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東京×年収600万円以上
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更新日:2026/03/01

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リアル×インターネット/物流領域のPoCエンジニア/新規自社プロダクト開発 トラボックス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■企業紹介「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M&Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。【当社のミッション】・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。■募集の背景当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか?■お任せするお仕事新規事業を推進する少数精鋭チームの一員として、リアルとインターネットを融合させた新規プロダクト開発に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ビジネス部門がお客様からヒアリングした課題やご要望に基づき、エンジニアとしてお客様の課題を解決するユースケースを実装いたします。・実装した機能はビジネス部門がお客様へ提案し、そのフィードバックを元に、さらに改善・開発を進めます。・これらのプロセスを繰り返し、正式なプロダクトリリースを目指してまいります。■現在提供しているプロダクトについて配属は、エンタープライズ企業様向けに新規ビジネスを提供するエンタープライズビジネスグループとなります。現在リリースしているプロダクトは、輸送に伴う電話・メール・日報などのコミュニケーションをDXする「レコードpowerd byTRABOX」です。「レコードpowerd byTRABOX」にアクセスするだけで、デジタルコミュニケーションを実現することができます。
■企業紹介
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M&Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。

【当社のミッション】
・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。

■募集の背景
当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか?

プロダクトマネージャー SBプレイヤーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【私たちがお任せする役割】240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。

【私たちのミッション】「サービス開発力を強化し、UI/UXにおける課題を解消すること」をミッションとしております。
お客様の声に基づき開発優先順位を決定し、システム部門や関連部署と連携しながら、スピーディなリリースを進めてまいります。
【私たちがお任せする役割】
240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。

【私たちのミッション】

経理部長(正社員) 株式会社コレックホールディングス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 面接1回
想定年収 10001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。 【業務内容】 ・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料の作成、監査法人との連携 ・税務に関する対応 ・プロジェクトマネジメント、チームの運営 【このお仕事の魅力】 ・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。 ・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。 【キャリアの展望】 ・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。 ・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。 【組織の雰囲気】 ・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。 ・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。 ・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。 ・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。

【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営

【AMBL株式会社】INT2/リードネイティブアプリエンジニア AMBL株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事の概要】リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・システムの見積もり・要件定義、設計、実装・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。 【このポジションの魅力】◎プライムSlerとして様々な大型プロジェクト開発を経験クライアントと密接に連携し、単に依頼されたものを作るのではなく、共に価値を創造していくスタイルです。共に成長しながら、スピード感のある開発を経験できることは大きな魅力です。◎柔軟な働き方が可能リモートワークやフレックス制度を導入しており、ご自宅やオフィスでの柔軟な業務遂行が可能です。働きやすさも大切にしながら、大規模プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただけます。さらに、以下の点も魅力です。・OSを問わず、iOSとAndroidの両方の開発に挑戦可能です。・従来の開発手法にとらわれず、様々なアプローチによるアーキテクチャ選定を通じて、クライアントの課題を解決できます。・業務コンサルティングやITコンサルティングなど、クライアント直のプロジェクトならではの視点で、最上流から課題解決に取り組めます。この機会に、ぜひ当社の開発に参画しませんか?
【お仕事の概要】
リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・システムの見積もり
・要件定義、設計、実装
・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程
スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。
多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。

システムエンジニア(流通業界向け/リーダー候補)<エンタープライズサービス事業本部>【87】 富士フイルムシステムサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
・協力企業メンバーをまとめ、導入サービスを現場オペレーターへ効率的かつ適切に展開
・業務手順の文書化、改善・最適化の推進
【お仕事内容】
流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。

