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の転職・求人特集
更新日:2026/06/23
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公開求人251件中 37-54件表示
法人営業 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部:IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部:IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務概要】
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
採用人事 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
アカウントパートナー 株式会社baton
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本を代表する企業や官公庁・自治体とのパートナーシップ】
日本を代表する大手企業(エンタープライズ)や官公庁・自治体と、QuizKnockの強みを活かした戦略的なパートナーシップを築きませんか?
【QuizKnockの強み】
・主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。
・この強みを活かし、クライアント様のニーズに合わせたブランディング、プロモーション、周知活動に貢献します。
【具体的な業務内容】
日本を代表する大手企業(エンタープライズ)や官公庁・自治体と、QuizKnockの強みを活かした戦略的なパートナーシップを築きませんか?
【QuizKnockの強み】
・主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。
・この強みを活かし、クライアント様のニーズに合わせたブランディング、プロモーション、周知活動に貢献します。
【具体的な業務内容】
【日本を代表する企業や官公庁・自治体とのパートナーシップ】
日本を代表する大手企業(エンタープライズ)や官公庁・自治体と、QuizKnockの強みを活かした戦略的なパートナーシップを築きませんか?
【QuizKnockの強み】
・主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。
・この強みを活かし、クライアント様のニーズに合わせたブランディング、プロモーション、周知活動に貢献します。
【具体的な業務内容】
日本を代表する大手企業(エンタープライズ)や官公庁・自治体と、QuizKnockの強みを活かした戦略的なパートナーシップを築きませんか?
【QuizKnockの強み】
・主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。
・この強みを活かし、クライアント様のニーズに合わせたブランディング、プロモーション、周知活動に貢献します。
【具体的な業務内容】
デジタルマーケティング アカウントプランナー 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルマーケティング事業部でのアカウントプランナー募集】
創業21年目を迎える当社で、デジタルマーケティング事業部は会社の中心事業として急速に成長しております。
現在、新しくご参加いただく方がスムーズに活躍できるよう、体制を整えている最中です。
そのため、安定した基盤の上で、新しい市場の開拓に挑戦できる環境がございます。
【お仕事内容】
大手企業でのWEB広告アカウントプランナーのお仕事では、「Googleのみ」「リスティング広告のみ」といったように、業務領域が細分化される傾向にございます。
しかし、当社ではインターネット広告のほぼ全ての主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅しており、これらを複合的に活用して、お客様の成果を最大限に高めています。
創業21年目を迎える当社で、デジタルマーケティング事業部は会社の中心事業として急速に成長しております。
現在、新しくご参加いただく方がスムーズに活躍できるよう、体制を整えている最中です。
そのため、安定した基盤の上で、新しい市場の開拓に挑戦できる環境がございます。
【お仕事内容】
大手企業でのWEB広告アカウントプランナーのお仕事では、「Googleのみ」「リスティング広告のみ」といったように、業務領域が細分化される傾向にございます。
しかし、当社ではインターネット広告のほぼ全ての主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅しており、これらを複合的に活用して、お客様の成果を最大限に高めています。
【デジタルマーケティング事業部でのアカウントプランナー募集】
創業21年目を迎える当社で、デジタルマーケティング事業部は会社の中心事業として急速に成長しております。
現在、新しくご参加いただく方がスムーズに活躍できるよう、体制を整えている最中です。
そのため、安定した基盤の上で、新しい市場の開拓に挑戦できる環境がございます。
【お仕事内容】
創業21年目を迎える当社で、デジタルマーケティング事業部は会社の中心事業として急速に成長しております。
現在、新しくご参加いただく方がスムーズに活躍できるよう、体制を整えている最中です。
そのため、安定した基盤の上で、新しい市場の開拓に挑戦できる環境がございます。
【お仕事内容】
【福岡支社】デジタルマーケティング事業アカウントプランナー【チームリーダー】 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告アカウントプランナーとして、幅広い経験を積みませんか?
【お仕事内容】
大手企業様のWEB広告アカウントプランナーのお仕事では、特定の業務に特化することが多い中で、当社ではインターネット広告のほぼ全ての主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅しています。
これらの媒体を組み合わせることで、お客様の成果を最大限に高めています。
【お仕事内容】
大手企業様のWEB広告アカウントプランナーのお仕事では、特定の業務に特化することが多い中で、当社ではインターネット広告のほぼ全ての主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅しています。
これらの媒体を組み合わせることで、お客様の成果を最大限に高めています。
■広告アカウントプランナーとして、幅広い経験を積みませんか?
