お問い合わせ番号:265803 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!アカウントエグゼクティブ(Mgr候補)【デリッシュキッチン,マーケティングソリューション】|株式会社エブリーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

アカウントエグゼクティブ(Mgr候補)【デリッシュキッチン,マーケティングソリューション】

株式会社エブリー

お問い合わせ番号:265803 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 日本最大級のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、マーケティング戦略の立案から実行、新規広告商品の開発、チームマネジメントまで幅広く担当
  • 年収700万円から1200万円。固定給制の年俸制で、ストックオプション制度あり
  • 勤務地は東京港区六本木。年間休日は120日で土日祝休み、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件面の変更はございません。
給与 [想定年収] 700 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※前職、これまでのご経験、スキルに応じて決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:30)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ※有給休暇は入社日に10日間付与します
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当
_ ・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

日本最大級のレシピ動画サービスデリッシュキッチンで、マーケティングをリードするマネージャー候補を募集しています。3000万人以上のユーザーを抱えるデリッシュキッチンは、食料品メーカーとのタイアップやクライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画など、幅広い業務に携わることができます。

【募集概要】

・営業戦略立案と実行
市場分析に基づいた効果的な営業戦略を立案し、実行までを担います。

・クライアントとの関係構築
総合代理店や大手企業との良好な関係を構築し、長期的なパートナーシップを築きます。

・マーケティング課題解決
クライアントの抱える課題を分析し、最適な広告戦略を企画提案します。

・新規広告商品の開発
市場ニーズを捉えた新しい広告商品を企画提案し、開発を推進します。

・チームマネジメント
チームメンバーの育成、目標達成に向けたマネジメントを行います。

2017年末からは、クーポン配布や特売情報の提供など、オフライン領域にもサービスを展開。フルファネルマーケティングの実現を目指し、食にまつわる商流のハブとなるプラットフォーム構築に貢献できます。

成長を続けるデリッシュキッチンで、共に食の未来を創造しませんか?ご応募をお待ちしております。

日本最大級のレシピ動画サービスデリッシュキッチンで、マーケティングをリードするマネージャー候補を募集しています。
3000万人以上のユーザーを抱えるデリッシュキッチンは、食料品メーカーとのタイアップやクライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画など、幅広い業務に携わることができます。

【募集概要】

・営業戦略立案と実行
市場分析に基づいた効果的な営業戦略を立案し、実行までを担います。

・クライアントとの関係構築
総合代理店や大手企業との良好な関係を構築し、長期的なパートナーシップを築きます。

・マーケティング課題解決
クライアントの抱える課題を分析し、最適な広告戦略を企画提案します。

・新規広告商品の開発
市場ニーズを捉えた新しい広告商品を企画提案し、開発を推進します。

・チームマネジメント
チームメンバーの育成、目標達成に向けたマネジメントを行います。

2017年末からは、クーポン配布や特売情報の提供など、オフライン領域にもサービスを展開。
フルファネルマーケティングの実現を目指し、食にまつわる商流のハブとなるプラットフォーム構築に貢献できます。

成長を続けるデリッシュキッチンで、共に食の未来を創造しませんか?
ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業責任者やマネージャーとして、組織をリードしてきたご経験
上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主様に対するアカウントプランニングの経験をお持ちの方
・広告会社/総合広告代理店において、デジタルマーケティング領域も担当されていた方
・ブランド広告主様側で、ブランド戦略・マーケティング領域の業務をご経験されてきた方

【MISSION】
■デリッシュキッチンとして
デリッシュキッチンは「誰でも簡単に美味しく作れるレシピ」を目指し、「すぐ手に入る食材」「どこの家庭にもある調理器具」「少ない工程で作れる」おいしいレシピを動画で毎日配信しています。デリッシュキッチンを日本一のレシピサービスにすることにより、すべてのステークホルダーをつなぐ「食のプラットフォーム」になっていきたいと考えています。
■OMOの世界観を実現するプラットフォーム戦略
ユーザー、メーカー、流通/小売、全てのステークホルダーに対し、それぞれが抱えている課題を解決し、""よりよい未来""を提供することを目指しています。現実世界からオフラインという概念がなくなり、リアルの世界をもデジタルの世界が含有する「Online Merges (with) Offline」の状態を作るため、新しいサービスを発信し続けていきたいと考えています。
・事業責任者やマネージャーとして、組織をリードしてきたご経験
上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主様に対するアカウントプランニングの経験をお持ちの方
・広告会社/総合広告代理店において、デジタルマーケティング領域も担当されていた方
・ブランド広告主様側で、ブランド戦略・マーケティング領域の業務をご経験されてきた方

【MISSION】
■デリッシュキッチンとして
デリッシュキッチンは「誰でも簡単に美味しく作れるレシピ」を目指し、「すぐ手に入る食材」「どこの家庭にもある調理器具」「少ない工程で作れる」おいしいレシピを動画で毎日配信しています。
デリッシュキッチンを日本一のレシピサービスにすることにより、すべてのステークホルダーをつなぐ「食のプラットフォーム」になっていきたいと考えています。

■OMOの世界観を実現するプラットフォーム戦略
ユーザー、メーカー、流通/小売、全てのステークホルダーに対し、それぞれが抱えている課題を解決し、「よりよい未来」を提供することを目指しています。現実世界からオフラインという概念がなくなり、リアルの世界をもデジタルの世界が含有する「Online Merges (with) Offline」の状態を作るため、新しいサービスを発信し続けていきたいと考えています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社エブリー
企業HP https://corp.every.tv/
本社所在地 〒1066238 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
事業内容
設立年月日 2015年 9月 1日
代表者 吉田大成
資本金 42億6100万円
従業員数 300名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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