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の転職・求人特集
更新日:2026/10/27
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,146件中 3529-3546件表示
カスタマーサクセス【AI面接プロダクト/AI×HR領域】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | - 以下いずれかのご経験者 ・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス経験2年以上 ・事業会社での人事経験2年以上 ・人材業界での営業やCS経験(採用や研修等領域不問)2年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
■AI面接のカスタマーサクセスで、お客様の採用をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・「PeopleX AI面接」のカスタマーサクセスをお任せいたします。
・契約後の導入サポートはもちろんのこと、お客様企業の課題を深く理解し、採用フローにどのようにサービスを組み込めば最大の価値を提供できるかを一緒に考え、より良いご提案を目指します。
・お客様の成功を追求し、サービスの利用拡大や長期的な関係構築に努めます。
・開発チームへ積極的にご意見を伝え、プロダクトの改善を促します。また、マーケティングチームと協力し、お客様の成功事例を世の中に広めるお手伝いもいたします。
・チームで協力しながら、高い目標に向かって行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割です。
【お仕事内容】
・「PeopleX AI面接」のカスタマーサクセスをお任せいたします。
・契約後の導入サポートはもちろんのこと、お客様企業の課題を深く理解し、採用フローにどのようにサービスを組み込めば最大の価値を提供できるかを一緒に考え、より良いご提案を目指します。
・お客様の成功を追求し、サービスの利用拡大や長期的な関係構築に努めます。
・開発チームへ積極的にご意見を伝え、プロダクトの改善を促します。また、マーケティングチームと協力し、お客様の成功事例を世の中に広めるお手伝いもいたします。
・チームで協力しながら、高い目標に向かって行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割です。
■AI面接のカスタマーサクセスで、お客様の採用をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・「PeopleX AI面接」のカスタマーサクセスをお任せいたします。
・契約後の導入サポートはもちろんのこと、お客様企業の課題を深く理解し、採用フローにどのようにサービスを組み込めば最大の価値を提供できるかを一緒に考え、より良いご提案を目指します。
・お客様の成功を追求し、サービスの利用拡大や長期的な関係構築に努めます。
・開発チームへ積極的にご意見を伝え、プロダクトの改善を促します。また、マーケティングチームと協力し、お客様の成功事例を世の中に広めるお手伝いもいたします。
・チームで協力しながら、高い目標に向かって行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割です。
【お仕事内容】
・「PeopleX AI面接」のカスタマーサクセスをお任せいたします。
・契約後の導入サポートはもちろんのこと、お客様企業の課題を深く理解し、採用フローにどのようにサービスを組み込めば最大の価値を提供できるかを一緒に考え、より良いご提案を目指します。
・お客様の成功を追求し、サービスの利用拡大や長期的な関係構築に努めます。
・開発チームへ積極的にご意見を伝え、プロダクトの改善を促します。また、マーケティングチームと協力し、お客様の成功事例を世の中に広めるお手伝いもいたします。
・チームで協力しながら、高い目標に向かって行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割です。
SRE【組織・ツール・プロセスを自分でゼロから設計可能】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | > 必須要件 - SRE または DevOps エンジニアとして 3 年以上の実務経験 - AWS 等パブリッククラウドを活用した Web アプリケーションインフラの設計・構築・運用経験 - Terraform 等 IaC ツールを用いたインフラ管理の経験 - Datadog・Prometheus 等を活用した監視・オブザーバビリティ基盤の設計・運用経験 - CI/CD パイプラインの設計・改善経験 - 障害対応(インシデントマネジメント)の実務経験 - 日本国内在住かつ日本語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、プロダクトが常に安定して稼働するよう、その信頼性を守る大切なお仕事をお任せします。
インフラの設計や構築だけでなく、サービスの状況を把握しやすくすること、開発のしやすさを向上させること、そしてセキュリティ対策まで、幅広くリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、そして運用
・AWS(ECS、RDS、S3、CloudFrontなど)を中心としたクラウドインフラの設計と構築をお願いします。
・Terraformを使って、Infrastructure as Code(IaC)の整備と標準化を進めていただきます。
こちらのポジションでは、プロダクトが常に安定して稼働するよう、その信頼性を守る大切なお仕事をお任せします。
インフラの設計や構築だけでなく、サービスの状況を把握しやすくすること、開発のしやすさを向上させること、そしてセキュリティ対策まで、幅広くリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、そして運用
