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の転職・求人特集
更新日:2026/03/11
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公開求人193件中 1-18件表示
商品開発 株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 504 ~ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆世界中にいる海外子女向けに、高品質な『オンライン家庭教師サービス』を届けるためのプロダクト・サービス開発をお任せいたします。
教材作成にとどまらず、合格戦略の立案から、講師の指導クオリティの平準化まで、教育の質を根底から支えることがミッションです。ご自身で授業を行うこともお任せいたします。
【業務詳細】 :①入試分析と戦略立案:人気校(渋幕・慶應・広尾・聖光学院等)の入試問題を分析し、出題傾向の変化をカリキュラムに反映。
②学習ロードマップの作成:帰国時期や現状の学力に合わせた、志望校別・学年別の年間学習スケジュール(マイルストーン)の策定。
③オリジナル教材・テスト開発:授業で使用する演習テキスト、月例テスト、志望校別模試の企画・作成。
④講師用指導マニュアルの整備:難関大生講師が質の高い授業を提供できるよう、指導のポイントをまとめたガイドラインの作成。
⑤学習コンサルティング支援:営業担当や保護者に対し、教務的視点から専門的なアドバイス(受験校選定や学習優先順位の提示)を実施。
⑥授業の実施:映像授業など、実際にカリキュラムを使いながら指導を実施
教材作成にとどまらず、合格戦略の立案から、講師の指導クオリティの平準化まで、教育の質を根底から支えることがミッションです。ご自身で授業を行うこともお任せいたします。
【業務詳細】 :①入試分析と戦略立案:人気校(渋幕・慶應・広尾・聖光学院等)の入試問題を分析し、出題傾向の変化をカリキュラムに反映。
②学習ロードマップの作成:帰国時期や現状の学力に合わせた、志望校別・学年別の年間学習スケジュール(マイルストーン)の策定。
③オリジナル教材・テスト開発:授業で使用する演習テキスト、月例テスト、志望校別模試の企画・作成。
④講師用指導マニュアルの整備:難関大生講師が質の高い授業を提供できるよう、指導のポイントをまとめたガイドラインの作成。
⑤学習コンサルティング支援:営業担当や保護者に対し、教務的視点から専門的なアドバイス(受験校選定や学習優先順位の提示)を実施。
⑥授業の実施:映像授業など、実際にカリキュラムを使いながら指導を実施
◆世界中にいる海外子女向けに、高品質な『オンライン家庭教師サービス』を届けるためのプロダクト・サービス開発をお任せいたします。
教材作成にとどまらず、合格戦略の立案から、講師の指導クオリティの平準化まで、教育の質を根底から支えることがミッションです。ご自身で授業を行うこともお任せいたします。
【業務詳細】
①入試分析と戦略立案:人気校(渋幕・慶應・広尾・聖光学院等)の入試問題を分析し、出題傾向の変化をカリキュラムに反映。
②学習ロードマップの作成:帰国時期や現状の学力に合わせた、志望校別・学年別の年間学習スケジュール(マイルストーン)の策定。
③オリジナル教材・テスト開発:授業で使用する演習テキスト、月例テスト、志望校別模試の企画・作成。
④講師用指導マニュアルの整備:難関大生講師が質の高い授業を提供できるよう、指導のポイントをまとめたガイドラインの作成。
教材作成にとどまらず、合格戦略の立案から、講師の指導クオリティの平準化まで、教育の質を根底から支えることがミッションです。ご自身で授業を行うこともお任せいたします。
【業務詳細】
①入試分析と戦略立案:人気校(渋幕・慶應・広尾・聖光学院等)の入試問題を分析し、出題傾向の変化をカリキュラムに反映。
②学習ロードマップの作成:帰国時期や現状の学力に合わせた、志望校別・学年別の年間学習スケジュール(マイルストーン)の策定。
③オリジナル教材・テスト開発:授業で使用する演習テキスト、月例テスト、志望校別模試の企画・作成。
④講師用指導マニュアルの整備:難関大生講師が質の高い授業を提供できるよう、指導のポイントをまとめたガイドラインの作成。
サステナビリティ マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 573万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆海外拠点と協力しながら、サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
・社内外への取り組み情報発信(レポート、Web、SNS など)
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
・社内外への取り組み情報発信(レポート、Web、SNS など)
◆海外拠点と協力しながら、サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
【東京】採用担当(戦略設計ポジション) 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WEBマーケティングを支える採用担当として活躍しませんか?
