東京で働く

10ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 2932件中 163-180件表示

株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント

業務内容: 中堅・中小企業を支援する事業部に所属し、デジタルマーケティングプロジェクトの実行を担っていただきます。
同社のコンサルティングは、各業界に特化したチームを組成し、クライアントごとにコンサルタントをアサインするカンパニー制を敷いています。
業界や各企業の特性、課題に対する深い知見を有するコンサルタントと協力・協働しながら、各社にカスタマイズした質の高いプロジェクトを組成する点に強みがあります。
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必要な経験: ・デジタルマーケティング経験1年以上

勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント

業務内容: 中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。
配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。

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必要な経験: ・クライアントワークにおける成果創出経験のある方
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント

業務内容: デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの
住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。

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必要な経験: ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1500万円

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株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント

業務内容: ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント
・プラクティスリードとしての事業づくり
※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。
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必要な経験: ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

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勤務地: 東京都

想定年収: 1500～2500万円

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株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント

業務内容: 生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチームです。
事業戦略/企画～プロダクト開発～成果創出までを一気通貫で支援しています。
生成AIによる新規事業開発支援ニーズの高まりを踏まえ、経験者/未経験者ともに増員募集を行っております。
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必要な経験: ・社会人経験が2年以上ある方
・生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方
・AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～2000万円

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株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント

業務内容: ■コンサルティング事例
・大手自動車メーカー企業（BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発）
・大手企業/スタートアップ×官公庁（官民一体となったスマートシティ、スーパーシティ開発のPMO）
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必要な経験: ※下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファームでのITコンサルティングおよび戦略コンサルティングのご経験
・モビリティもしくはエネルギー領域での深いドメイン知識をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1500万円

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株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント

業務内容: スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズ、ご志向性に合わせていずれかの部門に配属いたします。

■コンサルティング領域
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必要な経験: ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～2000万円

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株式会社リブ・コンサルティング新規事業コンサルタント

業務内容: ■プロジェクトイメージ　業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。
・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー）
・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）
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必要な経験: ■以下いずれかのご経験
・プロジェクトリードのご経験（プロジェクト規模は問わない）
・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1500万円

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株式会社リブ・コンサルティング経営コンサルタント

業務内容: スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。
企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。

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必要な経験: ■下記いずれかに該当する方
・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方
・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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株式会社ABEJAトランスフォーメーション領域：ソフトウェアエンジニア

業務内容: 【業務内容】：
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
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必要な経験: システムの開発・運用経験 (3年以上)
Pythonでの開発経験
クラウド(AWS / GCP ) の運用経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社クラステクノロジー自社プロダクトPM・PL候補

業務内容: ◆自社の生産管理システム「ECObjects」の導入・開発に関し、上流工程を中心に携わっていただきます。
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。スキルや経験に応じて、できる業務からアサインしていきます。
【製品内容】：ECObjectsとは、「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念にもとづき、ものづくりに関する情報を一元管理するシステムです。
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必要な経験: ◆下記のご経験をお持ちの方
・開発経験が5年以上
・ユーザとの折衝経験
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勤務地: 東京都大阪府愛知県

想定年収: 600～900万円

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ウィーメックス株式会社プロダクト戦略　マネージャー

業務内容: ▼具体的な業務内容
・WEMEXにおける広範なプロダクト群において、俯瞰的かつ、選択と集中の観点で戦略を設計
既存プロダクトにおける、プロダクト収支、販売（新規・他社）戦略、プロダクトパイプライン
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必要な経験: PM、事業責任者、事業企画、経営企画などの立場にて、プロダクトの戦略設計、実行のご経験（3年以上）

勤務地: 東京都

想定年収: 890～1400万円

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株式会社エーピーコミュニケーションズAzureクラウドネイティブ/AIリードエンジニア

業務内容: チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
◎主な役割　•クラウド案件のプロジェクトリード（顧客折衝・進捗/品質管理）
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必要な経験: 以下すべてに該当する方
・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた
設計構築の業務経験（3年以上）※規模は問いません
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勤務地: 東京都

想定年収: 670～850万円

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株式会社ウィルズ営業企画

業務内容: ◆営業支援・実務（約80%）
既存取引先へのアップセル／クロスセル、新規商談を通じた営業活動（同商材）
営業現場の課題抽出とオペレーション改善
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必要な経験: ・法人向けアカウントセールスの経験（3年以上）
・プロジェクト推進または営業企画・営業推進の経験
・SFA、Excelなどを活用した営業支援・データ分析経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 602～852万円

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株式会社情報システム工学【ＳＥ】部長・次長クラス　創業４０年黒字の安定基盤　人財育成重視　大規模プライム案件

業務内容: ◆流通（小売）・製造・金融業界をメインに、システム開発をお任せいたします。
同社は金融以外の分野では元受けの案件を担っており、要件定義など上流工程から携わっています。
【業務内容】　　　　：業務アプリケーションシステム開発の、詳細設計から結合テスト開発部分を、担当者としてご活躍いただきます。
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必要な経験: ■大規模なシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験

【実績が信頼の証】
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勤務地: 東京都神奈川県

想定年収: 800～1200万円

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社グループ横断Generative AI活用

業務内容: ◆当グループでは、Group Federated Governanceのもと事業部ISの「自立」とシナジー創出のための「連携」を両立させ、ソニーグループのビジネス競争力の向上に貢献しています。
現在のフォーカルエリアとして急速に高まるGenerative AIのグループ横断での活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、ソニーグループの運営効率化と多様性発揮を通じたビジネス貢献を実現しています。
IS/ITの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。
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