・AWS(ECS、RDS、S3、CloudFrontなど)を中心としたクラウドインフラの設計と構築をお願いします。
・Terraformを使って、Infrastructure as Code(IaC)の整備と標準化を進めていただきます。
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、プロダクトが常に安定して稼働するよう、その信頼性を守る大切なお仕事をお任せします。
インフラの設計や構築だけでなく、サービスの状況を把握しやすくすること、開発のしやすさを向上させること、そしてセキュリティ対策まで、幅広くリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、そして運用
・AWS(ECS、RDS、S3、CloudFrontなど)を中心としたクラウドインフラの設計と構築をお願いします。
こちらのポジションでは、プロダクトが常に安定して稼働するよう、その信頼性を守る大切なお仕事をお任せします。
インフラの設計や構築だけでなく、サービスの状況を把握しやすくすること、開発のしやすさを向上させること、そしてセキュリティ対策まで、幅広くリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、そして運用
・AWS(ECS、RDS、S3、CloudFrontなど)を中心としたクラウドインフラの設計と構築をお願いします。
フィールドセールス【大ヒット製品/複合的に提案できるセールス】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験者 - BtoB SaaSにおけるフィールドセールス経験3年以上 - 人材サービスにおける採用領域の営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■AIプロダクトを中心としたご提案
・「PeopleX AI面接」や「PeopleX AIロープレ」、「PeopleX AI面談」といったAIプロダクトを中心に、お客様の課題解決に合わせたご提案を行います。
・コンサルティングや広告などの関連サービスも組み合わせ、お客様に最適なソリューションをお届けします。
■お客様との関係構築
・新しいお客様との出会いを大切にし、積極的に開拓を進めます。
■AIプロダクトを中心としたご提案
・「PeopleX AI面接」や「PeopleX AIロープレ」、「PeopleX AI面談」といったAIプロダクトを中心に、お客様の課題解決に合わせたご提案を行います。
・コンサルティングや広告などの関連サービスも組み合わせ、お客様に最適なソリューションをお届けします。
■お客様との関係構築
・新しいお客様との出会いを大切にし、積極的に開拓を進めます。
【お仕事内容】
■AIプロダクトを中心としたご提案
・「PeopleX AI面接」や「PeopleX AIロープレ」、「PeopleX AI面談」といったAIプロダクトを中心に、お客様の課題解決に合わせたご提案を行います。
・コンサルティングや広告などの関連サービスも組み合わせ、お客様に最適なソリューションをお届けします。
■お客様との関係構築
■AIプロダクトを中心としたご提案
・「PeopleX AI面接」や「PeopleX AIロープレ」、「PeopleX AI面談」といったAIプロダクトを中心に、お客様の課題解決に合わせたご提案を行います。
・コンサルティングや広告などの関連サービスも組み合わせ、お客様に最適なソリューションをお届けします。
■お客様との関係構築
事業責任者候補【CEO直下でAI面接やAIロープレなど新規事業を連続成功】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | - 以下いずれかの経験をお持ちの方 - BtoB Webサービスの新規事業開発経験 - AIプロダクトの立ち上げ〜PMF達成、またはそれに近いフェーズの経験 - 人事領域でプロダクトを絡めた事業開発経験 - POやPdMとして、ビジネス視点を持ちながらプロダクト開発を推進された経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
【新しい事業の創造を支援するお仕事です】
CEOの直下で、新しい事業のアイデアを見つけることから、それが市場に受け入れられるまでを一貫して進めていただき、事業を継続的に生み出す仕組みを組織に根付かせます。
お客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策が本当に価値があるのかを検証し、必要最小限の製品(MVP)を開発。そして、最初に販売を行い、そこから得られた学びを次の改善に活かすサイクルを素早く回しながら、製品と事業を一緒に成長させる大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・CEOと共に、新しい事業のテーマを探し、意思決定をサポートします(論点の整理、仮説の設計、投資判断に必要な情報の準備など)。
・調査の計画を立て、実行します(市場の動向、競合他社の状況、お客様の隠れたニーズ、課題の深刻さ、支払意欲、導入の障壁などを検証します)。
・製品が市場に受け入れられるための検証計画を作成します(ターゲット層、提供する価値、価格設定、目標とする指標(KPI)、検証のロードマップなど)。
CEOの直下で、新しい事業のアイデアを見つけることから、それが市場に受け入れられるまでを一貫して進めていただき、事業を継続的に生み出す仕組みを組織に根付かせます。
お客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策が本当に価値があるのかを検証し、必要最小限の製品(MVP)を開発。そして、最初に販売を行い、そこから得られた学びを次の改善に活かすサイクルを素早く回しながら、製品と事業を一緒に成長させる大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・CEOと共に、新しい事業のテーマを探し、意思決定をサポートします(論点の整理、仮説の設計、投資判断に必要な情報の準備など)。
