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の転職・求人特集
更新日:2026/04/26
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,127件中 7147-7164件表示
ITサービス運用課ラインマネージャ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(PC等)や
ヘルプデスクの管理・運用等をご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・ITサービス運用課の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・新技術への移行(対応)の検討・推進
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(PC等)や
ヘルプデスクの管理・運用等をご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・ITサービス運用課の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・新技術への移行(対応)の検討・推進
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(PC等)やヘルプデスクの管理・運用等をご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・ITサービス運用課の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・新技術への移行(対応)の検討・推進
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(PC等)やヘルプデスクの管理・運用等をご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・ITサービス運用課の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・新技術への移行(対応)の検討・推進
クラウドサービス導入支援・管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 460 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
■業務内容:
大京グループのDX推進を支える情報システム部にて、社内で利用するSaaSの導入企画〜運用管理を担当いただきます。
SaaS導入においては事業側と直接コミュニケーションをしながら提案いただき、業務改善やDX推進の中心にある業務を担っていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連
(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
■業務内容:
大京グループのDX推進を支える情報システム部にて、社内で利用するSaaSの導入企画〜運用管理を担当いただきます。
SaaS導入においては事業側と直接コミュニケーションをしながら提案いただき、業務改善やDX推進の中心にある業務を担っていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連
(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
【雇入れ直後】
情報システム部/配属先に関する各種業務
■業務内容:
大京グループのDX推進を支える情報システム部にて、社内で利用するSaaSの導入企画〜運用管理を担当いただきます。
SaaS導入においては事業側と直接コミュニケーションをしながら提案いただき、業務改善やDX推進の中心にある業務を担っていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
情報システム部/配属先に関する各種業務
■業務内容:
大京グループのDX推進を支える情報システム部にて、社内で利用するSaaSの導入企画〜運用管理を担当いただきます。
SaaS導入においては事業側と直接コミュニケーションをしながら提案いただき、業務改善やDX推進の中心にある業務を担っていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
ITサービス運用課ファシリティチーム人財 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 540 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設
または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。
また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。
■業務内容:
・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配
大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設
または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。
また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。
■業務内容:
・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。
また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。
■業務内容:
・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配
・社内およびベンダーとの調整、および工事進行管理全般
大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。
また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。
■業務内容:
・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配
・社内およびベンダーとの調整、および工事進行管理全般
IT統制・ガバナンス推進・予算実績管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 670 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社7社)において、各種監査もしくはガバナンス強化施策の検討推進、IT予算実績管理業務を担当いただきます
■業務内容:
・社内業務に対するガバナンス向上を目的とした牽制・統制活動の実施
・SOX監査対応の全体取りまとめ、指摘事項への改善対応
・大京グループ全体のIT予算立案および実績管理
大京グループ(大京および関連会社7社)において、各種監査もしくはガバナンス強化施策の検討推進、IT予算実績管理業務を担当いただきます
■業務内容:
・社内業務に対するガバナンス向上を目的とした牽制・統制活動の実施
・SOX監査対応の全体取りまとめ、指摘事項への改善対応
・大京グループ全体のIT予算立案および実績管理
