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の転職・求人特集
更新日:2026/10/24
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,646件中 1171-1188件表示
【CX】自社ECプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・自社EC事業全般の基本的知識(業務フローや各種ECパッケージベンダーの理解等) ・自社EC事業の導入もしくは導入コンサルテーション経験 ・自社ECのUIUXに関するディレクション経験 ・自社EC事業のグロースもしくはグロース支援経験 ・マーケティングの基本知識 ■参考資料 国内電通グループ横断のEC専門チーム「dentsu EC growth」発足 企業の自社ECの伸び悩みを解決し、継続的な事業成長を支援 https://www.dentsu.co.jp/news/business/2023/0614-010618.html *担当するクライアントの業界はメーカー系が中心であり 特にFMCG系メーカーのEC運用を経験されているとかなりの強みになるはずです。 *それぞれのステージにおける顧客の特徴を的確に捉えた 購買体験(CXコマース)を設計することで 「成長鈍化」や「伸び悩み」などの課題解決を支援していきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 |
業務内容
■■ミッション
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み
クライアントのビジネス成長を支援していただきます。
■■仕事内容
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み
クライアントのビジネス成長を支援していただきます。
■■仕事内容
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
■■ミッション
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組みクライアントのビジネス成長を支援していただきます。
■■仕事内容
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組みクライアントのビジネス成長を支援していただきます。
■■仕事内容
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング
【AX】メディアプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・広告会社やコンサルタント企業、事業会社などでオフライン、オンラインメディアを活用した マーケティング活動について実務経験をお持ちの方で、ご経験に応じて下記のスキルをお持ちの方 <具体的には以下のような知識・経験・スキルをお持ちの方> ・広告媒体に関する知識:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットなどの媒体について 市場動向やトレンド、最新の情報を得ている。 ・データ分析能力:視聴率、読者数、クリック率などの数字を分析し 媒体選定や広告配信の最適化を行うことができる。 プロジェクトマネジメント:プロジェクト管理 スケジュール管理、予算管理、チームマネジメントができる。 ・コミュニケーション能力:クライアントとの要件や予算、媒体社との交渉など さまざまな人々とコミュニケーションを取りながら、プランニングを進めていくことができる。 ・プレゼンテーション能力:クライアントへチームメンバーへ わかりやすく説明し、説得力のあるプレゼンテーションができる。 ・クリエイティブな思考力:常にクリエイティブなアイデアを出し それを実現する方法を考えることができる。 ・戦略思考:本質的な課題を抽出し、解決に向け Who、What、Howを明確にし、必要なアクションやタスクの設定ができる。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 |
業務内容
■■ポジションミッション
オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価
■■仕事内容
電通が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組む、データクリーンルーム
取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づいた
デジタル、テレビやOOHなどのオンオフ統合したメディアプランニング作業全般。
・ターゲットや課題に応じた、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案
(ex.CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信/地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開/運用型テレビ広告)
オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価
■■仕事内容
電通が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組む、データクリーンルーム
取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づいた
デジタル、テレビやOOHなどのオンオフ統合したメディアプランニング作業全般。
・ターゲットや課題に応じた、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案
(ex.CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信/地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開/運用型テレビ広告)
■■ポジションミッション
オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価
■■仕事内容
電通が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組む、データクリーンルーム
取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づいた
デジタル、テレビやOOHなどのオンオフ統合したメディアプランニング作業全般。
・ターゲットや課題に応じた、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案
