\女性活躍中/
事務職から専門職まで
546ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/07/18
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
続きを読む
公開求人12,846件中 9811-9828件表示
ITインフラエンジニア(保守・運用)/プラットフォーム事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラ保守・運用案件において、メンバーの取りまとめや、顧客折衝や関係者の調整など、案件推進・管理業務を実施いただきます。
■新規案件の提案、導入も行っていただきます。
<具体的には・・・>
■案件推進・管理
└案件の進捗確認や課題のまとめおよび対応策の立案実装指示
└メンバー取りまとめ
■ITインフラ保守・運用
■新規案件の提案、導入も行っていただきます。
<具体的には・・・>
■案件推進・管理
└案件の進捗確認や課題のまとめおよび対応策の立案実装指示
└メンバー取りまとめ
■ITインフラ保守・運用
■ITインフラ保守・運用案件において、メンバーの取りまとめや、顧客折衝や関係者の調整など、案件推進・管理業務を実施いただきます。
■新規案件の提案、導入も行っていただきます。
<具体的には・・・>
■案件推進・管理
└案件の進捗確認や課題のまとめおよび対応策の立案実装指示
■新規案件の提案、導入も行っていただきます。
<具体的には・・・>
■案件推進・管理
└案件の進捗確認や課題のまとめおよび対応策の立案実装指示
メガバンク基幹システム開発エンジニア(COBOL)/金融事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メガバンク向け基幹システムの開発・保守をご担当いただきます。主にCOBOLでの開発となります。
<具体的には・・・>
■勘定系システム(ホスト系)または情報系システム(ホスト系からオープン系に更改中)のいずれかをご担当いただきます。
■保守・開発案件のリーダーとして、開発作業に加え、顧客調整や課題・進捗管理、追加開発・障害対応などの取りまとめにご対応いただくことを期待します。
リーダー経験のない方は、最初はチームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、将来的なリーダーを見据えて経験を積んでいただきます。
■開発言語:COBOL
■OS :[勘定系] ACOS(NEC汎用機)[情報系] IBMホスト・Linux
■DB :[勘定系] ADBS [情報系] DB2・Oracle ※ 将来的にはJava開発も担当可能です。
<具体的には・・・>
■勘定系システム(ホスト系)または情報系システム(ホスト系からオープン系に更改中)のいずれかをご担当いただきます。
■保守・開発案件のリーダーとして、開発作業に加え、顧客調整や課題・進捗管理、追加開発・障害対応などの取りまとめにご対応いただくことを期待します。
リーダー経験のない方は、最初はチームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、将来的なリーダーを見据えて経験を積んでいただきます。
■開発言語:COBOL
■OS :[勘定系] ACOS(NEC汎用機)[情報系] IBMホスト・Linux
■DB :[勘定系] ADBS [情報系] DB2・Oracle ※ 将来的にはJava開発も担当可能です。
■メガバンク向け基幹システムの開発・保守をご担当いただきます。主にCOBOLでの開発となります。
<具体的には・・・>
■勘定系システム(ホスト系)または情報系システム(ホスト系からオープン系に更改中)のいずれかをご担当いただきます。
■保守・開発案件のリーダーとして、開発作業に加え、顧客調整や課題・進捗管理、追加開発・障害対応などの取りまとめにご対応いただくことを期待します。
リーダー経験のない方は、最初はチームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、将来的なリーダーを見据えて経験を積んでいただきます。
■開発言語:COBOL
■OS:
<具体的には・・・>
■勘定系システム(ホスト系)または情報系システム(ホスト系からオープン系に更改中)のいずれかをご担当いただきます。
■保守・開発案件のリーダーとして、開発作業に加え、顧客調整や課題・進捗管理、追加開発・障害対応などの取りまとめにご対応いただくことを期待します。
リーダー経験のない方は、最初はチームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、将来的なリーダーを見据えて経験を積んでいただきます。
■開発言語:COBOL
■OS:
会計コンサルティング営業/会計ソリューション事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人のお客様に対して、営業としてお客様の業務や課題に適した会計ソリューションを提案・販売していただきます。
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
<具体的には・・・>
■【主なソリューション(システム)】
・会計システム(ERPパッケージ:Biz∫(ビズインテグラル)、SAP、Oracle等)
・経営管理ソリューション(Fusion_Place)
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
<具体的には・・・>
■【主なソリューション(システム)】
・会計システム(ERPパッケージ:Biz∫(ビズインテグラル)、SAP、Oracle等)
・経営管理ソリューション(Fusion_Place)
■
法人のお客様に対して、営業としてお客様の業務や課題に適した会計ソリューションを提案・販売していただきます。
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
<具体的には・・・>
■
法人のお客様に対して、営業としてお客様の業務や課題に適した会計ソリューションを提案・販売していただきます。
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
<具体的には・・・>
■
クラウドエンジニア(リーダー候補)/プラットフォーム事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
■同社で開発しているさまざまな業界向けのシステムを、基盤構築から支えていく仕事です。
<具体的には・・・>
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
■同社で開発しているさまざまな業界向けのシステムを、基盤構築から支えていく仕事です。
■同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
<具体的には・・・>
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
コンサルティング営業/業務ソリューション事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
<具体的には・・・>
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
■新規サービス・ビジネスの創出
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
<具体的には・・・>
