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の転職・求人特集
更新日:2026/07/13
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,800件中 271-288件表示
【1DAY選考会7/17_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームをまとめるリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
・打ち合わせ: お客様や上長と協力し、より良いサービスを提供するための話し合いに参加します。
・お客様への報告と改善提案: お客様に業務の進捗を報告し、さらなる改善のために提案を行います。
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
・打ち合わせ: お客様や上長と協力し、より良いサービスを提供するための話し合いに参加します。
・お客様への報告と改善提案: お客様に業務の進捗を報告し、さらなる改善のために提案を行います。
■チームをまとめるリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
経理リーダー【月次決算や社外対応等/IPO準備中/残業平均20時時間程度/リモート可】 株式会社LIG
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です】
月次決算や税理士さんとのやり取りといった日々の経理業務から、業務フローの見直しや新しいシステムの導入による経理DX、さらには経営層の意思決定をサポートする管理会計の高度化(内部統制の整備など)まで、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務の主導と確認
・メンバーの方への業務指導と確認
・金融機関対応のサポート(銀行からの借り入れに関する書類作成など)
・監査法人や証券会社との対応(窓口業務や資料準備のサポート)
月次決算や税理士さんとのやり取りといった日々の経理業務から、業務フローの見直しや新しいシステムの導入による経理DX、さらには経営層の意思決定をサポートする管理会計の高度化(内部統制の整備など)まで、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務の主導と確認
・メンバーの方への業務指導と確認
・金融機関対応のサポート(銀行からの借り入れに関する書類作成など)
・監査法人や証券会社との対応(窓口業務や資料準備のサポート)
【経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です】
月次決算や税理士さんとのやり取りといった日々の経理業務から、業務フローの見直しや新しいシステムの導入による経理DX、さらには経営層の意思決定をサポートする管理会計の高度化(内部統制の整備など)まで、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務の主導と確認
・メンバーの方への業務指導と確認
月次決算や税理士さんとのやり取りといった日々の経理業務から、業務フローの見直しや新しいシステムの導入による経理DX、さらには経営層の意思決定をサポートする管理会計の高度化(内部統制の整備など)まで、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務の主導と確認
・メンバーの方への業務指導と確認
総務メンバー 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務部門の新しい仲間を募集しています!】
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
・給与計算のサポート、勤怠管理
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
・給与計算のサポート、勤怠管理
【総務部門の新しい仲間を募集しています!】
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
VTuber|動画編集 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【動画編集のプロフェッショナルとして活躍しませんか?】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を通じてエンターテインメントをお届けしています。2026年4月に誕生したこの部署の制作技術チームは、現在18名で活動しており、映像業界の発展に貢献したいという熱意を持つメンバーが、日々質の高いコンテンツを生み出しています。
【動画編集者(エディター・外注管理)】のお仕事は、社内で企画・撮影された映像コンテンツの編集作業と、外部への依頼管理を担当していただくポジションです。配信担当者やエンジニア、社内のディレクターと密にコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・Premiere Proを使った動画編集作業
・After Effectsを使ったモーショングラフィックスの編集
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を通じてエンターテインメントをお届けしています。2026年4月に誕生したこの部署の制作技術チームは、現在18名で活動しており、映像業界の発展に貢献したいという熱意を持つメンバーが、日々質の高いコンテンツを生み出しています。
【動画編集者(エディター・外注管理)】のお仕事は、社内で企画・撮影された映像コンテンツの編集作業と、外部への依頼管理を担当していただくポジションです。配信担当者やエンジニア、社内のディレクターと密にコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・Premiere Proを使った動画編集作業
・After Effectsを使ったモーショングラフィックスの編集
【動画編集のプロフェッショナルとして活躍しませんか?】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を通じてエンターテインメントをお届けしています。
2026年4月に誕生したこの部署の制作技術チームは、現在18名で活動しており、映像業界の発展に貢献したいという熱意を持つメンバーが、日々質の高いコンテンツを生み出しています。
