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の転職・求人特集
更新日:2026/09/08
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,010件中 2215-2232件表示
コーポレート部門(管理部門)|法務/総務/コンプライアンス★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 ... |
| 必要な経験 | いずれかの経験 (1)コンプライアンス関連業務(2)ISO14001関連(3)資産管理(4)BCP業務 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事内容】
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
・資産管理
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
・資産管理
【お任せするお仕事内容】
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
HRオープンポジション~採用・制度設計・研修・労務まで横断して担当/リモート・フレックス可~
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | - 人事領域(採用、人材開発、人事企画、労務など)における実務経験(2年以上) - 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 - 優れた対人コミュニケーション能力 - 高いホスピタリティ精神 - 人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 【参考資料】 ・会社社説資料 ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。 ぜひ一度ご覧ください。 https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck?slide=23 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E |
業務内容
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
オープンポジション(ビジネスサイド)
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 - インサイドセールス、法人営業、または企画・提案を含むクライアントワークのご経験(2年以上) - BtoB企業でのマーケティング実務経験 - PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感 |
業務内容
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
インサイドセールス(領域特化BDR)
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | - SaaS商材、または無形商材での法人向けインサイドセールス経験 - BDRによる新規開拓で、高い目標達成率を残した実績 - CRM/SFAを活用した営業プロセスの運用経験 - 顧客の事業構造や経営課題を理解し、仮説を立てて経営層・決裁者にアプローチできるビジネスリテラシー |
業務内容
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ(インバウンド)をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ(インバウンド)をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
PIVOTの2人目【HRBP】年間採用30名越/人材育成・組織開発も担当/リモート・フレックスOK
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | ・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験(2年以上) ・人材育成や組織開発に関わる実務経験(2年以上) ・優れた対人コミュニケーション能力 ・高いホスピタリティ精神 ・人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 【参考資料】 ・会社社説資料 ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。 ぜひ一度ご覧ください。 https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck?slide=23 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E |
業務内容
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
【マーケ/プロジェクトマネージャー(OCP)】認知マーケのスペシャリスト/中途事業部
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【以下すべての要件にマッチする方をお待ちしています】 ①マルチチャネルにおける認知施策の一気通貫経験 OOH、SNS、YouTubeのいずれか(あるいは複数)において、戦略設計から 企画立案、実行、効果検証までを、一貫して主導した経験。 ②成果創出へのコミットメント 単に「施策を実行した」だけでなく、認知率向上や指名検索数アップなど、設定したKGI/KPIに対して具体的な成果を出した実績。 ③プロジェクトマネジメント(PM)スキル 複雑なマルチタスクや複数のステークホルダーが絡む案件において、スケジュールと予算を適切に管理し、プロジェクトを完遂させる能力。 尚、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(※11時-16時コアタイム) |
業務内容
「ワンキャリア転職」のマルチチャネルにおけるプロジェクトマネージャーとして、領域を限定せず、事業を成長させるための企画と推進をお任せします。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
・OOH(駅や街頭ビジョン、pDOOH)、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
・それぞれの取り組みにおけるKGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)を設定し、予算配分を最適化します。
・クリエイティブのディレクションと制作管理
