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の転職・求人特集
更新日:2026/06/02
収入×挑戦!未経験の求人特集
収入を維持して挑戦!
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公開求人241件中 37-54件表示
【第二新卒・若手歓迎】オープンポジション アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オープンポジションで新しいキャリアを築きませんか?
ご経験やご希望、そして適性をじっくりと考慮し、多様な部門や部署との最適なマッチングをサポートするオープンポジションのご案内です。
【安心の選考プロセス】
・社内事情を熟知した人財戦略部の担当者が、丁寧にインタビューを実施いたします。
・お一人おひとりの適性を見極め、最適なポジションをご提案させていただきますので、ご安心ください。
【入社後のキャリア支援】
・ジョブポスティング(社内公募制度)
・海外留学制度
ご経験やご希望、そして適性をじっくりと考慮し、多様な部門や部署との最適なマッチングをサポートするオープンポジションのご案内です。
【安心の選考プロセス】
・社内事情を熟知した人財戦略部の担当者が、丁寧にインタビューを実施いたします。
・お一人おひとりの適性を見極め、最適なポジションをご提案させていただきますので、ご安心ください。
【入社後のキャリア支援】
・ジョブポスティング(社内公募制度)
・海外留学制度
■オープンポジションで新しいキャリアを築きませんか?
ご経験やご希望、そして適性をじっくりと考慮し、多様な部門や部署との最適なマッチングをサポートするオープンポジションのご案内です。
【安心の選考プロセス】
・社内事情を熟知した人財戦略部の担当者が、丁寧にインタビューを実施いたします。
・お一人おひとりの適性を見極め、最適なポジションをご提案させていただきますので、ご安心ください。
【入社後のキャリア支援】
ご経験やご希望、そして適性をじっくりと考慮し、多様な部門や部署との最適なマッチングをサポートするオープンポジションのご案内です。
【安心の選考プロセス】
・社内事情を熟知した人財戦略部の担当者が、丁寧にインタビューを実施いたします。
・お一人おひとりの適性を見極め、最適なポジションをご提案させていただきますので、ご安心ください。
【入社後のキャリア支援】
トランス営業(プラント/電設業界経験者)/エナジー事業本部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エナジー事業部の魅力】
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
【エナジー事業部の魅力】
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
【大阪】キャリアアドバイザー◆新卒領域の人材紹介 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 408 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】:就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】:14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】:就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】:14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
◆
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
資産形成アドバイザー 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
2. 【お客様だけの資産運用プランを作ります】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
2. 【お客様だけの資産運用プランを作ります】
【お仕事内容】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
経理職 株式会社ハウスフリーダム
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【管理本部での経理・財務業務】
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
【管理本部での経理・財務業務】
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
同社の管理本部にて、経理・財務業務をお任せいたします。
・小口の借り入れや資金調達に関する業務に携わります。
・上場企業ならではの幅広い財務・経理業務を経験できます。
・新しい業務にも積極的に挑戦できる環境です。
総務職 株式会社ハウスフリーダム
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務・内部監査のスペシャリストとしてご活躍しませんか?
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
・法令をしっかりと守るための研修や指導をお願いいたします。
・特許や商標、著作権などの知的財産の管理をお願いいたします。
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
・法令をしっかりと守るための研修や指導をお願いいたします。
・特許や商標、著作権などの知的財産の管理をお願いいたします。
■法務・内部監査のスペシャリストとしてご活躍しませんか?
