<<求める人物像>>
・音声認識やAI技術など、新しい技術への興味や関心が高い方
・現状を維持することよりも、失敗しても新しいことにチャレンジをしていける方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れ、信頼関係を築くことができる方
・将来的にプロジェクトマネジメントに携わりたい方
◆IT業界や医療業界での営業経験5年以上

SaaS企業や医療機器の営業、コールセンターへの営業経験がおありの方歓迎!

<<求める人物像>>

・音声認識やAI技術など、新しい技術への興味や関心が高い方
・現状を維持することよりも、失敗しても新しいことにチャレンジをしていける方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れ、信頼関係を築くことができる方
・将来的にプロジェクトマネジメントに携わりたい方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社アドバンスト・メディア
企業HP http://www.advanced-media.co.jp
本社所在地 〒1706042 東京都 豊島区 東池袋 3-1-1 サンシャイン60 42階
事業内容
設立年月日 1997年12月10日
代表者 鈴木清幸
資本金 69億3031万5000円
従業員数 251名 (平均年齢:37歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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