勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ~ 1170 万円
[月給] 70 ~ 117万円 [給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~17:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年次有給、、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) |
| 手当・福利厚生 |
住宅制度:借上寮・住宅制度あり(※住宅手当は条件により支給(既婚者:5万6千円、未婚者:4万円))、直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険 リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者(サブリーダクラス、メンバクラス)。 オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者(サブリーダクラス、メンバクラス)。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験がある方 ・ネットワーク障害時のトラブルシューティング、EOLによるリプレース等の保守・運用経験 ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォールポリシー、IDS/IPS、クラウドWAFなど)に関する知見や実務経験 ■サブリーダクラス 部門メンバに対して技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で周囲をリードできる。特定分野だけでなく、その周辺分野でも知識を活用して品質向上に寄与できる。 社外を含むステークホルダと積極的かつ柔軟にコミュニケーションできる。 ■メンバクラス リーダからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして独力で自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、トラブルシューティングなどが実践できる。 課題解決に向け自発的に取り組める。 |
・複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験がある方 ・ネットワーク障害時のトラブルシューティング、EOLによるリプレース等の保守・運用経験 ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォールポリシー、IDS/IPS、クラウドWAFなど)に関する知見や実務経験 ■サブリーダクラス 部門メンバに対して技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で周囲をリードできる。 特定分野だけでなく、その周辺分野でも知識を活用して品質向上に寄与できる。 社外を含むステークホルダと積極的かつ柔軟にコミュニケーションできる。 ■メンバクラス リーダからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして独力で自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、トラブルシューティングなどが実践できる。 課題解決に向け自発的に取り組める。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | オリックス・システム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.orix.co.jp/system/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1050013 東京都 港区 浜松町 2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1984年 3月14日 | |
| 代表者 | トニー・アン | |
| 従業員数 | 287名 (平均年齢:42歳) |
応募の流れ
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求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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