お問い合わせ番号:588574 最終確認日:2026年04月21日

女性歓迎!※千葉※未経験歓迎/反響営業/千葉県NO1を目指す不動産会社です/有給取得率8割以上|ネクストワンインターナショナル株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※千葉※未経験歓迎/反響営業/千葉県NO1を目指す不動産会社です/有給取得率8割以上

ネクストワンインターナショナル株式会社

お問い合わせ番号:588574 最終確認日:2026年04月21日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の理想の住まい探しをサポートする不動産営業。反響営業のため電話営業は少なめ。販売接客または営業経験が必須
  • 年収は400万円から600万円。モデル年収は2年目530万円、3年目790万円、4年目880万円。固定給制で定期健康診断あり
  • 勤務地は千葉県千葉市中央区。年間休日は111日で、月8休制(水曜+シフト制)。月平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 25 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] モデル年収:2年目530万円/3年目790万円/4年目880万円

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 千葉県 千葉市中央区 中央1丁目11−1
[勤務地その他] 千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 111日
[年次有給休暇] 10~20日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇、入社半年後10日付与産前・産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
時短勤務相談可能、出産お祝い金制度、新卒社員研修、一般社員研修、経営方針発表会、年間MVP、月1事業部達成会、資格取得支援(一級建築士、二級建築士、宅地建物取引主任者、FP1級、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士)フリー会議ルーム
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【千葉市で活躍しませんか?成長できる不動産営業】

当社の魅力
・高い収入を目指せる環境です
・千葉市に特化した営業で、地域に密着した仕事ができます
・未経験者の方を歓迎します!安心して飛び込んできてください!

仕事内容
お客様と理想の住まい探しを一緒に進めていくお仕事です。反響営業なので、電話営業は少なめです!

業務の流れ
・お客様からのお問い合わせ対応、面談日程調整
・お客様のご要望や理想の暮らしについてじっくりお話を伺います
・お客様に最適な物件情報を提案します(資料作成、複数回提案)
・ご契約からアフターフォローまで、お客様をしっかりサポートします

当社の魅力
チーム全体で目標達成を目指し、お互いをサポートし合う風通しの良い職場です。個人目標に追われるのではなく、協力して働く環境なので、安心して業務に取り組めます。

一緒に千葉エリアNo.1の住宅販売を目指しませんか?ご応募をお待ちしております!

【千葉市で活躍しませんか?成長できる不動産営業】

当社の魅力
・高い収入を目指せる環境です
・千葉市に特化した営業で、地域に密着した仕事ができます
・未経験者の方を歓迎します!安心して飛び込んできてください!

仕事内容
お客様と理想の住まい探しを一緒に進めていくお仕事です。反響営業なので、電話営業は少なめです!

業務の流れ
・お客様からのお問い合わせ対応、面談日程調整
・お客様のご要望や理想の暮らしについてじっくりお話を伺います
・お客様に最適な物件情報を提案します(資料作成、複数回提案)
・ご契約からアフターフォローまで、お客様をしっかりサポートします

当社の魅力
チーム全体で目標達成を目指し、お互いをサポートし合う風通しの良い職場です。個人目標に追われるのではなく、協力して働く環境なので、安心して業務に取り組めます。

一緒に千葉エリアNo.1の住宅販売を目指しませんか?ご応募をお待ちしております!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆販売接客業のご経験
◆営業のご経験

【入社後のフォロー体制】
在籍社員の50%以上が未経験からのスタート。
未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできるよう営業経験者がサポート。
▼内容 ※経験に応じて適宜内容を調整いたします
1)不動産知識のインプット 2)先輩により営業のロープレを実施
【働き方・社風】
・弊社は「人間力」を鍛えることを重視しています。数値を追い求めるだけでなく、お客様の未来を作るため、素直さ、勤勉さ、コミュニケーション力、考え方など人間としての力を追い求めます。
・また、アットホームな会社となっており、数値がでなくても突き放さず、どうしたら、一人一人が目標を達成できるのかorできない業務ができるのかなど
フォローする社風が出来上がっています。
・飛び込み営業・厳しいノルマはなく、現実的な数値をチームで追い求めます
・未経験でも働きやすいよう、経験豊富な先輩がロープレを行います。
◆販売接客業のご経験
◆営業のご経験

【入社後のフォロー体制】
在籍社員の50%以上が未経験からのスタート。
未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできるよう営業経験者がサポート。
▼内容 ※経験に応じて適宜内容を調整いたします
1)不動産知識のインプット
2)先輩により営業のロープレを実施

【働き方・社風】
・弊社は「人間力」を鍛えることを重視しています。数値を追い求めるだけでなく、お客様の未来を作るため、素直さ、勤勉さ、コミュニケーション力、考え方など人間としての力を追い求めます。
・また、アットホームな会社となっており、数値がでなくても突き放さず、どうしたら、一人一人が目標を達成できるのかorできない業務ができるのかなど
フォローする社風が出来上がっています。
・飛び込み営業・厳しいノルマはなく、現実的な数値をチームで追い求めます
・未経験でも働きやすいよう、経験豊富な先輩がロープレを行います。
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
普通自動車運転免許
学歴 不問

企業情報

企業名 ネクストワンインターナショナル株式会社
企業HP https://www.chibafudousan.jp/company/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 3-5-5 ストロング赤坂ビル4F
事業内容
設立年月日 2010年12月 2日
代表者 遠藤 一平
資本金 6000万円
従業員数 65名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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