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
■新規サービス・ビジネスの創出
■特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
<具体的には・・・>
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
<具体的には・・・>
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
【即戦力採用】日本有数の不動産会社及びグループ会社におけるPMO 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本有数の不動産会社及びグループ会社において、PMO(社員代替、ITコンサル、ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)対応を担当して頂きます。
<具体的には・・・>
■システム部門にて対応する業務全般の支援(社員代替)
■新規システム導入に向けたシステム化構想企画(業務分析、RFP作成に伴う各種業務など)の推進(ITコンサル)
■システム導入プロジェクトにおける、ユーザ側立ち位置でのプロジェクトマネジメントやユーザ作業支援(ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)
【仕事の魅力】
<具体的には・・・>
■システム部門にて対応する業務全般の支援(社員代替)
■新規システム導入に向けたシステム化構想企画(業務分析、RFP作成に伴う各種業務など)の推進(ITコンサル)
■システム導入プロジェクトにおける、ユーザ側立ち位置でのプロジェクトマネジメントやユーザ作業支援(ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)
【仕事の魅力】
日本有数の不動産会社及びグループ会社において、PMO(社員代替、ITコンサル、ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)対応を担当して頂きます。
<具体的には・・・>
■システム部門にて対応する業務全般の支援(社員代替)
■新規システム導入に向けたシステム化構想企画(業務分析、RFP作成に伴う各種業務など)の推進(ITコンサル)
■システム導入プロジェクトにおける、ユーザ側立ち位置でのプロジェクトマネジメントやユーザ作業支援(ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)
【仕事の魅力】
<具体的には・・・>
■システム部門にて対応する業務全般の支援(社員代替)
■新規システム導入に向けたシステム化構想企画(業務分析、RFP作成に伴う各種業務など)の推進(ITコンサル)
■システム導入プロジェクトにおける、ユーザ側立ち位置でのプロジェクトマネジメントやユーザ作業支援(ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)
【仕事の魅力】
金融システム開発エンジニア(PM・PL)/金融事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにPM・PLとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。PM・PLとして成長しながら、技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。
<具体的には・・・>
■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。
■プロジェクト規模としては、大~中規模(数十人月~数百人月)となります。
■5-10名規模のチームリーダー(PM業務)や、チームリーダーの下サブリーダーからご参画いただく予定です。
ご経験によっては、メンバーとして参画いただき、ゆくゆくのPM・PLを目指していただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。PM・PLとして成長しながら、技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。
<具体的には・・・>
■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。
■プロジェクト規模としては、大~中規模(数十人月~数百人月)となります。
■5-10名規模のチームリーダー(PM業務)や、チームリーダーの下サブリーダーからご参画いただく予定です。
ご経験によっては、メンバーとして参画いただき、ゆくゆくのPM・PLを目指していただきます。
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにPM・PLとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。
PM・PLとして成長しながら、技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。
<具体的には・・・>
■メガバンクのイントraシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。
PM・PLとして成長しながら、技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。
<具体的には・・・>
■メガバンクのイントraシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。
BPaaS_フィールドセールス(リーダー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールスリーダーとして、自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりの両面を担っていただきます。
中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。
さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。
将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。
さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。
将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
セールスリーダーとして、自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりの両面を担っていただきます。
中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。
さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。
将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。
さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。
将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
M&A 採用事務・アシスタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒および中途採用活動における事務業務をお任せします。ご希望や適性によってはゆくゆく採用業務全般に携わっていただくなど、ご活躍いただけます。
