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の転職・求人特集
更新日:2026/05/26
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,861件中 2539-2556件表示
【東京】空間づくりの法人営業(主任候補)/年休126日・土日祝休・残業20h/東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
【お仕事内容】
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
総務担当者 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
電力・エネルギー/交通・鉄道/通信分野でのシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業務 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 730 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・全国の電力会社やエネルギー関連企業様の料金計算システムの開発、およびホストシステムの移行案件など
・各通信キャリア様の通信料金計算システムなどの社内システム、およびプライベートクラウドの開発・基盤構築など
【職務概要】電力・エネルギー業界や通信業界のお客様向けのシステム開発・基盤構築における品質保証のお仕事です。一番大切な使命は、システムが問題なく動く品質を確保することです。
この大切な使命を果たすために、品質保証のお仕事として、以下の役割をお願いいたします。
・担当プロジェクトの設計・製造・構築・テストに対する品質保証のお仕事
・担当プロジェクトの設計・製造・構築・テストの品質評価のお仕事、およびお客様へのご報告(システムエンジニア部門のサポート)
・全国の電力会社やエネルギー関連企業様の料金計算システムの開発、およびホストシステムの移行案件など
・各通信キャリア様の通信料金計算システムなどの社内システム、およびプライベートクラウドの開発・基盤構築など
【職務概要】電力・エネルギー業界や通信業界のお客様向けのシステム開発・基盤構築における品質保証のお仕事です。一番大切な使命は、システムが問題なく動く品質を確保することです。
この大切な使命を果たすために、品質保証のお仕事として、以下の役割をお願いいたします。
・担当プロジェクトの設計・製造・構築・テストに対する品質保証のお仕事
・担当プロジェクトの設計・製造・構築・テストの品質評価のお仕事、およびお客様へのご報告(システムエンジニア部門のサポート)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・全国の電力会社やエネルギー関連企業様の料金計算システムの開発、およびホストシステムの移行案件など
・各通信キャリア様の通信料金計算システムなどの社内システム、およびプライベートクラウドの開発・基盤構築など
【職務概要】
電力・エネルギー業界や通信業界のお客様向けのシステム開発・基盤構築における品質保証のお仕事です。
一番大切な使命は、システムが問題なく動く品質を確保することです。
この大切な使命を果たすために、品質保証のお仕事として、以下の役割をお願いいたします。
・全国の電力会社やエネルギー関連企業様の料金計算システムの開発、およびホストシステムの移行案件など
・各通信キャリア様の通信料金計算システムなどの社内システム、およびプライベートクラウドの開発・基盤構築など
【職務概要】
電力・エネルギー業界や通信業界のお客様向けのシステム開発・基盤構築における品質保証のお仕事です。
一番大切な使命は、システムが問題なく動く品質を確保することです。
この大切な使命を果たすために、品質保証のお仕事として、以下の役割をお願いいたします。
採用・育成担当 株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を一緒に進めませんか?
【採用実務】
・紹介会社様との連携:紹介会社様と信頼関係を築き、会社の魅力をお伝えすることで、ご紹介いただける候補者様の質と量を高めます。
・新卒採用活動:会社説明会での登壇や学生様との面談を通じて、IT業界の魅力や会社の強みを分かりやすくお話しし、入社への意欲を育みます。
・採用計画の立案と実行:採用市場の動向を調査し、人材紹介、スカウト、リファラル、アルムナイなど、会社に合った採用方法を企画し、実行します。
【教育・育成の企画と運営(新卒研修)】
【採用実務】
・紹介会社様との連携:紹介会社様と信頼関係を築き、会社の魅力をお伝えすることで、ご紹介いただける候補者様の質と量を高めます。
・新卒採用活動:会社説明会での登壇や学生様との面談を通じて、IT業界の魅力や会社の強みを分かりやすくお話しし、入社への意欲を育みます。
・採用計画の立案と実行:採用市場の動向を調査し、人材紹介、スカウト、リファラル、アルムナイなど、会社に合った採用方法を企画し、実行します。
【教育・育成の企画と運営(新卒研修)】
■採用活動を一緒に進めませんか?