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門(PMM、CD、運用)の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
・それぞれの職種に合わせた採用戦略を考え、採用の流れを設計したり、より良く改善したりします。
・採用目標(KPI)を設定し、進捗を確認しながら課題を見つけ、改善へとつなげていきます。
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門(PMM、CD、運用)の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
・それぞれの職種に合わせた採用戦略を考え、採用の流れを設計したり、より良く改善したりします。
・採用目標(KPI)を設定し、進捗を確認しながら課題を見つけ、改善へとつなげていきます。
■WEBマーケティングを支える採用担当として活躍しませんか?
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門(PMM、CD、運用)の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門(PMM、CD、運用)の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
オープンポジション 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■選考にてご志向に合わせて、下記ポジション内で提案いたします。
①アルバイト・パート領域採用支援②オウンドメディアリクルーティング③中途領域採用支援
《業務詳細》:企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
売って終わりではなく、長期的に顧客と伴走しパートナーとして課題解決を行えるポジションです。
《仕事の魅力》 :・取り扱う商材は事業部によって異なりますが、領域全体では約200種類の商材があり、特定の自社媒体に縛られず、真に顧客のためになる提案が可能です。
・求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、企業のニーズに合わせて応募者対応~面接実施までを代行する部門も展開しています。
各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができます。
《魅力》 :教育制度:日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。
①アルバイト・パート領域採用支援②オウンドメディアリクルーティング③中途領域採用支援
《業務詳細》:企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
売って終わりではなく、長期的に顧客と伴走しパートナーとして課題解決を行えるポジションです。
《仕事の魅力》 :・取り扱う商材は事業部によって異なりますが、領域全体では約200種類の商材があり、特定の自社媒体に縛られず、真に顧客のためになる提案が可能です。
・求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、企業のニーズに合わせて応募者対応~面接実施までを代行する部門も展開しています。
各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができます。
《魅力》 :教育制度:日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。
■選考にてご志向に合わせて、下記ポジション内で提案いたします。
①アルバイト・パート領域採用支援
②オウンドメディアリクルーティング
③中途領域採用支援
《業務詳細》
企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
①アルバイト・パート領域採用支援
②オウンドメディアリクルーティング
③中途領域採用支援
《業務詳細》
企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
【東京】アルバイト採用領域のコンサルティング営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。
【業務詳細】: 1.お困りごとのヒアリング:まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成:自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」
「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成 :「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析 :「応募は何件来たか?」「採用に至ったか?」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
【研修制度】:経験豊富な先輩による丁寧なOJT研修からスタートします。未経験でも安心な就業環境がございます。
【魅力】 :・「納得感」のある提案ができる/勘や経験だけでなく、客観的なデータ(統計)を使って提案するため、未経験からでも自信を持ってお客様とお話しできます。
【業務詳細】: 1.お困りごとのヒアリング:まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成:自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」
「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成 :「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析 :「応募は何件来たか?」「採用に至ったか?」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
【研修制度】:経験豊富な先輩による丁寧なOJT研修からスタートします。未経験でも安心な就業環境がございます。
【魅力】 :・「納得感」のある提案ができる/勘や経験だけでなく、客観的なデータ(統計)を使って提案するため、未経験からでも自信を持ってお客様とお話しできます。
■アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。
【業務詳細】:
1.お困りごとのヒアリング:まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成:自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成:「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析:「応募は何件来たか?」「採用に至ったか?」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
【業務詳細】:
1.お困りごとのヒアリング:まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成:自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成:「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析:「応募は何件来たか?」「採用に至ったか?」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
高級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントコンシェルジュュ 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
住友不動産の誇るハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」にて、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務をお願いいたします。
海外からお越しのお客様もいらっしゃいますので、英語でのコミュニケーションも活かせる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・お客様へお越しになられた来客の方へのご対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングなどのお預かりや、お取り次ぎ
住友不動産の誇るハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」にて、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務をお願いいたします。
海外からお越しのお客様もいらっしゃいますので、英語でのコミュニケーションも活かせる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・お客様へお越しになられた来客の方へのご対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングなどのお預かりや、お取り次ぎ
【お仕事内容】
住友不動産の誇るハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」にて、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務をお願いいたします。