- 人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般
- 応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理
- 求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計
- 採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング
- 採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施
- 人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般
- 応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理
- 求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計
- 採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング
- 採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施
新卒および中途採用活動における事務業務をお任せします。ご希望や適性によってはゆくゆく採用業務全般に携わっていただくなど、ご活躍いただけます。
- 人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般
- 応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理
- 求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計
- 採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング
- 採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施
- 人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般
- 応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理
- 求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計
- 採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング
- 採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施
大阪ガス向けプロジェクト 維持管理リーダー/法人事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入社直後は、既存システムの維持管理業務に携わり、業務フローや社内運用ルールを習得しながら現場の理解を深めていただきます。
先輩社員のサポートを受けつつ、日常の障害対応や運用業務を担当し、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係の構築に努めていただきます。
■チームメンバーの取りまとめ役として、進捗や課題の管理を行い、円滑な業務推進を目指します。チーム内の若手社員の育成やフォローも期待しています。
■顧客ヒアリングを通じて業務課題や要望を把握し、改善提案を積極的に行うことで、顧客満足度の向上とシステム品質の維持・向上に貢献します。
■案件ごとに必要な調整や報告、関係者との連携を図ります。対応が難しい分野や新しい業務についてはベテラン社員がサポートするため、安心して取り組むことができます。
仕事の魅力
■顧客と直接折衝し、信頼関係を築ける ■案件数や規模も多様で、対応力やリーダーシップを磨ける
先輩社員のサポートを受けつつ、日常の障害対応や運用業務を担当し、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係の構築に努めていただきます。
■チームメンバーの取りまとめ役として、進捗や課題の管理を行い、円滑な業務推進を目指します。チーム内の若手社員の育成やフォローも期待しています。
■顧客ヒアリングを通じて業務課題や要望を把握し、改善提案を積極的に行うことで、顧客満足度の向上とシステム品質の維持・向上に貢献します。
■案件ごとに必要な調整や報告、関係者との連携を図ります。対応が難しい分野や新しい業務についてはベテラン社員がサポートするため、安心して取り組むことができます。
仕事の魅力
■顧客と直接折衝し、信頼関係を築ける ■案件数や規模も多様で、対応力やリーダーシップを磨ける
■
入社直後は、既存システムの維持管理業務に携わり、業務フローや社内運用ルールを習得しながら現場の理解を深めていただきます。
先輩社員のサポートを受けつつ、日常の障害対応や運用業務を担当し、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係の構築に努めていただきます。
■
チームメンバーの取りまとめ役として、進捗や課題の管理を行い、円滑な業務推進を目指します。
チーム内の若手社員の育成やフォローも期待しています。
【建材事業】法人営業/大阪 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西エリア(大阪拠点)を中心とした、既存のお客様に対する「内装資材の提案営業」をお任せします。
1. ルートセールスが中心(既存顧客 約9割)
主な取引先は、長年のお付き合いがある内装工事業者や内装メーカーなど。新規の飛び込み営業はほとんどありません。420年超の歴史がもたらす高い信頼関係をベースに、じっくり腰を据えて深耕営業に集中できます。
2. 「モノ」を売る一歩先へ
建設プロセスに必要なあらゆる内装資材(石膏ボード、壁紙、床材など)を取り扱います。単に建材を卸すだけでなく、お客様の抱える「コスト」「工期短縮」「施工の手間」といった本質的な課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
3. 営業に伴う管理業務
提案・販売活動に付随する、与信管理や債権管理などのマネジメント業務も段階的に担当していただきます。
1. ルートセールスが中心(既存顧客 約9割)
主な取引先は、長年のお付き合いがある内装工事業者や内装メーカーなど。新規の飛び込み営業はほとんどありません。420年超の歴史がもたらす高い信頼関係をベースに、じっくり腰を据えて深耕営業に集中できます。
2. 「モノ」を売る一歩先へ
建設プロセスに必要なあらゆる内装資材(石膏ボード、壁紙、床材など)を取り扱います。単に建材を卸すだけでなく、お客様の抱える「コスト」「工期短縮」「施工の手間」といった本質的な課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
3. 営業に伴う管理業務
提案・販売活動に付随する、与信管理や債権管理などのマネジメント業務も段階的に担当していただきます。
関西エリア(大阪拠点)を中心とした、既存のお客様に対する「内装資材の提案営業」をお任せします。
1. ルートセールスが中心(既存顧客 約9割)
主な取引先は、長年のお付き合いがある内装工事業者や内装メーカーなど。新規の飛び込み営業はほとんどありません。420年超の歴史がもたらす高い信頼関係をベースに、じっくり腰を据えて深耕営業に集中できます。