【お仕事内容】
大手企業様のWEB広告アカウントプランナーのお仕事では、特定の業務に特化することが多い中で、当社ではインターネット広告のほぼ全ての主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅しています。
これらの媒体を組み合わせることで、お客様の成果を最大限に高めています。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
大手企業様のWEB広告アカウントプランナーのお仕事では、特定の業務に特化することが多い中で、当社ではインターネット広告のほぼ全ての主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅しています。
これらの媒体を組み合わせることで、お客様の成果を最大限に高めています。
【具体的な業務内容】
【大阪支社】デジタルマーケティング事業アカウントプランナー【チームリーダー】 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティングのスキルを広げませんか?
インターネット広告の分野では、特定の媒体や広告手法に特化する傾向が見られます。しかし、当社では多岐にわたる主要媒体(Google、YouTube、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅し、これらを組み合わせることでお客様の成果を最大限に高めています。
【具体的な業務内容】
■営業(プレイヤーとしての役割)
・新しいお客様へのご提案(リード獲得から商談、そしてご契約まで)
インターネット広告の分野では、特定の媒体や広告手法に特化する傾向が見られます。しかし、当社では多岐にわたる主要媒体(Google、YouTube、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅し、これらを組み合わせることでお客様の成果を最大限に高めています。
【具体的な業務内容】
■営業(プレイヤーとしての役割)
・新しいお客様へのご提案(リード獲得から商談、そしてご契約まで)
■デジタルマーケティングのスキルを広げませんか?
インターネット広告の分野では、特定の媒体や広告手法に特化する傾向が見られます。しかし、当社では多岐にわたる主要媒体(Google、YouTube、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅し、これらを組み合わせることでお客様の成果を最大限に高めています。
【具体的な業務内容】
■営業(プレイヤーとしての役割)
・新しいお客様へのご提案(リード獲得から商談、そしてご契約まで)
インターネット広告の分野では、特定の媒体や広告手法に特化する傾向が見られます。しかし、当社では多岐にわたる主要媒体(Google、YouTube、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を網羅し、これらを組み合わせることでお客様の成果を最大限に高めています。
【具体的な業務内容】
■営業(プレイヤーとしての役割)
・新しいお客様へのご提案(リード獲得から商談、そしてご契約まで)
【名古屋】デジタルマーケティング事業アカウントプランナー【チームリーダー】 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタル広告のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【この求人の魅力】
・大手企業では分業化が進みがちなWEB広告業界ですが、ここでは幅広い媒体(Google、YouTube、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を横断的に扱えます。
・顧客の成果を最大化するため、多角的な視点から複合的なプランニングを行います。
・広告運用だけでなく、LPOや獲得施策など、デジタルマーケティング全般の支援に携われます。
【具体的な業務内容】
【この求人の魅力】
・大手企業では分業化が進みがちなWEB広告業界ですが、ここでは幅広い媒体(Google、YouTube、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を横断的に扱えます。
・顧客の成果を最大化するため、多角的な視点から複合的なプランニングを行います。
・広告運用だけでなく、LPOや獲得施策など、デジタルマーケティング全般の支援に携われます。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【この求人の魅力】
・大手企業では分業化が進みがちなWEB広告業界ですが、ここでは幅広い媒体(Google、YouTube、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を横断的に扱えます。
・顧客の成果を最大化するため、多角的な視点から複合的なプランニングを行います。
・広告運用だけでなく、LPOや獲得施策など、デジタルマーケティング全般の支援に携われます。
【この求人の魅力】
・大手企業では分業化が進みがちなWEB広告業界ですが、ここでは幅広い媒体(Google、YouTube、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を横断的に扱えます。
・顧客の成果を最大化するため、多角的な視点から複合的なプランニングを行います。
・広告運用だけでなく、LPOや獲得施策など、デジタルマーケティング全般の支援に携われます。
【東京本社】デジタルマーケティング事業アカウントプランナー【チームリーダー】 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか?
【この求人の魅力】
・インターネット広告の主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を幅広く扱い、複合的なプランニングでクライアントの成果を最大化しています。
・デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして、幅広い経験を積むことができます。
・広告運用だけでなく、LPOや獲得施策など、デジタル領域における総合的な支援を通じて、マーケティング全体を担うことができます。
【具体的な業務内容】
【この求人の魅力】
・インターネット広告の主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を幅広く扱い、複合的なプランニングでクライアントの成果を最大化しています。
・デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして、幅広い経験を積むことができます。
・広告運用だけでなく、LPOや獲得施策など、デジタル領域における総合的な支援を通じて、マーケティング全体を担うことができます。
【具体的な業務内容】
■デジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか?