【動画編集者(エディター・外注管理)】
のお仕事は、社内で企画・撮影された映像コンテンツの編集作業と、外部への依頼管理を担当していただくポジションです。
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を通じてエンターテインメントをお届けしています。
2026年4月に誕生したこの部署の制作技術チームは、現在18名で活動しており、映像業界の発展に貢献したいという熱意を持つメンバーが、日々質の高いコンテンツを生み出しています。
【動画編集者(エディター・外注管理)】
のお仕事は、社内で企画・撮影された映像コンテンツの編集作業と、外部への依頼管理を担当していただくポジションです。
【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活かし、大手企業様との提携を通じて、新しい事業の機会やサービスの価値を生み出すお仕事です。
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活かし、大手企業様との提携を通じて、新しい事業の機会やサービスの価値を生み出すお仕事です。
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
エネルギーサービス開発・運用(プロジェクトマネージャー)|メンバー(東京) JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 560 ~ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(仕事内容)
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
②エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など)
③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。
※変更の範囲:会社の定める業務
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
②エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など)
③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。
※変更の範囲:会社の定める業務
(仕事内容)
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
インフルエンサープロデューサー(企画プランニング/キャスティング) 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企画プランナー/プロデューサーとして、インフルエンサーと共に新たな価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案(コンテ案)を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案(コンテ案)を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
■企画プランナー/プロデューサーとして、インフルエンサーと共に新たな価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案(コンテ案)を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案(コンテ案)を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
シニアバックエンドエンジニア(プレミアム優待倶楽部) 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 803 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
〔中途〕財務経理 メンバー~リーダー 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える財務経理のプロフェッショナルを募集します】
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【会社の成長を支える財務経理のプロフェッショナルを募集します】
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
提案営業【発注ナビ株式会社出向/システム開発のマッチングサービス「発注ナビ」/リモート可】 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 410 ~ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。どちらの業務を担当していただくかは、選考を通じてお伝えいたします。
【具体的な業務】
・新規掲載をご検討中の企業様へのご提案
「発注ナビ」への新規掲載をお考えの企業様へ、サービスのご紹介からご提案、掲載までのサポートをお願いします。新規開拓の営業ではございますが、「発注ナビ」のデータベースをご覧になり、興味をお持ちの企業様を中心にアプローチしていただきます。
・既存のお客様へのご提案(カスタマーサクセス)
経験やスキルに合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。どちらの業務を担当していただくかは、選考を通じてお伝えいたします。
【具体的な業務】
・新規掲載をご検討中の企業様へのご提案
「発注ナビ」への新規掲載をお考えの企業様へ、サービスのご紹介からご提案、掲載までのサポートをお願いします。新規開拓の営業ではございますが、「発注ナビ」のデータベースをご覧になり、興味をお持ちの企業様を中心にアプローチしていただきます。
・既存のお客様へのご提案(カスタマーサクセス)
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。どちらの業務を担当していただくかは、選考を通じてお伝えいたします。
【具体的な業務】
・新規掲載をご検討中の企業様へのご提案
「発注ナビ」への新規掲載をお考えの企業様へ、サービスのご紹介からご提案、掲載までのサポートをお願いします。新規開拓の営業ではございますが、「発注ナビ」のデータベースをご覧になり、興味をお持ちの企業様を中心にアプローチしていただきます。
