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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/26
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,652件中 1099-1116件表示
インフラエンジニア【東京/残業16h/1回面接】 株式会社エイシル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インフラエンジニアとして、社会を支えるお仕事です!
【お仕事内容】
・インフラ基盤(サーバ・ネットワークなど)の設計、構築、運用、保守といった業務に携わっていただきます。
・将来的には、設計構築やお客様との打ち合わせといった、より専門的な工程をお任せすることもございます。
・これまでのスキルや、これから挑戦したいことに合わせて、お仕事をお任せします。直接お客様からご依頼いただく案件も増えており、上流工程の案件も豊富です。
【お客様について】
・自治体、官公庁、大手通信会社、物流会社、小売会社など、幅広いお客様とお取引があります。
【チームについて】
【お仕事内容】
・インフラ基盤(サーバ・ネットワークなど)の設計、構築、運用、保守といった業務に携わっていただきます。
・将来的には、設計構築やお客様との打ち合わせといった、より専門的な工程をお任せすることもございます。
・これまでのスキルや、これから挑戦したいことに合わせて、お仕事をお任せします。直接お客様からご依頼いただく案件も増えており、上流工程の案件も豊富です。
【お客様について】
・自治体、官公庁、大手通信会社、物流会社、小売会社など、幅広いお客様とお取引があります。
【チームについて】
■インフラエンジニアとして、社会を支えるお仕事です!
【お仕事内容】
・インフラ基盤(サーバ・ネットワークなど)の設計、構築、運用、保守といった業務に携わっていただきます。
・将来的には、設計構築やお客様との打ち合わせといった、より専門的な工程をお任せすることもございます。
・これまでのスキルや、これから挑戦したいことに合わせて、お仕事をお任せします。
直接お客様からご依頼いただく案件も増えており、上流工程の案件も豊富です。
【お仕事内容】
・インフラ基盤(サーバ・ネットワークなど)の設計、構築、運用、保守といった業務に携わっていただきます。
・将来的には、設計構築やお客様との打ち合わせといった、より専門的な工程をお任せすることもございます。
・これまでのスキルや、これから挑戦したいことに合わせて、お仕事をお任せします。
直接お客様からご依頼いただく案件も増えており、上流工程の案件も豊富です。
WEBコンサルティング営業【※マネージャー候補※WEB業界で風評被害のリスク対策を行います!】 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか?
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4~5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4~5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか?
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4~5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4~5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【自社SaaS × パートナーセールス】働き方を変えるクラウドPBX「トビラフォンCloud」 トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・新しい代理店へのご提案や商談にご対応いただきます。
・既存の代理店様の販売活動をサポートし、販売戦略をご提案します。
【具体的な業務内容】
・新しい代理店へのご提案や商談にご対応いただきます。
・既存の代理店様の販売活動をサポートし、販売戦略をご提案します。
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・新しい代理店へのご提案や商談にご対応いただきます。
・既存の代理店様の販売活動をサポートし、販売戦略をご提案します。
【具体的な業務内容】
・新しい代理店へのご提案や商談にご対応いただきます。
・既存の代理店様の販売活動をサポートし、販売戦略をご提案します。
【パートナーセールス | 自社製品】詐欺・迷惑電話から社会を守る自社プロダクト! トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
・社内エンジニアとの連携による製品改善のご提案
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
・社内エンジニアとの連携による製品改善のご提案
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
人事・中途採用担当【RA経験者歓迎/年収600万~/フレックス◎】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
※未経験歓迎※人材紹介コンサルタント(RA)【昨対比100%以上成長/年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 523 ~ 627万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか?
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか?