・調査の計画を立て、実行します(市場の動向、競合他社の状況、お客様の隠れたニーズ、課題の深刻さ、支払意欲、導入の障壁などを検証します)。
・製品が市場に受け入れられるための検証計画を作成します(ターゲット層、提供する価値、価格設定、目標とする指標(KPI)、検証のロードマップなど)。
【新しい事業の創造を支援するお仕事です】
CEOの直下で、新しい事業のアイデアを見つけることから、それが市場に受け入れられるまでを一貫して進めていただき、事業を継続的に生み出す仕組みを組織に根付かせます。
お客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策が本当に価値があるのかを検証し、必要最小限の製品(MVP)を開発。
そして、最初に販売を行い、そこから得られた学びを次の改善に活かすサイクルを素早く回しながら、製品と事業を一緒に成長させる大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
CEOの直下で、新しい事業のアイデアを見つけることから、それが市場に受け入れられるまでを一貫して進めていただき、事業を継続的に生み出す仕組みを組織に根付かせます。
お客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策が本当に価値があるのかを検証し、必要最小限の製品(MVP)を開発。
そして、最初に販売を行い、そこから得られた学びを次の改善に活かすサイクルを素早く回しながら、製品と事業を一緒に成長させる大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
エンタープライズセールス【新規AIプロダクト/大注目プロダクト】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | - BtoB向けSaaSのエンタープライズ向け営業経験3年以上 - 大手企業向けITシステムやエンタープライズSaaSに関する知見 - 複雑性の高い営業プロセス遂行経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
■AIプロダクトの導入を推進するお仕事です
PeopleX AI面接をはじめとする新しいAIプロダクトや、既存のSaaSプロダクト「PeopleWork」を、より多くのお客様にご利用いただくための導入支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとをじっくりとお伺いし、弊社のサービス(AIプロダクト、SaaS、コンサルティングなど)を組み合わせた最適な解決策をご提案ください。
・新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深め、売上を大きくしていくことを目指します。
・チームの皆さんと協力し合いながら、高い目標に向かって積極的に行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割を担っていただきます。
PeopleX AI面接をはじめとする新しいAIプロダクトや、既存のSaaSプロダクト「PeopleWork」を、より多くのお客様にご利用いただくための導入支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとをじっくりとお伺いし、弊社のサービス(AIプロダクト、SaaS、コンサルティングなど)を組み合わせた最適な解決策をご提案ください。
・新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深め、売上を大きくしていくことを目指します。
・チームの皆さんと協力し合いながら、高い目標に向かって積極的に行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割を担っていただきます。
■AIプロダクトの導入を推進するお仕事です
PeopleX AI面接をはじめとする新しいAIプロダクトや、既存のSaaSプロダクト「PeopleWork」を、より多くのお客様にご利用いただくための導入支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとをじっくりとお伺いし、弊社のサービス(AIプロダクト、SaaS、コンサルティングなど)を組み合わせた最適な解決策をご提案ください。
・新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深め、売上を大きくしていくことを目指します。
PeopleX AI面接をはじめとする新しいAIプロダクトや、既存のSaaSプロダクト「PeopleWork」を、より多くのお客様にご利用いただくための導入支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとをじっくりとお伺いし、弊社のサービス(AIプロダクト、SaaS、コンサルティングなど)を組み合わせた最適な解決策をご提案ください。
・新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深め、売上を大きくしていくことを目指します。
生成AIエンジニア【デジタルヒューマンとの対話体験を核としたプロダクト開発】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | - LLMをプロダクトに組み込み運用した経験 - フロントエンド、バックエンド、インフラいずれかの領域でのプロダクト開発経験 - プロダクトオーナーと連携しながらスピーディーに仕様策定から実装まで進められる方 - LLMの最新技術や手法をキャッチアップし、プロダクト開発を推進できること - 日本国内に在住し、日本語にてコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
■AIプロダクト開発で、新しい対話体験を創造しませんか?