・媒体の特性(街中での見えやすさ、スマートフォンでの視聴体験など)に合わせて最適化されたクリエイティブの要件を定めます。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
・OOH(駅や街頭ビジョン、pDOOH)、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
・それぞれの取り組みにおけるKGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)を設定し、予算配分を最適化します。
・クリエイティブのディレクションと制作管理
・媒体の特性(街中での見えやすさ、スマートフォンでの視聴体験など)に合わせて最適化されたクリエイティブの要件を定めます。
「ワンキャリア転職」のマルチチャネルにおけるプロジェクトマネージャーとして、領域を限定せず、事業を成長させるための企画と推進をお任せします。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
OOH(駅や街頭ビジョン、pDOOH)、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
それぞれの取り組みにおけるKGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)を設定し、予算配分を最適化します。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
OOH(駅や街頭ビジョン、pDOOH)、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
それぞれの取り組みにおけるKGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)を設定し、予算配分を最適化します。
【テックリード(候補)】
PRONI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田三丁目... 東京都 品川区 東五反田三丁目20番... |
| 必要な経験 | ・PHP、Java、Ruby、JavaScriptなどを用いた WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの運用、リファクタリング ・プロダクトを横断して最適化を図るDevOps・SRE業務のご経験 ■利用中の技術スタック 言語: PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Nextjs データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 開発環境: Docker |
業務内容
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。
・「なぜ(Why)」から始まり、「何を(What)」開発するか要件整理、「どのように(How)」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
・「なぜ(Why)」から始まり、「何を(What)」開発するか要件整理、「どのように(How)」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。
・なぜ(Why)」から始まり、「何を(What)」開発するか要件整理、「どのように(How)」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
・なぜ(Why)」から始まり、「何を(What)」開発するか要件整理、「どのように(How)」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
【Webエンジニア】IPO/PRONIアイミツSaaS/リモート可/副業可
PRONI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田三丁目... 東京都 品川区 東五反田三丁目20番... |
| 必要な経験 | ・PHP、C#、JavaScript、Pythonなどを用いた WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの運用経験1年以上 |
業務内容
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
【Webエンジニア(オープンポジション)】IPO/PRONIアイミツSaaS/リモート可/副業可
PRONI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田三丁目... 東京都 品川区 東五反田三丁目20番... |
| 必要な経験 | ・PHP、C#、JavaScript、Pythonなどを用いた WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの運用経験1年以上 【利用中の技術スタック】※配属チームにより利用技術が一部異なります。 言語: PHP、TypeScript、Go フレームワーク: Laravel、React、Next.js データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 開発環境: Docker |
業務内容
【具体的な業務内容】
PRONIアイミツの開発業務を通じて、一緒にVisionの実現を目指しませんか?
希望や適性に応じて、プロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかを提案いたします。
【プロダクト開発チームでの業務】
・バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計、バックエンド開発、リリース後の運用など、サーバーサイドに関する全工程を担当します。
・CIツールと連携し、開発の効率化を進めます。
PRONIアイミツの開発業務を通じて、一緒にVisionの実現を目指しませんか?
希望や適性に応じて、プロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかを提案いたします。
【プロダクト開発チームでの業務】
・バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計、バックエンド開発、リリース後の運用など、サーバーサイドに関する全工程を担当します。
・CIツールと連携し、開発の効率化を進めます。
【具体的な業務内容】
PRONIアイミツの開発業務を通じて、一緒にVisionの実現を目指しませんか?
希望や適性に応じて、プロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかを提案いたします。
【プロダクト開発チームでの業務】
・バックエンド開発
PRONIアイミツの開発業務を通じて、一緒にVisionの実現を目指しませんか?