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
プロダクトマネージャー(PdM)【フレックスタイム制/年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 570 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「プロダクトマネージャー」として、チームをリードしませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
入社後は、これまでのご経験や面接での評価を考慮し、早い段階から下記のような業務に携わっていただきます。
・プロダクトの将来像を描くロードマップの作成と管理
・市場の動きや競合の分析を行い、プロダクト戦略に活かすこと
・ご利用になる方々のニーズを理解し、必要な機能や仕様を定めること
・関係する部署の皆様との意見調整や合意形成
・開発、デザイン、マーケティングの各チームとの協力体制の構築
【お任せしたいお仕事内容】
入社後は、これまでのご経験や面接での評価を考慮し、早い段階から下記のような業務に携わっていただきます。
・プロダクトの将来像を描くロードマップの作成と管理
・市場の動きや競合の分析を行い、プロダクト戦略に活かすこと
・ご利用になる方々のニーズを理解し、必要な機能や仕様を定めること
・関係する部署の皆様との意見調整や合意形成
・開発、デザイン、マーケティングの各チームとの協力体制の構築
■「プロダクトマネージャー」として、チームをリードしませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
入社後は、これまでのご経験や面接での評価を考慮し、早い段階から下記のような業務に携わっていただきます。
・プロダクトの将来像を描くロードマップの作成と管理
・市場の動きや競合の分析を行い、プロダクト戦略に活かすこと
【お任せしたいお仕事内容】
入社後は、これまでのご経験や面接での評価を考慮し、早い段階から下記のような業務に携わっていただきます。
・プロダクトの将来像を描くロードマップの作成と管理
・市場の動きや競合の分析を行い、プロダクト戦略に活かすこと
※未経験可※【企画営業】登録者250万人超のQuizKnock案件営業/官公庁・大手企業案件多数 株式会社baton
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「遊びながら学ぶ」という考え方を社会に広めるため、日本の大手企業様や官公庁、自治体様に向けて、QuizKnockの持つ魅力を活かした問題解決のご提案をお任せいたします。
QuizKnockは、主に若い世代の方々を中心に、難しい内容もわかりやすく伝えることが得意です。この強みを活かし、お客様のニーズに寄り添いながら、ブランドのイメージアップやプロモーション、情報の発信活動をサポートさせていただきます。
単なる宣伝活動にとどまらず、お客様が抱える深い課題(例えば、次の世代への働きかけ、教育の機会均等、理系分野の人材育成、公共事業の広報など)に対して、「コンテンツの力」で解決策を見出す、やりがいのある営業活動です。
大手企業様とのプロジェクトだからこそ実現できる、規模が大きく魅力的なご提案ができることが、このお仕事の大きな魅力です。
「遊びながら学ぶ」という考え方を社会に広めるため、日本の大手企業様や官公庁、自治体様に向けて、QuizKnockの持つ魅力を活かした問題解決のご提案をお任せいたします。
QuizKnockは、主に若い世代の方々を中心に、難しい内容もわかりやすく伝えることが得意です。この強みを活かし、お客様のニーズに寄り添いながら、ブランドのイメージアップやプロモーション、情報の発信活動をサポートさせていただきます。
単なる宣伝活動にとどまらず、お客様が抱える深い課題(例えば、次の世代への働きかけ、教育の機会均等、理系分野の人材育成、公共事業の広報など)に対して、「コンテンツの力」で解決策を見出す、やりがいのある営業活動です。
大手企業様とのプロジェクトだからこそ実現できる、規模が大きく魅力的なご提案ができることが、このお仕事の大きな魅力です。
【お仕事内容】
「遊びながら学ぶ」という考え方を社会に広めるため、日本の大手企業様や官公庁、自治体様に向けて、QuizKnockの持つ魅力を活かした問題解決のご提案をお任せいたします。
QuizKnockは、主に若い世代の方々を中心に、難しい内容もわかりやすく伝えることが得意です。
この強みを活かし、お客様のニーズに寄り添いながら、ブランドのイメージアップやプロモーション、情報の発信活動をサポートさせていただきます。
単なる宣伝活動にとどまらず、お客様が抱える深い課題
(例えば、次の世代への働きかけ、教育の機会均等、理系分野の人材育成、公共事業の広報など)に対して、「コンテンツの力」で解決策を見出す、やりがいのある営業活動です。
「遊びながら学ぶ」という考え方を社会に広めるため、日本の大手企業様や官公庁、自治体様に向けて、QuizKnockの持つ魅力を活かした問題解決のご提案をお任せいたします。
QuizKnockは、主に若い世代の方々を中心に、難しい内容もわかりやすく伝えることが得意です。
この強みを活かし、お客様のニーズに寄り添いながら、ブランドのイメージアップやプロモーション、情報の発信活動をサポートさせていただきます。
単なる宣伝活動にとどまらず、お客様が抱える深い課題
(例えば、次の世代への働きかけ、教育の機会均等、理系分野の人材育成、公共事業の広報など)に対して、「コンテンツの力」で解決策を見出す、やりがいのある営業活動です。
【東京/キャリアアドバイザー】 年収400万~/住宅手当あり/女性社員・女性役職者共に比率5割超! 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザーのお仕事です!
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
◆フーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザーのお仕事です!
