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の転職・求人特集
更新日:2026/02/22
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,234件中 1135-1152件表示
編集 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■SEO記事制作の中心で活躍しませんか?
Webサイトのコンテンツを魅力的にするお仕事です。
【お任せしたいこと】
SEOに特化した記事制作のディレクションと編集をお任せします。記事のテーマ決めから、構成の作成、ライターさんとのやり取り、そして最終的なチェックまで、コンテンツが完成するまでの全工程をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・記事テーマの企画と構成の作成(検索している方の意図を分析し、競合サイトもリサーチします)
・ライターさんへの記事の依頼、進捗の管理、そして納品された記事の編集と校正
Webサイトのコンテンツを魅力的にするお仕事です。
【お任せしたいこと】
SEOに特化した記事制作のディレクションと編集をお任せします。記事のテーマ決めから、構成の作成、ライターさんとのやり取り、そして最終的なチェックまで、コンテンツが完成するまでの全工程をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・記事テーマの企画と構成の作成(検索している方の意図を分析し、競合サイトもリサーチします)
・ライターさんへの記事の依頼、進捗の管理、そして納品された記事の編集と校正
■SEO記事制作の中心で活躍しませんか?
Webサイトのコンテンツを魅力的にするお仕事です。
【お任せしたいこと】
SEOに特化した記事制作のディレクションと編集をお任せします。記事のテーマ決めから、構成の作成、ライターさんとのやり取り、そして最終的なチェックまで、コンテンツが完成するまでの全工程をリードしていただくポジションです。
Webサイトのコンテンツを魅力的にするお仕事です。
【お任せしたいこと】
SEOに特化した記事制作のディレクションと編集をお任せします。記事のテーマ決めから、構成の作成、ライターさんとのやり取り、そして最終的なチェックまで、コンテンツが完成するまでの全工程をリードしていただくポジションです。
人事 広報 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■●●事業部で、人と組織の課題解決をリードしませんか?
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
・経営陣や事業責任者の方々と意見を交わし、組織の課題を見つけて解決策を導き出すこと
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
・経営陣や事業責任者の方々と意見を交わし、組織の課題を見つけて解決策を導き出すこと
■●●事業部で、人と組織の課題解決をリードしませんか?
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
ビジネス総合職 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
AmebaLIFE事業本部で、事業を大きく育てるためのお仕事をしてみませんか?さまざまな工夫を凝らして、ビジネスを成功に導く総合職を募集しています。具体的なお仕事内容は、AmebaLIFE事業本部が運営する多様なサービスに関わります。
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
・ピグパーティ/ピグ新規
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
・ピグパーティ/ピグ新規
AmebaLIFE事業本部で、事業を大きく育てるためのお仕事をしてみませんか?さまざまな工夫を凝らして、ビジネスを成功に導く総合職を募集しています。具体的なお仕事内容は、AmebaLIFE事業本部が運営する多様なサービスに関わります。
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
プランナー プロデューサー 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■AmebaLIFE事業本部で、プロダクトの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業の状況や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を考え、実行していきます。
・ユーザーの方々がもっと喜んでくれるように、機能の開発やコンテンツの企画も行います。
・数字の分析を通して、改善点を見つけて、サービスをより良くしていきます。
【詳細な業務項目】
【具体的な業務内容】
・事業の状況や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を考え、実行していきます。
・ユーザーの方々がもっと喜んでくれるように、機能の開発やコンテンツの企画も行います。
・数字の分析を通して、改善点を見つけて、サービスをより良くしていきます。
【詳細な業務項目】
■AmebaLIFE事業本部で、プロダクトの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業の状況や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を考え、実行していきます。
・ユーザーの方々がもっと喜んでくれるように、機能の開発やコンテンツの企画も行います。
・数字の分析を通して、改善点を見つけて、サービスをより良くしていきます。
【詳細な業務項目】
【具体的な業務内容】
・事業の状況や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を考え、実行していきます。
・ユーザーの方々がもっと喜んでくれるように、機能の開発やコンテンツの企画も行います。
・数字の分析を通して、改善点を見つけて、サービスをより良くしていきます。
【詳細な業務項目】
セールス 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■AmebaLIFE事業本部で、プロダクトの価値を最大限に引き出し、より良いユーザー体験を創造しませんか?