希望や適性に応じて、プロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかを提案いたします。
【プロダクト開発チームでの業務】
・バックエンド開発
特定商圏/パートナーマネジメント(マネージャー候補)/BPOマネジメント
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験) 戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験 営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験 事業者向けのオフラインマーケティング経験 エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 |
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
BtoBマーケティングマネージャー候補(BM統括室)
株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-7-1... 東京都 江東区 有明3-7-18 有... |
| 必要な経験 | セレブリックスのMVVや事業への関心、興味、共感 下記いずれかのご経験を、戦略設計の上流から携わり成果を残してこられた方 - インハウスのマーケティング担当として、戦略設計から携わり成果を残したご経験 ※単一施策(メルマガ運用、広告運用、SNS運用のみ等)ではなく、複数チャネルを束ねた複合的マーケティング戦略のご経験を重視します - マーケティングコンサルタントとして、顧客のマーケティング戦略立案から携わり成果を残したご経験 - マーケティング組織のマネジメント経験(3名程度以上) - 営業マネージャーとして、高い成果を残されたご経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 9:30~18:30を基本としたフルフレックス制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署(営業、店舗、新しい事業など)の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署(営業、店舗、新しい事業など)の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
ポジションサーチ(セールスマーケティング職)
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-17-1 東京都 港区 港南2-17-1 |
| 必要な経験 | お強みとなるご経験をお持ちでしたらどなたでもエントリー可能です。 |
業務内容
経験豊富な方を対象に、最適なポジションをご提案します。まずはご登録ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
経験豊富な方を対象に、最適なポジションをご提案します。まずはご登録ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
人材開発・育成担当【働き方落ち着かせたい方向け/DXコンサルティング領域】
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験(目安1年) ・何かしらの人事実務経験(領域不問) ・営業/企画/コンサル等での業務改善・課題解決経験 ・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・基本的な論理的思考力・ドキュメンテーション能力 【ポジションの魅力】 ・HRBPに近い立場で実務を経験できる(育成ポジション) ・組織開発・人材開発・制度など幅広い領域に関われる ・現場と近い距離で、施策の成果を実感できる ・未整備な領域を自ら作っていく経験ができる ・将来的に戦略人事へのキャリアアップが可能 【キャリアパス事例】 ・短期(1〜2年):担当領域のオーナーとして施策を自走/小規模な組織単位のES担当 ・中期(2〜4年):HRBPへのステップアップ/特定領域(育成/制度/組織開発)のリード ・長期(4年〜):HRBP/People Lead/人事責任者/CHRO候補 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 ・裁量労働制:なし ・時間外労働:あり(月20〜45時間程度) |
業務内容
【エンプロイーサクセス領域で、組織と人材の成長をサポートしませんか】
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
・組織の課題を見つけ出し、フィードバックすること:現場の声を集約し、組織全体の傾向やリスク(例えば、離職の兆候やエンゲージメントの低下など)をHRBPやマネジメントの方々へお伝えします。会議の運営:定期的な会議の進行役として、現場での意思決定をスムーズにし、情報の共有をサポートします。
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
・組織の課題を見つけ出し、フィードバックすること:現場の声を集約し、組織全体の傾向やリスク(例えば、離職の兆候やエンゲージメントの低下など)をHRBPやマネジメントの方々へお伝えします。会議の運営:定期的な会議の進行役として、現場での意思決定をスムーズにし、情報の共有をサポートします。
【エンプロイーサクセス領域で、組織と人材の成長をサポートしませんか】
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:
現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:
現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
【AIエンジニア/リーダー・マネージャー候補】裁量大・自由度高くプロジェクト推進◎
株式会社Rosso
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神山町7-12 ... 東京都 渋谷区神山町7-12 ユース... |
| 必要な経験 | ・AIのプロジェクトに限らず、基本設計、詳細設計、実装の 工程を担当した経験を5年以上有する方 ・チーム(3-4名程度のチームを想定)での開発経験を有する方 ・プロジェクトをリードする立場で進めた経験を有する方 ※PM・PLでなくても可 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※案件により勤務時間の変更の可能性あり |
業務内容
【AIリーダー・マネージャー候補(プレイングマネージャー)の主な業務】
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
・画像認識、自然言語処理、LLMなどを活用したAIモデルの開発・改善
・生成AIを用いた要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上
・エッジAIや連合学習などの先端技術を活用したシステム開発のサポート
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
・画像認識、自然言語処理、LLMなどを活用したAIモデルの開発・改善
・生成AIを用いた要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上
・エッジAIや連合学習などの先端技術を活用したシステム開発のサポート
【AIリーダー・マネージャー候補(プレイングマネージャー)の主な業務】
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
【金融】政府系金融システムのシステム刷新における業務コンサル/アプリケーション開発<1343>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 区内(皇居周辺地域) 東京都 区内(皇居周辺地域) |
| 必要な経験 | ・システム開発における一連の工程(要件定義~設計~リリース)を経験している ※大規模システム(母体500ks以上)で経験していればなお良い。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 職種・職位によりフレックス勤務、裁量労働制有り |
業務内容
■政府系金融機関のシステム刷新プロジェクトで、日本の経済を支えませんか?