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
【東京/法人営業】採用支援コンサルタント! 年収400万~/3年でMGR実績あり/住宅手当あり 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】私たちは、お客様の採用活動を成功に導くためのお手伝いをしています。採用コンサルタントとして企業様をサポートし、キャリアアドバイザーとして求職者様を支援する、分業制のスタイルを取っています。これにより、それぞれの業務に集中し、専門性を高めることができます。チームの垣根を越えて協力し合い、お客様と求職者様にとって最良の結果を目指しています。まずは、当社の営業活動に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、営業メンバーのマネジメント、予算の計画、事業戦略の立案、そして新しい事業の立ち上げなど、幅広い業務に携わる機会があります。皆様の成長を心から応援します。
【具体的な業務内容】
■採用コンサルティング(法人のお客様対応)
お客様の採用に関するお悩みを解決することが、私たちのミッションです。
・採用課題をじっくりとお伺いし、解決策を一緒に考えます。
・自社サービス(スカウト、媒体、サービス)をご提案し、最適な採用方法を見つけます。
・人材募集から入社後のフォローまで、きめ細やかにサポートいたします。
【具体的な業務内容】
■採用コンサルティング(法人のお客様対応)
お客様の採用に関するお悩みを解決することが、私たちのミッションです。
・採用課題をじっくりとお伺いし、解決策を一緒に考えます。
・自社サービス(スカウト、媒体、サービス)をご提案し、最適な採用方法を見つけます。
・人材募集から入社後のフォローまで、きめ細やかにサポートいたします。
【お仕事内容のご紹介】
私たちは、お客様の採用活動を成功に導くためのお手伝いをしています。採用コンサルタントとして企業様をサポートし、キャリアアドバイザーとして求職者様を支援する、分業制のスタイルを取っています。これにより、それぞれの業務に集中し、専門性を高めることができます。チームの垣根を越えて協力し合い、お客様と求職者様にとって最良の結果を目指しています。まずは、当社の営業活動に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、営業メンバーのマネジメント、予算の計画、事業戦略の立案、そして新しい事業の立ち上げなど、幅広い業務に携わる機会があります。皆様の成長を心から応援します。
【具体的な業務内容】
■採用コンサルティング(法人のお客様対応)
お客様の採用に関するお悩みを解決することが、私たちのミッションです。
・採用課題をじっくりとお伺いし、解決策を一緒に考えます。
私たちは、お客様の採用活動を成功に導くためのお手伝いをしています。採用コンサルタントとして企業様をサポートし、キャリアアドバイザーとして求職者様を支援する、分業制のスタイルを取っています。これにより、それぞれの業務に集中し、専門性を高めることができます。チームの垣根を越えて協力し合い、お客様と求職者様にとって最良の結果を目指しています。まずは、当社の営業活動に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、営業メンバーのマネジメント、予算の計画、事業戦略の立案、そして新しい事業の立ち上げなど、幅広い業務に携わる機会があります。皆様の成長を心から応援します。
【具体的な業務内容】
■採用コンサルティング(法人のお客様対応)
お客様の採用に関するお悩みを解決することが、私たちのミッションです。
・採用課題をじっくりとお伺いし、解決策を一緒に考えます。
リクルーティングアドバイザー 年収500~/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/残業平均20h 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です!
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です!
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー(マネジャー候補)東証プライム企業グループの安定基盤◎ 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 540 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当:キャリアパートナー
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当:キャリアパートナー
【仕事内容】
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当:キャリアパートナー
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当:キャリアパートナー
【キャリアアドバイザー】年収500万~/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/月残業平均20h 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
あなたには、キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
・求職者への面談実施
登録いただいた求職者の方々と面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。
・最適な求人の紹介
あなたには、キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
・求職者への面談実施
登録いただいた求職者の方々と面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。
・最適な求人の紹介
【仕事内容】
あなたには、キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
・求職者への面談実施
登録いただいた求職者の方々と面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。
・最適な求人の紹介
ヒアリング内容に基づき、デジタルな条件だけでなく、価値観や志向といった個々の事情を考慮した上で、最適な求人を提案します。
あなたには、キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
・求職者への面談実施
登録いただいた求職者の方々と面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。
・最適な求人の紹介
ヒアリング内容に基づき、デジタルな条件だけでなく、価値観や志向といった個々の事情を考慮した上で、最適な求人を提案します。
デジタルマーケティング 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【事業成長を後押しする】マーケティング担当者として活躍しませんか?
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
課題解決のための企画提案から実行、そしてサイト運用まで、幅広い業務に携わることができます。大きな裁量を持って、自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
課題解決のための企画提案から実行、そしてサイト運用まで、幅広い業務に携わることができます。大きな裁量を持って、自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
【事業成長を後押しする】
マーケティング担当者として活躍しませんか?
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。
責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
マーケティング担当者として活躍しませんか?
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。
責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
店舗開発|自社サービス拠点の店舗開発 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■店舗開発担当として、会社と一緒に成長しませんか?
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
■店舗開発担当として、会社と一緒に成長しませんか?
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
建物施工管理|自社サービス拠点の施工管理 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
【お仕事内容】
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
QAエンジニア(組織コアメンバー)|自社QAチームの立ち上げ・体制強化 バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
ITインフラ導入PM・顧客PMO支援/グローバルサービス部 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラ導入やPMO支援で、お客様のビジネスを支えませんか?
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
・お客様への案件のご提案と、獲得に向けた丁寧な話し合い
・案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を円滑に進めること
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
・お客様への案件のご提案と、獲得に向けた丁寧な話し合い
・案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を円滑に進めること
■ITインフラ導入やPMO支援で、お客様のビジネスを支えませんか?
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
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