お問い合わせ番号:665596 最終確認日:2026年08月19日

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マーケティングコンサルタント

株式会社グッドパッチ

お問い合わせ番号:665596 最終確認日:2026年08月19日

AIによるこの求人の要約

  • クライアントの事業課題をヒアリングし、マーケティング戦略の立案から実行まで一貫してサポートする業務
  • 年収は650万円から850万円。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京渋谷区。年間休日122日、土日祝休みでフレックスタイム制のため柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 650 ~ 850 万円
[月給] 54.2 ~ 70.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation(勤続3年毎に10日間有給休暇とは別に取得可能)、子の看護等休暇(最大年10日 or最大年5日/1人 年最大10日の特別休暇)、ファミリーサポート休暇(最大年5日)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
・サークル制度: 5,000円/月・ランチ補助:1,500円/月・Strapの無償利用/在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。・慶弔休暇・慶弔見舞金・副業可・語学学習支援・資格取得支援金・本読み放題・マタニティ関連補助・出産一時金・手当金・育児休業復帰見舞金・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務・こども家庭庁ベビーシッター券・インフルエンザ予防接種補助・感染症特別休暇・労災・傷病見舞金・傷病手当金等・オンライン診療サービス※制度の利用には規程がございます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]業績に応じた決算賞与
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【クライアント様へのサポート】
クライアント様の事業における課題を丁寧にヒアリングし、マーケティング戦略や具体的な施策を一緒に考え、プロジェクトを成功へと導くお手伝いをします。
これまでのやり方にとらわれず、デザインを大切にしたマーケティングを通じて、個人のお客様向け、法人のお客様向けを問わず、クライアント様の事業課題にゼロから柔軟に向き合います。
マーケティング戦略や施策の計画から実行まで、一貫してサポートさせていただきます。
現在提供しているサポート内容はほんの一部です。ご入社いただく方の素晴らしい能力を活かして、新しい解決策を生み出すことも大歓迎です。

・マーケティング戦略の計画(市場や競合の分析、お客様のニーズ把握、目標設定など)
※ブランド戦略の深い部分は専門の仲間やパートナーと協力し、全体の戦略に組み込みます。
・Webサイトの制作やリニューアルの際、SEOやLLMOの視点を取り入れた初期段階からの設計、コンテンツマーケティング戦略の企画や制作の進行管理
※SEOの専門的な部分は専門の仲間やパートナーと協力し、全体の施策に統合します。
・上記に関連する広告運用、お客様との関係構築(CRM)、データ分析、広報活動(PR)などの
計画、実行、改善(必要に応じて専門の仲間やパートナーと協力します)。

【マーケティングソリューションの発展】
・グッドパッチのデザインやブランドの強みを活かした、新しいソリューションの企画や試作
・自ら施策やコンテンツを計画・実行し、繰り返し使えるような形に磨き上げていきます。
・施策のデータ分析から、次の行動を考えます。※ご自身で全ての施策を実行するだけでなく、社内外のパートナーと協力して体制を築くことも可能です。

【プロジェクトの例】
・新しい医療サービスにおける事業の計画から求人サイトのデザイン、個人のお客様向けマーケティング戦略の実行推進
・リサイクル事業におけるサービスのブランドづくりと法人のお客様向けマーケティング戦略の実行支援
・教育分野のベンチャー企業におけるサービスサイトのリニューアルに伴うデザインとSEO戦略の実行支援

【クライアント様へのサポート】

クライアント様の事業における課題を丁寧にヒアリングし、マーケティング戦略や具体的な施策を一緒に考え、プロジェクトを成功へと導くお手伝いをします。
これまでのやり方にとらわれず、デザインを大切にしたマーケティングを通じて、個人のお客様向け、法人のお客様向けを問わず、クライアント様の事業課題にゼロから柔軟に向き合います。
マーケティング戦略や施策の計画から実行まで、一貫してサポートさせていただきます。
現在提供しているサポート内容はほんの一部です。ご入社いただく方の素晴らしい能力を活かして、新しい解決策を生み出すことも大歓迎です。

・マーケティング戦略の計画(市場や競合の分析、お客様のニーズ把握、目標設定など)
※ブランド戦略の深い部分は専門の仲間やパートナーと協力し、全体の戦略に組み込みます。

・Webサイトの制作やリニューアルの際、SEOやLLMOの視点を取り入れた初期段階からの設計、コンテンツマーケティング戦略の企画や制作の進行管理
※SEOの専門的な部分は専門の仲間やパートナーと協力し、全体の施策に統合します。

・上記に関連する広告運用、お客様との関係構築(CRM)、データ分析、広報活動(PR)などの計画、実行、改善(必要に応じて専門の仲間やパートナーと協力します)。

【マーケティングソリューションの発展】

・グッドパッチのデザインやブランドの強みを活かした、新しいソリューションの企画や試作

・自ら施策やコンテンツを計画・実行し、繰り返し使えるような形に磨き上げていきます。

・施策のデータ分析から、次の行動を考えます。※ご自身で全ての施策を実行するだけでなく、社内外のパートナーと協力して体制を築くことも可能です。

【プロジェクトの例】

・新しい医療サービスにおける事業の計画から求人サイトのデザイン、個人のお客様向けマーケティング戦略の実行推進

・リサイクル事業におけるサービスのブランドづくりと法人のお客様向けマーケティング戦略の実行支援

・教育分野のベンチャー企業におけるサービスサイトのリニューアルに伴うデザインとSEO戦略の実行支援



変更の範囲:有
同社における各種業務全般
必要な経験 ・グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感
・マーケティングの実務経験(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、キャンペーン施策など)
・事業成長に直結するマーケティング施策の立案・実行
・事業の本質を理解し、マーケティング施策へ落とし込む自立性と推進力
・グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感

・マーケティングの実務経験(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、キャンペーン施策など)

・事業成長に直結するマーケティング施策の立案・実行

・事業の本質を理解し、マーケティング施策へ落とし込む自立性と推進力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社グッドパッチ
企業HP http://goodpatch.com/jp
本社所在地 〒1500032 東京都 渋谷区 鶯谷町 3-3 VORT渋谷south2階
事業内容
設立年月日 2011年 9月 1日
代表者 土屋尚史
資本金 17億7454万3000円
従業員数 225名 (平均年齢:29歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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