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
【お仕事内容】
主に法務と内部監査のお仕事をご担当いただきます。
【法務に関するお仕事】
・契約書の作成、内容の確認、そして条件の交渉をお願いいたします。
・事業活動における法的なご相談への対応や助言をお願いいたします。
中途_営業職(メディアPR事業部)2025年9月 イシン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 401 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の魅力】
・2024年にグロース市場への上場を目指しており、成長著しい企業の一員として活躍できます。
・『ベストベンチャー100』を運営し、ベンチャー企業の成長をサポートしています。
・経営者様と直接お話しし、事業の課題解決に向けたご提案をする、やりがいのあるポジションです。
・事業立ち上げや組織マネジメントに関心のある方にとって、市場価値を高める貴重な経験を積むことができます。
【扱うサービスについて】
・ベストベンチャー100:今後の成長が期待される未上場ベンチャー企業100社を厳選してご紹介する、法人向けの有料会員サービスです。
・2024年にグロース市場への上場を目指しており、成長著しい企業の一員として活躍できます。
・『ベストベンチャー100』を運営し、ベンチャー企業の成長をサポートしています。
・経営者様と直接お話しし、事業の課題解決に向けたご提案をする、やりがいのあるポジションです。
・事業立ち上げや組織マネジメントに関心のある方にとって、市場価値を高める貴重な経験を積むことができます。
【扱うサービスについて】
・ベストベンチャー100:今後の成長が期待される未上場ベンチャー企業100社を厳選してご紹介する、法人向けの有料会員サービスです。
【お仕事の魅力】
・2024年にグロース市場への上場を目指しており、成長著しい企業の一員として活躍できます。
・『ベストベンチャー100』を運営し、ベンチャー企業の成長をサポートしています。
・経営者様と直接お話しし、事業の課題解決に向けたご提案をする、やりがいのあるポジションです。
・事業立ち上げや組織マネジメントに関心のある方にとって、市場価値を高める貴重な経験を積むことができます。
【扱うサービスについて】
・ベストベンチャー100:今後の成長が期待される未上場ベンチャー企業100社を厳選してご紹介する、法人向けの有料会員サービスです。
・2024年にグロース市場への上場を目指しており、成長著しい企業の一員として活躍できます。
・『ベストベンチャー100』を運営し、ベンチャー企業の成長をサポートしています。
・経営者様と直接お話しし、事業の課題解決に向けたご提案をする、やりがいのあるポジションです。
・事業立ち上げや組織マネジメントに関心のある方にとって、市場価値を高める貴重な経験を積むことができます。
【扱うサービスについて】
・ベストベンチャー100:今後の成長が期待される未上場ベンチャー企業100社を厳選してご紹介する、法人向けの有料会員サービスです。
【東京】営業事務スタッフ 株式会社HAL
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業事務スタッフとして、会社の成長を支えませんか?】
会社の営業事務業務全般をお任せいたします。
【お仕事内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事に少しずつ慣れていっていただきます。
会社の営業事務業務全般をお任せいたします。
【お仕事内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事に少しずつ慣れていっていただきます。
【営業事務スタッフとして、会社の成長を支えませんか?】
会社の営業事務業務全般をお任せいたします。
【お仕事内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事に少しずつ慣れていっていただきます。
サステナビリティ マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 573万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆海外拠点と協力しながら、サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
・社内外への取り組み情報発信(レポート、Web、SNS など)
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
・社内外への取り組み情報発信(レポート、Web、SNS など)
◆海外拠点と協力しながら、サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
サステナビリティコンサルタント 株式会社エスプールブルードットグリーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サステナビリティの専門家として、企業の未来を共に創りませんか?】
【いま、サステナビリティの知識が求められる理由】
近年、環境への配慮は、多くの企業にとって欠かせない取り組みとなっています。法律や投資家からの要望に加え、気候変動による生産への影響や、取引先からの脱炭素への要請など、経営に直結する課題が増えています。これらの課題に対し、企業だけでは対応が難しい場合が多く、専門家のサポートが非常に重要です。当社は700社以上、2,000件を超える支援実績を持ち、企業の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
サステナビリティコンサルタントとして、環境データを活用したコンサルティングをお願いします。
・温室効果ガス排出源データの収集と分析
【いま、サステナビリティの知識が求められる理由】
近年、環境への配慮は、多くの企業にとって欠かせない取り組みとなっています。法律や投資家からの要望に加え、気候変動による生産への影響や、取引先からの脱炭素への要請など、経営に直結する課題が増えています。これらの課題に対し、企業だけでは対応が難しい場合が多く、専門家のサポートが非常に重要です。当社は700社以上、2,000件を超える支援実績を持ち、企業の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
サステナビリティコンサルタントとして、環境データを活用したコンサルティングをお願いします。
・温室効果ガス排出源データの収集と分析
【企業の脱炭素・ESG経営をサポートするお仕事です】
企業が環境に配慮した経営を進めるためのコンサルティング業務をお任せします。
主なクライアントは上場企業で、温室効果ガスの排出量計算やサステナビリティ情報の公開を支援し、環境経営の推進をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じて、現状を分析し、課題を整理します。
・二酸化炭素(CO₂)などの温室効果ガス排出量を算定し、削減策をご提案します。
企業が環境に配慮した経営を進めるためのコンサルティング業務をお任せします。
主なクライアントは上場企業で、温室効果ガスの排出量計算やサステナビリティ情報の公開を支援し、環境経営の推進をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じて、現状を分析し、課題を整理します。
・二酸化炭素(CO₂)などの温室効果ガス排出量を算定し、削減策をご提案します。