【この求人の魅力】
・インターネット広告の主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を幅広く扱い、複合的なプランニングでクライアントの成果を最大化しています。
・デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして、幅広い経験を積むことができます。
・広告運用だけでなく、LPOや獲得施策など、デジタル領域における総合的な支援を通じて、マーケティング全体を担うことができます。
【この求人の魅力】
・インターネット広告の主要媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を幅広く扱い、複合的なプランニングでクライアントの成果を最大化しています。
・デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして、幅広い経験を積むことができます。
・広告運用だけでなく、LPOや獲得施策など、デジタル領域における総合的な支援を通じて、マーケティング全体を担うことができます。
【福岡】広告×デジタル×イベント|集客コンサル営業|未経験OK!/早期昇格可! 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様の抱える課題に対し、最適な解決策を一緒に考え、実行をサポートするお仕事です。WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法を組み合わせて、お客様にぴったりの戦略を提案し、実現していきます。
【具体的な業務のステップ】
・新しいお客様との出会い方:独自の分析で厳選されたお客様に、お電話やDM、ご紹介を通じてご連絡し、質の高いお打ち合わせの機会を作ります。
・お客様のお話を聞く時間:お客様の状況(商圏、競合、現在の取り組み、目標など)をじっくりとお伺いし、何を達成したいのか(例えば、お店に来てくれる人を増やしたい、予約数を増やしたいなど)を明確にします。
・解決策の提案(例):
・人気の方々(タレントさんやインフルエンサーさん)と一緒にイベントを企画し、お客様に来ていただく方法
【業務内容】
お客様の抱える課題に対し、最適な解決策を一緒に考え、実行をサポートするお仕事です。WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法を組み合わせて、お客様にぴったりの戦略を提案し、実現していきます。
【具体的な業務のステップ】
・新しいお客様との出会い方:独自の分析で厳選されたお客様に、お電話やDM、ご紹介を通じてご連絡し、質の高いお打ち合わせの機会を作ります。
・お客様のお話を聞く時間:お客様の状況(商圏、競合、現在の取り組み、目標など)をじっくりとお伺いし、何を達成したいのか(例えば、お店に来てくれる人を増やしたい、予約数を増やしたいなど)を明確にします。
・解決策の提案(例):
・人気の方々(タレントさんやインフルエンサーさん)と一緒にイベントを企画し、お客様に来ていただく方法
■お客様の課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様の抱える課題に対し、最適な解決策を一緒に考え、実行をサポートするお仕事です。
WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法を組み合わせて、お客様にぴったりの戦略を提案し、実現していきます。
【具体的な業務のステップ】
・新しいお客様との出会い方:
【業務内容】
お客様の抱える課題に対し、最適な解決策を一緒に考え、実行をサポートするお仕事です。
WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法を組み合わせて、お客様にぴったりの戦略を提案し、実現していきます。
【具体的な業務のステップ】
・新しいお客様との出会い方:
【大阪支社】広告×デジタル×イベント|集客コンサル営業|未経験OK!/早期昇格可! 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決するWEBコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、多様な方法でお客様の課題解決をサポートします。
【具体的な仕事内容】
▼お客様へのアプローチ
・独自の分析で厳選された営業リストから、お電話やDM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントを獲得します。
▼課題のヒアリング
・お客様の商圏、競合、これまでの施策、目標などを丁寧に伺い、どのような成果を目指すのかを明確にします。
【業務内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、多様な方法でお客様の課題解決をサポートします。
【具体的な仕事内容】
▼お客様へのアプローチ
・独自の分析で厳選された営業リストから、お電話やDM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントを獲得します。
▼課題のヒアリング
・お客様の商圏、競合、これまでの施策、目標などを丁寧に伺い、どのような成果を目指すのかを明確にします。
■お客様の課題を解決するWEBコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、多様な方法でお客様の課題解決をサポートします。
【具体的な仕事内容】
▼お客様へのアプローチ
【業務内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、多様な方法でお客様の課題解決をサポートします。
【具体的な仕事内容】
▼お客様へのアプローチ
【名古屋支社】広告×デジタル×イベント|集客コンサル営業|未経験OK!/早期昇格可! 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決しませんか?