【採用実務】
・紹介会社様との連携:紹介会社様と信頼関係を築き、会社の魅力をお伝えすることで、ご紹介いただける候補者様の質と量を高めます。
・新卒採用活動:会社説明会での登壇や学生様との面談を通じて、IT業界の魅力や会社の強みを分かりやすくお話しし、入社への意欲を育みます。
・採用計画の立案と実行:採用市場の動向を調査し、人材紹介、スカウト、リファラル、アルムナイなど、会社に合った採用方法を企画し、実行します。
【教育・育成の企画と運営(新卒研修)】
【採用実務】
・紹介会社様との連携:紹介会社様と信頼関係を築き、会社の魅力をお伝えすることで、ご紹介いただける候補者様の質と量を高めます。
・新卒採用活動:会社説明会での登壇や学生様との面談を通じて、IT業界の魅力や会社の強みを分かりやすくお話しし、入社への意欲を育みます。
・採用計画の立案と実行:採用市場の動向を調査し、人材紹介、スカウト、リファラル、アルムナイなど、会社に合った採用方法を企画し、実行します。
【教育・育成の企画と運営(新卒研修)】
カスタマーサクセス 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融教育をサポートするお仕事です!
【お仕事内容】
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上の方が受講し、毎月1,000名を超える新しい受講生をお迎えしています。こちらは、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
受講生の方が安心して学習を進められるよう、入学直後のサポートから、学習の定着、投資実践のお手伝い、そして勉強会の企画運営まで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・入学されたばかりの受講生(20日間の無償解約期間内)への面談やLINEでのサポート対応
・解約をご希望される方へのヒアリングを行い、面談へとお繋ぎするお手伝い
【お仕事内容】
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上の方が受講し、毎月1,000名を超える新しい受講生をお迎えしています。こちらは、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
受講生の方が安心して学習を進められるよう、入学直後のサポートから、学習の定着、投資実践のお手伝い、そして勉強会の企画運営まで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・入学されたばかりの受講生(20日間の無償解約期間内)への面談やLINEでのサポート対応
・解約をご希望される方へのヒアリングを行い、面談へとお繋ぎするお手伝い
金融教育をサポートするお仕事です!
【お仕事内容】
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上の方が受講し、毎月1,000名を超える新しい受講生をお迎えしています。こちらは、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
受講生の方が安心して学習を進められるよう、入学直後のサポートから、学習の定着、投資実践のお手伝い、そして勉強会の企画運営まで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上の方が受講し、毎月1,000名を超える新しい受講生をお迎えしています。こちらは、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
受講生の方が安心して学習を進められるよう、入学直後のサポートから、学習の定着、投資実践のお手伝い、そして勉強会の企画運営まで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
事務職プロジェクトリーダー(SV) 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 439 ~ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング:現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 :〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【業務詳細】 :新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング:現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 :〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【サービス】
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
:新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
:新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エッセンシャルワーカーの採用支援を通して、社会貢献しませんか?
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
・新規開拓について
・ご契約につながりやすい企業リストをもとに、お電話で企業様とコミュニケーションを取っていただきます。
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
・新規開拓について
・ご契約につながりやすい企業リストをもとに、お電話で企業様とコミュニケーションを取っていただきます。
■エッセンシャルワーカーの採用支援を通して、社会貢献しませんか?
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
<業界未経験歓迎>Microsoft導入支援エンジニア/ヒアリング力・提案力を活かす◎/顧客のDX化 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Power Platformの普及活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
お客様のDX化をさらに進めるため、従業員の皆様にPower Platformをより効果的に使っていただくための活動をお任せします。
・ガイドラインの作成
・普及イベントの企画・運営
Power Platformの普及活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
お客様のDX化をさらに進めるため、従業員の皆様にPower Platformをより効果的に使っていただくための活動をお任せします。
・ガイドラインの作成
・普及イベントの企画・運営
【お仕事内容】
Power Platformの普及活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
お客様のDX化をさらに進めるため、従業員の皆様にPower Platformをより効果的に使っていただくための活動をお任せします。
・ガイドラインの作成
Power Platformの普及活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
お客様のDX化をさらに進めるため、従業員の皆様にPower Platformをより効果的に使っていただくための活動をお任せします。
・ガイドラインの作成
【経営管理データ基盤(PMO)】 TFHD digital株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産ホールディングスグループの経営管理をより良くしていくために、グループ内のお客様や取引先、物件に関する情報などを、さらにまとめて管理・運用できるデータ基盤を作っています。このプロジェクトでは、データを誰もが使いこなせるようにし、AIを活用したデータ分析で、お仕事の効率を上げたり、グループ全体で協力して新しいことを進めたりすることを目指しています。この大切なプロジェクトの中心メンバーとして、グループが持っているあらゆるデータを会社の財産に変えるお手伝いをしていただけませんか?