最先端の生成AI技術を駆使する企業で、未来を形作るお仕事です。
【お仕事の内容】
・現在、デジタルヒューマンとの対話体験を大切にしたプロダクト開発に力を入れています。
・3Dで表現されたデジタルヒューマンが人と自然にお話しできるよう、スムーズな会話の仕組み作りや、アプリケーションとの連携を進めています。
・他にも、会話内容を文字に起こす機能や、面接を受けた方の評価を行う機能、面接官の動きを細かく設定できる機能など、様々な開発に取り組んでいます。
【使用している技術】
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS, v0
最先端の生成AI技術を駆使する企業で、未来を形作るお仕事です。
【お仕事の内容】
・現在、デジタルヒューマンとの対話体験を大切にしたプロダクト開発に力を入れています。
・3Dで表現されたデジタルヒューマンが人と自然にお話しできるよう、スムーズな会話の仕組み作りや、アプリケーションとの連携を進めています。
・他にも、会話内容を文字に起こす機能や、面接を受けた方の評価を行う機能、面接官の動きを細かく設定できる機能など、様々な開発に取り組んでいます。
【使用している技術】
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS, v0
■AIプロダクト開発で、新しい対話体験を創造しませんか?
最先端の生成AI技術を駆使する企業で、未来を形作るお仕事です。
【お仕事の内容】
・現在、デジタルヒューマンとの対話体験を大切にしたプロダクト開発に力を入れています。
・3Dで表現されたデジタルヒューマンが人と自然にお話しできるよう、スムーズな会話の仕組み作りや、アプリケーションとの連携を進めています。
・他にも、会話内容を文字に起こす機能や、面接を受けた方の評価を行う機能、面接官の動きを細かく設定できる機能など、様々な開発に取り組んでいます。
最先端の生成AI技術を駆使する企業で、未来を形作るお仕事です。
【お仕事の内容】
・現在、デジタルヒューマンとの対話体験を大切にしたプロダクト開発に力を入れています。
・3Dで表現されたデジタルヒューマンが人と自然にお話しできるよう、スムーズな会話の仕組み作りや、アプリケーションとの連携を進めています。
・他にも、会話内容を文字に起こす機能や、面接を受けた方の評価を行う機能、面接官の動きを細かく設定できる機能など、様々な開発に取り組んでいます。
PdM(プロダクトマネージャー)【異常速度で意思決定を進められるポジション】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | プロダクトマネージャーとして実務経験、またはそれに準ずる経験が3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
■開発PMとして、プロダクト開発に携わりませんか?
【お仕事内容】
開発PMとして、プロダクトの事業責任者と開発者の橋渡し役を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務が含まれます。
・お客様の課題を深く理解し、仮説を立て、検証計画を設計するお仕事です。
・プロダクトの将来像を描くロードマップや、開発の優先順位を決めるお仕事です。
・開発チームと協力し、要件定義(PRD)や仕様の具体化を進めるお仕事です。
・セールス、カスタマーサポート、マーケティングチームと連携し、プロダクトの導入や活用をスムーズにするための設計をするお仕事です。
【お仕事内容】
開発PMとして、プロダクトの事業責任者と開発者の橋渡し役を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務が含まれます。
・お客様の課題を深く理解し、仮説を立て、検証計画を設計するお仕事です。
・プロダクトの将来像を描くロードマップや、開発の優先順位を決めるお仕事です。
・開発チームと協力し、要件定義(PRD)や仕様の具体化を進めるお仕事です。
・セールス、カスタマーサポート、マーケティングチームと連携し、プロダクトの導入や活用をスムーズにするための設計をするお仕事です。
■開発PMとして、プロダクト開発に携わりませんか?