【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開

プロダクト開発エンジニア リモート/AI技術 株式会社アドバンスト・メディア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■開発部の皆さんと一緒に、要件定義から運用まで、一貫してシステム開発に携わりませんか?
お客様に喜んでいただき、システムが安定して動くようにサポートするお仕事です。
【所属部署】VoXT事業部
・音声認識技術を活用した議事録ソリューション(ScribeAssist・ProVoXTなど)の製品企画、販売、運用を行っています。
【お仕事の内容】
・製品のロードマップに基づき、優先順位をつけたり、作業範囲を調整したりします。
・管理システムをより良くしていくための要件定義や機能設計をリードしていただきます。
・事業の要望を整理し、開発チームと協力して具体的な仕様を決めます。
■開発部の皆さんと一緒に、要件定義から運用まで、一貫してシステム開発に携わりませんか?
お客様に喜んでいただき、システムが安定して動くようにサポートするお仕事です。

【所属部署】
VoXT事業部
・音声認識技術を活用した議事録ソリューション(ScribeAssist・ProVoXTなど)の製品企画、販売、運用を行っています。

【お仕事の内容】

法務・コンプライアンス担当マネージャー 株式会社ツクルバ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】成長企業でコンプライアンス体制を一緒に作りませんか?当社は中古・リノベーション住宅の分野で成長を続けています。宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、様々な許認可が必要な事業が多いのが特徴です。事業の成長に合わせて、法律や関連するルールを守りながら、安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。このポジションでは、法律を遵守する視点から事業を支え、仕組みを整えていく大切な役割を担っていただきます。・マネージャーとして、会社全体のコンプライアンス体制の構築と運営が主な担当業務です。・特に、宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、各業法への対応を考慮し、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みを作ることが重要です。・その他、契約書の確認や許認可の管理といった法務業務も一部担当していただきます。【チームと働き方】・管理部門全体では約20名が在籍しており、法務チームは3名体制です(法務部長1名、メンバー2名。うち1名は業務委託の弁護士です)。・書類への押印などが必要な業務もあるため、基本的には出社していただきますが、柔軟な働き方についても相談可能です。
【お仕事内容】
成長企業でコンプライアンス体制を一緒に作りませんか?当社は中古・リノベーション住宅の分野で成長を続けています。宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、様々な許認可が必要な事業が多いのが特徴です。事業の成長に合わせて、法律や関連するルールを守りながら、安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。このポジションでは、法律を遵守する視点から事業を支え、仕組みを整えていく大切な役割を担っていただきます。
・マネージャーとして、会社全体のコンプライアンス体制の構築と運営が主な担当業務です。
・特に、宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、各業法への対応を考慮し、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みを作ることが重要です。
・その他、契約書の確認や許認可の管理といった法務業務も一部担当していただきます。

【チームと働き方】
・管理部門全体では約20名が在籍しており、法務チームは3名体制です(法務部長1名、メンバー2名。うち1名は業務委託の弁護士です)。

CR推進 株式会社TBM

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■CR LIMEX事業の責任者候補として、新しい未来を創造しませんか?

【お仕事内容】
・CR LIMEXという素材の市場を広げ、製品にするまで、そして協力会社様との連携をまとめていただきます。
・事業が始まったばかりの段階で、CO₂を固定する素材を社会で使えるようにリードしていただきます。
・建材、住宅、化学、エネルギーなど、様々な業界の企業様と一緒に、新しいカーボンリサイクルシステムを作り上げていくお仕事です。

【具体的な業務】
■CR LIMEX事業の責任者候補として、新しい未来を創造しませんか?

【お仕事内容】
・CR LIMEXという素材の市場を広げ、製品にするまで、そして協力会社様との連携をまとめていただきます。
・事業が始まったばかりの段階で、CO₂を固定する素材を社会で使えるようにリードしていただきます。
・建材、住宅、化学、エネルギーなど、様々な業界の企業様と一緒に、新しいカーボンリサイクルシステムを作り上げていくお仕事です。

【具体的な業務】

フロントエンドエンジニア(システム開発) 三菱UFJ eスマート証券株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■個人投資家向け証券Webサービスのフロントエンド開発で、新しい価値を創造しませんか?

【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるフロントエンドの設計、構築、および保守をお願いいたします。
・主に、スマートフォンWeb、スマートフォンアプリ、そしてPC Webのフロントエンドをご担当いただきます。
・お客様の使いやすさ(UI/UX)を大切にしながら、プロダクトによってはReactjsなどの技術を用いて実装を進めてまいります。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの担当者として、システム開発プロジェクトを前に進めていくお仕事です。
■個人投資家向け証券Webサービスのフロントエンド開発で、新しい価値を創造しませんか?