海外からお越しのお客様もいらっしゃいますので、英語でのコミュニケーションも活かせる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・お客様へお越しになられた来客の方へのご対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングなどのお預かりや、お取り次ぎ
住友不動産の誇るハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」にて、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務をお願いいたします。
海外からお越しのお客様もいらっしゃいますので、英語でのコミュニケーションも活かせる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・お客様へお越しになられた来客の方へのご対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングなどのお預かりや、お取り次ぎ
【上場企業/東京本社勤務】不動産ソリューション営業(法人・個人対応)(オープンポジション) ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オープンポジション】
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
・インサイドセールス(販売業務)
・フィールドセールス(販売業務)
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
・インサイドセールス(販売業務)
・フィールドセールス(販売業務)
【オープンポジション】
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
BPマネジメント部(東京グループ)※限定正社員 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 449 ~ 449万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【お仕事内容】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【詳細なお願いしたいこと】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【詳細なお願いしたいこと】
広告運用責任者候補(実務主導) 株式会社b&q
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社マーケティング】人気サービスを支える広告運用のお仕事
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。(設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など)
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。(ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など)
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。(コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施)
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。(設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など)
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。(ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など)
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。(コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施)
【自社マーケティング】人気サービスを支える広告運用のお仕事
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。(設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など)
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。(ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など)
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。(コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施)
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。(設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など)
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。(ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など)
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。(コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施)
【東京】財務会計 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成などの制度会計)を優しい先輩方と一緒に担当していただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、全てを一人でお任せするわけではありません。得意なことや挑戦したいことを考慮して、みんなで協力しながら進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
●財務会計
・連結決算に関する業務
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、決算短信)の作成業務
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成などの制度会計)を優しい先輩方と一緒に担当していただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、全てを一人でお任せするわけではありません。得意なことや挑戦したいことを考慮して、みんなで協力しながら進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
●財務会計
・連結決算に関する業務
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、決算短信)の作成業務
【お仕事内容】
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成などの制度会計)を優しい先輩方と一緒に担当していただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、全てを一人でお任せするわけではありません。得意なことや挑戦したいことを考慮して、みんなで協力しながら進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
●財務会計
・連結決算に関する業務
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、決算短信)の作成業務
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成などの制度会計)を優しい先輩方と一緒に担当していただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、全てを一人でお任せするわけではありません。得意なことや挑戦したいことを考慮して、みんなで協力しながら進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
●財務会計
・連結決算に関する業務
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、決算短信)の作成業務
海外人材部‐海外人材G 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 408 ~ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆外国人材と日本の介護施設を笑顔でつなぐお仕事です!
【お仕事内容】
・外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本にお住まいの外国人材を結びつけるお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・介護施設の状況確認と求める人材像のヒアリング(全体の1割程度):
介護施設や病院へ、採用状況についてお伺いします。現在お取引のあるお客様が100%です。
【お仕事内容】
・外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本にお住まいの外国人材を結びつけるお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・介護施設の状況確認と求める人材像のヒアリング(全体の1割程度):
介護施設や病院へ、採用状況についてお伺いします。現在お取引のあるお客様が100%です。
◆外国人材と日本の介護施設を笑顔でつなぐお仕事です!