【お仕事内容】
開発PMとして、プロダクトの事業責任者と開発者の橋渡し役を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務が含まれます。
・お客様の課題を深く理解し、仮説を立て、検証計画を設計するお仕事です。
・プロダクトの将来像を描くロードマップや、開発の優先順位を決めるお仕事です。
【お仕事内容】
開発PMとして、プロダクトの事業責任者と開発者の橋渡し役を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務が含まれます。
・お客様の課題を深く理解し、仮説を立て、検証計画を設計するお仕事です。
・プロダクトの将来像を描くロードマップや、開発の優先順位を決めるお仕事です。
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイムなし) |
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
AIマンガディレクター(MGR候補)【東証プライム上場/「まんが王国」/会員数800万人突破】
株式会社ビーグリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町2-1... 東京都 千代田区 永田町2-13-1... |
| 必要な経験 | 以下にて2つ以上当てはまる方 ①以下いずれかの業種での5名以上の制作チームにおいて、ご自身も制作や編集業務に携わりながら組織管理も担うプレイングマネージャーとしての経験(1年以上)がある方 (マンガ / Webtoon / ゲーム / アニメ / 動画制作 など) ②電子書店運営業務の経験あり ③PhotoshopやCLIP STUDIOでのマンガ制作/執筆経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間:60分 (12時45分〜13時45分) フレキシブルタイム:7:00~11:00および15:00~22:00 |
業務内容
AIマンガ制作スタジオのマネージャー候補者としてご入社いただき、将来的にはマネージャー職を担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
1. チームマネジメントと業務管理
現場の制作業務を細部まで把握した上で社内クリエイターや外部パートナー企業の
制作進行を管理し品質と納期をコミット。
2. 生産性拡大を推進
【業務内容】
1. チームマネジメントと業務管理
現場の制作業務を細部まで把握した上で社内クリエイターや外部パートナー企業の
制作進行を管理し品質と納期をコミット。
2. 生産性拡大を推進
AIマンガ制作スタジオのマネージャー候補者としてご入社いただき、将来的にはマネージャー職を担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
1. チームマネジメントと業務管理
現場の制作業務を細部まで把握した上で
社内クリエイターや外部パートナー企業の制作進行を管理し
品質と納期をコミット。
【業務内容】
1. チームマネジメントと業務管理
現場の制作業務を細部まで把握した上で
社内クリエイターや外部パートナー企業の制作進行を管理し
品質と納期をコミット。
カスタマーサクセス【業界未経験歓迎/医療・介護業界向け業務効率化SaaS/フルフレックス】
株式会社ゼスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿二丁目3番... 東京都 新宿区 新宿二丁目3番11号... |
| 必要な経験 | ▼以下いずれかのご経験 ・法人営業のご経験(目安:1年以上) ※業界・商材は不問 ■インセンティブ制度 営業成績に応じてインセンティブを支給しています。(年4回) インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。 ■入社後の流れ ・入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向/介護保険等の保険制度/ 製品知識/営業スキル等を学んでいただきます。 ・その後、先輩社員によるOJT(商談同行等)にて商談やトライアルの流れ等を 学んでいただきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 平均残業は20~30時間程度で基本的にそれ以上越えることはありません。 |
業務内容
■在宅医療業界の課題をITソリューションで解決するカスタマーサクセスのお仕事です
在宅医療業界が抱える慢性的な人手不足といったお悩みに寄り添い、ITソリューションを提供するお仕事です。
『ZEST』という在宅医療向けの訪問スケジュール自動作成SaaSサービスを主軸に、お客様をサポートしていただきます。
【お仕事内容】
・『ZEST』を最大限に活用いただけるよう、お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングいたします。
・ヒアリングした内容をもとに、『ZEST』のデモンストレーションを交えながら、課題解決につながるご提案をいたします。
・『ZEST』の導入によって得られる効果を一緒に確認し、ご契約へと導きます。
在宅医療業界が抱える慢性的な人手不足といったお悩みに寄り添い、ITソリューションを提供するお仕事です。
『ZEST』という在宅医療向けの訪問スケジュール自動作成SaaSサービスを主軸に、お客様をサポートしていただきます。
【お仕事内容】
・『ZEST』を最大限に活用いただけるよう、お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングいたします。
・ヒアリングした内容をもとに、『ZEST』のデモンストレーションを交えながら、課題解決につながるご提案をいたします。
・『ZEST』の導入によって得られる効果を一緒に確認し、ご契約へと導きます。
■在宅医療業界の課題をITソリューションで解決するカスタマーサクセスのお仕事です
在宅医療業界が抱える慢性的な人手不足といったお悩みに寄り添い、ITソリューションを提供するお仕事です。
『ZEST』という在宅医療向けの訪問スケジュール自動作成SaaSサービスを主軸に、お客様をサポートしていただきます。
【お仕事内容】
・『ZEST』を最大限に活用いただけるよう、お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングいたします。