【職務内容】
AmebaLIFE事業本部が運営するサービスにおいて、「プロダクトの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させる」ことが、このポジションの重要な役割です。
事業の段階や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を立てるところから、成長のための施策の実行、新しい機能の開発やコンテンツの企画、そして数値分析に基づいた改善まで、一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
AmebaLIFE事業本部が運営するサービスにおいて、「プロダクトの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させる」ことが、このポジションの重要な役割です。
事業の段階や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を立てるところから、成長のための施策の実行、新しい機能の開発やコンテンツの企画、そして数値分析に基づいた改善まで、一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
■AmebaLIFE事業本部で、プロダクトの価値を最大限に引き出し、より良いユーザー体験を創造しませんか?
【職務内容】
AmebaLIFE事業本部が運営するサービスにおいて、「プロダクトの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させる」ことが、このポジションの重要な役割です。
事業の段階や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を立てるところから、成長のための施策の実行、新しい機能の開発やコンテンツの企画、そして数値分析に基づいた改善まで、一貫して推進していただきます。
【職務内容】
AmebaLIFE事業本部が運営するサービスにおいて、「プロダクトの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させる」ことが、このポジションの重要な役割です。
事業の段階や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を立てるところから、成長のための施策の実行、新しい機能の開発やコンテンツの企画、そして数値分析に基づいた改善まで、一貫して推進していただきます。
マーケター 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【マーケティング責任者候補】
ブランドの魅力を最大限に引き出しませんか?
【職務内容】
本ポジションでは、ブランドの個性に合わせて、ユーザー獲得や認知度向上、顧客生涯価値の最大化といったマーケティング全般をリードしていただきます。
広告運用だけでなく、商品企画やサービスの改善にも幅広く関わることが可能です。
【主な業務内容】
ブランドの魅力を最大限に引き出しませんか?
【職務内容】
本ポジションでは、ブランドの個性に合わせて、ユーザー獲得や認知度向上、顧客生涯価値の最大化といったマーケティング全般をリードしていただきます。
広告運用だけでなく、商品企画やサービスの改善にも幅広く関わることが可能です。
【主な業務内容】
【マーケティング責任者候補】
ブランドの魅力を最大限に引き出しませんか?
【職務内容】
本ポジションでは、ブランドの個性に合わせて、ユーザー獲得や認知度向上、顧客生涯価値の最大化といったマーケティング全般をリードしていただきます。
広告運用だけでなく、商品企画やサービスの改善にも幅広く関わることが可能です。
【主な業務内容】
ブランドの魅力を最大限に引き出しませんか?
【職務内容】
本ポジションでは、ブランドの個性に合わせて、ユーザー獲得や認知度向上、顧客生涯価値の最大化といったマーケティング全般をリードしていただきます。
広告運用だけでなく、商品企画やサービスの改善にも幅広く関わることが可能です。
【主な業務内容】
PM 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AmebaLIFE事業本部で、サービスの成長を一緒に支えませんか?
私たちは、プロダクト戦略の策定からKPI(重要業績評価指標)の設定、施策の実行、そして改善まで、一貫してサービスを推進する仲間を募集しています。
エンジニアさん、デザイナーさん、マーケターさんと協力しながら、サービスの価値を最大限に高めるための意思決定と開発のディレクションをお任せします。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトの戦略や今後の計画を立て、課題を見つけ、KPIを設定し、具体的な施策を進めること
・データに基づいて仮説を検証し、サービスをさらに成長させるための施策を実行すること
・開発の要件を定義したり、使いやすさや見た目の改善を含む機能開発のディレクションを行うこと
私たちは、プロダクト戦略の策定からKPI(重要業績評価指標)の設定、施策の実行、そして改善まで、一貫してサービスを推進する仲間を募集しています。
エンジニアさん、デザイナーさん、マーケターさんと協力しながら、サービスの価値を最大限に高めるための意思決定と開発のディレクションをお任せします。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトの戦略や今後の計画を立て、課題を見つけ、KPIを設定し、具体的な施策を進めること
・データに基づいて仮説を検証し、サービスをさらに成長させるための施策を実行すること
・開発の要件を定義したり、使いやすさや見た目の改善を含む機能開発のディレクションを行うこと
■AmebaLIFE事業本部で、サービスの成長を一緒に支えませんか?
