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の転職・求人特集
更新日:2026/08/15
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,005件中 361-378件表示
AIプロジェクトマネージャー/AIコンサルタント 株式会社モンスターラボ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 560 ~ 826万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様のサービスやプロダクト開発から、業務や組織の変革までをリードしていただくお仕事です。
単にAIツールで開発を効率化するだけでなく、お客様の事業課題や業務課題を整理し、AIで解決すべきテーマを明確にした上で、サービス・プロダクトの開発からAIエージェントの導入、業務効率化、組織へのAI定着までを一貫して進めてまいります。
さらに、その実践で得た知識をチームに広げ、メンバーの育成や組織全体の生産性向上にも貢献していただきます。
【プロジェクトについて】
2200件を超える豊富な開発実績がございます。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い分野に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに触れる機会がございます。
【具体的な業務内容】
単にAIツールで開発を効率化するだけでなく、お客様の事業課題や業務課題を整理し、AIで解決すべきテーマを明確にした上で、サービス・プロダクトの開発からAIエージェントの導入、業務効率化、組織へのAI定着までを一貫して進めてまいります。
さらに、その実践で得た知識をチームに広げ、メンバーの育成や組織全体の生産性向上にも貢献していただきます。
【プロジェクトについて】
2200件を超える豊富な開発実績がございます。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い分野に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに触れる機会がございます。
【具体的な業務内容】
お客様のサービスやプロダクト開発から、業務や組織の変革までをリードしていただくお仕事です。
単にAIツールで開発を効率化するだけでなく、お客様の事業課題や業務課題を整理し、AIで解決すべきテーマを明確にした上で、サービス・プロダクトの開発からAIエージェントの導入、業務効率化、組織へのAI定着までを一貫して進めてまいります。
さらに、その実践で得た知識をチームに広げ、メンバーの育成や組織全体の生産性向上にも貢献していただきます。
【プロジェクトについて】
2200件を超える豊富な開発実績がございます。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い分野に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに触れる機会がございます。
【具体的な業務内容】
単にAIツールで開発を効率化するだけでなく、お客様の事業課題や業務課題を整理し、AIで解決すべきテーマを明確にした上で、サービス・プロダクトの開発からAIエージェントの導入、業務効率化、組織へのAI定着までを一貫して進めてまいります。
さらに、その実践で得た知識をチームに広げ、メンバーの育成や組織全体の生産性向上にも貢献していただきます。
【プロジェクトについて】
2200件を超える豊富な開発実績がございます。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い分野に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに触れる機会がございます。
【具体的な業務内容】
【Design Div】UI/UXデザイナー(オープン) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。
*具体的な仕事内容*
- クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義
- 定性的かつ定量的なゴール設定
- プロダクトロードマップ設計
- UIを手段としてブランドと体験を設計
*具体的な仕事内容*
- クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義
- 定性的かつ定量的なゴール設定
- プロダクトロードマップ設計
- UIを手段としてブランドと体験を設計
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。
*具体的な仕事内容*
- クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義
- 定性的かつ定量的なゴール設定
- プロダクトロードマップ設計
- UIを手段としてブランドと体験を設計
*具体的な仕事内容*
- クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義
- 定性的かつ定量的なゴール設定
- プロダクトロードマップ設計
- UIを手段としてブランドと体験を設計
総務 東京 【管財マネージャー】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー(工事会社・什器メーカー等)の選定・コントロール
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー(工事会社・什器メーカー等)の選定・コントロール
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
開発プロジェクトマネージャー(福岡) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 512 ~ 896万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MC事業部の開発プロジェクトマネージャーは、クライアントからの要望を単にシステム化するのではなく、中長期的な視点でプロジェクトを牽引し、クライアントとともに「ビジネスを成功に導くサービス」を創り上げる責任者です。
要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。
##### 具体的な業務内容
- 顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義
顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。
##### 具体的な業務内容
- 顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義
顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
MC事業部の開発プロジェクトマネージャーは、クライアントからの要望を単にシステム化するのではなく、中長期的な視点でプロジェクトを牽引し、クライアントとともに「ビジネスを成功に導くサービス」を創り上げる責任者です。
要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。
##### 具体的な業務内容
- 顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義
顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。
##### 具体的な業務内容
- 顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義
顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
ITアーキテクト(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 525 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MC事業部のITアーキテクトでは、国内最大級の流通・小売系企業をはじめとした様々なクライアントのデジタルマーケティング領域における、システム(アプリ・Web)の企画・開発からマーケティング施策への落とし込みまでを総合的に牽引していただきます。
営業・マーケティング・システムのハブとなり、クライアントのビジネス成長をテクノロジーの側面から支える重要なポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、以下を幅広くお任せします。
営業・マーケティング・システムのハブとなり、クライアントのビジネス成長をテクノロジーの側面から支える重要なポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、以下を幅広くお任せします。
MC事業部のITアーキテクトでは、国内最大級の流通・小売系企業をはじめとした様々なクライアントのデジタルマーケティング領域における、システム(アプリ・Web)の企画・開発からマーケティング施策への落とし込みまでを総合的に牽引していただきます。
営業・マーケティング・システムのハブとなり、クライアントのビジネス成長をテクノロジーの側面から支える重要なポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、以下を幅広くお任せします。
営業・マーケティング・システムのハブとなり、クライアントのビジネス成長をテクノロジーの側面から支える重要なポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、以下を幅広くお任せします。
本店/正社員/【急募/福岡】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 804 ~ 1299万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
~国税局OB・メガバンク提携の強固な基盤で、次世代のリーダーを担う~
【本ポジションの魅力】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
~国税局OB・メガバンク提携の強固な基盤で、次世代のリーダーを担う~
【本ポジションの魅力】
1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
シニアセキュリティエンジニア(IT戦略本部)| フルフレックス/リモート可 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社におけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するため、ゼロトラストアーキテクチャの高度化、仕組みの開発・実装、インシデント指揮などを主導していただきます。単なる運用にとどまらず、自動化の推進やエンジニアリングによるガバナンス強化を期待しています。
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。
> *【具体的な業務内容例】*
*◾️コーポレートセキュリティ(監視戦略・インシデント指揮)*
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤(Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等)の設計、高度化、運用・改善
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。
> *【具体的な業務内容例】*
*◾️コーポレートセキュリティ(監視戦略・インシデント指揮)*
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤(Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等)の設計、高度化、運用・改善
全社におけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するため、ゼロトラストアーキテクチャの高度化、仕組みの開発・実装、インシデント指揮などを主導していただきます。単なる運用にとどまらず、自動化の推進やエンジニアリングによるガバナンス強化を期待しています。
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。
> *【具体的な業務内容例】*
*◾️コーポレートセキュリティ(監視戦略・インシデント指揮)*
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤(Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等)の設計、高度化、運用・改善
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。