(ex.CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信/地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開/運用型テレビ広告)
オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価
■■仕事内容
電通が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組む、データクリーンルーム
取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づいた
デジタル、テレビやOOHなどのオンオフ統合したメディアプランニング作業全般。
・ターゲットや課題に応じた、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案
(ex.CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信/地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開/運用型テレビ広告)
【AX】コミュニケーションプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・マーケティングコミュニケーション戦略策定に関する豊富な知識と経験 <具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方> ・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略 (ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定 ・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めた マーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定 ・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行 ・特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた 深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見 ・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 |
業務内容
■■ポジションミッション
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの
戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの
戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
■■ポジションミッション
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの
戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの
戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
【AX】マーケティングプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・マーケティングに関する豊富な知識と経験 <具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方> ・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析(これに伴う議論のリード) ・STPなどに代表されるような戦略立案(これに伴う議論のリード) ・4Pにまたがる施策立案(これに伴う議論のリード) ・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み(これに伴う議論のリード) ・特にこれらに資するデータを用いた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見 ・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 |
業務内容
■■ポジションミッション
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析(これに伴う議論のリード)
・STPなどに代表されるような戦略策定(これに伴う議論のリード)
・4Pにまたがる施策策定(これに伴う議論のリード)
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み(これに伴う議論のリード)
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析(これに伴う議論のリード)
・STPなどに代表されるような戦略策定(これに伴う議論のリード)
・4Pにまたがる施策策定(これに伴う議論のリード)
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み(これに伴う議論のリード)
■■ポジションミッション
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析(これに伴う議論のリード)
・STPなどに代表されるような戦略策定(これに伴う議論のリード)
・4Pにまたがる施策策定(これに伴う議論のリード)
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み(これに伴う議論のリード)
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析(これに伴う議論のリード)
・STPなどに代表されるような戦略策定(これに伴う議論のリード)
・4Pにまたがる施策策定(これに伴う議論のリード)
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み(これに伴う議論のリード)
【ビジネスPMOオープンポジション】PMOコンサルタント~PMOアソシエイト
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457~784万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生... |
| 必要な経験 | ■下記ひとつでも当てはまる方 ・要件定義の経験 ・PM/PMOの経験 ・DX推進の経験 ・ツール導入支援 ・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整 ・業務フロー構築/設計 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事内容】