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画を立て、進捗や課題、リスクを管理します
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画を立て、進捗や課題、リスクを管理します
東急不動産ホールディングスグループの経営管理をより良くしていくために、グループ内のお客様や取引先、物件に関する情報などを、さらにまとめて管理・運用できるデータ基盤を作っています。このプロジェクトでは、データを誰もが使いこなせるようにし、AIを活用したデータ分析で、お仕事の効率を上げたり、グループ全体で協力して新しいことを進めたりすることを目指しています。この大切なプロジェクトの中心メンバーとして、グループが持っているあらゆるデータを会社の財産に変えるお手伝いをしていただけませんか?
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。
プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。
プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
法人営業(オープンポジション) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社された際には、まず無形商材のセールス職からスタートしていただきます。
このお仕事を通して、ビジネスに役立つスキルを身につけながら、ヘルスケア分野の知識やコンサルティングの専門性を深めていくことができます。
配属されるポジションやサービスは、選考の過程でご希望と適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な配属先の一例】
・病院向けの収益改善コンサルタント(経営支援分野):病院の収益向上をサポートする経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。
・薬局向けのM&A仲介コンサルタント(新規事業分野):2022年4月に始まったばかりの、調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを、さらに大きくしていくためのお仕事です。
入社された際には、まず無形商材のセールス職からスタートしていただきます。
このお仕事を通して、ビジネスに役立つスキルを身につけながら、ヘルスケア分野の知識やコンサルティングの専門性を深めていくことができます。
配属されるポジションやサービスは、選考の過程でご希望と適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な配属先の一例】
・病院向けの収益改善コンサルタント(経営支援分野):病院の収益向上をサポートする経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。
・薬局向けのM&A仲介コンサルタント(新規事業分野):2022年4月に始まったばかりの、調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを、さらに大きくしていくためのお仕事です。
【お仕事内容】
入社された際には、まず無形商材のセールス職からスタートしていただきます。
このお仕事を通して、ビジネスに役立つスキルを身につけながら、ヘルスケア分野の知識やコンサルティングの専門性を深めていくことができます。
配属されるポジションやサービスは、選考の過程でご希望と適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な配属先の一例】
・病院向けの収益改善コンサルタント(経営支援分野):病院の収益向上をサポートする経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。
・薬局向けのM&A仲介コンサルタント(新規事業分野):2022年4月に始まったばかりの、調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを、さらに大きくしていくためのお仕事です。
入社された際には、まず無形商材のセールス職からスタートしていただきます。
このお仕事を通して、ビジネスに役立つスキルを身につけながら、ヘルスケア分野の知識やコンサルティングの専門性を深めていくことができます。
配属されるポジションやサービスは、選考の過程でご希望と適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な配属先の一例】
・病院向けの収益改善コンサルタント(経営支援分野):病院の収益向上をサポートする経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。
・薬局向けのM&A仲介コンサルタント(新規事業分野):2022年4月に始まったばかりの、調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを、さらに大きくしていくためのお仕事です。
【大阪】AI技術活用・導入支援 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 460 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI技術で未来を創造しませんか?
最先端のコンサルティングファームで、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【業務内容】
・AI技術を活かした新しい事業のアイデア出しや、その導入のお手伝いをいたします。
・Pythonを使って、アプリケーションの設計から開発、テストまで、一通りの工程を進めていただきます(例:画像を認識するシステムなど)。
・Azure Document IntelligenceのようなクラウドAIサービスを用いて、データを処理する仕組みを作り上げます。
・お仕事の効率を上げたり、より良い判断ができるようにするためのダッシュボードやツールを開発し、現場で使えるようにします。
・お客様の困りごとを丁寧に分析し、業務の進め方を改善することで、AI技術を活用した事業の成長に貢献します。
最先端のコンサルティングファームで、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【業務内容】
・AI技術を活かした新しい事業のアイデア出しや、その導入のお手伝いをいたします。
・Pythonを使って、アプリケーションの設計から開発、テストまで、一通りの工程を進めていただきます(例:画像を認識するシステムなど)。
・Azure Document IntelligenceのようなクラウドAIサービスを用いて、データを処理する仕組みを作り上げます。
・お仕事の効率を上げたり、より良い判断ができるようにするためのダッシュボードやツールを開発し、現場で使えるようにします。
・お客様の困りごとを丁寧に分析し、業務の進め方を改善することで、AI技術を活用した事業の成長に貢献します。
■AI技術で未来を創造しませんか?