> *【具体的な業務内容例】*
*◾️コーポレートセキュリティ(監視戦略・インシデント指揮)*
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤(Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等)の設計、高度化、運用・改善
【東京】新築建築施工管理(主任クラス) 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主にRC造の賃貸マンション(50戸~300戸、予算8億~30億円規模が中心)や、学校、公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスといった幅広い建築物の新築施工管理をお任せいたします。これまでのご経験に合わせて、様々な現場でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
現場の実務リーダーとして、経験豊富な所長の方々と協力しながら、以下の業務を主導していただきます。
・予算の管理
・現場での労働環境の管理
・お客様や設計事務所との打ち合わせや調整
主にRC造の賃貸マンション(50戸~300戸、予算8億~30億円規模が中心)や、学校、公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスといった幅広い建築物の新築施工管理をお任せいたします。これまでのご経験に合わせて、様々な現場でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
現場の実務リーダーとして、経験豊富な所長の方々と協力しながら、以下の業務を主導していただきます。
・予算の管理
・現場での労働環境の管理
・お客様や設計事務所との打ち合わせや調整
【お仕事内容】
主にRC造の賃貸マンション(50戸~300戸、予算8億~30億円規模が中心)や、学校、公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスといった幅広い建築物の新築施工管理をお任せいたします。
これまでのご経験に合わせて、様々な現場でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
現場の実務リーダーとして、経験豊富な所長の方々と協力しながら、以下の業務を主導していただきます。
・予算の管理
・現場での労働環境の管理
主にRC造の賃貸マンション(50戸~300戸、予算8億~30億円規模が中心)や、学校、公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスといった幅広い建築物の新築施工管理をお任せいたします。
これまでのご経験に合わせて、様々な現場でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
現場の実務リーダーとして、経験豊富な所長の方々と協力しながら、以下の業務を主導していただきます。
・予算の管理
・現場での労働環境の管理
【東京】新築建築施工管理(ベテランクラス) 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主にRC造の賃貸マンション(50戸から300戸、予算8億円から30億円規模が中心)をはじめ、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、これまでの経験に合わせて様々な現場での建築(新築)施工管理全般をお任せします。
【具体的な業務】
・予算の管理
・現場での労務管理
・施主様や設計事務所様との打ち合わせ、交渉
・協力会社様の管理や指導
主にRC造の賃貸マンション(50戸から300戸、予算8億円から30億円規模が中心)をはじめ、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、これまでの経験に合わせて様々な現場での建築(新築)施工管理全般をお任せします。
【具体的な業務】
・予算の管理
・現場での労務管理
・施主様や設計事務所様との打ち合わせ、交渉
・協力会社様の管理や指導
【お仕事内容】
主にRC造の賃貸マンション(50戸から300戸、予算8億円から30億円規模が中心)をはじめ、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、これまでの経験に合わせて様々な現場での建築(新築)施工管理全般をお任せします。
【具体的な業務】
・予算の管理
・現場での労務管理
・施主様や設計事務所様との打ち合わせ、交渉
・協力会社様の管理や指導
主にRC造の賃貸マンション(50戸から300戸、予算8億円から30億円規模が中心)をはじめ、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、これまでの経験に合わせて様々な現場での建築(新築)施工管理全般をお任せします。
【具体的な業務】
・予算の管理
・現場での労務管理
・施主様や設計事務所様との打ち合わせ、交渉
・協力会社様の管理や指導
【浜松町】経理(管理職候補)/東証STD上場企業でスキルアップ!/年休126日 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応(主任クラス以上の視点が求められます)
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応(主任クラス以上の視点が求められます)
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
【デジタルブランディング戦略企画・分析】変革期のリブランディングに携われます 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 523 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルブランディングのプロフェッショナルを募集いたします】
IMCの視点を取り入れたデジタルブランディングと、データに基づいた分析を強化するため、ブランドコミュニケーションに特化した方を求めております。
ブランドコミュニケーション戦略の企画から実行、効果の検証、そして改善までを一貫して担当していただき、デジタル広告の分野から企業のブランディング活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画
WebサイトやSNS、広告媒体を横断したブランドコミュニケーションの設計と、デジタルキャンペーンの企画立案をお願いいたします。
・分析・最適化
