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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/29
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,641件中 3745-3762件表示
提案営業【D2C事業部/フェムテック領域/リモート・フレックス可】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
法人向けの福利厚生プラン営業として、エニピル社の営業チームの一員として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
法人向けの福利厚生プラン営業として、エニピル社の営業チームの一員として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
マーケティング【国内最大級ポイントメディアサイトのASP担当/リモート週2・残業平均25h】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたい業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします!
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様(ASP)とのやり取り
既存のお取引先ASP様に対し、掲載条件や広告枠に関する交渉やご提案を行います。
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします!
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様(ASP)とのやり取り
既存のお取引先ASP様に対し、掲載条件や広告枠に関する交渉やご提案を行います。
【お任せしたい業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします!
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様(ASP)とのやり取り
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします!
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様(ASP)とのやり取り
プロモーション担当【自社美容商品の幅広いプロモーション施策にチャレンジ◎/リモート週2・フレックス】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆成長を続ける事業部で、自社商品(化粧品、ダイエット商材)のプロモーション業務をご担当いただきます。2018年1月立ち上げ後、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしています。商品企画から広告運用、CRM設計まで一貫して手掛ける事業部です。この成長を共に加速させていきませんか。,【お任せしたいお仕事】,・広告代理店・メディアとの調整: アフィリエイト広告の拡大や利益率向上に向けた営業、運用調整を行います。,・ランディングページ(LP)の最適化: 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善提案と実行です。(例: 追加購入で特別価格になる仕組みの企画など),・販売戦略の企画立案: インフルエンサーへのPR依頼、実店舗への販路拡大といった多角的な戦略を立案します。,・市場マーケティング: 競合他社の商品や広告の市場分析を行います。,【このポジションのミッション】,・自社商品の販路と認知度の最大化を目指します。,【将来のキャリアパス】,・自社商品のプロモーション責任者への道がございます。
◆成長を続ける事業部で、自社商品(化粧品、ダイエット商材)のプロモーション業務をご担当いただきます。2018年1月立ち上げ後、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしています。商品企画から広告運用、CRM設計まで一貫して手掛ける事業部です。この成長を共に加速させていきませんか。
【お任せしたいお仕事】
・広告代理店・メディアとの調整: アフィリエイト広告の拡大や利益率向上に向けた営業、運用調整を行います。
・ランディングページ(LP)の最適化: 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善提案と実行です。(例: 追加購入で特別価格になる仕組みの企画など)
・販売戦略の企画立案: インフルエンサーへのPR依頼、実店舗への販路拡大といった多角的な戦略を立案します。
・市場マーケティング: 競合他社の商品や広告の市場分析を行います。
【お任せしたいお仕事】
・広告代理店・メディアとの調整: アフィリエイト広告の拡大や利益率向上に向けた営業、運用調整を行います。
・ランディングページ(LP)の最適化: 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善提案と実行です。(例: 追加購入で特別価格になる仕組みの企画など)
・販売戦略の企画立案: インフルエンサーへのPR依頼、実店舗への販路拡大といった多角的な戦略を立案します。
・市場マーケティング: 競合他社の商品や広告の市場分析を行います。
インフラエンジニア・オープンポジション【自社勤務/日本通運およびNXグループ向けDXに大きく貢献】 NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 403 ~ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
・Windows基盤(パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど)
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
・Windows基盤(パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど)
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
Web マーケティング【オープンポジション/リモート・フレックス/自社2Cマーケティング】 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なWebマーケティングの仕事に携わりませんか?
私たちと一緒に、サービス拡充と更なる成長を目指しましょう!
募集しているのは、以下のいずれかの業務を担当するWebマーケターです。ご経験やご希望に応じて、最適なポジションをご提案します。
・Webマーケティング アフィリエイト担当
アフィリエイト広告の企画・運用、効果測定、パートナーとの連携など、アフィリエイトマーケティング全般をお任せします。
私たちと一緒に、サービス拡充と更なる成長を目指しましょう!
