お問い合わせ番号:669958 最終確認日:2026年09月09日

女性歓迎!大手金融機関向け自社外為システム PM候補|NTTデータルウィーブ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

大手金融機関向け自社外為システム PM候補

NTTデータルウィーブ株式会社

お問い合わせ番号:669958 最終確認日:2026年09月09日

AIによるこの求人の要約

  • 金融系システムの提案から運用保守まで一貫したサービス提供に携わり、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理やステークホルダーとの折衝を行う
  • 年収720万円から860万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は神奈川県川崎市。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日126日。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 720 ~ 860 万円
[月給] 39 ~ 46万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 川崎市川崎区 日進町1-14
[勤務地2] 東京都 品川区 東品川4丁目13-9
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] ~24日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇 結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム 資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

金融系システムの提案から運用保守まで、一貫したサービス提供に携わりませんか?

【担当業務の魅力】
・大手金融機関向けの金融系システム(決済系システム、AMLシステムなど)において、上流工程からリリースまで、システム開発を一貫して経験できます。
・金融インフラを支えるという責任感と達成感を感じながら、やりがいのある仕事に取り組めます。
・お客様とのコミュニケーション力や調整力を活かせるポジションです。

【組織体制】
・当部門はプロパー社員とビジネスパートナーを含め、約160名で構成されています。
・自社内での開発・保守、もしくはお客様先での常駐開発・保守のいずれかのケースで勤務いただきます。
・自社内はアットホームな雰囲気で、皆様が活発に活動されています。
・お客様先では、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めています。
・テレワーク率は60%と、多様な働き方を推奨しており、担当業務や開発時期により変動する場合がございます。
詳細については、選考の際にお気軽にお問い合わせください。

【ポジションの概要】
・新規案件や既存案件のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・次期プロジェクトマネージャー候補の方も歓迎いたします。

【求められる役割】
・中心となってプロパーメンバーやビジネスパートナーを率いて、プロジェクトを推進する役割を担います。
・案件全体のプロジェクト管理、推進
・ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など

【こんな方におすすめです】
・自ら積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力をお持ちの方

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

金融系システムの提案から運用保守まで、一貫したサービス提供に携わりませんか?

【担当業務の魅力】
・大手金融機関向けの金融系システム(決済系システム、AMLシステムなど)において、上流工程からリリースまで、システム開発を一貫して経験できます。
・金融インフラを支えるという責任感と達成感を感じながら、やりがいのある仕事に取り組めます。
・お客様とのコミュニケーション力や調整力を活かせるポジションです。

【組織体制】
・当部門はプロパー社員とビジネスパートナーを含め、約160名で構成されています。
・自社内での開発・保守、もしくはお客様先での常駐開発・保守のいずれかのケースで勤務いただきます。
・自社内はアットホームな雰囲気で、皆様が活発に活動されています。
・お客様先では、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めています。
・テレワーク率は60%と、多様な働き方を推奨しており、担当業務や開発時期により変動する場合がございます。
詳細については、選考の際にお気軽にお問い合わせください。

【ポジションの概要】
・新規案件や既存案件のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・次期プロジェクトマネージャー候補の方も歓迎いたします。

【求められる役割】
・中心となってプロパーメンバーやビジネスパートナーを率いて、プロジェクトを推進する役割を担います。
・案件全体のプロジェクト管理、推進
・ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など

【こんな方におすすめです】
・自ら積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力をお持ちの方

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。



変更の範囲:有
当該職種に求められる各種業務全般
必要な経験 ・アプリケーション開発プロジェクトにて、マネジメント経験3年以上お持ちであること
・アプリケーション開発に関する作業推進経験をお持ちであること(設計~移行までの作業推進経験)
・プロジェクト管理手法(スケジュール管理、課題管理等)に精通されていること
・リーダーシップ/推進力をお持ちであること
・お客様やプロジェクト関係者に対して、円滑なコミュニケーションを取れること
・アプリケーション開発プロジェクトにて、マネジメント経験3年以上お持ちであること
・アプリケーション開発に関する作業推進経験をお持ちであること(設計~移行までの作業推進経験)
・プロジェクト管理手法(スケジュール管理、課題管理等)に精通されていること
・リーダーシップ/推進力をお持ちであること
・お客様やプロジェクト関係者に対して、円滑なコミュニケーションを取れること
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 NTTデータルウィーブ株式会社
企業HP https://www.nttdata-luweave.com/
本社所在地 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 二丁目2番1号 新大手町ビル2階
事業内容
設立年月日 1961年 9月21日
代表者 三宅 信一郎
資本金 4億9000万円
従業員数 597名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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