IMCの視点を取り入れたデジタルブランディングと、データに基づいた分析を強化するため、ブランドコミュニケーションに特化した方を求めております。
ブランドコミュニケーション戦略の企画から実行、効果の検証、そして改善までを一貫して担当していただき、デジタル広告の分野から企業のブランディング活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画
WebサイトやSNS、広告媒体を横断したブランドコミュニケーションの設計と、デジタルキャンペーンの企画立案をお願いいたします。
・分析・最適化
【デジタルブランディングのプロフェッショナルを募集いたします】
IMCの視点を取り入れたデジタルブランディングと、データに基づいた分析を強化するため、ブランドコミュニケーションに特化した方を求めております。
ブランドコミュニケーション戦略の企画から実行、効果の検証、そして改善までを一貫して担当していただき、デジタル広告の分野から企業のブランディング活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画
IMCの視点を取り入れたデジタルブランディングと、データに基づいた分析を強化するため、ブランドコミュニケーションに特化した方を求めております。
ブランドコミュニケーション戦略の企画から実行、効果の検証、そして改善までを一貫して担当していただき、デジタル広告の分野から企業のブランディング活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画
マーケティング(マネージャー候補)【MIXIグループ/自社サービス/リモート週2回/フレックス】 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 658 ~ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チャリロトの成長を支えるマーケティングマネージャーを募集しています】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」のさらなる発展を後押ししてくださる、マーケティングのマネージャー候補の方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続的なご利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業全体の成長を最大化していくことが主なミッションです。
【入社後の主な業務内容】
・まずはデジタル広告の改善や最適化に携わっていただき、そこから事業やお客様への理解を深めていただきます。
オンライン車券発売サービス「チャリロト」のさらなる発展を後押ししてくださる、マーケティングのマネージャー候補の方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続的なご利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業全体の成長を最大化していくことが主なミッションです。
【入社後の主な業務内容】
・まずはデジタル広告の改善や最適化に携わっていただき、そこから事業やお客様への理解を深めていただきます。
【チャリロトの成長を支えるマーケティングマネージャーを募集しています】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」のさらなる発展を後押ししてくださる、マーケティングのマネージャー候補の方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続的なご利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業全体の成長を最大化していくことが主なミッションです。
【入社後の主な業務内容】
・まずはデジタル広告の改善や最適化に携わっていただき、そこから事業やお客様への理解を深めていただきます。
オンライン車券発売サービス「チャリロト」のさらなる発展を後押ししてくださる、マーケティングのマネージャー候補の方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続的なご利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業全体の成長を最大化していくことが主なミッションです。
【入社後の主な業務内容】
・まずはデジタル広告の改善や最適化に携わっていただき、そこから事業やお客様への理解を深めていただきます。
企画営業職(ITの知識がある営業) 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 599 ~ 788万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
デジタルマーケティング分野や、食品流通事業に関するお困りごとを解決するための企画営業やコンサルティング業務をお願いいたします。
具体的には、法人のお客様向け、または一般消費者向け事業・サービスにおける企画のご提案、クリエイティブな方向性の指示、そしてエンジニアの方々と協力して、サービスやシステムの具体的な要件を定め、開発を進めるなど、お客様と直接関わるお仕事です。
【業務の進め方】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様が抱える課題や目指す目標をじっくりお伺いします
デジタルマーケティング分野や、食品流通事業に関するお困りごとを解決するための企画営業やコンサルティング業務をお願いいたします。
具体的には、法人のお客様向け、または一般消費者向け事業・サービスにおける企画のご提案、クリエイティブな方向性の指示、そしてエンジニアの方々と協力して、サービスやシステムの具体的な要件を定め、開発を進めるなど、お客様と直接関わるお仕事です。
【業務の進め方】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様が抱える課題や目指す目標をじっくりお伺いします
【お仕事内容】
デジタルマーケティング分野や、食品流通事業に関するお困りごとを解決するための企画営業やコンサルティング業務をお願いいたします。
具体的には、法人のお客様向け、または一般消費者向け事業・サービスにおける企画のご提案、クリエイティブな方向性の指示、そしてエンジニアの方々と協力して、サービスやシステムの具体的な要件を定め、開発を進めるなど、お客様と直接関わるお仕事です。
【業務の進め方】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様が抱える課題や目指す目標をじっくりお伺いします