募集しているのは、以下のいずれかの業務を担当するWebマーケターです。ご経験やご希望に応じて、最適なポジションをご提案します。
・Webマーケティング アフィリエイト担当
アフィリエイト広告の企画・運用、効果測定、パートナーとの連携など、アフィリエイトマーケティング全般をお任せします。
魅力的なWebマーケティングの仕事に携わりませんか?
私たちと一緒に、サービス拡充と更なる成長を目指しましょう!
募集しているのは、以下のいずれかの業務を担当するWebマーケターです。ご経験やご希望に応じて、最適なポジションをご提案します。
・Webマーケティング アフィリエイト担当
アフィリエイト広告の企画・運用、効果測定、パートナーとの連携など、アフィリエイトマーケティング全般をお任せします。
私たちと一緒に、サービス拡充と更なる成長を目指しましょう!
募集しているのは、以下のいずれかの業務を担当するWebマーケターです。ご経験やご希望に応じて、最適なポジションをご提案します。
・Webマーケティング アフィリエイト担当
アフィリエイト広告の企画・運用、効果測定、パートナーとの連携など、アフィリエイトマーケティング全般をお任せします。
[JAPAN AI]中途採用リード【設立から急成長AIスタートアップ】 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、エンタープライズ向けの生成AIプラットフォームを提供されている、設立以来、組織が急速に大きくなっているAIスタートアップでのお仕事です。
現在、約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けていらっしゃいます。経営陣や事業部門長の方々と直接連携しながら、採用活動の最初の段階(戦略を考えたり、必要なことを明確にしたりする部分)から最後の段階(応募者の方々が気持ちよく選考を受けられるようにしたり、内定をお出ししたりする部分)まで、一貫して担当していただく、採用チームの中心となるポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
・事業計画や組織計画に基づいて、採用のロードマップを作成します。
・職種ごと、等級ごとの採用の優先順位を決め、経営陣の方々と合意を形成します。
こちらのポジションは、エンタープライズ向けの生成AIプラットフォームを提供されている、設立以来、組織が急速に大きくなっているAIスタートアップでのお仕事です。
現在、約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けていらっしゃいます。経営陣や事業部門長の方々と直接連携しながら、採用活動の最初の段階(戦略を考えたり、必要なことを明確にしたりする部分)から最後の段階(応募者の方々が気持ちよく選考を受けられるようにしたり、内定をお出ししたりする部分)まで、一貫して担当していただく、採用チームの中心となるポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
・事業計画や組織計画に基づいて、採用のロードマップを作成します。
・職種ごと、等級ごとの採用の優先順位を決め、経営陣の方々と合意を形成します。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、エンタープライズ向けの生成AIプラットフォームを提供されている、設立以来、組織が急速に大きくなっているAIスタートアップでのお仕事です。
現在、約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けていらっしゃいます。
経営陣や事業部門長の方々と直接連携しながら、採用活動の最初の段階(戦略を考えたり、必要なことを明確にしたりする部分)から最後の段階(応募者の方々が気持ちよく選考を受けられるようにしたり、内定をお出ししたりする部分)まで、一貫して担当していただく、採用チームの中心となるポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
こちらのポジションは、エンタープライズ向けの生成AIプラットフォームを提供されている、設立以来、組織が急速に大きくなっているAIスタートアップでのお仕事です。
現在、約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けていらっしゃいます。
経営陣や事業部門長の方々と直接連携しながら、採用活動の最初の段階(戦略を考えたり、必要なことを明確にしたりする部分)から最後の段階(応募者の方々が気持ちよく選考を受けられるようにしたり、内定をお出ししたりする部分)まで、一貫して担当していただく、採用チームの中心となるポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
【東京/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】1000万~3000万/週2リモート/フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【東京/AI×両面型コンサル】430万~3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度/残業平均20h 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 430 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【第二新卒 企画職採用 (次世代リーダー候補)】未経験歓迎/リモート有/充実した福利厚生 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか?】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか?】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
【オープンポジション】※第二新卒ポテンシャル採用※ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【生命保険の新しい未来を共に創りませんか?】