【お仕事内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法でお客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案し、実行します。
【具体的な業務内容】
▼お客様へのアプローチ
・独自の分析で厳選された営業リストをもとに、お電話やDM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントをいただきます。
▼課題のヒアリング
・お客様の地域、競合、現在の取り組み、目標などを丁寧に伺い、目的(例えば、指名検索数を増やす、予約数を増やす、来店率を上げるなど)を明確にします。
【お仕事内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法でお客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案し、実行します。
【具体的な業務内容】
▼お客様へのアプローチ
・独自の分析で厳選された営業リストをもとに、お電話やDM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントをいただきます。
▼課題のヒアリング
・お客様の地域、競合、現在の取り組み、目標などを丁寧に伺い、目的(例えば、指名検索数を増やす、予約数を増やす、来店率を上げるなど)を明確にします。
■お客様の課題を解決しませんか?
【お仕事内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法でお客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案し、実行します。
【具体的な業務内容】
▼お客様へのアプローチ
【お仕事内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法でお客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案し、実行します。
【具体的な業務内容】
▼お客様へのアプローチ
カスタマーサポート 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のカスタマーサポートとして、契約締結後のお客様の問い合わせを対応いただきます。
【業務詳細】 :〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割:事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【サービス】 :サクミル(https://sakumiru.jp/)
建設業・施工管理に特化したクラウド型現場管理システム・アプリです。
【業務詳細】 :〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割:事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【サービス】 :サクミル(https://sakumiru.jp/)
建設業・施工管理に特化したクラウド型現場管理システム・アプリです。
■2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のカスタマーサポートとして、契約締結後のお客様の問い合わせを対応いただきます。
【業務詳細】
:〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割:事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【業務詳細】
:〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割:事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【東京】商品開発担当(未経験者枠)/化粧品・食品 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■商品開発のディレクション業務で、新しい価値を創造しませんか?
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
■商品開発のディレクション業務で、新しい価値を創造しませんか?
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
セールス(オープンポジション) シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 456 ~ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を追求できる社会を一緒に創りませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員管理や紙の書類をデータ化し、一元管理できるSaaS「Greenfile.work」を提供しています。
このサービスは、直感的に操作できるわかりやすさと手厚いサポートで多くのお客様に選ばれており、【導入企業30万社を突破】した業界DXSaaSです。
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員管理や紙の書類をデータ化し、一元管理できるSaaS「Greenfile.work」を提供しています。
このサービスは、直感的に操作できるわかりやすさと手厚いサポートで多くのお客様に選ばれており、【導入企業30万社を突破】した業界DXSaaSです。
【やりがいと成長を追求できる社会を一緒に創りませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や
「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を
心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や
「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を
心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
【第二新卒・若手歓迎】オープンポジション アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オープンポジションで新しいキャリアを築きませんか?
ご経験やご希望、そして適性をじっくりと考慮し、多様な部門や部署との最適なマッチングをサポートするオープンポジションのご案内です。
【安心の選考プロセス】
・社内事情を熟知した人財戦略部の担当者が、丁寧にインタビューを実施いたします。
・お一人おひとりの適性を見極め、最適なポジションをご提案させていただきますので、ご安心ください。
【入社後のキャリア支援】
・ジョブポスティング(社内公募制度)
・海外留学制度
ご経験やご希望、そして適性をじっくりと考慮し、多様な部門や部署との最適なマッチングをサポートするオープンポジションのご案内です。
【安心の選考プロセス】
・社内事情を熟知した人財戦略部の担当者が、丁寧にインタビューを実施いたします。
・お一人おひとりの適性を見極め、最適なポジションをご提案させていただきますので、ご安心ください。
【入社後のキャリア支援】
・ジョブポスティング(社内公募制度)
・海外留学制度
■オープンポジションで新しいキャリアを築きませんか?
ご経験やご希望、そして適性をじっくりと考慮し、多様な部門や部署との最適なマッチングをサポートするオープンポジションのご案内です。
【安心の選考プロセス】
・社内事情を熟知した人財戦略部の担当者が、丁寧にインタビューを実施いたします。
・お一人おひとりの適性を見極め、最適なポジションをご提案させていただきますので、ご安心ください。
【入社後のキャリア支援】
ご経験やご希望、そして適性をじっくりと考慮し、多様な部門や部署との最適なマッチングをサポートするオープンポジションのご案内です。
【安心の選考プロセス】
・社内事情を熟知した人財戦略部の担当者が、丁寧にインタビューを実施いたします。
・お一人おひとりの適性を見極め、最適なポジションをご提案させていただきますので、ご安心ください。
【入社後のキャリア支援】
トランス営業(プラント/電設業界経験者)/エナジー事業本部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エナジー事業部の魅力】
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
【エナジー事業部の魅力】
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
【大阪】キャリアアドバイザー◆新卒領域の人材紹介 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 408 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】:就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】:14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】:就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】:14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
◆
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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