オリックス・システム株式会社

お問い合わせ番号：647611　最終確認日：2026年04月30日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1170 万円 [月給] 70 ～ 117万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー [変更の範囲] 有 (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年次有給、、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) 完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年次有給、、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当住宅制度:借上寮・住宅制度あり（※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円））、直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度住宅制度:借上寮・住宅制度あり（※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円））、直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	＜個別アプリケーションの開発・保守運用業務＞・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。＜その他管理業務＞・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。 (雇入れ直後)アプリケーション開発・保守部（本社）※確定次第別途通知する (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所 ※組織補足※ ・アプリケーション開発・保守部全体：約50名（5チーム体制）・保守統括管理チーム：チーム長以下メンバー7名 ①大規模PJに特化したプロジェクトマネジメント部へのステップアップ ⇒当社アプリ開発保守における中小規模のプロジェクトマネジメントに慣れて頂いた後は、PMOやPM補佐業務の役割をお任せするなどキャリアアップが図れます。 ②アプリケーション開発保守部における次期チーム長としてのキャリアアップ ③BIT支援部へのローテーション ⇒より業務側に近い立場で、特定のユーザに向けた企画や要件定義をメインで行うIT支援部への異動で担当業務への専門性を高め、ユーザとより近い距離でのコミュニケーションや案件推進を行うことが可能です。＜個別アプリケーションの開発・保守運用業務＞・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。＜その他管理業務＞・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。 (雇入れ直後)アプリケーション開発・保守部（本社）※確定次第別途通知する (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所 ※組織補足※ ・アプリケーション開発・保守部全体：約50名（5チーム体制）・保守統括管理チーム：チーム長以下メンバー7名 ①大規模PJに特化したプロジェクトマネジメント部へのステップアップ ⇒当社アプリ開発保守における中小規模のプロジェクトマネジメントに慣れて頂いた後は、PMOやPM補佐業務の役割をお任せするなどキャリアアップが図れます。 ②アプリケーション開発保守部における次期チーム長としてのキャリアアップ ③BIT支援部へのローテーション ⇒より業務側に近い立場で、特定のユーザに向けた企画や要件定義をメインで行うIT支援部への異動で担当業務への専門性を高め、ユーザとより近い距離でのコミュニケーションや案件推進を行うことが可能です。変更の範囲：有全ての事業所および会社の定める場所
必要な経験	・中小規模案件（体制的には１０人規模）のPM・PLを複数経験ある方・顧客折衝を含む、要件定義、基本設計等の上流工程の経験が豊富な方（３年以上）・システム稼働後の運用・保守業務の経験が豊富な方（３年以上）・社内外問わず、関係者と合理的に合意形成が取れるコミュニケーション力のある方	・中小規模案件（体制的には１０人規模）のPM・PLを複数経験ある方・顧客折衝を含む、要件定義、基本設計等の上流工程の経験が豊富な方（３年以上）・システム稼働後の運用・保守業務の経験が豊富な方（３年以上）・社内外問わず、関係者と合理的に合意形成が取れるコミュニケーション力のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	オリックス・システム株式会社
企業HP	http://www.orix.co.jp/system/index.html
本社所在地	〒1050013 東京都港区浜松町 2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
事業内容	【オリックスグループ各社に対する業務】・システムコンサルティング・システム技術支援・システム運用環境整備	【オリックスグループ各社に対する業務】・システムコンサルティング・システム技術支援・システム運用環境整備
設立年月日	1984年 3月14日
代表者	トニー・アン
従業員数	287名（平均年齢：42歳）