私たちは、プロダクト戦略の策定からKPI(重要業績評価指標)の設定、施策の実行、そして改善まで、一貫してサービスを推進する仲間を募集しています。
エンジニアさん、デザイナーさん、マーケターさんと協力しながら、サービスの価値を最大限に高めるための意思決定と開発のディレクションをお任せします。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトの戦略や今後の計画を立て、課題を見つけ、KPIを設定し、具体的な施策を進めること
私たちは、プロダクト戦略の策定からKPI(重要業績評価指標)の設定、施策の実行、そして改善まで、一貫してサービスを推進する仲間を募集しています。
エンジニアさん、デザイナーさん、マーケターさんと協力しながら、サービスの価値を最大限に高めるための意思決定と開発のディレクションをお任せします。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトの戦略や今後の計画を立て、課題を見つけ、KPIを設定し、具体的な施策を進めること
SEOコンサル 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webサイトをより良くするための大切なお仕事】
Webサイトが抱える課題を見つけ出し、どのようにすればもっと多くの人に見てもらえるかを考える、とてもやりがいのあるポジションです。
コンテンツのアイデアを考えたり、技術的な工夫を凝らしたりして、Webサイトを大きく成長させていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・Webサイトの現状を丁寧に分析し、改善策を提案すること
・検索エンジンの仕組みを理解し、たくさんの人にサイトを見てもらうための戦略を立てること
・魅力的なコンテンツを企画したり、Webサイトの構造を整えたりする施策を進めること
Webサイトが抱える課題を見つけ出し、どのようにすればもっと多くの人に見てもらえるかを考える、とてもやりがいのあるポジションです。
コンテンツのアイデアを考えたり、技術的な工夫を凝らしたりして、Webサイトを大きく成長させていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・Webサイトの現状を丁寧に分析し、改善策を提案すること
・検索エンジンの仕組みを理解し、たくさんの人にサイトを見てもらうための戦略を立てること
・魅力的なコンテンツを企画したり、Webサイトの構造を整えたりする施策を進めること
【Webサイトをより良くするための大切なお仕事】
Webサイトが抱える課題を見つけ出し、どのようにすればもっと多くの人に見てもらえるかを考える、とてもやりがいのあるポジションです。
コンテンツのアイデアを考えたり、技術的な工夫を凝らしたりして、Webサイトを大きく成長させていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・Webサイトの現状を丁寧に分析し、改善策を提案すること
・検索エンジンの仕組みを理解し、たくさんの人にサイトを見てもらうための戦略を立てること
・魅力的なコンテンツを企画したり、Webサイトの構造を整えたりする施策を進めること
Webサイトが抱える課題を見つけ出し、どのようにすればもっと多くの人に見てもらえるかを考える、とてもやりがいのあるポジションです。
コンテンツのアイデアを考えたり、技術的な工夫を凝らしたりして、Webサイトを大きく成長させていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・Webサイトの現状を丁寧に分析し、改善策を提案すること
・検索エンジンの仕組みを理解し、たくさんの人にサイトを見てもらうための戦略を立てること
・魅力的なコンテンツを企画したり、Webサイトの構造を整えたりする施策を進めること
自社サービスの開発メンバー募集中 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お薬手帳アプリ開発のリードエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
同社が提供しているお薬手帳アプリ(ネイティブアプリ/LINEミニアプリ)の中で、主にLINEミニアプリ開発の
リードエンジニアとして、以下のお仕事をお任せいたします。
【お任せする主な業務内容】
・Webアプリの設計、開発、そしてコードの品質チェック
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力しながら、お客様の要望を整理し、具体的な仕様を検討すること
同社が提供しているお薬手帳アプリ(ネイティブアプリ/LINEミニアプリ)の中で、主にLINEミニアプリ開発の
リードエンジニアとして、以下のお仕事をお任せいたします。
【お任せする主な業務内容】
・Webアプリの設計、開発、そしてコードの品質チェック
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力しながら、お客様の要望を整理し、具体的な仕様を検討すること
■お薬手帳アプリ開発のリードエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
同社が提供しているお薬手帳アプリ(ネイティブアプリ/LINEミニアプリ)の中で、主にLINEミニアプリ開発のリードエンジニアとして、以下のお仕事をお任せいたします。
【お任せする主な業務内容】
・Webアプリの設計、開発、そしてコードの品質チェック
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力しながら、お客様の要望を整理し、具体的な仕様を検討すること
・外部のAPIや同社のバックエンドシステムとの連携方法を考え、それを実現すること
同社が提供しているお薬手帳アプリ(ネイティブアプリ/LINEミニアプリ)の中で、主にLINEミニアプリ開発のリードエンジニアとして、以下のお仕事をお任せいたします。
【お任せする主な業務内容】
・Webアプリの設計、開発、そしてコードの品質チェック
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力しながら、お客様の要望を整理し、具体的な仕様を検討すること
・外部のAPIや同社のバックエンドシステムとの連携方法を考え、それを実現すること
カスタマーサポート企画 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を支えるサービス統括部で、顧客体験を向上させませんか?