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
【お任せするお仕事内容】
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
カスタマーサクセス【自社マーケティング支援SaaS/ハイブリット(週1出社)/年休130】
株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 一番町17-... 東京都 千代田区 一番町17-6 一... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上、もしくはCS経験2年以上でエンプラご担当経験のある方 ・関東在住、または関東への転居が可能な方(基本リモート/週1出社) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ほとんどの方が40時間を越えることはありません。 |
業務内容
【BtoB企業を支援するお仕事です】
BtoB企業がマーケティング活動で直面する、「知識」「環境」「人員」の不足といったお悩みを解決するため、自社メディアやSaaSなどを通じてお手伝いしています。
【提供しているサービス】
・ferret One:BtoB企業向けのマーケティングツールです。企業様がより効率的にマーケティング活動を進められるよう、サポートするサービスです。
・ferret ソリューション:戦略の設計からウェブサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行まで、マーケティング活動全般にわたるコンサルティングや実行支援を行っています。企業様のお困りごとに合わせて、単独または一貫してサポートするサービスです。
【お仕事の内容】
BtoB企業がマーケティング活動で直面する、「知識」「環境」「人員」の不足といったお悩みを解決するため、自社メディアやSaaSなどを通じてお手伝いしています。
【提供しているサービス】
・ferret One:BtoB企業向けのマーケティングツールです。企業様がより効率的にマーケティング活動を進められるよう、サポートするサービスです。
・ferret ソリューション:戦略の設計からウェブサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行まで、マーケティング活動全般にわたるコンサルティングや実行支援を行っています。企業様のお困りごとに合わせて、単独または一貫してサポートするサービスです。
【お仕事の内容】
【BtoB企業を支援するお仕事です】
BtoB企業がマーケティング活動で直面する、「知識」「環境」「人員」の不足といったお悩みを解決するため、自社メディアやSaaSなどを通じてお手伝いしています。
【提供しているサービス】
・ferret One:BtoB企業向けのマーケティングツールです。企業様がより効率的にマーケティング活動を進められるよう、サポートするサービスです。
・ferret ソリューション:戦略の設計からウェブサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行まで、マーケティング活動全般にわたるコンサルティングや実行支援を行っています。企業様のお困りごとに合わせて、単独または一貫してサポートするサービスです。
【お仕事の内容】
BtoB企業がマーケティング活動で直面する、「知識」「環境」「人員」の不足といったお悩みを解決するため、自社メディアやSaaSなどを通じてお手伝いしています。
【提供しているサービス】
・ferret One:BtoB企業向けのマーケティングツールです。企業様がより効率的にマーケティング活動を進められるよう、サポートするサービスです。
・ferret ソリューション:戦略の設計からウェブサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行まで、マーケティング活動全般にわたるコンサルティングや実行支援を行っています。企業様のお困りごとに合わせて、単独または一貫してサポートするサービスです。
【お仕事の内容】
新卒採用担当
バーチャレクス・コンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-3-1... 東京都 港区 虎ノ門4-3-13 ヒ... |
| 必要な経験 | <必須要件> 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■採用経験1年以上 もしくは コンサルティングやIT業界での実務経験1年以上(採用業務未経験OK) ■コンサルティング、エンジニア、営業としての就業経験 ■人材紹介企業での実務経験1年以上 ■toBでの営業経験1年以上 <スタンス> ■高い当事者意識をもち、自ら考え、行動し、成果をだすまでやりきれる方 ■成長意欲の高い方 ■自分本位ではなく、誰がクライアントかを意識して仕事に取り組める方 <その他> ■ITツール活用などに抵抗のない方 ■人事として情報管理意識を有している方 ■0→1の仕事にも抵抗がない方 |
業務内容
【採用担当】新卒採用からスタートし、ゆくゆくは人事業務全般へ
ビジネスコンサルタントやITコンサルタント・エンジニアといったプロフェッショナルな方々を迎え入れ、育成し、組織をより良くしていくためのお仕事です。
まずは、新卒採用の担当として、様々な業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンサルタントやITコンサルタント・エンジニアといったプロフェッショナルな方々を迎え入れ、育成し、組織をより良くしていくためのお仕事です。
まずは、新卒採用の担当として、様々な業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【採用担当】
新卒採用からスタートし、ゆくゆくは人事業務全般へ
ビジネスコンサルタントやITコンサルタント・エンジニアといったプロフェッショナルな方々を迎え入れ、育成し、組織をより良くしていくためのお仕事です。
まずは、新卒採用の担当として、様々な業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
新卒採用からスタートし、ゆくゆくは人事業務全般へ
ビジネスコンサルタントやITコンサルタント・エンジニアといったプロフェッショナルな方々を迎え入れ、育成し、組織をより良くしていくためのお仕事です。
まずは、新卒採用の担当として、様々な業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
※10月1day選考会※ITソリューション営業【未経験歓迎/休日120日以上/土日祝完全週休2日制】
エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋1-18... 東京都 豊島区 東池袋1-18-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ※未経験・第二新卒歓迎※ 職種・業界経験は一切問いません。安心してご応募ください! |