2. 「モノ」を売る一歩先へ
建設プロセスに必要なあらゆる内装資材(石膏ボード、壁紙、床材など)を取り扱います。単に建材を卸すだけでなく、お客様の抱える「コスト」「工期短縮」「施工の手間」といった本質的な課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
1. ルートセールスが中心(既存顧客 約9割)
主な取引先は、長年のお付き合いがある内装工事業者や内装メーカーなど。新規の飛び込み営業はほとんどありません。420年超の歴史がもたらす高い信頼関係をベースに、じっくり腰を据えて深耕営業に集中できます。
2. 「モノ」を売る一歩先へ
建設プロセスに必要なあらゆる内装資材(石膏ボード、壁紙、床材など)を取り扱います。単に建材を卸すだけでなく、お客様の抱える「コスト」「工期短縮」「施工の手間」といった本質的な課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
【課長クラス】ストレージ・サーバを用いたマネージドサービスを提案・運用を行うプロジェクトリーダ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1160 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。
【職務詳細】
顧客に対するプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、5~20名規模(社員2~3名+協力会社メンバー含む)のチームを牽引していただきます。
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。
【職務詳細】
顧客に対するプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、5~20名規模(社員2~3名+協力会社メンバー含む)のチームを牽引していただきます。
<業務内容>
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。
本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。
本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
【主任クラス】ストレージ・サーバを用いたマネージドサービスを提案・運用を行うプロジェクトリーダ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。
【職務詳細】
顧客に対するプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、5~20名規模(社員2~3名+協力会社メンバー含む)のチームを牽引していただきます。
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。
【職務詳細】
顧客に対するプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、5~20名規模(社員2~3名+協力会社メンバー含む)のチームを牽引していただきます。
<業務内容>
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。
本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。
本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。
【主任クラス】サーバ製品・ソリューションの設計開発(技術評価・仕様策定) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
・製品・ソリューション評価/仕様策定
営業・戦略部門が整理した要求仕様をもとに、サーバ製品の構成検討、仕様整理、技術評価を行います。
・エンジニアリング・品質保証
サーバ実機を用いた検証・評価を通じて、仕様との整合性確認、不具合分析、品質向上に向けた改善提案を行います。必要に応じて海外ベンダーとの技術的な調整も担います。
・改善/イノベーション
既存の評価手順や開発プロセスにおける課題を特定し、品質向上・効率化に向けた改善活動(QC活動等)を推進します。
・保守支援
・製品・ソリューション評価/仕様策定
営業・戦略部門が整理した要求仕様をもとに、サーバ製品の構成検討、仕様整理、技術評価を行います。
・エンジニアリング・品質保証
サーバ実機を用いた検証・評価を通じて、仕様との整合性確認、不具合分析、品質向上に向けた改善提案を行います。必要に応じて海外ベンダーとの技術的な調整も担います。
・改善/イノベーション
既存の評価手順や開発プロセスにおける課題を特定し、品質向上・効率化に向けた改善活動(QC活動等)を推進します。
・保守支援
【職務詳細】
・製品・ソリューション評価/仕様策定
営業・戦略部門が整理した要求仕様をもとに、サーバ製品の構成検討、仕様整理、技術評価を行います。
・エンジニアリング・品質保証
サーバ実機を用いた検証・評価を通じて、仕様との整合性確認、不具合分析、品質向上に向けた改善提案を行います。
必要に応じて海外ベンダーとの技術的な調整も担います。
・製品・ソリューション評価/仕様策定
営業・戦略部門が整理した要求仕様をもとに、サーバ製品の構成検討、仕様整理、技術評価を行います。
・エンジニアリング・品質保証
サーバ実機を用いた検証・評価を通じて、仕様との整合性確認、不具合分析、品質向上に向けた改善提案を行います。
必要に応じて海外ベンダーとの技術的な調整も担います。
【主任クラス】ITインフラ事業のグローバル知財戦略(競合分析・特許戦略) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
1. 知財戦略立案・競合分析
競合企業(主にグローバルIT企業)の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。
・競合の特許出願傾向分析・技術トレンド調査・未開拓領域の発見・プロダクト部門への戦略提案
2. 特許創出・権利化支援
開発・設計部門と連携し、競争優位性につながる技術を知財化します。
・発明創出支援・出願テーマ検討・権利化推進・特許ポートフォリオ強化
1. 知財戦略立案・競合分析
競合企業(主にグローバルIT企業)の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。
・競合の特許出願傾向分析・技術トレンド調査・未開拓領域の発見・プロダクト部門への戦略提案
2. 特許創出・権利化支援
開発・設計部門と連携し、競争優位性につながる技術を知財化します。
・発明創出支援・出願テーマ検討・権利化推進・特許ポートフォリオ強化
【職務詳細】
1. 知財戦略立案・競合分析
競合企業(主にグローバルIT企業)の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。
・競合の特許出願傾向分析
・技術トレンド調査
・未開拓領域の発見
・プロダクト部門への戦略提案
1. 知財戦略立案・競合分析
競合企業(主にグローバルIT企業)の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。
・競合の特許出願傾向分析
・技術トレンド調査
・未開拓領域の発見
・プロダクト部門への戦略提案