2008年の創業以来、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に」を理念に掲げ、インターネットを活用し、子育て世代を中心に多くの方々に保険をお届けしてきました。当時、対面販売が主流だった保険業界において、私たちの挑戦は大きな変革をもたらしました。
それから18年が経過し、オンラインでの保険加入が一般的になった今、私たちは次のステージへと進んでいます。創業時の原点に立ち返り、テクノロジーの力で生命保険のあり方を根本から見直し、お客様にとって「最高の保険体験」という新たなスタンダードを築き上げることに挑戦しています。
【配属について】
このポジションでは、会社全体の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。これまでのご経験や得意なこと、そしてご希望を詳しくお伺いし、会社の事業戦略上の重点分野と照らし合わせながら、最適な部署を決定させていただきます。
2008年の創業以来、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に」を理念に掲げ、インターネットを活用し、子育て世代を中心に多くの方々に保険をお届けしてきました。当時、対面販売が主流だった保険業界において、私たちの挑戦は大きな変革をもたらしました。
それから18年が経過し、オンラインでの保険加入が一般的になった今、私たちは次のステージへと進んでいます。創業時の原点に立ち返り、テクノロジーの力で生命保険のあり方を根本から見直し、お客様にとって「最高の保険体験」という新たなスタンダードを築き上げることに挑戦しています。
【配属について】
このポジションでは、会社全体の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。これまでのご経験や得意なこと、そしてご希望を詳しくお伺いし、会社の事業戦略上の重点分野と照らし合わせながら、最適な部署を決定させていただきます。
【生命保険の新しい未来を共に創りませんか?】
2008年の創業以来、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に」を理念に掲げ、インターネットを活用し、子育て世代を中心に多くの方々に保険をお届けしてきました。
当時、対面販売が主流だった保険業界において、私たちの挑戦は大きな変革をもたらしました。
それから18年が経過し、オンラインでの保険加入が一般的になった今、私たちは次のステージへと進んでいます。
創業時の原点に立ち返り、テクノロジーの力で生命保険のあり方を根本から見直し、お客様にとって「最高の保険体験」という新たなスタンダードを築き上げることに挑戦しています。
2008年の創業以来、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に」を理念に掲げ、インターネットを活用し、子育て世代を中心に多くの方々に保険をお届けしてきました。
当時、対面販売が主流だった保険業界において、私たちの挑戦は大きな変革をもたらしました。
それから18年が経過し、オンラインでの保険加入が一般的になった今、私たちは次のステージへと進んでいます。
創業時の原点に立ち返り、テクノロジーの力で生命保険のあり方を根本から見直し、お客様にとって「最高の保険体験」という新たなスタンダードを築き上げることに挑戦しています。
【建設領域】キャリアアドバイザー【完全未経験OK/平均年収788万/インセン平均支給額320万】 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】 :建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
【商材】 :建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】
建設ワークキャリア:施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業:
【商材】
建設ワークキャリア:施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業:
クラウドエンジニア【ポテンシャル/リモート可/1ヶ月の手厚い研修あり】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ITインフラ専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2本柱として成長を続けています。市場拡大による高いニーズに対応するため、AWS分野の強化に注力しており、その戦略の中核を担うクラウドインフラエンジニアを募集しています。経験を活かし活躍できる環境に加え、将来的にはソリューションアーキテクトへのキャリアパスも目指せます。
【業務内容】
AWSクラウドサービスの設計、構築、運用、保守業務
【入社後のキャリアパス】
入社後は、1ヶ月のオリエンテーション(部門責任者との面談、新入社員研修)でスタートします。その後は、AWS上で稼働するサーバーの監視、運用、障害対応といった業務から経験を積んでいただきます。スキルアップに応じて、SIer業務や、より高度な運用業務にも挑戦できます。経験の浅い方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。基本的にはチームでのアサインなので、安心して業務に取り組めます。また、個々の希望やキャリアプランを考慮し、上長と相談しながら最適な案件をアサインします。将来的には、ソリューションアーキテクトを目指せるキャリアパスもご用意しています。
【業務内容】
AWSクラウドサービスの設計、構築、運用、保守業務
【入社後のキャリアパス】
入社後は、1ヶ月のオリエンテーション(部門責任者との面談、新入社員研修)でスタートします。その後は、AWS上で稼働するサーバーの監視、運用、障害対応といった業務から経験を積んでいただきます。スキルアップに応じて、SIer業務や、より高度な運用業務にも挑戦できます。経験の浅い方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。基本的にはチームでのアサインなので、安心して業務に取り組めます。また、個々の希望やキャリアプランを考慮し、上長と相談しながら最適な案件をアサインします。将来的には、ソリューションアーキテクトを目指せるキャリアパスもご用意しています。