業務内容
【スケジュール】
・日時:10月22日(木)、23日(金)、27日(火) 13:00~18:00
・場所:エイトビット株式会社 池袋本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
【面談とサポートについて】
担当エンジニアと月1回打ち合わせを行い、現場の業務内容や体制状況・学習状況などを主に話します。
入社されたばかりの方やキャリアに悩まれている方には、どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や専属講師を紹介させて頂きながらゴールを見つけていく場合もあります。
・日時:10月22日(木)、23日(金)、27日(火) 13:00~18:00
・場所:エイトビット株式会社 池袋本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
【面談とサポートについて】
担当エンジニアと月1回打ち合わせを行い、現場の業務内容や体制状況・学習状況などを主に話します。
入社されたばかりの方やキャリアに悩まれている方には、どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や専属講師を紹介させて頂きながらゴールを見つけていく場合もあります。
【スケジュール】
・日時:10月22日(木)、23日(金)、27日(火) 13:00~18:00
・場所:エイトビット株式会社 池袋本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
【面談とサポートについて】
担当エンジニアと月1回打ち合わせを行い、現場の業務内容や体制状況・学習状況などを主に話します。
入社されたばかりの方やキャリアに悩まれている方には、どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や専属講師を紹介させて頂きながらゴールを見つけていく場合もあります。
・日時:10月22日(木)、23日(金)、27日(火) 13:00~18:00
・場所:エイトビット株式会社 池袋本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
【面談とサポートについて】
担当エンジニアと月1回打ち合わせを行い、現場の業務内容や体制状況・学習状況などを主に話します。
入社されたばかりの方やキャリアに悩まれている方には、どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や専属講師を紹介させて頂きながらゴールを見つけていく場合もあります。
※10月1day選考会※人材コンサルタント【未経験歓迎/年間休日120日以上/土日祝完全週休2日制】
エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋1-18... 東京都 豊島区 東池袋1-18-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ※未経験・第二新卒歓迎※ 職種・業界経験は一切問いません。安心してご応募ください! ■この仕事について: &HerWorksが目指しているのは、単に「仕事を紹介すること」ではありません。 一人ひとりに合った活躍の場をつくり、そこで経験を積み、その経験を次のキャリアにつなげていくこと。 そのために、企業側だけ、スタッフ側だけを見るのではなく、双方に深く入り込みながら、仕事とキャリアをつないでいくことを大切にしています。目の前の一人を支援するだけではなく、活躍できる企業や仕事そのものを増やしていく。 そして、配属後もその人が成長し続けられるよう伴走していく。 そんな「仕事をつくること」と「キャリアをつくること」の両方を担うポジションです。 |
業務内容
■&HerWorksで事務スタッフの活躍を支えてみませんか?急成長中の新規事業にて、事務スタッフ一人ひとりに合った活躍の場をつくり、配属後の活躍やその先のキャリアまで伴走する人材コンサルタントをお任せします。【仕事の役割】・すでにある仕事をスタッフに案内するだけではなく企業と継続的にコミュニケーションを取る・どのような人材を必要としているのかやどのような仕事を任せたいのかや今後どのような組織をつくっていきたいのかを理解する・スタッフが活躍できる新たな仕事や配属先をつくっていく【マッチングと成長支援】・スタッフ一人ひとりの経験や希望や得意なことや今後目指したいキャリアを理解し企業とスタッフ双方にとって最適な配属を考える・配属が決まって終わりではなく就業後もスタッフと定期的なキャリア面談を行う・今の仕事でどんな力が身についているかや次にどんな仕事に挑戦したいかやどんなキャリアを描いていきたいかを一緒に考え中長期的な成長を支援する・必要に応じて企業ともコミュニケーションを取り仕事内容や役割や働き方を調整しながらスタッフがより活躍できる状態をつくる【具体的な業務】・新たな企業との関係構築、スタッフが活躍できる配属先・仕事の創出・企業が抱える人材・組織課題や求める人物像のヒアリング・既存企業との関係深化、新たな仕事やポジションの発掘・スタッフとの面談を通じた経験・希望・強み・キャリア志向の理解・企業とスタッフ双方を踏まえた配属先の提案・マッチング・配属に向けた企業・スタッフ双方との各種調整・就業後のスタッフとの定期的なキャリア面談・スタッフの成長や次のキャリアを見据えた伴走支援・就業先企業との定期的なコミュニケーション、活躍状況の確認・より活躍できる環境をつくるための企業との調整・提案・契約更新や配属変更などに伴う各種調整・&HerWorksのサービス改善、仕組みづくり
■&HerWorksで事務スタッフの活躍を支えてみませんか?
急成長中の新規事業にて、事務スタッフ一人ひとりに合った活躍の場をつくり、配属後の活躍やその先のキャリアまで伴走する人材コンサルタントをお任せします。
【仕事の役割】
・すでにある仕事をスタッフに案内するだけではなく企業と継続的にコミュニケーションを取る
・どのような人材を必要としているのかやどのような仕事を任せたいのかや今後どのような組織をつくっていきたいのかを理解する
・スタッフが活躍できる新たな仕事や配属先をつくっていく
急成長中の新規事業にて、事務スタッフ一人ひとりに合った活躍の場をつくり、配属後の活躍やその先のキャリアまで伴走する人材コンサルタントをお任せします。
【仕事の役割】
・すでにある仕事をスタッフに案内するだけではなく企業と継続的にコミュニケーションを取る
・どのような人材を必要としているのかやどのような仕事を任せたいのかや今後どのような組織をつくっていきたいのかを理解する
・スタッフが活躍できる新たな仕事や配属先をつくっていく
【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします!