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスの企画・運営を通じて、お客様がサービスを使い始めてから利用後まで、一貫してサポートいたします。
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスの企画・運営を通じて、お客様がサービスを使い始めてから利用後まで、一貫してサポートいたします。
■お客様を支えるサービス統括部で、顧客体験を向上させませんか?
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
カスタマーサポート企画 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オッズパークを支えるサービス統括部で、お客様の体験を一緒に作りませんか?
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より快適なサービスをお届けするために、顧客体験全体を大切にしています。
【サービス統括部の主な役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に集め、分析すること
・サービスの改善や新しい機能の企画、そして使いやすいデザインへの最適化を進めること
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的な改善を実現すること
・お客様がサービスを使い始めてから、その後もずっと安心してご利用いただけるよう、サポートやロイヤリティサービスの企画・運営を行うこと
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より快適なサービスをお届けするために、顧客体験全体を大切にしています。
【サービス統括部の主な役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に集め、分析すること
・サービスの改善や新しい機能の企画、そして使いやすいデザインへの最適化を進めること
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的な改善を実現すること
・お客様がサービスを使い始めてから、その後もずっと安心してご利用いただけるよう、サポートやロイヤリティサービスの企画・運営を行うこと
■オッズパークを支えるサービス統括部で、お客様の体験を一緒に作りませんか?
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より快適なサービスをお届けするために、顧客体験全体を大切にしています。
【サービス統括部の主な役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に集め、分析すること
・サービスの改善や新しい機能の企画、そして使いやすいデザインへの最適化を進めること
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より快適なサービスをお届けするために、顧客体験全体を大切にしています。
【サービス統括部の主な役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に集め、分析すること
・サービスの改善や新しい機能の企画、そして使いやすいデザインへの最適化を進めること
シニアエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、グループ全体の生産性と品質を向上させるお仕事をお任せいたします。具体的には、技術的な側面からチームメンバーを支え、成長を促し、組織全体のレベルアップをリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのクラウド(AWS)への移行や、言語のリプレース(PHPからTypeScriptへ)など、技術的なプロジェクトを推進していただきます。
・チームが直面する課題を解決し、提供するサービスの品質改善に貢献してください。
・開発チームの編成や、メンバーの育成、プロジェクトにおけるチームの管理も大切な業務です。
・他部署とのスムーズな連携や円滑なコミュニケーションを促進していただきます。
・担当プロダクト(@cosmeのPC版、スマートフォン版、および関連サービス)の新しい機能開発、既存機能の改善、そして安定した運用保守をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのクラウド(AWS)への移行や、言語のリプレース(PHPからTypeScriptへ)など、技術的なプロジェクトを推進していただきます。
・チームが直面する課題を解決し、提供するサービスの品質改善に貢献してください。
・開発チームの編成や、メンバーの育成、プロジェクトにおけるチームの管理も大切な業務です。
・他部署とのスムーズな連携や円滑なコミュニケーションを促進していただきます。
・担当プロダクト(@cosmeのPC版、スマートフォン版、および関連サービス)の新しい機能開発、既存機能の改善、そして安定した運用保守をお願いいたします。
入社後は、グループ全体の生産性と品質を向上させるお仕事をお任せいたします。具体的には、技術的な側面からチームメンバーを支え、成長を促し、組織全体のレベルアップをリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのクラウド(AWS)への移行や、言語のリプレース(PHPからTypeScriptへ)など、技術的なプロジェクトを推進していただきます。
・チームが直面する課題を解決し、提供するサービスの品質改善に貢献してください。
・開発チームの編成や、メンバーの育成、プロジェクトにおけるチームの管理も大切な業務です。
・他部署とのスムーズな連携や円滑なコミュニケーションを促進していただきます。
・担当プロダクト(@cosmeのPC版、スマートフォン版、および関連サービス)の新しい機能開発、既存機能の改善、そして安定した運用保守をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのクラウド(AWS)への移行や、言語のリプレース(PHPからTypeScriptへ)など、技術的なプロジェクトを推進していただきます。
・チームが直面する課題を解決し、提供するサービスの品質改善に貢献してください。
・開発チームの編成や、メンバーの育成、プロジェクトにおけるチームの管理も大切な業務です。
・他部署とのスムーズな連携や円滑なコミュニケーションを促進していただきます。
・担当プロダクト(@cosmeのPC版、スマートフォン版、および関連サービス)の新しい機能開発、既存機能の改善、そして安定した運用保守をお願いいたします。
人事 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
企業の成長を支える、やりがいのある人事担当者として活躍しませんか?