経験やスキルに合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。どちらの業務を担当していただくかは、選考を通じてお伝えいたします。
【具体的な業務】
・新規掲載をご検討中の企業様へのご提案
「発注ナビ」への新規掲載をお考えの企業様へ、サービスのご紹介からご提案、掲載までのサポートをお願いします。新規開拓の営業ではございますが、「発注ナビ」のデータベースをご覧になり、興味をお持ちの企業様を中心にアプローチしていただきます。
〔中途〕財務経理 部長候補 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
・仕訳の入力
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
・仕訳の入力
【お任せしたいお仕事】
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
〔中途〕営業(LD候補) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
〔中途〕総務マネージャー、部長候補 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
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VTuber|情報システム 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タレントクリエイション事業部専任社内SEのお仕事】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会」を目指しています。所属するタレント様やクリエイター様の魅力を最大限に引き出し、世界中に感動を届けるコンテンツを創り続けることが、私たちのミッションです。その中で、制作技術チームは、映像制作や3D技術の分野でクリエイティブを支える大切な役割を担っており、技術的な基盤をしっかりと築くことで、事業の成長をさらに加速させています。
今回募集している【タレントクリエイション事業部専任社内SE】は、事業部内のIT環境を整え、皆様が安心して使えるようにするお仕事です。単に管理するだけでなく、映像制作の現場で「ITの力を使って、制作のスピードと安全性を高める」ことを目指す、とても重要なお仕事です。具体的には、高性能なパソコンなどの機器を選んだり、SaaSの利用権限を管理したり、セキュリティを強化したり、お仕事の進め方をより良くするためのご提案をしたりと、クリエイターの皆様が安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることを期待されています。
【お仕事の内容】
・制作に必要な高性能なパソコンや周辺機器を選び、導入し、管理すること
・Slack、Notion、Dropbox、制作支援ツールなどのアカウントや利用権限を管理すること
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会」を目指しています。所属するタレント様やクリエイター様の魅力を最大限に引き出し、世界中に感動を届けるコンテンツを創り続けることが、私たちのミッションです。その中で、制作技術チームは、映像制作や3D技術の分野でクリエイティブを支える大切な役割を担っており、技術的な基盤をしっかりと築くことで、事業の成長をさらに加速させています。
今回募集している【タレントクリエイション事業部専任社内SE】は、事業部内のIT環境を整え、皆様が安心して使えるようにするお仕事です。単に管理するだけでなく、映像制作の現場で「ITの力を使って、制作のスピードと安全性を高める」ことを目指す、とても重要なお仕事です。具体的には、高性能なパソコンなどの機器を選んだり、SaaSの利用権限を管理したり、セキュリティを強化したり、お仕事の進め方をより良くするためのご提案をしたりと、クリエイターの皆様が安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることを期待されています。
【お仕事の内容】
・制作に必要な高性能なパソコンや周辺機器を選び、導入し、管理すること
・Slack、Notion、Dropbox、制作支援ツールなどのアカウントや利用権限を管理すること
【タレントクリエイション事業部専任社内SEのお仕事】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会」を目指しています。
所属するタレント様やクリエイター様の魅力を最大限に引き出し、世界中に感動を届けるコンテンツを創り続けることが、私たちのミッションです。
その中で、制作技術チームは、映像制作や3D技術の分野でクリエイティブを支える大切な役割を担っており、技術的な基盤をしっかりと築くことで、事業の成長をさらに加速させています。
今回募集している【タレントクリエイション事業部専任社内SE】は、事業部内のIT環境を整え、皆様が安心して使えるようにするお仕事です。
単に管理するだけでなく、映像制作の現場で「ITの力を使って、制作のスピードと安全性を高める」ことを目指す、とても重要なお仕事です。
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会」を目指しています。
所属するタレント様やクリエイター様の魅力を最大限に引き出し、世界中に感動を届けるコンテンツを創り続けることが、私たちのミッションです。
その中で、制作技術チームは、映像制作や3D技術の分野でクリエイティブを支える大切な役割を担っており、技術的な基盤をしっかりと築くことで、事業の成長をさらに加速させています。
今回募集している【タレントクリエイション事業部専任社内SE】は、事業部内のIT環境を整え、皆様が安心して使えるようにするお仕事です。
単に管理するだけでなく、映像制作の現場で「ITの力を使って、制作のスピードと安全性を高める」ことを目指す、とても重要なお仕事です。
VTuber|テクニカルオペレーター 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部署と職種のご紹介】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を行っている部署でございます。現在18名のメンバーが在籍しており、映像業界と3D技術の発展と共に成長していくことを目指しております。こちらの部署の制作技術チームにて、最先端のコンテンツを生み出す基盤を支えるお仕事です。