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・IT人材のキャリア採用(3年以上) ・人材紹介会社にてエンジニア採用を担当(3年以上) |
業務内容
【やりがいと成長を実感!年間70名規模のエンジニア採用で活躍しませんか?】
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成:さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進:応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用:応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
・候補者フォロー:選考中の入社意欲を高める働きかけ、内定から入社までの間も継続的にコミュニケーションを取っていきます。
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成:さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進:応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用:応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
・候補者フォロー:選考中の入社意欲を高める働きかけ、内定から入社までの間も継続的にコミュニケーションを取っていきます。
【やりがいと成長を実感!年間70名規模のエンジニア採用で活躍しませんか?】
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成:さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進:応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用:応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成:さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進:応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用:応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
【経理】決算から内部統制まで幅広い業務/リーダー候補/年間休日128日 管理会計
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・グループ企業での経理業務経験5年以上 ・海外企業との取引もしくは外資系企業日本法人における経理業務経験 ・外部監査対応経験 ・財務諸表分析 ・資金調達 |
業務内容
【お仕事内容】
当社経理部門のリーダー候補として、幅広い業務をお任せいたします。
日々の業務から年間の決算業務まで、会社を支える大切な役割です。
また、グループ全体の管理や内部統制の整備、経営会議の資料作成など、会社の運営に深く関わるお仕事もございます。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
・日次、月次、四半期、年度の決算に関わる一連の業務
・グループ会社の管理や報告、税務申告への対応
当社経理部門のリーダー候補として、幅広い業務をお任せいたします。
日々の業務から年間の決算業務まで、会社を支える大切な役割です。
また、グループ全体の管理や内部統制の整備、経営会議の資料作成など、会社の運営に深く関わるお仕事もございます。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
・日次、月次、四半期、年度の決算に関わる一連の業務
・グループ会社の管理や報告、税務申告への対応
【お仕事内容】
当社経理部門のリーダー候補として、幅広い業務をお任せいたします。
日々の業務から年間の決算業務まで、会社を支える大切な役割です。
また、グループ全体の管理や内部統制の整備、経営会議の資料作成など、会社の運営に深く関わるお仕事もございます。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
・日次、月次、四半期、年度の決算に関わる一連の業務
当社経理部門のリーダー候補として、幅広い業務をお任せいたします。
日々の業務から年間の決算業務まで、会社を支える大切な役割です。
また、グループ全体の管理や内部統制の整備、経営会議の資料作成など、会社の運営に深く関わるお仕事もございます。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
・日次、月次、四半期、年度の決算に関わる一連の業務
【AI×上流推進】自社広告システム開発エンジニア
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・Webサービスの開発経験2年以上 ・AIコーディングツール(Antigravity CLI / Codex CLI / Claude Code CLI 等)を 日常的に活用した開発経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックス勤務制度 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム |
業務内容
■新しいASP広告システムの開発に参加してみませんか? 自社システムを一緒に育てるお仕事です 【業務内容】 新規ローンチを予定している自社ASP広告システムを中心に、周辺システムや業務ツールの開発から運用、機能追加や改善まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・LLMを利用したサービス開発では、ユーザー向けフロント機能の開発やサービス管理画面機能の開発、新機能における要件定義や基本設計などの上流工程を担当する ・サービス保守や運用および事業課題の解決では、安定稼働のためのサービス監視基盤の構築や運用、ドメイン知識の継続的な吸収や蓄積を行う ・事業部門からの課題ヒアリングおよび技術面からのアプローチや提案を行う
■新しいASP広告システムの開発に参加してみませんか?
自社システムを一緒に育てるお仕事です
【業務内容】
新規ローンチを予定している自社ASP広告システムを中心に、周辺システムや業務ツールの開発から運用、機能追加や改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・LLMを利用したサービス開発では、ユーザー向けフロント機能の開発やサービス管理画面機能の開発、新機能における要件定義や基本設計などの上流工程を担当する
自社システムを一緒に育てるお仕事です
【業務内容】
新規ローンチを予定している自社ASP広告システムを中心に、周辺システムや業務ツールの開発から運用、機能追加や改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・LLMを利用したサービス開発では、ユーザー向けフロント機能の開発やサービス管理画面機能の開発、新機能における要件定義や基本設計などの上流工程を担当する