デジタルマーケティング分野や、食品流通事業に関するお困りごとを解決するための企画営業やコンサルティング業務をお願いいたします。
具体的には、法人のお客様向け、または一般消費者向け事業・サービスにおける企画のご提案、クリエイティブな方向性の指示、そしてエンジニアの方々と協力して、サービスやシステムの具体的な要件を定め、開発を進めるなど、お客様と直接関わるお仕事です。
【業務の進め方】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様が抱える課題や目指す目標をじっくりお伺いします
【BM-61】業務システム担当(社内SE) 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社パッケージ製品やサービスの販売管理システムに携わっていただき、開発から運用保守までを一貫して担当していただきます。
事業部門と協力しながら、機能の追加や改善を進め、システムを通じて事業の成長をサポートする大切なお仕事です。
要件を定義することから、設計、開発、テスト、そしてリリースまでの一連の工程に参加していただきます。
また、システムの利用者からの問い合わせ対応や運用を通じて、安定した稼働と継続的な改善にも取り組んでいただきます。
既存のシステムについて深く理解を深めながら、少しずつ主担当としての役割を担っていただき、将来的にはチームの中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
自社パッケージ製品やサービスの販売管理システムに携わっていただき、開発から運用保守までを一貫して担当していただきます。
事業部門と協力しながら、機能の追加や改善を進め、システムを通じて事業の成長をサポートする大切なお仕事です。
要件を定義することから、設計、開発、テスト、そしてリリースまでの一連の工程に参加していただきます。
また、システムの利用者からの問い合わせ対応や運用を通じて、安定した稼働と継続的な改善にも取り組んでいただきます。
既存のシステムについて深く理解を深めながら、少しずつ主担当としての役割を担っていただき、将来的にはチームの中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【お仕事内容】
自社パッケージ製品やサービスの販売管理システムに携わっていただき、開発から運用保守までを一貫して担当していただきます。
事業部門と協力しながら、機能の追加や改善を進め、システムを通じて事業の成長をサポートする大切なお仕事です。
要件を定義することから、設計、開発、テスト、そしてリリースまでの一連の工程に参加していただきます。
また、システムの利用者からの問い合わせ対応や運用を通じて、安定した稼働と継続的な改善にも取り組んでいただきます。
既存のシステムについて深く理解を深めながら、少しずつ主担当としての役割を担っていただき、将来的にはチームの中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
自社パッケージ製品やサービスの販売管理システムに携わっていただき、開発から運用保守までを一貫して担当していただきます。
事業部門と協力しながら、機能の追加や改善を進め、システムを通じて事業の成長をサポートする大切なお仕事です。
要件を定義することから、設計、開発、テスト、そしてリリースまでの一連の工程に参加していただきます。
また、システムの利用者からの問い合わせ対応や運用を通じて、安定した稼働と継続的な改善にも取り組んでいただきます。
既存のシステムについて深く理解を深めながら、少しずつ主担当としての役割を担っていただき、将来的にはチームの中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
採用/育成担当 主任スタッフ(新卒採用およびキャリア採用全般/社内育成) 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、一緒に働く仲間を大切にし、皆様が安心して長く活躍できる環境を整えたいと考えております。
このたび、キャリア採用、新卒採用、そして社員の育成に関わる大切なお仕事をお任せできる方を募集いたします。
【キャリア採用業務】
・採用計画の立案と実行:将来を見据えた採用計画を立て、実行まで責任を持って進めていただきます。
・選考プロセスの運営:スムーズな選考が行われるよう、以下のような業務をお願いします。
・提携先企業との連携:外部の協力会社と協力し、より良い人材との出会いを創出します。
私たちは、一緒に働く仲間を大切にし、皆様が安心して長く活躍できる環境を整えたいと考えております。
このたび、キャリア採用、新卒採用、そして社員の育成に関わる大切なお仕事をお任せできる方を募集いたします。
【キャリア採用業務】
・採用計画の立案と実行:将来を見据えた採用計画を立て、実行まで責任を持って進めていただきます。
・選考プロセスの運営:スムーズな選考が行われるよう、以下のような業務をお願いします。
・提携先企業との連携:外部の協力会社と協力し、より良い人材との出会いを創出します。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、一緒に働く仲間を大切にし、皆様が安心して長く活躍できる環境を整えたいと考えております。
このたび、キャリア採用、新卒採用、そして社員の育成に関わる大切なお仕事をお任せできる方を募集いたします。
【キャリア採用業務】
・採用計画の立案と実行:
将来を見据えた採用計画を立て、実行まで責任を持って進めていただきます。
・選考プロセスの運営:
私たちは、一緒に働く仲間を大切にし、皆様が安心して長く活躍できる環境を整えたいと考えております。
このたび、キャリア採用、新卒採用、そして社員の育成に関わる大切なお仕事をお任せできる方を募集いたします。
【キャリア採用業務】
・採用計画の立案と実行:
将来を見据えた採用計画を立て、実行まで責任を持って進めていただきます。
・選考プロセスの運営:
カスタマーサクセス【企業の人材・研修課題をAIで解決/国内大手企業約3万社導入/フレックス可】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
導入されている大手企業様を中心に、プロダクトを効果的にご利用いただくためのサポートを行います。そして、契約の更新や、より良いサービスのご提案を通じて、事業の売上向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
・【活用コンサルティング】お客様のビジネスモデルや組織のお悩み、人材育成の計画を深く理解し、UMUを活用した最適な学習プロジェクトをご提案・支援いたします。例えば、新入社員研修、営業力強化、スタッフ教育、管理職研修などがございます。