最先端のコンサルティングファームで、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【業務内容】
・AI技術を活かした新しい事業のアイデア出しや、その導入のお手伝いをいたします。
最先端のコンサルティングファームで、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【業務内容】
・AI技術を活かした新しい事業のアイデア出しや、その導入のお手伝いをいたします。
※大阪※社内SE(セキュリティ) 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 460 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ニッポンハムグループのITセキュリティを強化し、維持していくためのお仕事です。 ITセキュリティに関する構想を練ったり、企画を提案したり、実際に導入して運用を管理したりするお仕事です。 これまでのご経験や得意なこと、そして今後のご希望に合わせて、構想や施策、企画といった、プロジェクトの初期段階から関わっていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体のネットワークや、従業員の方々がお使いになるパソコンなどのセキュリティ対策を提案し、実行します。 ・新しいセキュリティサービスやツールの導入に対応します。 ・従業員1.3万人という規模の大きな案件にも携わります。
◆ニッポンハムグループのITセキュリティを強化し、維持していくためのお仕事です。ITセキュリティに関する構想を練ったり、企画を提案したり、実際に導入して運用を管理したりするお仕事です。これまでのご経験や得意なこと、そして今後のご希望に合わせて、構想や施策、企画といった、プロジェクトの初期段階から関わっていくことができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のネットワークや、従業員の方々がお使いになるパソコンなどのセキュリティ対策を提案し、実行します。
・新しいセキュリティサービスやツールの導入に対応します。
・従業員1.3万人という規模の大きな案件にも携わります。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のネットワークや、従業員の方々がお使いになるパソコンなどのセキュリティ対策を提案し、実行します。
・新しいセキュリティサービスやツールの導入に対応します。
・従業員1.3万人という規模の大きな案件にも携わります。
※大阪※社内SE【日本ハムグループのDX推進/フルフレックス・リモートワーク】 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 460 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ニッポンハムグループのIT基盤を支える当社で、コールセンターシステムのリプレースと保守・運用のお仕事に携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・現在、一部機能の保守期限に伴い、システムのリプレースを進めております。
・このプロジェクトでは、複数パッケージへの影響を調査し、ご利用者様からのご要望を丁寧にお伺いします。
・業務への影響を慎重に検討しながら、プロジェクトの管理と推進をお願いいたします。
・リーダーを含む4名のチームメンバーと協力して業務を進めます。
・現在のシステムを熟知しているメンバーからのサポートを受けながら、安心して業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
・現在、一部機能の保守期限に伴い、システムのリプレースを進めております。
・このプロジェクトでは、複数パッケージへの影響を調査し、ご利用者様からのご要望を丁寧にお伺いします。
・業務への影響を慎重に検討しながら、プロジェクトの管理と推進をお願いいたします。
・リーダーを含む4名のチームメンバーと協力して業務を進めます。
・現在のシステムを熟知しているメンバーからのサポートを受けながら、安心して業務に取り組めます。
◆ニッポンハムグループのIT基盤を支える当社で、コールセンターシステムのリプレースと保守・運用のお仕事に携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・現在、一部機能の保守期限に伴い、システムのリプレースを進めております。
・このプロジェクトでは、複数パッケージへの影響を調査し、ご利用者様からのご要望を丁寧にお伺いします。
・業務への影響を慎重に検討しながら、プロジェクトの管理と推進をお願いいたします。
・リーダーを含む4名のチームメンバーと協力して業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・現在、一部機能の保守期限に伴い、システムのリプレースを進めております。
・このプロジェクトでは、複数パッケージへの影響を調査し、ご利用者様からのご要望を丁寧にお伺いします。
・業務への影響を慎重に検討しながら、プロジェクトの管理と推進をお願いいたします。
・リーダーを含む4名のチームメンバーと協力して業務を進めます。
シニアWebアプリケーションエンジニア 株式会社コドモン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5~10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
・技術的な課題への取り組み
メインプロダクトの技術的な課題解決にも力を入れています。例えば、技術的負債については、事業計画に基づいた返済戦略とロードマップを作成し、優先順位を考慮しながら改善を進めています。
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5~10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
・技術的な課題への取り組み
メインプロダクトの技術的な課題解決にも力を入れています。例えば、技術的負債については、事業計画に基づいた返済戦略とロードマップを作成し、優先順位を考慮しながら改善を進めています。
【お任せしたいお仕事内容】
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5~10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5~10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
システム企画、業務企画 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人向けDX企画推進担当】
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。
【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか?
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。
【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか?
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
【法人向けDX企画推進担当】
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。
【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか?
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。
【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか?
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
フルリモートセールス 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 440 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■住宅業界の未来を創造するお仕事です!