コンテンツディレクター・プランナー(契約社員)【SNSプラットフォーム/リモートワーク可】
株式会社グリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~610万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-11-... 東京都 港区 六本木6-11-1 六... |
| 必要な経験 | ■ゲームもしくはWEBサイトの運用・分析改善経験 ■Web開発の基礎知識 ※および、以下のいずれか一つ必須 ・ソーシャルゲーム企業で、1プロダクトまたは1イベント等 ご自身が責任者となって企画/運営を行った経験 ・SIerでプロジェクトマネジメント経験、サイトディレクション経験 ・WEB制作会社/インターネットメディア企業/モバイルCP企業で 1サービスの主担当としてサービス企画経験 |
業務内容
■GREEサービスで、新しい挑戦をしませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
株式会社GREEが提供する「GREE」サービスにて、GREE Platform(ゲーム・SNSプラットフォーム)の企画・開発・運用に携わるコンテンツディレクター・プランナーのお仕事全般をお願いいたします。
【具体的な業務例】
・GREE Platformの企画・開発・運用
プラットフォームで提供される新しいコンテンツのアイデアを出し、制作を進めることを中心にお任せします。
【お任せしたいお仕事内容】
株式会社GREEが提供する「GREE」サービスにて、GREE Platform(ゲーム・SNSプラットフォーム)の企画・開発・運用に携わるコンテンツディレクター・プランナーのお仕事全般をお願いいたします。
【具体的な業務例】
・GREE Platformの企画・開発・運用
プラットフォームで提供される新しいコンテンツのアイデアを出し、制作を進めることを中心にお任せします。
■GREEサービスで、新しい挑戦をしませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
株式会社GREEが提供する「GREE」サービスにて、GREE Platform(ゲーム・SNSプラットフォーム)の企画・開発・運用に携わる
コンテンツディレクター・プランナーのお仕事全般をお願いいたします。
【具体的な業務例】
・GREE Platformの企画・開発・運用
【お任せしたいお仕事内容】
株式会社GREEが提供する「GREE」サービスにて、GREE Platform(ゲーム・SNSプラットフォーム)の企画・開発・運用に携わる
コンテンツディレクター・プランナーのお仕事全般をお願いいたします。
【具体的な業務例】
・GREE Platformの企画・開発・運用
コンサルタント【株式会社ピープルアンドデザイン】
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・実務経験 :HRコンサル・人事・組織開発・研修・採用のいずれかに関わった経験が3年以上 ・ステークホルダー対応:クライアントワーク、または社内外のステークホルダーと直接やり取りし、成果を出した経験(コンサル・人事・HR系SaaS CSなど) ・一気通貫の経験 : 研修・採用・オンボーディングのいずれかを「企画〜実行」まで担った経験 |
業務内容
■クライアント企業の組織課題を解決しませんか?【業務の領域】・採用支援:採用要件の策定、JD作成、採用資料や採用サイト制作、面接設計、採用代行・人材育成や研修:研修プログラムの設計およびファシリテーション・組織開発や文化浸透:MVVの策定や浸透支援、インナーコミュニケーションの設計・仕組み化:仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言【業務詳細】・新規顧客や既存顧客に対するフィールドセールスや、継続的リレーション構築およびアップセル・案件化したプロジェクトのマネジメント、予件整理、提案資料作成、プロジェクト設計、プロジェクトマネジメントとデリバリー(ご自身によるコンサルティングサービスの直接提供、もしくはパートナー活用時のディレクション)・新規事業立ち上げに伴う事業開発、商品企画の立案および推進【具体的なテーマ】・採用ブランディング、採用マーケティング、採用体験設計、コミュニケーション課題抽出、戦略策定、コンテンツ制作、母集団獲得施策、採用ファネル改善・研修、ワークショップ、階層別研修、マネジャー育成、新卒や新人研修など・エンゲージメント向上
■クライアント企業の組織課題を解決しませんか?
【業務の領域】
・採用支援:採用要件の策定、JD作成、採用資料や採用サイト制作、面接設計、採用代行
・人材育成や研修:研修プログラムの設計およびファシリテーション
・組織開発や文化浸透:MVVの策定や浸透支援、インナーコミュニケーションの設計
・仕組み化:仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言
【業務の領域】
・採用支援:採用要件の策定、JD作成、採用資料や採用サイト制作、面接設計、採用代行
・人材育成や研修:研修プログラムの設計およびファシリテーション
・組織開発や文化浸透:MVVの策定や浸透支援、インナーコミュニケーションの設計
・仕組み化:仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言
フロントエンドエンジニア
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・モダンフロントエンドフレームワーク(Nuxt.js / Next.js 等)を使った Webアプリケーション開発経験(5年以上目安) ・TypeScript を用いた開発経験 ・Tailwind CSS を用いた開発経験 ・フォーム設計・実装経験(バリデーション、エラーハンドリング含む) ・SEOを意識した実装経験(メタタグ管理、構造化データ、SSR/SSG対応など) ・パフォーマンス最適化の取り組み経験 (Core Web Vitals改善、バンドルサイズ削減、画像最適化など) ・E2Eテスト(Playwright、Cypress 等)の導入・運用経験 ・AIコーディング支援ツール(Claude Code、GitHub Copilot 等)を活用した開発経験 |
業務内容
■ReDesignerの開発を牽引してみませんか?プロダクトチームの一員として、Webアプリケーションのフロントエンド開発を進めるお仕事です。【機能開発と実装領域】・ReDesignerおよびReDesigner for StudentのWebアプリケーションのフロントエンド開発(VueやNuxtを使用)・デザイナーが作成したデザインに沿ったUIやUXの実装・バックエンドエンジニアと連携したAPI接続やデータの取得および表示の実装・既存機能の改善や新しい機能の開発【技術設計とアーキテクチャ領域】・技術選定や実装方法の検討・パフォーマンスの最適化・状態管理やUIの設計指針の検討と検証・セキュリティを考慮した実装と設計【開発基盤と品質向上領域】・テストコードの作成と実行・コードレビューを通じた品質の向上・ドキュメントの整備・開発フローの改善の提案と実行
■ReDesignerの開発を牽引してみませんか?