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社7社)において、各種監査もしくはガバナンス強化施策の検討推進、IT予算実績管理業務を担当いただきます
■業務内容:
・社内業務に対するガバナンス向上を目的とした牽制・統制活動の実施
・SOX監査対応の全体取りまとめ、指摘事項への改善対応
・大京グループ全体のIT予算立案および実績管理
大京グループ(大京および関連会社7社)において、各種監査もしくはガバナンス強化施策の検討推進、IT予算実績管理業務を担当いただきます
■業務内容:
・社内業務に対するガバナンス向上を目的とした牽制・統制活動の実施
・SOX監査対応の全体取りまとめ、指摘事項への改善対応
・大京グループ全体のIT予算立案および実績管理
次期NW企画推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 720 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)全体のインフラ状況を把握した上で現行N/W課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のある次期N/Wを検討、プロジェクト化し推進いただきます、また大京ユニット経営陣やオリックスグループ関連部署とのコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にも携わっていただきます
■業務内容:
・NW再構築(ゼロトラスト/SD-WAN/SASE)
・レガシーシステム再構築、MS365等SaaS活用、利用デバイス多様化に伴うNW最適化検討
・生成AI基盤構築、DX推進に伴うNW最適化検討
大京グループ(大京および関連会社)全体のインフラ状況を把握した上で現行N/W課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のある次期N/Wを検討、プロジェクト化し推進いただきます、また大京ユニット経営陣やオリックスグループ関連部署とのコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にも携わっていただきます
■業務内容:
・NW再構築(ゼロトラスト/SD-WAN/SASE)
・レガシーシステム再構築、MS365等SaaS活用、利用デバイス多様化に伴うNW最適化検討
・生成AI基盤構築、DX推進に伴うNW最適化検討
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)全体のインフラ状況を把握した上で現行N/W課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のある次期N/Wを検討、プロジェクト化し推進いただきます、また大京ユニット経営陣やオリックスグループ関連部署とのコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にも携わっていただきます
■業務内容:
・NW再構築(ゼロトラスト/SD-WAN/SASE)
・レガシーシステム再構築、MS365等SaaS活用、利用デバイス多様化に伴うNW最適化検討
大京グループ(大京および関連会社)全体のインフラ状況を把握した上で現行N/W課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のある次期N/Wを検討、プロジェクト化し推進いただきます、また大京ユニット経営陣やオリックスグループ関連部署とのコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にも携わっていただきます
■業務内容:
・NW再構築(ゼロトラスト/SD-WAN/SASE)
・レガシーシステム再構築、MS365等SaaS活用、利用デバイス多様化に伴うNW最適化検討
セキュリティ施策推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 720 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)のセキュリティ施策を推進頂きます。セキュリティ戦略策定からソリューション選定および導入、監視やリスク分析、運用改善等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・大京グループインフラ環境における各種セキュリティ向上の取り組み検討(SOC、ゼロトラスト)
・生成AIやパブリッククラウドなど新技術活用に向けたセキュリティ施策検討
・特権ID管理等の各種ガバナンス対応
大京グループ(大京および関連会社)のセキュリティ施策を推進頂きます。セキュリティ戦略策定からソリューション選定および導入、監視やリスク分析、運用改善等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・大京グループインフラ環境における各種セキュリティ向上の取り組み検討(SOC、ゼロトラスト)
・生成AIやパブリッククラウドなど新技術活用に向けたセキュリティ施策検討
・特権ID管理等の各種ガバナンス対応
【雇入れ直後】
情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)のセキュリティ施策を推進頂きます。セキュリティ戦略策定からソリューション選定および導入、監視やリスク分析、運用改善等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・大京グループインフラ環境における各種セキュリティ向上の取り組み検討(SOC、ゼロトラスト)
・生成AIやパブリッククラウドなど新技術活用に向けたセキュリティ施策検討
情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)のセキュリティ施策を推進頂きます。セキュリティ戦略策定からソリューション選定および導入、監視やリスク分析、運用改善等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・大京グループインフラ環境における各種セキュリティ向上の取り組み検討(SOC、ゼロトラスト)
・生成AIやパブリッククラウドなど新技術活用に向けたセキュリティ施策検討
アプリケーションエンジニア/ビジネスアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 460 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】㈱大京 情報システム部/配属先に関する各種業務
■業務内容:
大京グループ(大京および関連会社)のプロジェクト推進(業務要件定義、システム要件定義、基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入、システム保守)を担当していただきます。
ご経験およびご希望に応じてご入社時に担当事業(課)へアサインとなります。面接時にご希望をお伺いいたします
ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関しては外部ベンダーまたは常駐SEに外注・委託を行っております。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
■今後の構想:
■業務内容:
大京グループ(大京および関連会社)のプロジェクト推進(業務要件定義、システム要件定義、基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入、システム保守)を担当していただきます。