在宅医療業界が抱える慢性的な人手不足といったお悩みに寄り添い、ITソリューションを提供するお仕事です。
『ZEST』という在宅医療向けの訪問スケジュール自動作成SaaSサービスを主軸に、お客様をサポートしていただきます。
【お仕事内容】
・『ZEST』を最大限に活用いただけるよう、お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングいたします。
【自社メディアの広告営業】ビジネスメディア「Manegy」/産休育休実績有・フレックス・リモート
株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験(業界・業種不問) 【求める人物像】 ・課題解決のために打ち手を出し続けることができる方 ・当事者意識を持ってスポンサーの課題解決に望める方 ・ビジネスパーソンとして総合的な課題解決力を身に着けたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 11:00 ~ 15:00/フレキシブルタイム7:00-11:00、15:00-22:00) ※月10~30時間程度 |
業務内容
【経営管理領域専門プラットフォームの広告企画提案】
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様(主にB2BサービスやSaaSなど)への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点:ニュースや解説記事など
・サービス比較検討:Manegy toB
・オンラインイベント:ランスタWEEKなど
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様(主にB2BサービスやSaaSなど)への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点:ニュースや解説記事など
・サービス比較検討:Manegy toB
・オンラインイベント:ランスタWEEKなど
【経営管理領域専門プラットフォームの広告企画提案】
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様(主にB2BサービスやSaaSなど)への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点:ニュースや解説記事など
・サービス比較検討:Manegy toB
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」で、スポンサー企業様(主にB2BサービスやSaaSなど)への広告に関する企画提案型のセールス業務をお任せいたします。
【Manegyのサービス内容】
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画といった管理部門や士業の皆様に向けて、幅広い情報とサービスを提供しています。
・日常の情報接点:ニュースや解説記事など
・サービス比較検討:Manegy toB
EC事業責任者候補(ビジネス開発)/飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」/東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | ■事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 もしくは ■戦略系・新規事業特化型のコンサルティングファームにおける支援経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・営業・マーケティング実務の包括的なご経験 【入社後に期待していること】 ■入社1か月後:魚ポチのオペレーションが理解できている状態 (フーディソン大田にてロジスティクスの現場に実際に入っていただく予定です。) ■入社3か月後:魚ポチのオペレーション (マーケティング・営業・カスタマーサポートの領域)が問題なく実行できる状態 ■入社6か月後:マーケティング領域において、自身で課題を把握し、課題解決が自走できている状態 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
・お客様のニーズを深く理解し、顧客戦略を計画・実行します。
・ウェブ広告や自然検索など、新しいお客様と既存のお客様の両方に対するマーケティング活動を行います。
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
・お客様のニーズを深く理解し、顧客戦略を計画・実行します。
・ウェブ広告や自然検索など、新しいお客様と既存のお客様の両方に対するマーケティング活動を行います。
【具体的な業務内容】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
【マーケ/プロジェクトマネージャー(OCP)】認知マーケのスペシャリスト/中途事業部
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【以下すべての要件にマッチする方をお待ちしています】 ①マルチチャネルにおける認知施策の一気通貫経験 OOH、SNS、YouTubeのいずれか(あるいは複数)において、戦略設計から 企画立案、実行、効果検証までを、一貫して主導した経験。 ②成果創出へのコミットメント 単に「施策を実行した」だけでなく、認知率向上や指名検索数アップなど、設定したKGI/KPIに対して具体的な成果を出した実績。 ③プロジェクトマネジメント(PM)スキル 複雑なマルチタスクや複数のステークホルダーが絡む案件において、スケジュールと予算を適切に管理し、プロジェクトを完遂させる能力。 尚、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(※11時-16時コアタイム) |
業務内容
「ワンキャリア転職」のマルチチャネルにおけるプロジェクトマネージャーとして、領域を限定せず、事業を成長させるための企画と推進をお任せします。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
・OOH(駅や街頭ビジョン、pDOOH)、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
・それぞれの取り組みにおけるKGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)を設定し、予算配分を最適化します。