【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるフロントエンドの設計、構築、および保守をお願いいたします。
・主に、スマートフォンWeb、スマートフォンアプリ、そしてPC Webのフロントエンドをご担当いただきます。
・お客様の使いやすさ(UI/UX)を大切にしながら、プロダクトによってはReactjsなどの技術を用いて実装を進めてまいります。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの担当者として、システム開発プロジェクトを前に進めていくお仕事です。

シニアアナリスト 株式会社Hakuhodo DY ONE

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。

設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。

> 具体的には

- 運用型広告の戦略立案・設計(獲得領域中心)
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。

設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。

> 具体的には

- 運用型広告の戦略立案・設計(獲得領域中心)
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案

システム運用保守・サービスデスク(小売系)【PL/PM候補】 <第5ソリューション事業本部> 株式会社キューブシステム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 600810万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 千葉県
業務内容
■大手小売業のシステムを支えるプロジェクトへようこそ!
大手小売業様のマーチャンダイジング(MD)システムをはじめとする基幹システムの運用保守やサービスデスク業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)候補として、私たちと一緒にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【PL/PMとしての役割】
・チームメンバーの業務をサポートし、成長を支援すること
・お客様との調整を行い、プロジェクトの進捗(品質、コスト、納期)を管理すること
・システム保守計画の策定と実行に携わること
これらの業務を通じて、業務の標準化を進め、障害を減らすことで品質向上、業務効率化、コスト削減に貢献してまいります。
【担当いただくシステムについて】
■大手小売業のシステムを支えるプロジェクトへようこそ!
大手小売業様のマーチャンダイジング(MD)システムをはじめとする基幹システムの運用保守やサービスデスク業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)候補として、私たちと一緒にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。

【PL/PMとしての役割】
・チームメンバーの業務をサポートし、成長を支援すること
・お客様との調整を行い、プロジェクトの進捗(品質、コスト、納期)を管理すること
・システム保守計画の策定と実行に携わること
これらの業務を通じて、業務の標準化を進め、障害を減らすことで品質向上、業務効率化、コスト削減に貢献してまいります。

大規模システムプロジェクトマネージャー オリックス・システム株式会社

  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 12001550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?

【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。

人事採用担当 株式会社プロレド・パートナーズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 7002500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■採用活動を通して、企業の成長をサポートしませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、目標の採用人数を達成するため、新しい人材紹介会社様との連携を深めたり、ダイレクトリクルーティングツールを積極的に活用したりして、採用活動を進めています。

【具体的な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行すること
・コンサルタントやお客様からのご要望を詳しく伺い、理解すること
■採用活動を通して、企業の成長をサポートしませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、目標の採用人数を達成するため、新しい人材紹介会社様との連携を深めたり、ダイレクトリクルーティングツールを積極的に活用したりして、採用活動を進めています。

【具体的な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行すること
・コンサルタントやお客様からのご要望を詳しく伺い、理解すること

104_アライアンス責任者 カイテク株式会社

  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■介護・医療分野で、地域と民間をつなぐ架け橋になりませんか?

【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。

【お仕事内容】
このポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体、省庁、そして業界団体と協力し、地域と民間を結びつける新しい仕組みづくりを進めていただきます。連携協定などを通じて、地域社会に貢献し、介護・医療業界に良い影響を与えるお仕事です。
■介護・医療分野で、地域と民間をつなぐ架け橋になりませんか?