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・【アプリケーション検討の推進】
お客様の実施方針に基づき、アプリケーションの視点から業務の変革を検討し、システムモダナイズの方針策定を推進します。
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・【アプリケーション検討の推進】
お客様の実施方針に基づき、アプリケーションの視点から業務の変革を検討し、システムモダナイズの方針策定を推進します。
■政府系金融機関のシステム刷新プロジェクトで、日本の経済を支えませんか?
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
不動産再生プロジェクト担当【土日祝休み/リモート・フレックス/前年収を上回る提示】
株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3 丁目 9... 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 ... |
| 必要な経験 | ・再生事業に関する知識 ・業者開拓能力 ・マネジメント能力 ・コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・未経験領域でも学びながら挑戦できる方 ・主体的に動き、周りと協力して成果を出せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 【入社事例】 ・コンサル/銀行/証券/アパレル/SAAS業界/WEB業界/教育機関 ※幅広い業界から入社されております |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ★一部、出社とリモートワークを併用したハイブリッドワーク※出社日:月、水、金の週3日 ★フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~14:00) |
業務内容
【お仕事内容について】
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
【お仕事内容について】
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
経理│スペシャリスト
アイディホーム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 下連雀3-35... 東京都 三鷹市 下連雀3-35-1 ... |
| 必要な経験 | ・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方 ◇会計ソフトの使用経験がある方は優遇いたします |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※7:00 ~ 11:00の間で出勤時間を変更可能 |
業務内容
■経理業務を通じて、会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・日々の経理業務
・仕訳の作成
・入出金の管理
・引当金の設定
・支払処理
・決算業務
【主な業務内容】
・日々の経理業務
・仕訳の作成
・入出金の管理
・引当金の設定
・支払処理
・決算業務
■経理業務を通じて、会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・日々の経理業務
・仕訳の作成
・入出金の管理
・引当金の設定
・支払処理
【主な業務内容】
・日々の経理業務
・仕訳の作成
・入出金の管理
・引当金の設定
・支払処理
【シニアリサーチャー(データ戦略部)】全社の成長を支える横断組織/設計〜抽出〜施策提案まで完結
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区六本木3-2... 東京都 港区 港区六本木3-2-1住... |
| 必要な経験 | ・リサーチ実務経験(目安:3年以上): 市場調査、競合分析、アンケート調査、ソーシャルリスニング等のいずれかにおいて、「課題定義 〜 調査設計 〜 実査 〜 分析・レポーティング」までの一連のプロセスを1人で完結できるスキル。 ・論理的思考力と構造化能力: 曖昧なビジネス課題を整理し、数字や事実(ファクト)ベースで物事を捉える力 。 ・コミュニケーション・提案力: 事業部のカウンターパートに対し、分析結果や示唆を分かりやすくドキュメント化し、伝える力 。 ・プロジェクト推進力: 指示を待つのではなく、意思決定のために何が必要かを先回りして考え、自律的に動ける自走力 。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1.【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析:公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
・消費者の方への調査:事業の課題に合わせたアンケートを計画し、効果的な質問を考え、その結果を集計してデータの意味を読み解きます。
・ソーシャル分析:SNSでの検索ワードを選び、投稿データを分析することで、生活者の方々の隠れたニーズや動機を明らかにします。
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1.【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析:公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
・消費者の方への調査:事業の課題に合わせたアンケートを計画し、効果的な質問を考え、その結果を集計してデータの意味を読み解きます。
・ソーシャル分析:SNSでの検索ワードを選び、投稿データを分析することで、生活者の方々の隠れたニーズや動機を明らかにします。
【お仕事内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1.
【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析:
公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1.
【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析:
公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
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