【お仕事内容】
・住宅を建てたいお客様と、住宅メーカー様、そして家づくりに関わる皆様を繋ぐ、自社サービスを住宅会社様にご提供するお仕事です。
・新規のお客様や、すでにお取引のあるお客様へのセールスやサポートをお任せいたします。
・お仕事の1~2割ほどは、直接お客様先へ訪問しての営業活動が発生する可能性がございます(月に1~2回程度を想定しております)。
【具体的な業務】
・入社後は、大手ハウスメーカー様から中規模の企業様まで、経営層の方々や事業責任者様、店舗責任者様に対し、自社プロダクトを活用したソリューションをご提案していただきます。
【お仕事内容】
・住宅を建てたいお客様と、住宅メーカー様、そして家づくりに関わる皆様を繋ぐ、自社サービスを住宅会社様にご提供するお仕事です。
・新規のお客様や、すでにお取引のあるお客様へのセールスやサポートをお任せいたします。
・お仕事の1~2割ほどは、直接お客様先へ訪問しての営業活動が発生する可能性がございます(月に1~2回程度を想定しております)。
【具体的な業務】
・入社後は、大手ハウスメーカー様から中規模の企業様まで、経営層の方々や事業責任者様、店舗責任者様に対し、自社プロダクトを活用したソリューションをご提案していただきます。
■住宅業界の未来を創造するお仕事です!
【お仕事内容】
・住宅を建てたいお客様と、住宅メーカー様、そして家づくりに関わる皆様を繋ぐ、自社サービスを住宅会社様にご提供するお仕事です。
・新規のお客様や、すでにお取引のあるお客様へのセールスやサポートをお任せいたします。
・お仕事の1~2割ほどは、直接お客様先へ訪問しての営業活動が発生する可能性がございます(月に1~2回程度を想定しております)。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
・住宅を建てたいお客様と、住宅メーカー様、そして家づくりに関わる皆様を繋ぐ、自社サービスを住宅会社様にご提供するお仕事です。
・新規のお客様や、すでにお取引のあるお客様へのセールスやサポートをお任せいたします。
・お仕事の1~2割ほどは、直接お客様先へ訪問しての営業活動が発生する可能性がございます(月に1~2回程度を想定しております)。
【具体的な業務】
【東京】セールス/クライアントサクセス 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・お家を建てたいお客様と、住宅メーカー様や住宅づくりに関わる皆様をお繋ぎするお仕事です。
・住宅会社様向けの自社サービスを提供する当社で、新しいお客様やこれまでお取引のあるお客様への営業活動をお願いいたします。
・営業の方法は、直接お会いしてご提案することも、オンラインでご案内することもございます。
【具体的な業務内容】
・大手ハウスメーカー様の本社や支店様、工務店様や建築会社様へ、当社のサービスを使った解決策をご提案いたします。
・新しいお客様を開拓する営業と、すでにご利用のお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事を組み合わせるか、どちらか一方をご担当いただきます。ご経験や得意なことに合わせて、お仕事の割合を決めさせていただきます。
・お家を建てたいお客様と、住宅メーカー様や住宅づくりに関わる皆様をお繋ぎするお仕事です。
・住宅会社様向けの自社サービスを提供する当社で、新しいお客様やこれまでお取引のあるお客様への営業活動をお願いいたします。
・営業の方法は、直接お会いしてご提案することも、オンラインでご案内することもございます。
【具体的な業務内容】
・大手ハウスメーカー様の本社や支店様、工務店様や建築会社様へ、当社のサービスを使った解決策をご提案いたします。
・新しいお客様を開拓する営業と、すでにご利用のお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事を組み合わせるか、どちらか一方をご担当いただきます。ご経験や得意なことに合わせて、お仕事の割合を決めさせていただきます。
■ハウスメーカー向け自社サービスに携わりませんか?
成長企業で中心メンバーとして活躍するチャンス!
【お仕事の内容】
・ハウスメーカーのお客様へ、自社サービスの提案とサポートをお願いいたします。
・新しいお客様と、すでにお取引のあるお客様の両方をご担当いただきます。
・対面でのお打ち合わせと、オンラインでのお打ち合わせがございます。
成長企業で中心メンバーとして活躍するチャンス!
【お仕事の内容】
・ハウスメーカーのお客様へ、自社サービスの提案とサポートをお願いいたします。
・新しいお客様と、すでにお取引のあるお客様の両方をご担当いただきます。
・対面でのお打ち合わせと、オンラインでのお打ち合わせがございます。
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