不動産経験募集【大阪】クリニックコンサル営業/事業部立ち上げメンバー募集!/インセン充実/土日祝 株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 437 ~ 619万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クリニックの移転をサポートするお仕事です】
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客:移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
・ヒアリング(課題の把握):独立したい、アクセスの良い場所へ移転したいといった、お客様一人ひとりの背景やご希望条件をじっくりとお伺いします。担当する見込みのお客様は、お一人あたり50件から80件程度です。
・物件のご紹介と内覧:ヒアリングした内容に基づき、最適な物件をご提案いたします。現地での内覧にも一緒に同行します。取り扱う物件の規模は、10万円未満の小規模なものから、1,000万円近くの大型物件まで多岐にわたります。
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客:移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
・ヒアリング(課題の把握):独立したい、アクセスの良い場所へ移転したいといった、お客様一人ひとりの背景やご希望条件をじっくりとお伺いします。担当する見込みのお客様は、お一人あたり50件から80件程度です。
・物件のご紹介と内覧:ヒアリングした内容に基づき、最適な物件をご提案いたします。現地での内覧にも一緒に同行します。取り扱う物件の規模は、10万円未満の小規模なものから、1,000万円近くの大型物件まで多岐にわたります。
【クリニックの移転をサポートするお仕事です】
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客:
移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。
お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客:
移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。
お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
オープンポジション 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 429 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■選考にてご志向に合わせて、下記ポジション内で提案いたします。
①中途領域の求人メディア営業(大阪・名古屋)②新卒領域の求人メディア営業(大阪・名古屋)③アルバイト・パートの領域の求人メディア営業(大阪)④SNSやindeedなどのオウンドメディア営業(大阪)
【業務詳細】:・業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング■クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
クライアントの採用課題に最適な商材の提案■広告掲載後のアフターフォロー など
【提案商材例】:・求人広告媒体(マイナビ転職/エン転職/doda など)・採用イベント(転職フェア)・ダイレクトリクルーティング など
・求人広告媒体(バイトル/マッハバイト/マイナビバイト/しゅふJOB など)
①中途領域の求人メディア営業(大阪・名古屋)②新卒領域の求人メディア営業(大阪・名古屋)③アルバイト・パートの領域の求人メディア営業(大阪)④SNSやindeedなどのオウンドメディア営業(大阪)
【業務詳細】:・業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング■クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
クライアントの採用課題に最適な商材の提案■広告掲載後のアフターフォロー など
【提案商材例】:・求人広告媒体(マイナビ転職/エン転職/doda など)・採用イベント(転職フェア)・ダイレクトリクルーティング など
・求人広告媒体(バイトル/マッハバイト/マイナビバイト/しゅふJOB など)
■選考にてご志向に合わせて、下記ポジション内で提案いたします。
①中途領域の求人メディア営業(大阪・名古屋)
②新卒領域の求人メディア営業(大阪・名古屋)
③アルバイト・パートの領域の求人メディア営業(大阪)
④SNSやindeedなどのオウンドメディア営業(大阪)
【業務詳細】:
オープンポジション 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■選考にてご志向に合わせて、下記ポジション内で提案いたします。
①アルバイト・パート領域採用支援②オウンドメディアリクルーティング③中途領域採用支援
《業務詳細》:企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
売って終わりではなく、長期的に顧客と伴走しパートナーとして課題解決を行えるポジションです。
《仕事の魅力》 :・取り扱う商材は事業部によって異なりますが、領域全体では約200種類の商材があり、特定の自社媒体に縛られず、真に顧客のためになる提案が可能です。
・求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、企業のニーズに合わせて応募者対応~面接実施までを代行する部門も展開しています。
各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができます。
《魅力》 :教育制度:日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。
①アルバイト・パート領域採用支援②オウンドメディアリクルーティング③中途領域採用支援
《業務詳細》:企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
売って終わりではなく、長期的に顧客と伴走しパートナーとして課題解決を行えるポジションです。
《仕事の魅力》 :・取り扱う商材は事業部によって異なりますが、領域全体では約200種類の商材があり、特定の自社媒体に縛られず、真に顧客のためになる提案が可能です。
・求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、企業のニーズに合わせて応募者対応~面接実施までを代行する部門も展開しています。
各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができます。
《魅力》 :教育制度:日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。
■選考にてご志向に合わせて、下記ポジション内で提案いたします。
①アルバイト・パート領域採用支援
②オウンドメディアリクルーティング
③中途領域採用支援
《業務詳細》
企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
①アルバイト・パート領域採用支援
②オウンドメディアリクルーティング
③中途領域採用支援
《業務詳細》
企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