採用戦略の企画立案から実行、人事制度の設計・改善まで、幅広い業務に携わることができます。
成長を続ける組織において、人事のスペシャリストとして、大きな影響力を持つことができます。
【業務詳細】
≪中途採用領域≫
企業の成長を支える、やりがいのある人事担当者として活躍しませんか?
採用戦略の企画立案から実行、人事制度の設計・改善まで、幅広い業務に携わることができます。
成長を続ける組織において、人事のスペシャリストとして、大きな影響力を持つことができます。
【業務詳細】
≪中途採用領域≫
【業務概要】
企業の成長を支える、やりがいのある人事担当者として活躍しませんか?
採用戦略の企画立案から実行、人事制度の設計・改善まで、幅広い業務に携わることができます。
成長を続ける組織において、人事のスペシャリストとして、大きな影響力を持つことができます。
【業務詳細】
≪中途採用領域≫
企業の成長を支える、やりがいのある人事担当者として活躍しませんか?
採用戦略の企画立案から実行、人事制度の設計・改善まで、幅広い業務に携わることができます。
成長を続ける組織において、人事のスペシャリストとして、大きな影響力を持つことができます。
【業務詳細】
≪中途採用領域≫
インフラエンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せするお仕事について】
多岐にわたる業界や業務領域の中から、ご希望に沿った案件をお選びいただけます。システムの構築から運用・保守、クラウドへの移行まで、幅広い工程のお仕事をご用意しておりますので、ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、最適なお仕事を見つけるお手伝いをさせていただきます。
・構築のお仕事:チームの一員として、お互いに協力しながら案件に参加していただきます。クラウド移行、構築、テストといった工程を担当します。
・運用・監視のお仕事:経験豊富な先輩社員と一緒に、スキルアップを目指しながら案件に参加していただきます。システムの運用や監視といった工程を担当します。
【お仕事の詳しい内容】
ネットワーク、サーバー、クラウドといったそれぞれの分野で、これまでのご経験を活かせる案件が豊富にございます。技術力の向上を目指したり、より上流の工程に挑戦したりと、活躍できる機会はたくさんございます。
多岐にわたる業界や業務領域の中から、ご希望に沿った案件をお選びいただけます。システムの構築から運用・保守、クラウドへの移行まで、幅広い工程のお仕事をご用意しておりますので、ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、最適なお仕事を見つけるお手伝いをさせていただきます。
・構築のお仕事:チームの一員として、お互いに協力しながら案件に参加していただきます。クラウド移行、構築、テストといった工程を担当します。
・運用・監視のお仕事:経験豊富な先輩社員と一緒に、スキルアップを目指しながら案件に参加していただきます。システムの運用や監視といった工程を担当します。
【お仕事の詳しい内容】
ネットワーク、サーバー、クラウドといったそれぞれの分野で、これまでのご経験を活かせる案件が豊富にございます。技術力の向上を目指したり、より上流の工程に挑戦したりと、活躍できる機会はたくさんございます。
【お任せするお仕事について】
多岐にわたる業界や業務領域の中から、ご希望に沿った案件をお選びいただけます。システムの構築から運用・保守、クラウドへの移行まで、幅広い工程のお仕事をご用意しておりますので、ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、最適なお仕事を見つけるお手伝いをさせていただきます。
・構築のお仕事:チームの一員として、お互いに協力しながら案件に参加していただきます。クラウド移行、構築、テストといった工程を担当します。
・運用・監視のお仕事:経験豊富な先輩社員と一緒に、スキルアップを目指しながら案件に参加していただきます。システムの運用や監視といった工程を担当します。
【お仕事の詳しい内容】
多岐にわたる業界や業務領域の中から、ご希望に沿った案件をお選びいただけます。システムの構築から運用・保守、クラウドへの移行まで、幅広い工程のお仕事をご用意しておりますので、ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、最適なお仕事を見つけるお手伝いをさせていただきます。
・構築のお仕事:チームの一員として、お互いに協力しながら案件に参加していただきます。クラウド移行、構築、テストといった工程を担当します。
・運用・監視のお仕事:経験豊富な先輩社員と一緒に、スキルアップを目指しながら案件に参加していただきます。システムの運用や監視といった工程を担当します。
【お仕事の詳しい内容】
テスター 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇担当業務
・テスターとして、テストの実施を中心に業務に取り組んでいただきます。
・テスト作成からご参加いただくことを目指し、QAエンジニアへのキャリア形成をサポートいたします。
〇プロジェクト事例
・プロジェクト例①
【概要】販売管理・店舗システム