【テクニカルオペレーター】は、日々の3Dや実写コンテンツの収録および配信に伴う、放送・収録機材の設営、送出管理、スタジオ内外におけるテクニカル運用実務全般を担当するポジションです。映像、音声、照明のオペレーションを通じて、番組立案者様からのヒアリングに基づいたテクニカルディレクションを行い、質の高いコンテンツを世に送り出す大切な役割が期待されています。
【お仕事の内容】
・業務用スイッチャー、配信機、収録機などを使用した映像配信・収録オペレーション
・業務用デジタルミキサーを使用した音声配信・収録オペレーション
・業務用ライティングコンソールを使用した照明配信・収録オペレーション
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を行っている部署でございます。現在18名のメンバーが在籍しており、映像業界と3D技術の発展と共に成長していくことを目指しております。こちらの部署の制作技術チームにて、最先端のコンテンツを生み出す基盤を支えるお仕事です。
【テクニカルオペレーター】は、日々の3Dや実写コンテンツの収録および配信に伴う、放送・収録機材の設営、送出管理、スタジオ内外におけるテクニカル運用実務全般を担当するポジションです。映像、音声、照明のオペレーションを通じて、番組立案者様からのヒアリングに基づいたテクニカルディレクションを行い、質の高いコンテンツを世に送り出す大切な役割が期待されています。
【お仕事の内容】
・業務用スイッチャー、配信機、収録機などを使用した映像配信・収録オペレーション
・業務用デジタルミキサーを使用した音声配信・収録オペレーション
・業務用ライティングコンソールを使用した照明配信・収録オペレーション
【部署と職種のご紹介】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を行っている部署でございます。
現在18名のメンバーが在籍しており、映像業界と3D技術の発展と共に成長していくことを目指しております。
こちらの部署の制作技術チームにて、最先端のコンテンツを生み出す基盤を支えるお仕事です。
【テクニカルオペレーター】は、日々の3Dや実写コンテンツの収録および配信に伴う、放送・収録機材の設営、送出管理、スタジオ内外におけるテクニカル運用実務全般を担当するポジションです。
映像、音声、照明のオペレーションを通じて、番組立案者様からのヒアリングに基づいたテクニカルディレクションを行い、質の高いコンテンツを世に送り出す大切な役割が期待されています。
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を行っている部署でございます。
現在18名のメンバーが在籍しており、映像業界と3D技術の発展と共に成長していくことを目指しております。
こちらの部署の制作技術チームにて、最先端のコンテンツを生み出す基盤を支えるお仕事です。
【テクニカルオペレーター】は、日々の3Dや実写コンテンツの収録および配信に伴う、放送・収録機材の設営、送出管理、スタジオ内外におけるテクニカル運用実務全般を担当するポジションです。
映像、音声、照明のオペレーションを通じて、番組立案者様からのヒアリングに基づいたテクニカルディレクションを行い、質の高いコンテンツを世に送り出す大切な役割が期待されています。
コーポレートIT リード(プレイングマネージャー候補)/CorporateIT Lead(manag 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 960 ~ 1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT(SaaSガバナンス)/CorporateIT(SaaS Governance) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
【NWS事業部】セキュリティエンジニア│ポテンシャル採用 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AI型EDRの「SentinelOne」と、自社開発のIT資産管理ツール「AssetView Cloud+」を組み合わせた、当社ならではのセキュリティ運用サービスに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・UTMやエンドポイントセキュリティなどの導入支援
・導入後の環境の運用、モニタリング、インシデント対応のサポート(SOC/MSS)
・SentinelOneからのアラートの確認、優先順位付け、初期対応
・AssetView Cloud+の操作ログを活用した脅威の状況分析
AI型EDRの「SentinelOne」と、自社開発のIT資産管理ツール「AssetView Cloud+」を組み合わせた、当社ならではのセキュリティ運用サービスに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・UTMやエンドポイントセキュリティなどの導入支援
・導入後の環境の運用、モニタリング、インシデント対応のサポート(SOC/MSS)
・SentinelOneからのアラートの確認、優先順位付け、初期対応
・AssetView Cloud+の操作ログを活用した脅威の状況分析
【お仕事内容】
AI型EDRの「SentinelOne」と、自社開発のIT資産管理ツール「AssetView Cloud+」を組み合わせた、当社ならではのセキュリティ運用サービスに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・UTMやエンドポイントセキュリティなどの導入支援
・導入後の環境の運用、モニタリング、インシデント対応のサポート(SOC/MSS)
・SentinelOneからのアラートの確認、優先順位付け、初期対応
・AssetView Cloud+の操作ログを活用した脅威の状況分析
AI型EDRの「SentinelOne」と、自社開発のIT資産管理ツール「AssetView Cloud+」を組み合わせた、当社ならではのセキュリティ運用サービスに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・UTMやエンドポイントセキュリティなどの導入支援
・導入後の環境の運用、モニタリング、インシデント対応のサポート(SOC/MSS)
・SentinelOneからのアラートの確認、優先順位付け、初期対応
・AssetView Cloud+の操作ログを活用した脅威の状況分析
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