【お仕事内容】
・外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本にお住まいの外国人材を結びつけるお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・介護施設の状況確認と求める人材像のヒアリング(全体の1割程度):
介護施設や病院へ、採用状況についてお伺いします。現在お取引のあるお客様が100%です。
【お仕事内容】
・外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本にお住まいの外国人材を結びつけるお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・介護施設の状況確認と求める人材像のヒアリング(全体の1割程度):
介護施設や病院へ、採用状況についてお伺いします。現在お取引のあるお客様が100%です。
カウンターセールス アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 495万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆首都圏エリアにございます「よくわかる!ほけん案内」の店舗で、お客様へのご提案業務をお願いいたします。
ご来店されたお客様へ、じっくりとお話を伺い、生命保険に関する様々なご相談やライフプランニングを通して、最適なご提案をしていただきます。
【お仕事内容】
・来店型店舗での接客業務です。
・お客様の潜在的・顕在的なご要望にお応えし、保険商品の提案・販売を担当していただきます。
・反響営業ですので、個人宅への訪問は一切ございません。ご来店いただいたお客様と落ち着いてお話しできる環境です。
・目標は、個人の成果(生産性など)と、チームへの貢献(協調性、店舗への働きかけ、新しい取り組みの提案など)の両面を大切にしています。
ご来店されたお客様へ、じっくりとお話を伺い、生命保険に関する様々なご相談やライフプランニングを通して、最適なご提案をしていただきます。
【お仕事内容】
・来店型店舗での接客業務です。
・お客様の潜在的・顕在的なご要望にお応えし、保険商品の提案・販売を担当していただきます。
・反響営業ですので、個人宅への訪問は一切ございません。ご来店いただいたお客様と落ち着いてお話しできる環境です。
・目標は、個人の成果(生産性など)と、チームへの貢献(協調性、店舗への働きかけ、新しい取り組みの提案など)の両面を大切にしています。
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首都圏エリアにございます「よくわかる!ほけん案内」の店舗で、お客様へのご提案業務をお願いいたします。
ご来店されたお客様へ、じっくりとお話を伺い、生命保険に関する様々なご相談やライフプランニングを通して、最適なご提案をしていただきます。
【お仕事内容】
・来店型店舗での接客業務です。
・お客様の潜在的・顕在的なご要望にお応えし、保険商品の提案・販売を担当していただきます。
首都圏エリアにございます「よくわかる!ほけん案内」の店舗で、お客様へのご提案業務をお願いいたします。
ご来店されたお客様へ、じっくりとお話を伺い、生命保険に関する様々なご相談やライフプランニングを通して、最適なご提案をしていただきます。
【お仕事内容】
・来店型店舗での接客業務です。
・お客様の潜在的・顕在的なご要望にお応えし、保険商品の提案・販売を担当していただきます。
キャリアアドバイザー 株式会社Heart Full
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルマーケティング人材のキャリアをサポートするお仕事です】
デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する当社で、アドバイザー(CA)として人材紹介事業に携わってくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・オンラインを中心とした求職者様との面談
・企業様へ提出する職務経歴書の添削
・面接対策のサポート
・求人情報や企業様のご紹介
デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する当社で、アドバイザー(CA)として人材紹介事業に携わってくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・オンラインを中心とした求職者様との面談
・企業様へ提出する職務経歴書の添削
・面接対策のサポート
・求人情報や企業様のご紹介
【デジタルマーケティング人材のキャリアをサポートするお仕事です】
デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する当社で、アドバイザー(CA)として人材紹介事業に携わってくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・オンラインを中心とした求職者様との面談
・企業様へ提出する職務経歴書の添削
・面接対策のサポート
・求人情報や企業様のご紹介
デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する当社で、アドバイザー(CA)として人材紹介事業に携わってくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・オンラインを中心とした求職者様との面談
・企業様へ提出する職務経歴書の添削
・面接対策のサポート
・求人情報や企業様のご紹介
【第二新卒】採用/人材コンサルタント(リモート相談可)■Remogu×営 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】リモートワーク専門の人材サービス『Remogu』を通じて、ITエンジニア採用にお困りの企業様や、ITエンジニアの皆様をサポートしていただきます。
『Remogu』は、正社員向けの「Remoguキャリア」と、フリーランス向けの「Remoguフリーランス」の2つのサービスで構成されており、いずれかのチームでご活躍いただきます。
【法人様向け採用コンサルタント】
・企業様へリモートワーカーを活用した採用方法をご提案します
・担当企業様の採用コンサルティングや採用支援を行います
・社内の個人様担当チームと連携し、スムーズなマッチングを実現します
・パイプライン管理を通じて効果を測定し、改善策を企画・実行します
・チームのマネジメントも担当します
『Remogu』は、正社員向けの「Remoguキャリア」と、フリーランス向けの「Remoguフリーランス」の2つのサービスで構成されており、いずれかのチームでご活躍いただきます。
【法人様向け採用コンサルタント】
・企業様へリモートワーカーを活用した採用方法をご提案します