【大阪】オフィスコンサル営業/未経験歓迎/インセン制度充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h 株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 437 ~ 619万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィス移転のパートナーとして、お客様の課題解決をサポートしませんか?】
オフィス移転は、多くの企業様にとって大きなイベントです。私たちは単に物件をご紹介するだけでなく、お客様の抱える様々な想いや課題に寄り添い、最適な解決策をご提案するパートナーとして活動しています。
今回は、大阪支店のスターティングメンバーとして、一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しております。
【お仕事の流れ】
・集客:オフィス移転や新設をご検討中の企業様、あるいはビルの経営やテナント誘致にお悩みのオーナー様へアプローチします。既存のニーズにお応えするだけでなく、潜在的なニーズを発掘することも大切なお仕事です。(反響営業が約8割を占めます)
オフィス移転は、多くの企業様にとって大きなイベントです。私たちは単に物件をご紹介するだけでなく、お客様の抱える様々な想いや課題に寄り添い、最適な解決策をご提案するパートナーとして活動しています。
今回は、大阪支店のスターティングメンバーとして、一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しております。
【お仕事の流れ】
・集客:オフィス移転や新設をご検討中の企業様、あるいはビルの経営やテナント誘致にお悩みのオーナー様へアプローチします。既存のニーズにお応えするだけでなく、潜在的なニーズを発掘することも大切なお仕事です。(反響営業が約8割を占めます)
【オフィス移転のパートナーとして、お客様の課題解決をサポートしませんか?】
オフィス移転は、多くの企業様にとって大きなイベントです。私たちは単に物件をご紹介するだけでなく、お客様の抱える様々な想いや課題に寄り添い、最適な解決策をご提案するパートナーとして活動しています。
今回は、大阪支店のスターティングメンバーとして、一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しております。
【お仕事の流れ】
・集客:オフィス移転や新設をご検討中の企業様、あるいはビルの経営やテナント誘致にお悩みのオーナー様へアプローチします。既存のニーズにお応えするだけでなく、潜在的なニーズを発掘することも大切なお仕事です。(反響営業が約8割を占めます)
オフィス移転は、多くの企業様にとって大きなイベントです。私たちは単に物件をご紹介するだけでなく、お客様の抱える様々な想いや課題に寄り添い、最適な解決策をご提案するパートナーとして活動しています。
今回は、大阪支店のスターティングメンバーとして、一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しております。
【お仕事の流れ】
・集客:オフィス移転や新設をご検討中の企業様、あるいはビルの経営やテナント誘致にお悩みのオーナー様へアプローチします。既存のニーズにお応えするだけでなく、潜在的なニーズを発掘することも大切なお仕事です。(反響営業が約8割を占めます)
高級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントコンシェルジュュ 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
住友不動産の誇るハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」にて、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務をお願いいたします。
海外からお越しのお客様もいらっしゃいますので、英語でのコミュニケーションも活かせる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・お客様へお越しになられた来客の方へのご対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングなどのお預かりや、お取り次ぎ
住友不動産の誇るハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」にて、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務をお願いいたします。
海外からお越しのお客様もいらっしゃいますので、英語でのコミュニケーションも活かせる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・お客様へお越しになられた来客の方へのご対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングなどのお預かりや、お取り次ぎ
【お仕事内容】
住友不動産の誇るハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」にて、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務をお願いいたします。
海外からお越しのお客様もいらっしゃいますので、英語でのコミュニケーションも活かせる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・お客様へお越しになられた来客の方へのご対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングなどのお預かりや、お取り次ぎ
住友不動産の誇るハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」にて、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務をお願いいたします。
海外からお越しのお客様もいらっしゃいますので、英語でのコミュニケーションも活かせる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・お客様へお越しになられた来客の方へのご対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングなどのお預かりや、お取り次ぎ
【上場企業/東京本社勤務】不動産ソリューション営業(法人・個人対応)(オープンポジション) ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オープンポジション】
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
・インサイドセールス(販売業務)
・フィールドセールス(販売業務)
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
・インサイドセールス(販売業務)
・フィールドセールス(販売業務)
【オープンポジション】
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
エンジニアリングマネージャー 株式会社コドモン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コドモンで、エンジニアとプロダクトの成長を支えるEMとして活躍しませんか?