人事(エンジニア採用担当)【IT未経験可!/保育施設向けトップシェアのICTサービスに関われます!】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務内容 :事業部(開発本部)と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案~実行までを一貫してお任せします。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です。
・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。
・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。
・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。
・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施(オフライン対応含む)。
・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築~運用。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です。
・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。
・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。
・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。
・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施(オフライン対応含む)。
・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築~運用。
業務内容:
事業部(開発本部)と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案~実行までを一貫してお任せします。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です。
・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。
・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。
・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。
事業部(開発本部)と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案~実行までを一貫してお任せします。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です。
・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。
・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。
・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。
【テックリード】個と組織のウェルビーイング実現を叶えるDXプラットフォームの開発を推進|フルリモート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。
【具体的には】
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在フロント開発のチームを立ち上げており、さらなるチーム強化を計画しています。本ポジションでは、スクラムマスターとしてフロント開発チームをお任せする予定ですが、⽴ち上がり後は、スクラムのマネジメントを担っていただき、テックリードとしてチームの中で技術的な意思決定をリードしていただきたいと考えています。
中長期的にはフロントエンド領域に限らず、バックエンドのAPI開発やインフラ構築、運用もお任せしたいと考えておりチーム全体の技術的な方向性/メンバーの成長を担っていただきたい想定です。フルスタックエンジニアとして志向されている方にとって魅力的なポジションです。
・スクラムマスター(3~5名)
・メイン機能の設計〜開発実装
「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。
【具体的には】
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在フロント開発のチームを立ち上げており、さらなるチーム強化を計画しています。本ポジションでは、スクラムマスターとしてフロント開発チームをお任せする予定ですが、⽴ち上がり後は、スクラムのマネジメントを担っていただき、テックリードとしてチームの中で技術的な意思決定をリードしていただきたいと考えています。
中長期的にはフロントエンド領域に限らず、バックエンドのAPI開発やインフラ構築、運用もお任せしたいと考えておりチーム全体の技術的な方向性/メンバーの成長を担っていただきたい想定です。フルスタックエンジニアとして志向されている方にとって魅力的なポジションです。
・スクラムマスター(3~5名)
・メイン機能の設計〜開発実装
■業務内容
「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。
【具体的には】
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。
現在フロント開発のチームを立ち上げており、さらなるチーム強化を計画しています。
「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。
【具体的には】
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。
現在フロント開発のチームを立ち上げており、さらなるチーム強化を計画しています。
【スタンダード上場企業】マーケティング職(エキスパート)/急成長のSaaS・サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。
■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行/改善
・WEBマーケティング(WEB広告・SEOディレクション)
・コンテンツマーケティング(メルマガ・ホワイトペーパー・導入事例など)
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。
■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行/改善
・WEBマーケティング(WEB広告・SEOディレクション)
・コンテンツマーケティング(メルマガ・ホワイトペーパー・導入事例など)
■業務内容:
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。
■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行/改善
・広告代理店ディレクション
・LP・バナー制作/改善
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。
■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行/改善
・広告代理店ディレクション
・LP・バナー制作/改善
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