プロダクトチームの一員として、Webアプリケーションのフロントエンド開発を進めるお仕事です。
【機能開発と実装領域】
・ReDesignerおよびReDesigner for StudentのWebアプリケーションのフロントエンド開発(VueやNuxtを使用)
・デザイナーが作成したデザインに沿ったUIやUXの実装
・バックエンドエンジニアと連携したAPI接続やデータの取得および表示の実装
・既存機能の改善や新しい機能の開発
プロダクトチームの一員として、Webアプリケーションのフロントエンド開発を進めるお仕事です。
【機能開発と実装領域】
・ReDesignerおよびReDesigner for StudentのWebアプリケーションのフロントエンド開発(VueやNuxtを使用)
・デザイナーが作成したデザインに沿ったUIやUXの実装
・バックエンドエンジニアと連携したAPI接続やデータの取得および表示の実装
・既存機能の改善や新しい機能の開発
サービスデザイナー
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ※以下のいずれかに該当する方 ・HCD(人間中心設計プロセス)やデザイン思考に基づいた UXデザイン/サービスデザインの経験がある方 ・UIデザイナーやエンジニアを含めたチームでのプロジェクトマネジメント経験がある方 ・アプリ、Webサービスの企画から開発実装までのディレクション経験がある方 |
業務内容
【サービスデザイナーのお仕事】
サービスデザイナーは、サービス全体の価値を設計し、一貫した体験を創造する大切な役割を担います。
お客様の視点とビジネスの視点、両方を行き来しながら、「何を作るべきか」「どのような体験を提供するべきか」を具体的に形にする専門家としてご活躍いただきます。
製品だけでなく、マーケティング、営業、顧客サポートなど、お客様がサービスと接するすべての場面をデザインしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの始まり :お客様の経営層や事業責任者とじっくりお話しし、プロジェクトの背景や目的、期待する成果を深く理解します。
・リサーチと分析 :お客様の視点とビジネスの視点から、両面を丁寧にリサーチします。
サービスデザイナーは、サービス全体の価値を設計し、一貫した体験を創造する大切な役割を担います。
お客様の視点とビジネスの視点、両方を行き来しながら、「何を作るべきか」「どのような体験を提供するべきか」を具体的に形にする専門家としてご活躍いただきます。
製品だけでなく、マーケティング、営業、顧客サポートなど、お客様がサービスと接するすべての場面をデザインしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの始まり :お客様の経営層や事業責任者とじっくりお話しし、プロジェクトの背景や目的、期待する成果を深く理解します。
・リサーチと分析 :お客様の視点とビジネスの視点から、両面を丁寧にリサーチします。
【サービスデザイナーのお仕事】
サービスデザイナーは、サービス全体の価値を設計し、一貫した体験を創造する大切な役割を担います。
お客様の視点とビジネスの視点、両方を行き来しながら、「何を作るべきか」「どのような体験を提供するべきか」を具体的に形にする専門家としてご活躍いただきます。
製品だけでなく、マーケティング、営業、顧客サポートなど、お客様がサービスと接するすべての場面をデザインしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの始まり:
サービスデザイナーは、サービス全体の価値を設計し、一貫した体験を創造する大切な役割を担います。
お客様の視点とビジネスの視点、両方を行き来しながら、「何を作るべきか」「どのような体験を提供するべきか」を具体的に形にする専門家としてご活躍いただきます。
製品だけでなく、マーケティング、営業、顧客サポートなど、お客様がサービスと接するすべての場面をデザインしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの始まり:
バックエンド/インフラエンジニア(AI駆動開発プラットフォーム)
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・Webサービス/業務システムのバックエンド開発の実務経験 ・クラウド(GCP優先、AWS等の経験も可)でのインフラ構築・運用・障害対応経験 ・業務システムに求められるセキュリティ・信頼性を理解した開発経験 ・プロダクトの技術的な意思決定や設計に関わった経験 ・仕様が固まる前から自律的に動き、要件から一緒に考えられる姿勢 ・開発の知見をドキュメントとして残し、チームに共有できること |