ご経験およびご希望に応じてご入社時に担当事業(課)へアサインとなります。面接時にご希望をお伺いいたします
ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関しては外部ベンダーまたは常駐SEに外注・委託を行っております。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
■今後の構想:
【雇入れ直後】㈱大京 情報システム部/配属先に関する各種業務
■業務内容:
大京グループ(大京および関連会社)のプロジェクト推進(業務要件定義、システム要件定義、基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入、システム保守)を担当していただきます。
ご経験およびご希望に応じてご入社時に担当事業(課)へアサインとなります。面接時にご希望をお伺いいたします
ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関しては外部ベンダーまたは常駐SEに外注・委託を行っております。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
■業務内容:
大京グループ(大京および関連会社)のプロジェクト推進(業務要件定義、システム要件定義、基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入、システム保守)を担当していただきます。
ご経験およびご希望に応じてご入社時に担当事業(課)へアサインとなります。面接時にご希望をお伺いいたします
ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関しては外部ベンダーまたは常駐SEに外注・委託を行っております。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
IT基盤企画運用課ラインマネージャ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 850 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】㈱大京 情報システム部オリックス・システム株式会社 大京ニット基盤運用部※出向)/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の
設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の
設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
【雇入れ直後】
㈱大京 情報システム部オリックス・システム株式会社 大京ニット基盤運用部※出向)/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
㈱大京 情報システム部オリックス・システム株式会社 大京ニット基盤運用部※出向)/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
基幹システムPL/PM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 720 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
■業務内容:
大京グループのいずれかの業務システムを担当していただき、その事業側で企画立案される開発プロジェクトのPL、PM、PMOのいずれかを担っていただきます。
(状況に応じて決定)要求整理、ベンダー選定・コントロールからシステム開発全般をマネジメントしていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連
(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
■業務内容:
大京グループのいずれかの業務システムを担当していただき、その事業側で企画立案される開発プロジェクトのPL、PM、PMOのいずれかを担っていただきます。
(状況に応じて決定)要求整理、ベンダー選定・コントロールからシステム開発全般をマネジメントしていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連
(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
【雇入れ直後】
情報システム部/配属先に関する各種業務
■業務内容:
大京グループのいずれかの業務システムを担当していただき、その事業側で企画立案される開発プロジェクトのPL、PM、PMOのいずれかを担っていただきます。
(状況に応じて決定)要求整理、ベンダー選定・コントロールからシステム開発全般をマネジメントしていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連
・マンション開発
情報システム部/配属先に関する各種業務
■業務内容:
大京グループのいずれかの業務システムを担当していただき、その事業側で企画立案される開発プロジェクトのPL、PM、PMOのいずれかを担っていただきます。
(状況に応じて決定)要求整理、ベンダー選定・コントロールからシステム開発全般をマネジメントしていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連
・マンション開発
プロダクト提案 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社グループが満を持してリリースした次世代の決済プラットフォーム。2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ
お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。
また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。
【業務詳細】自社決済プロダクトの提案営業 / お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案
SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー
プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案
新機能リリースに伴うアップセル提案、導入支援 / お客様の声をプロダクトチームにフィードバックし、サービス改善に反映
お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。
また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。
【業務詳細】自社決済プロダクトの提案営業 / お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案
SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー
プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案
新機能リリースに伴うアップセル提案、導入支援 / お客様の声をプロダクトチームにフィードバックし、サービス改善に反映