ITインフラ専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2本柱として成長を続けています。市場拡大による高いニーズに対応するため、AWS分野の強化に注力しており、その戦略の中核を担うクラウドインフラエンジニアを募集しています。経験を活かし活躍できる環境に加え、将来的にはソリューションアーキテクトへのキャリアパスも目指せます。
【業務内容】
AWSクラウドサービスの設計、構築、運用、保守業務
【入社後のキャリアパス】
入社後は、1ヶ月のオリエンテーション(部門責任者との面談、新入社員研修)でスタートします。その後は、AWS上で稼働するサーバーの監視、運用、障害対応といった業務から経験を積んでいただきます。スキルアップに応じて、SIer業務や、より高度な運用業務にも挑戦できます。経験の浅い方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。基本的にはチームでのアサインなので、安心して業務に取り組めます。また、個々の希望やキャリアプランを考慮し、上長と相談しながら最適な案件をアサインします。将来的には、ソリューションアーキテクトを目指せるキャリアパスもご用意しています。
【業務内容】
AWSクラウドサービスの設計、構築、運用、保守業務
【入社後のキャリアパス】
入社後は、1ヶ月のオリエンテーション(部門責任者との面談、新入社員研修)でスタートします。その後は、AWS上で稼働するサーバーの監視、運用、障害対応といった業務から経験を積んでいただきます。スキルアップに応じて、SIer業務や、より高度な運用業務にも挑戦できます。経験の浅い方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。基本的にはチームでのアサインなので、安心して業務に取り組めます。また、個々の希望やキャリアプランを考慮し、上長と相談しながら最適な案件をアサインします。将来的には、ソリューションアーキテクトを目指せるキャリアパスもご用意しています。
Salesforce プロジェクトマネージャー(フルリモート) ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Salesforce PMとして、顧客のビジネスを支援しませんか?
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
・Salesforceの最適な設計方針を決定し、技術選定も行う大切な役割
・チームメンバーや協力会社の皆様のタスクを管理し、円滑な進行をサポート
・お客様とのコミュニケーションを通じて、進捗状況や課題、潜在的なリスクを丁寧に管理
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
・Salesforceの最適な設計方針を決定し、技術選定も行う大切な役割
・チームメンバーや協力会社の皆様のタスクを管理し、円滑な進行をサポート
・お客様とのコミュニケーションを通じて、進捗状況や課題、潜在的なリスクを丁寧に管理
■Salesforce PMとして、顧客のビジネスを支援しませんか?
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
プラットフォームエンジニア(Platform Engineer) ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発現場を支えるインフラエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジトリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
・開発チームと協力し、インフラに関する課題を解決し、より良くしていくお手伝いをします。
・開発環境のセルフサービス化
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジトリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
・開発チームと協力し、インフラに関する課題を解決し、より良くしていくお手伝いをします。
・開発環境のセルフサービス化
■開発現場を支えるインフラエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
【リテールシステム部】iOSエンジニア ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のサービスをより良くするために、私たちと一緒に働きませんか?
暗号資産取引所サービスをさらに進化させるための、ネイティブアプリの設計と実装をお願いいたします。
【主な業務内容】
・暗号資産取引所サービスの新しい機能の追加に関するネイティブアプリの設計と実装に携わっていただきます。
・お客様からのご要望や社内からの意見、サービスログやデータ分析の結果に基づいて、UI/UXの改善に取り組んでいただきます。
・お客様からのお問い合わせや、セキュリティに関するご報告、不具合のご報告への対応をお願いいたします。
その際には、お客様体験向上を目指す部門や営業部門と密に連携を取りながら進めてまいります。
暗号資産取引所サービスをさらに進化させるための、ネイティブアプリの設計と実装をお願いいたします。
【主な業務内容】
・暗号資産取引所サービスの新しい機能の追加に関するネイティブアプリの設計と実装に携わっていただきます。
・お客様からのご要望や社内からの意見、サービスログやデータ分析の結果に基づいて、UI/UXの改善に取り組んでいただきます。
・お客様からのお問い合わせや、セキュリティに関するご報告、不具合のご報告への対応をお願いいたします。
その際には、お客様体験向上を目指す部門や営業部門と密に連携を取りながら進めてまいります。
■お客様のサービスをより良くするために、私たちと一緒に働きませんか?