【募集背景】

介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。

【お仕事内容】

中途/正社員/フロントエンドエンジニア 株式会社Medical Shift

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【自社エンジニアとして、最先端のサービス開発をしませんか?】
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・経験や希望に応じて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます
・サイトのUI/UXをより良くするための改善業務
・日常的なコードのリファクタリング
【自社エンジニアとして、最先端のサービス開発をしませんか?】

会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。

【具体的な業務内容】

機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発

プロジェクトマネージャー/PMO候補 オリックス・システム株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 9021160万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(PM)やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただけます。

【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
【お仕事内容】
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(PM)やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただけます。

【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。

経営企画室マネージャー 株式会社GameWith

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
  • スタートアップ
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■GameWithでIR戦略のお仕事に挑戦しませんか?

GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン(NFT)ゲームといった、様々な事業を展開しています。

このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。

■経営企画室のお仕事について
経営企画室では、会社全体の舵取りを担う重要な業務を行っています。主な業務は以下の通りです。
■GameWithでIR戦略のお仕事に挑戦しませんか?

GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン(NFT)ゲームといった、様々な事業を展開しています。

このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。

■経営企画室のお仕事について

カスタマーサクセス 株式会社THIRD

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【建設業界の未来を創るカスタマーサクセス】建設・ビル管理領域に特化したAI企業で、お客様の業務変革を支援しませんか?THIRDは、日本最大級の建物データ(劣化診断2.3億件・修繕見積500億円/年:2024年6月時点)を学習させたAIで、見積査定や修繕計画、予知保全を80%以上の精度で自動化しています。単なるシステムサポートではなく、93兆円市場の「現場」に根ざしたユーザー体験と業務変革を推進し、高精度AIの社会実装を通じて建設業界の未来を創造するカスタマーサクセスを募集しています。【ミッション】建設・不動産領域では、紙やFAX、属人化からの脱却が課題となっています。THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローに深く関わり、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」です。導入後の運用定着、業務改善、ユーザー価値向上というサイクルを実現し、建設DXの本質的な社会実装を完成させることがミッションです。【プロダクト/事業の今】THIRDは、建設領域に特化したバーティカルAI企業です。年間2.3億件超の建物診断データや大手ゼネコン・デベロッパーの現場知見をAIエンジニアと現場監督経験者が融合させ、生成AIでは到達できない80%超の実運用精度を持つプロダクトを提供しています。日本最大級の施設管理・建設業界DXを牽引し、お客様の業務に「定着させ、価値を増幅する」カスタマーサクセスの価値創造フェーズです。【チーム/カルチャー】・多様なバックグラウンドを持つメンバー:コンサルティング、建築、AIエンジニア、PEファームなどが集まっています。・行動指針:「当事者意識」「挑戦」「高速学習・変革」「顧客第一」を大切にしています。・組織知見の集約と現場重視:失敗を恐れず、社会変革を推進する環境です。【具体的な業務内容】・管理ロイドを導入されたお客様への運用設計、初期設定、リリースサポートを行います。・セットアップ支援後には、現場の方や管理者様向けの説明会やトレーニングを実施します。・お客様の業務フローや課題を分析し、AI活用促進のための提案や改善タスクを進めます。・ご利用状況をモニタリングし、KPI管理を行いながら、定着率や満足度向上のための施策を企画・実行します。・お客様からのプロダクトに関するフィードバックを収集し、開発部門へ共有します。・不動産管理や建設領域ならではのユーザー課題を踏まえた活用サポートを行います。・新機能がリリースされた際には、お客様への機能説明、利用拡大、プロセス再設計支援などを行います。・成功事例をナレッジとしてまとめ、社内外へ共有します。
【建設業界の未来を創るカスタマーサクセス】
建設・ビル管理領域に特化したAI企業で、お客様の業務変革を支援しませんか?
THIRDは、日本最大級の建物データ(劣化診断2.3億件・修繕見積500億円/年:2024年6月時点)を学習させたAIで、見積査定や修繕計画、予知保全を80%以上の精度で自動化しています。
単なるシステムサポートではなく、93兆円市場の「現場」に根ざしたユーザー体験と業務変革を推進し、高精度AIの社会実装を通じて建設業界の未来を創造するカスタマーサクセスを募集しています。

【ミッション】
建設・不動産領域では、紙やFAX、属人化からの脱却が課題となっています。
THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローに深く関わり、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」です。

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