◆同社グループが満を持してリリースした次世代の決済プラットフォーム。
2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ、お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。
また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。
【業務詳細】
自社決済プロダクトの提案営業
/
お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案
2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ、お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。
また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。
【業務詳細】
自社決済プロダクトの提案営業
/
お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案
技術チームリーダー・PM(クラウドネイティブ領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▽技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行 ・クラウドネイティブ技術の導入・推進 ・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント(メンバー育成、評価、モチベーション管理) ・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
▽アーキテクチャ設計・開発支援
・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
・技術戦略の策定および実行 ・クラウドネイティブ技術の導入・推進 ・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント(メンバー育成、評価、モチベーション管理) ・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
▽アーキテクチャ設計・開発支援
・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
▽技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行
・クラウドネイティブ技術の導入・推進
・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント(メンバー育成、評価、モチベーション管理)
・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
・技術戦略の策定および実行
・クラウドネイティブ技術の導入・推進
・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント(メンバー育成、評価、モチベーション管理)
・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
[001807] [三友テクノロジー出向] 会計システム導入コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ~ 1106万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
テンダグループ 三友テクノロジーが開発に参画している会計システムの導入/移行や導入後のカスタマイズ等を支援いただきます。
・経理、会計関連の法改正に伴うシステムのカスタマイズ対応
⇒導入顧客との折衝~社内のプロジェクトマネジメント
・社内メンバー8名のマネジメント
・新規導入プロジェクトのマネジメント
⇒お客様の体制や業務を詳細にヒアリングしながら導入支援、カスタマイズ対応をしていただきます。
・経理、会計関連の法改正に伴うシステムのカスタマイズ対応
⇒導入顧客との折衝~社内のプロジェクトマネジメント
・社内メンバー8名のマネジメント
・新規導入プロジェクトのマネジメント
⇒お客様の体制や業務を詳細にヒアリングしながら導入支援、カスタマイズ対応をしていただきます。
テンダグループ 三友テクノロジーが開発に参画している会計システムの導入/移行や導入後のカスタマイズ等を支援いただきます。
・経理、会計関連の法改正に伴うシステムのカスタマイズ対応
⇒導入顧客との折衝~社内のプロジェクトマネジメント
・社内メンバー8名のマネジメント
・新規導入プロジェクトのマネジメント
⇒お客様の体制や業務を詳細にヒアリングしながら導入支援、カスタマイズ対応をしていただきます。
・経理、会計関連の法改正に伴うシステムのカスタマイズ対応
⇒導入顧客との折衝~社内のプロジェクトマネジメント
・社内メンバー8名のマネジメント
・新規導入プロジェクトのマネジメント
⇒お客様の体制や業務を詳細にヒアリングしながら導入支援、カスタマイズ対応をしていただきます。
日立ハイテクの経営を支えるリスクマネジメント業務/東京勤務【C26238】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 664 ~ 988万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
日立グループにおけるエンタープライズリスクマネジメントを推進し、事業戦略と一体となったリスクマネジメントを担っていただきます。日立グループ全体で定められたエンタープライズリスクマネジメント方針・フレームワークに沿いながら、同社および同社グループ内にて定義されたリスクを全社視点でアセスメントし、優先度をつけて整理・上申などを行って頂きます。また、同社各事業部・コーポレート横串部門と連携しながらトップリスクの把握・モニタリング・対応支援、経営層向けレポーティング、リスク教育の企画・実施までを一貫してお任せします。地政学リスクや調達・生産・供給リスクなど、経営に直結するテーマに深く関わり、海外拠点とも関わりながらグローバルに業務ができるポジションです。
【具体的な業務】
①リスクアセスメント
・ハイテクグループ全事業部・コーポレート横串部門と連携しリスク状況の評価・トップリスク候補を選定(最終的なトップリスク選定自体は経営幹部により実施)
②トップリスクモニタリング
・部門によるトップリスクの対応状況をモニタリングし、必要に応じて対応を支援
③インテリジェンス
【具体的な業務】
①リスクアセスメント
・ハイテクグループ全事業部・コーポレート横串部門と連携しリスク状況の評価・トップリスク候補を選定(最終的なトップリスク選定自体は経営幹部により実施)
②トップリスクモニタリング
・部門によるトップリスクの対応状況をモニタリングし、必要に応じて対応を支援
③インテリジェンス
日立グループにおけるエンタープライズリスクマネジメントを推進し、事業戦略と一体となったリスクマネジメントを担っていただきます。
日立グループ全体で定められたエンタープライズリスクマネジメント方針・フレームワークに沿いながら、同社および同社グループ内にて定義されたリスクを全社視点でアセスメントし、優先度をつけて整理・上申などを行って頂きます。
また、同社各事業部・コーポレート横串部門と連携しながらトップリスクの把握・モニタリング・対応支援、経営層向けレポーティング、リスク教育の企画・実施までを一貫してお任せします。