・クリエイティブのディレクションと制作管理
・媒体の特性(街中での見えやすさ、スマートフォンでの視聴体験など)に合わせて最適化されたクリエイティブの要件を定めます。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
・OOH(駅や街頭ビジョン、pDOOH)、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
・それぞれの取り組みにおけるKGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)を設定し、予算配分を最適化します。
・クリエイティブのディレクションと制作管理
・媒体の特性(街中での見えやすさ、スマートフォンでの視聴体験など)に合わせて最適化されたクリエイティブの要件を定めます。
「ワンキャリア転職」のマルチチャネルにおけるプロジェクトマネージャーとして、領域を限定せず、事業を成長させるための企画と推進をお任せします。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
OOH(駅や街頭ビジョン、pDOOH)、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
それぞれの取り組みにおけるKGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)を設定し、予算配分を最適化します。
求職者の方々や企業様向けのマーケティング、営業企画、そして事業戦略など、事業にとって大切な議題について、様々な方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・統合マーケティング戦略の計画と実行
OOH(駅や街頭ビジョン、pDOOH)、SNS、YouTubeを連携させた、多角的なチャネルでの認知度を高めるシナリオを設計します。
それぞれの取り組みにおけるKGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)を設定し、予算配分を最適化します。
【営業企画】HRスタートアップの営業企画職/役員直下
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・企画部門における企画の実務経験(2年以上) - 例:営業戦略策定・営業目標設計・モニタリング設計・プロモーション設計 など ※「営業部門における企画業務」は上記に含みません 【求める人物像】 ・データと現場の声の両方を活かして企画を形にできる方 ・企画のみならず、その実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
【お仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
・営業戦略を立てるお手伝い
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
・営業戦略を立てるお手伝い
【お仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
経理担当・経験者枠(正社員)
株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木一丁目8番... 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 ... |
| 必要な経験 | 経理経験3年以上 PCスキル(EXCEL:IF・XLOOKUP・SUMIF程度) 年次決算補助 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【ポジション別残業時間について】 残業は通常時期だと月平均20時間程度ですが、年末等の繁忙期は月30~40時間程度の残業が発生する事があります。 |
業務内容
経理のお仕事で、会社を支えませんか?
【お仕事内容】
・現金の出し入れの管理
・請求書を処理する業務(帳簿への記入や振込の手続き)
・会社に入ってくるお金の管理
・会社の銀行口座の管理(お金の流れを把握すること)
・これからの資金計画を立てる作業
【お仕事内容】
・現金の出し入れの管理
・請求書を処理する業務(帳簿への記入や振込の手続き)
・会社に入ってくるお金の管理
・会社の銀行口座の管理(お金の流れを把握すること)
・これからの資金計画を立てる作業
経理のお仕事で、会社を支えませんか?
【お仕事内容】
・現金の出し入れの管理
・請求書を処理する業務(帳簿への記入や振込の手続き)
・会社に入ってくるお金の管理
・会社の銀行口座の管理(お金の流れを把握すること)
・これからの資金計画を立てる作業
【お仕事内容】
・現金の出し入れの管理
・請求書を処理する業務(帳簿への記入や振込の手続き)
・会社に入ってくるお金の管理
・会社の銀行口座の管理(お金の流れを把握すること)
・これからの資金計画を立てる作業
コンサティング営業【”ベストベンチャー100”等のメディアを運営/週2リモート/残業平均19h】
イシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 401~540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-6-41... 東京都 港区 港南1-6-41 芝浦... |
| 必要な経験 | ★経験は一切不問。業界・営業未経験歓迎!★ 自己成長をしたいと強く思っていることそれ以外の条件はありません。 そのため第二新卒の方大歓迎です。また、営業経験なども不問なので、挑戦することで自己成長をしたいと思っている方は是非応募ください! ☆実際に働くメンバーの入社理由☆ [中途入社 26歳] 経営者営業は難しそうだと感じていたが、やりがい・自己成長に繋がると思い入社した。 また、会社として自分たちで様々な事業を立ち上げており、将来的に自身もそうなりたいと思った。 [中途入社 25歳] 前職は個人向けの営業だったが、法人営業をしたかった。その中でも経営者営業のやりがいに魅力を感じた。 また、営業の仕事だけではなく部署を成長させる商品改善等の仕事も任してもらえることが魅力的だった。 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ・残業削減の取り組みは引き続き実施しております。 ・ご家庭の幼児、送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます |
業務内容
【お仕事の魅力】
・2024年にグロース市場への上場を目指しており、成長著しい企業の一員として活躍できます。
・『ベストベンチャー100』を運営し、ベンチャー企業の成長をサポートしています。
・経営者様と直接お話しし、事業の課題解決に向けたご提案をする、やりがいのあるポジションです。
・事業立ち上げや組織マネジメントに関心のある方にとって、市場価値を高める貴重な経験を積むことができます。
【扱うサービスについて】
・ベストベンチャー100:今後の成長が期待される未上場ベンチャー企業100社を厳選してご紹介する、法人向けの有料会員サービスです。
・2024年にグロース市場への上場を目指しており、成長著しい企業の一員として活躍できます。
・『ベストベンチャー100』を運営し、ベンチャー企業の成長をサポートしています。
・経営者様と直接お話しし、事業の課題解決に向けたご提案をする、やりがいのあるポジションです。
・事業立ち上げや組織マネジメントに関心のある方にとって、市場価値を高める貴重な経験を積むことができます。
【扱うサービスについて】
・ベストベンチャー100:今後の成長が期待される未上場ベンチャー企業100社を厳選してご紹介する、法人向けの有料会員サービスです。
【お仕事の魅力】
・2024年にグロース市場への上場を目指しており、成長著しい企業の一員として活躍できます。
・『ベストベンチャー100』を運営し、ベンチャー企業の成長をサポートしています。
・経営者様と直接お話しし、事業の課題解決に向けたご提案をする、やりがいのあるポジションです。
・事業立ち上げや組織マネジメントに関心のある方にとって、市場価値を高める貴重な経験を積むことができます。
【扱うサービスについて】
・ベストベンチャー100:今後の成長が期待される未上場ベンチャー企業100社を厳選してご紹介する、法人向けの有料会員サービスです。
・2024年にグロース市場への上場を目指しており、成長著しい企業の一員として活躍できます。
・『ベストベンチャー100』を運営し、ベンチャー企業の成長をサポートしています。
・経営者様と直接お話しし、事業の課題解決に向けたご提案をする、やりがいのあるポジションです。
・事業立ち上げや組織マネジメントに関心のある方にとって、市場価値を高める貴重な経験を積むことができます。
【扱うサービスについて】
・ベストベンチャー100:今後の成長が期待される未上場ベンチャー企業100社を厳選してご紹介する、法人向けの有料会員サービスです。
自治体向けの広告営業【法人から自治体向けのブランディング活動の支援/地方創生/残業平均19h】
イシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~747万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-6-41... 東京都 港区 港南1-6-41 芝浦... |
| 必要な経験 | ■自治体向け営業経験あり(3年目でも可) 【同ポジションの魅力】 ・社会貢献性の高い仕事 自治体のみに届くメディア”というマーケティング手法は、全国でも類を見ず、「企業」と「自治体」の双方のお役に立てていることを日々の仕事の中で実感できます。 ・経営視点を習得 クライアントは大手企業の意思決定者や企業経営者のため、未経験でも 経営やビジネスに関する専門知識やスキルを身につけることができます。 ・レベルの高い同僚と切磋琢磨できる環境 大手企業の意思決定者や経営者と対峙することで必然的に視座が上がり、インプット量や質も磨かれたレベルの高い同僚と一緒に高め合うことができます。 ・営業以外の重要ミッションへの挑戦 まずはメンバーとして経験を積んでいただき、ゆくゆくは 新規事業の企画・立ち上げやマネジメントにも挑戦していただきたいと思います。 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ・残業削減の取り組みは引き続き実施しております。 ・ご家庭の幼児、送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます |
業務内容
■自治体と企業の架け橋となるお仕事で、社会貢献しませんか?
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、官民連携を推進する仲間を募集しています。
【業務内容】
・企業と自治体をつなぐ事業を通して、社会課題の解決に貢献します。
・年間約10兆円の巨大な官公需マーケットで、企業の優れた技術やサービスを自治体へ届けます。
・地方自治体との関係構築を支援し、大手企業のブランディングも多数お手伝いしています。
【扱うサービス】
・自治体通信: 全国の自治体職員向けに、行政の「経営力」向上と官民連携(公民共創)を促進する情報誌です。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、官民連携を推進する仲間を募集しています。
【業務内容】
・企業と自治体をつなぐ事業を通して、社会課題の解決に貢献します。
・年間約10兆円の巨大な官公需マーケットで、企業の優れた技術やサービスを自治体へ届けます。
・地方自治体との関係構築を支援し、大手企業のブランディングも多数お手伝いしています。
【扱うサービス】
・自治体通信: 全国の自治体職員向けに、行政の「経営力」向上と官民連携(公民共創)を促進する情報誌です。
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【業務内容】
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・年間約10兆円の巨大な官公需マーケットで、企業の優れた技術やサービスを自治体へ届けます。
・地方自治体との関係構築を支援し、大手企業のブランディングも多数お手伝いしています。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、官民連携を推進する仲間を募集しています。
【業務内容】
・企業と自治体をつなぐ事業を通して、社会課題の解決に貢献します。
・年間約10兆円の巨大な官公需マーケットで、企業の優れた技術やサービスを自治体へ届けます。
・地方自治体との関係構築を支援し、大手企業のブランディングも多数お手伝いしています。
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