業務内容
■バックエンド・インフラの主担当としてプロダクトの初期をつくりませんか? 現状は立ち上げに関わったエンジニアが全般を担当しているため、新しくバックエンドやインフラをメインで担っていただける2人目のコアメンバーを探しております。 指示を待つのではなく、ビジネス側や開発メンバーと一緒に何を作るべきか考え、知見をチームに残しながら進められる環境です。 【お任せしたい業務内容】 ・AIが生成した業務アプリを安全に実行できる基盤の設計、実装、および運用 ・GCP上でのバックエンド開発や非同期処理の構築 ・業務システムに必要なセキュリティと信頼性の担保 ・ビジネス側や開発メンバーと連携した要件定義からの開発 ・開発の知見や設計判断をドキュメント化し、チームの開発力を底上げする動き 【入社後の流れ】 ・まずは既存の基盤を把握し、コアメンバーと役割を分けながらバックエンドやインフラ領域の主担当としてご活躍いただきます ・プロダクトの成長に伴うスケール対応もお任せいたします
■バックエンド・インフラの主担当としてプロダクトの初期をつくりませんか?
現状は立ち上げに関わったエンジニアが全般を担当しているため、新しくバックエンドやインフラをメインで担っていただける2人目のコアメンバーを探しております。
指示を待つのではなく、ビジネス側や開発メンバーと一緒に何を作るべきか考え、知見をチームに残しながら進められる環境です。
【お任せしたい業務内容】
・AIが生成した業務アプリを安全に実行できる基盤の設計、実装、および運用
現状は立ち上げに関わったエンジニアが全般を担当しているため、新しくバックエンドやインフラをメインで担っていただける2人目のコアメンバーを探しております。
指示を待つのではなく、ビジネス側や開発メンバーと一緒に何を作るべきか考え、知見をチームに残しながら進められる環境です。
【お任せしたい業務内容】
・AIが生成した業務アプリを安全に実行できる基盤の設計、実装、および運用
リードエンジニア
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・フルスタックまたはバックエンドエンジニアとしての開発実務経験3年以上 ・アプリケーション/サービスをゼロから開発・リリースした経験があること (業務・趣味問わず) ・フロントエンド、バックエンド、インフラ構築、デプロイ、運用まで システム開発の全体像を一貫して担当した経験があること ・特定のツールやフレームワークに依存しない、ソフトウェアエンジニアリングの基礎理解 ・データ構造、ネットワーク、アーキテクチャ、RESTの設計原則、認証、セキュリティなど ・デザイナー、PdM、PMなど異なる立場のステークホルダーと連携したチーム開発経験 |
業務内容
【グッドパッチでリードエンジニアとして活躍しませんか?】
クライアントワークを通じて、新しい事業の立ち上げやサービスのリニューアルに携わっていただきます。
【業務の詳細】
・上流工程からUXデザイナーやUIデザイナーと連携し、プロダクトの企画から開発まで幅広く担当します。
・案件化前の商談では、お客様の課題をじっくりお伺いし、セールスやデザイナーと一緒に最適な解決策を考えます。
・案件開始後の企画段階では、技術的な視点からデザイナーへアドバイスを行い、開発に向けた要件定義や技術選定をリードします。
・開発段階では、ご自身も実装に加わりながら、開発全体の進行管理や品質管理を行います。
クライアントワークを通じて、新しい事業の立ち上げやサービスのリニューアルに携わっていただきます。
【業務の詳細】
・上流工程からUXデザイナーやUIデザイナーと連携し、プロダクトの企画から開発まで幅広く担当します。
・案件化前の商談では、お客様の課題をじっくりお伺いし、セールスやデザイナーと一緒に最適な解決策を考えます。
・案件開始後の企画段階では、技術的な視点からデザイナーへアドバイスを行い、開発に向けた要件定義や技術選定をリードします。
・開発段階では、ご自身も実装に加わりながら、開発全体の進行管理や品質管理を行います。
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・開発段階では、ご自身も実装に加わりながら、開発全体の進行管理や品質管理を行います。
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・案件化前の商談では、お客様の課題をじっくりお伺いし、セールスやデザイナーと一緒に最適な解決策を考えます。
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