・担当企業様の採用コンサルティングや採用支援を行います
・社内の個人様担当チームと連携し、スムーズなマッチングを実現します
・パイプライン管理を通じて効果を測定し、改善策を企画・実行します
・チームのマネジメントも担当します
【お仕事内容】
リモートワーク専門の人材サービス『Remogu』を通じて、ITエンジニア採用にお困りの企業様や、ITエンジニアの皆様をサポートしていただきます。
『Remogu』は、正社員向けの「Remoguキャリア」と、フリーランス向けの「Remoguフリーランス」の2つのサービスで構成されており、いずれかのチームでご活躍いただきます。
【法人様向け採用コンサルタント】
・企業様へリモートワーカーを活用した採用方法をご提案します
・担当企業様の採用コンサルティングや採用支援を行います
・社内の個人様担当チームと連携し、スムーズなマッチングを実現します
リモートワーク専門の人材サービス『Remogu』を通じて、ITエンジニア採用にお困りの企業様や、ITエンジニアの皆様をサポートしていただきます。
『Remogu』は、正社員向けの「Remoguキャリア」と、フリーランス向けの「Remoguフリーランス」の2つのサービスで構成されており、いずれかのチームでご活躍いただきます。
【法人様向け採用コンサルタント】
・企業様へリモートワーカーを活用した採用方法をご提案します
・担当企業様の採用コンサルティングや採用支援を行います
・社内の個人様担当チームと連携し、スムーズなマッチングを実現します
【関西】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
美容家電の販促企画・営業担当 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
【お仕事内容のご紹介】
SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
DXコンサルティング 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【建設・不動産領域の採用支援】
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、私たちは日本の基幹産業である建設・不動産領域における「人手不足」という経営課題の解決を目指しています。
【具体的な業務内容】
・単なる人材紹介に留まらず、正社員、派遣、フリーランスといった多様な雇用形態に対応いたします。
・企業様と求職者様、双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングをご提供します。
・貴社の「ワンデスクソリューション」を通じて、組織・人材課題の解決を最前線でサポートし、業界の再興に貢献します。
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、私たちは日本の基幹産業である建設・不動産領域における「人手不足」という経営課題の解決を目指しています。
【具体的な業務内容】
・単なる人材紹介に留まらず、正社員、派遣、フリーランスといった多様な雇用形態に対応いたします。
・企業様と求職者様、双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングをご提供します。
・貴社の「ワンデスクソリューション」を通じて、組織・人材課題の解決を最前線でサポートし、業界の再興に貢献します。
【建設・不動産領域の採用支援】
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、私たちは日本の基幹産業である建設・不動産領域における「人手不足」という経営課題の解決を目指しています。
【具体的な業務内容】
・単なる人材紹介に留まらず、正社員、派遣、フリーランスといった多様な雇用形態に対応いたします。
・企業様と求職者様、双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングをご提供します。
・貴社の「ワンデスクソリューション」を通じて、組織・人材課題の解決を最前線でサポートし、業界の再興に貢献します。
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、私たちは日本の基幹産業である建設・不動産領域における「人手不足」という経営課題の解決を目指しています。
【具体的な業務内容】
・単なる人材紹介に留まらず、正社員、派遣、フリーランスといった多様な雇用形態に対応いたします。
・企業様と求職者様、双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングをご提供します。
・貴社の「ワンデスクソリューション」を通じて、組織・人材課題の解決を最前線でサポートし、業界の再興に貢献します。
【デジタル&コミュニケーション部】ブランド推進 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 489 ~ 587万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内(面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど)
・お仕事中の方へのサポート(契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など)
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内(面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど)
・お仕事中の方へのサポート(契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など)
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内(面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど)
・お仕事中の方へのサポート(契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など)
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内(面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど)
・お仕事中の方へのサポート(契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など)
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
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