地政学リスクや調達・生産・供給リスクなど、経営に直結するテーマに深く関わり、海外拠点とも関わりながらグローバルに業務ができるポジションです。
【具体的な業務】
①リスクアセスメント
・ハイテクグループ全事業部・コーポレート横串部門と連携しリスク状況の評価・トップリスク候補を選定(最終的なトップリスク選定自体は経営幹部により実施)
日立グループ全体で定められたエンタープライズリスクマネジメント方針・フレームワークに沿いながら、同社および同社グループ内にて定義されたリスクを全社視点でアセスメントし、優先度をつけて整理・上申などを行って頂きます。
また、同社各事業部・コーポレート横串部門と連携しながらトップリスクの把握・モニタリング・対応支援、経営層向けレポーティング、リスク教育の企画・実施までを一貫してお任せします。
地政学リスクや調達・生産・供給リスクなど、経営に直結するテーマに深く関わり、海外拠点とも関わりながらグローバルに業務ができるポジションです。
【具体的な業務】
①リスクアセスメント
・ハイテクグループ全事業部・コーポレート横串部門と連携しリスク状況の評価・トップリスク候補を選定(最終的なトップリスク選定自体は経営幹部により実施)
パートナーセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約済パートナー企業の育成 ・新規販売パートナーの開拓 ・パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成
・パートナー企業に対し、販売手法に関するアドバイスや情報提供 ・パートナー企業への積極的な同席パートナー様との会食など
・パートナー企業に対し、販売手法に関するアドバイスや情報提供 ・パートナー企業への積極的な同席パートナー様との会食など
・契約済パートナー企業の育成
・新規販売パートナーの開拓
・パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成
・パートナー企業に対し、販売手法に関するアドバイスや情報提供
・パートナー企業への積極的な同席パートナー様との会食など
・新規販売パートナーの開拓
・パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成
・パートナー企業に対し、販売手法に関するアドバイスや情報提供
・パートナー企業への積極的な同席パートナー様との会食など
カスタマーサクセス責任者(BPaaS) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・既存部門の中で、expansion特化の戦略から実行のプレイングマネジメント全般
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・既存部門の中で、expansion特化の戦略から実行のプレイングマネジメント全般
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
BPaaS_セールス(第二新卒) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性に応じて、初期は「BPaaS_フィールドセールス」としてキャリアをスタートし、中⼩企業のDX推進を⽀援するコンサルティングセールスを推進していただきます。
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運⽤⽀援とソリューションのご提案
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運⽤⽀援とソリューションのご提案
ご経験や適性に応じて、初期は「BPaaS_フィールドセールス」としてキャリアをスタートし、中⼩企業のDX推進を⽀援するコンサルティングセールスを推進していただきます。
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
DX推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
■CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業のCRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業のCRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
【TC&S】クラウドの戦略的アライアンス推進・営業スペシャリスト<1429> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド領域における戦略的アライアンス推進およびパブリッククラウド ソリューション営業を担っていただきます。
ハイパースケーラー(AWS/Microsoft/Google Cloud)とのアライアンスを軸に、ライセンスリセールから協業施策の企画・実行までを一気通貫で推進するポジションです。
直近では、マルチクラウド戦略のもと、Microsoft AzureおよびGoogle Cloud領域の体制強化を進めており、それぞれのクラウドを主担当として事業拡大を推進していただく想定です。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud)に関する
ライセンス販売・各種手続き、ファンド適用に関する営業対応
ハイパースケーラー(AWS/Microsoft/Google Cloud)とのアライアンスを軸に、ライセンスリセールから協業施策の企画・実行までを一気通貫で推進するポジションです。
直近では、マルチクラウド戦略のもと、Microsoft AzureおよびGoogle Cloud領域の体制強化を進めており、それぞれのクラウドを主担当として事業拡大を推進していただく想定です。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud)に関する
ライセンス販売・各種手続き、ファンド適用に関する営業対応
クラウド領域における戦略的アライアンス推進およびパブリッククラウド ソリューション営業を担っていただきます。
ハイパースケーラー(AWS/Microsoft/Google Cloud)とのアライアンスを軸に、ライセンスリセールから協業施策の企画・実行までを一気通貫で推進するポジションです。
直近では、マルチクラウド戦略のもと、Microsoft AzureおよびGoogle Cloud領域の体制強化を進めており、それぞれのクラウドを主担当として事業拡大を推進していただく想定です。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud)に関するライセンス販売・各種手続き、ファンド適用に関する営業対応
ハイパースケーラー(AWS/Microsoft/Google Cloud)とのアライアンスを軸に、ライセンスリセールから協業施策の企画・実行までを一気通貫で推進するポジションです。
直近では、マルチクラウド戦略のもと、Microsoft AzureおよびGoogle Cloud領域の体制強化を進めており、それぞれのクラウドを主担当として事業拡大を推進していただく想定です。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud)に関するライセンス販売・各種手続き、ファンド適用に関する営業対応
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