コドモンのEMは、【エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境を作り続けること】を大切にしています。開発チームでは、課題設定や意思決定をチーム全体で行い、責任を分かち合うことを重視しています。EMは、この考えのもと、チームがスムーズに進むために必要なことを、役割の枠にとらわれずにサポートする存在です。
【お任せしたいこと】
・ご自身のチームに対して
・必要な知識や考え方、スキルの習得を支援し、そのための仕組みづくり
コドモンのEMは、【エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境を作り続けること】を大切にしています。開発チームでは、課題設定や意思決定をチーム全体で行い、責任を分かち合うことを重視しています。EMは、この考えのもと、チームがスムーズに進むために必要なことを、役割の枠にとらわれずにサポートする存在です。
【お任せしたいこと】
・ご自身のチームに対して
・必要な知識や考え方、スキルの習得を支援し、そのための仕組みづくり
コドモンで、エンジニアとプロダクトの成長を支えるEMとして活躍しませんか?
コドモンのEMは、【エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境を作り続けること】を大切にしています。開発チームでは、課題設定や意思決定をチーム全体で行い、責任を分かち合うことを重視しています。EMは、この考えのもと、チームがスムーズに進むために必要なことを、役割の枠にとらわれずにサポートする存在です。
【お任せしたいこと】
・ご自身のチームに対して
・必要な知識や考え方、スキルの習得を支援し、そのための仕組みづくり
コドモンのEMは、【エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境を作り続けること】を大切にしています。開発チームでは、課題設定や意思決定をチーム全体で行い、責任を分かち合うことを重視しています。EMは、この考えのもと、チームがスムーズに進むために必要なことを、役割の枠にとらわれずにサポートする存在です。
【お任せしたいこと】
・ご自身のチームに対して
・必要な知識や考え方、スキルの習得を支援し、そのための仕組みづくり
人事(教育・研修担当) 株式会社エクソル
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■教育研修の企画・運営を通じて、社員の成長をサポートしませんか?
【教育研修業務の主な内容】
・社内研修の企画・設計
・研修のテーマや内容を検討します
・企画書や提案資料を作成します(PowerPointやExcelを使用します)
・社内の関連部署と協力し、調整を行います
・外部の研修会社と打ち合わせを行い、内容を調整します
【教育研修業務の主な内容】
・社内研修の企画・設計
・研修のテーマや内容を検討します
・企画書や提案資料を作成します(PowerPointやExcelを使用します)
・社内の関連部署と協力し、調整を行います
・外部の研修会社と打ち合わせを行い、内容を調整します
■教育研修の企画・運営を通じて、社員の成長をサポートしませんか?
【教育研修業務の主な内容】
・社内研修の企画・設計
・研修のテーマや内容を検討します
・企画書や提案資料を作成します(PowerPointやExcelを使用します)
・社内の関連部署と協力し、調整を行います
【教育研修業務の主な内容】
・社内研修の企画・設計
・研修のテーマや内容を検討します
・企画書や提案資料を作成します(PowerPointやExcelを使用します)
・社内の関連部署と協力し、調整を行います
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