・【深耕営業】お客様のご利用状況や、まだ気づかれていない課題を分析し、契約更新に向けたリスク管理を行います。さらに、サービスをより活用していただくための機会を創出します。新しい部署への展開や機能追加のご提案を通じて、組織全体でのサービス浸透をサポートします。
・【戦略設計】ご利用データやお客様へのヒアリングに基づき、四半期ごと、あるいは年間でのアカウントプランを策定し、実行します。ご利用状況に懸念があるお客様へは早めにサポートに入り、さらなる発展の可能性があるお客様へは戦略的なアプローチを行います。
・【社内連携】お客様からいただいたご意見を開発、マーケティング、営業の各部署へ共有し、成功事例を創出したり、標準化を進めたりすることで、会社全体のサービス品質向上に貢献します。
※【取引実績】製薬、金融、製造、小売、教育業界の大手企業様(社員数1千名以上)が中心です。
導入されている大手企業様を中心に、プロダクトを効果的にご利用いただくためのサポートを行います。そして、契約の更新や、より良いサービスのご提案を通じて、事業の売上向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
・【活用コンサルティング】お客様のビジネスモデルや組織のお悩み、人材育成の計画を深く理解し、UMUを活用した最適な学習プロジェクトをご提案・支援いたします。例えば、新入社員研修、営業力強化、スタッフ教育、管理職研修などがございます。
・【深耕営業】お客様のご利用状況や、まだ気づかれていない課題を分析し、契約更新に向けたリスク管理を行います。さらに、サービスをより活用していただくための機会を創出します。新しい部署への展開や機能追加のご提案を通じて、組織全体でのサービス浸透をサポートします。
・【戦略設計】ご利用データやお客様へのヒアリングに基づき、四半期ごと、あるいは年間でのアカウントプランを策定し、実行します。ご利用状況に懸念があるお客様へは早めにサポートに入り、さらなる発展の可能性があるお客様へは戦略的なアプローチを行います。
・【社内連携】お客様からいただいたご意見を開発、マーケティング、営業の各部署へ共有し、成功事例を創出したり、標準化を進めたりすることで、会社全体のサービス品質向上に貢献します。
※【取引実績】製薬、金融、製造、小売、教育業界の大手企業様(社員数1千名以上)が中心です。
【お仕事内容】
導入されている大手企業様を中心に、プロダクトを効果的にご利用いただくためのサポートを行います。そして、契約の更新や、より良いサービスのご提案を通じて、事業の売上向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
・【活用コンサルティング】
お客様のビジネスモデルや組織のお悩み、人材育成の計画を深く理解し、UMUを活用した最適な学習プロジェクトをご提案・支援いたします。例えば、新入社員研修、営業力強化、スタッフ教育、管理職研修などがございます。
・【深耕営業】
導入されている大手企業様を中心に、プロダクトを効果的にご利用いただくためのサポートを行います。そして、契約の更新や、より良いサービスのご提案を通じて、事業の売上向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
・【活用コンサルティング】
お客様のビジネスモデルや組織のお悩み、人材育成の計画を深く理解し、UMUを活用した最適な学習プロジェクトをご提案・支援いたします。例えば、新入社員研修、営業力強化、スタッフ教育、管理職研修などがございます。
・【深耕営業】
人事企画/人事制度設計 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 712 ~ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本社人事部門での業務内容】
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。
■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。
■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。
【本社人事部門での業務内容】
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。
■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。
■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。
内部監査/新領域/銀行代理業メイン(上場企業/フレックスタイム制) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しく作られる銀行代理業の仕組みの中で、監査責任者の方をしっかり支えながら、監査計画を立てることから監査報告書をまとめることまで、一連の流れをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画(案)を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制(第三者管理)を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画(案)を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制(第三者管理)を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
新しく作られる銀行代理業の仕組みの中で、監査責任者の方をしっかり支えながら、監査計画を立てることから監査報告書をまとめることまで、一連の流れをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画(案)を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制(第三者管理)を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画(案)を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制(第三者管理)を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
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