【工程】テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
〇担当業務
・テスターとして、テストの実施を中心に業務に取り組んでいただきます。
・テスト作成からご参加いただくことを目指し、QAエンジニアへのキャリア形成をサポートいたします。
〇プロジェクト事例
・プロジェクト例①
【概要】販売管理・店舗システム
【工程】テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
【お仕事内容】
〇担当業務
・テスターとして、テストの実施を中心に業務に取り組んでいただきます。
・テスト作成からご参加いただくことを目指し、QAエンジニアへのキャリア形成をサポートいたします。
〇プロジェクト事例
・プロジェクト例①
〇担当業務
・テスターとして、テストの実施を中心に業務に取り組んでいただきます。
・テスト作成からご参加いただくことを目指し、QAエンジニアへのキャリア形成をサポートいたします。
〇プロジェクト事例
・プロジェクト例①
プロジェクトマネージャー/DXコンサルタント(マネージャー候補) 株式会社プライムクロス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 727 ~ 1222万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【顧客企業のDX推進を共に!】
不動産・住宅業界の大手企業を顧客とし、DX推進を支援する当社のプロジェクトに参画しませんか?
ご経験やご希望に応じて、下記業務の中から最適な役割をお任せします。
【業務内容】
・クライアントとの関係構築と提案活動
不動産・住宅業界の大手企業を顧客とし、DX推進を支援する当社のプロジェクトに参画しませんか?
ご経験やご希望に応じて、下記業務の中から最適な役割をお任せします。
【業務内容】
・クライアントとの関係構築と提案活動
【顧客企業のDX推進を共に!】
不動産・住宅業界の大手企業を顧客とし、DX推進を支援する当社のプロジェクトに参画しませんか?
ご経験やご希望に応じて、下記業務の中から最適な役割をお任せします。
【業務内容】
・クライアントとの関係構築と提案活動
不動産・住宅業界の大手企業を顧客とし、DX推進を支援する当社のプロジェクトに参画しませんか?
ご経験やご希望に応じて、下記業務の中から最適な役割をお任せします。
【業務内容】
・クライアントとの関係構築と提案活動
ECディレクション・カスタマーサクセス BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BEENOS Entertainmentが提供するエンタメ業界向けECサイト構築・運営支援サービス「Groobee」において、導入企業様へのサポートと売上最大化に向けた業務をご担当いただきます。
「Groobee」は、音楽アーティストやアニメ、YouTuberなど、様々なコンテンツホルダー様のグッズ販売から在庫管理、発送、プロモーションまでをワンストップで支援するSaaS型サービスです。
当社の越境ECサービス『Buyee』(※1)との連携により、海外展開も可能です。
(※1:東京商工リサーチ調べ 21年5月実績)
【具体的な業務内容】
「Groobee」は、音楽アーティストやアニメ、YouTuberなど、様々なコンテンツホルダー様のグッズ販売から在庫管理、発送、プロモーションまでをワンストップで支援するSaaS型サービスです。
当社の越境ECサービス『Buyee』(※1)との連携により、海外展開も可能です。
(※1:東京商工リサーチ調べ 21年5月実績)
【具体的な業務内容】
BEENOS Entertainmentが提供するエンタメ業界向けECサイト構築・運営支援サービス「Groobee」において、導入企業様へのサポートと売上最大化に向けた業務をご担当いただきます。
「Groobee」は、音楽アーティストやアニメ、YouTuberなど、様々なコンテンツホルダー様のグッズ販売から在庫管理、発送、プロモーションまでをワンストップで支援するSaaS型サービスです。
当社の越境ECサービス『Buyee』(※1)との連携により、海外展開も可能です。
(※1:東京商工リサーチ調べ 21年5月実績)
【具体的な業務内容】
「Groobee」は、音楽アーティストやアニメ、YouTuberなど、様々なコンテンツホルダー様のグッズ販売から在庫管理、発送、プロモーションまでをワンストップで支援するSaaS型サービスです。
当社の越境ECサービス『Buyee』(※1)との連携により、海外展開も可能です。
(※1:東京商工リサーチ調べ 21年5月実績)
【具体的な業務内容】
【東京】人事 オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中のD2C企業で、採用人事として活躍しませんか?
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
急成長中のD2C企業で、採用人事として活躍しませんか?
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
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