暗号資産取引所サービスをさらに進化させるための、ネイティブアプリの設計と実装をお願いいたします。
【主な業務内容】
・暗号資産取引所サービスの新しい機能の追加に関するネイティブアプリの設計と実装に携わっていただきます。
・お客様からのご要望や社内からの意見、サービスログやデータ分析の結果に基づいて、UI/UXの改善に取り組んでいただきます。
暗号資産取引所サービスをさらに進化させるための、ネイティブアプリの設計と実装をお願いいたします。
【主な業務内容】
・暗号資産取引所サービスの新しい機能の追加に関するネイティブアプリの設計と実装に携わっていただきます。
・お客様からのご要望や社内からの意見、サービスログやデータ分析の結果に基づいて、UI/UXの改善に取り組んでいただきます。
【渋谷】中途採用担当者(リーダー候補)/リモート可 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用担当者として、会社の成長を支えませんか?】
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
(ご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。)
・様々な方法での応募者集め(求人媒体、紹介会社、社員からの紹介、直接スカウトなど)
・応募された方への連絡、内定時の条件説明、選考の進み具合の管理
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
(ご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。)
・様々な方法での応募者集め(求人媒体、紹介会社、社員からの紹介、直接スカウトなど)
・応募された方への連絡、内定時の条件説明、選考の進み具合の管理
【採用担当者として、会社の成長を支えませんか?】
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。
まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。
まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
【未経験】治験事務局担当者(SMA)【フレックスタイム制/充実した福利厚生】 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬企業や医療機関をサポートするやりがいのあるお仕事です!
【SMA業務】
・製薬企業、病院、クリニックなどとの連携、治験に関する調整業務、事務業務全般を担います。
・治験開始から終了まで、重要なプロセスを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・関係各所との交渉・調整
【SMA業務】
・製薬企業、病院、クリニックなどとの連携、治験に関する調整業務、事務業務全般を担います。
・治験開始から終了まで、重要なプロセスを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・関係各所との交渉・調整
製薬企業や医療機関をサポートするやりがいのあるお仕事です!
【SMA業務】
・製薬企業、病院、クリニックなどとの連携、治験に関する調整業務、事務業務全般を担います。
・治験開始から終了まで、重要なプロセスを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【SMA業務】
・製薬企業、病院、クリニックなどとの連携、治験に関する調整業務、事務業務全般を担います。
・治験開始から終了まで、重要なプロセスを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【IT-01】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【損害保険事業を支える新基幹システム開発のプロジェクトマネージャーのお仕事です】
弊社のシステム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや周辺システムの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。この部門は、事業成長の中心を担う大切な時期を迎えております。
複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、これらの中心的なメンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に関わりながら、プロジェクトを引っ張っていくポジションです。プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理はもちろん、企画や構想から様々な計画を立てるまで、上流工程をリードしていただきます。
弊社のシステム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや周辺システムの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。この部門は、事業成長の中心を担う大切な時期を迎えております。
複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、これらの中心的なメンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に関わりながら、プロジェクトを引っ張っていくポジションです。プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理はもちろん、企画や構想から様々な計画を立てるまで、上流工程をリードしていただきます。
【損害保険事業を支える新基幹システム開発のプロジェクトマネージャーのお仕事です】
弊社のシステム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや周辺システムの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。
この部門は、事業成長の中心を担う大切な時期を迎えております。
複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、これらの中心的なメンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に関わりながら、プロジェクトを引っ張っていくポジションです。
弊社のシステム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや周辺システムの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。
この部門は、事業成長の中心を担う大切な時期を迎えております。
複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、これらの中心的なメンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に関わりながら、プロジェクトを引っ張っていくポジションです。
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